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    多措并舉,快樂勞動

    2022-05-30 12:15:47歐陽信芳
    師道·教研 2022年10期
    關(guān)鍵詞:校本勞動育人

    歐陽信芳

    2010年3月,中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》),加強(qiáng)勞動教育對于培養(yǎng)新時(shí)代社會主義建設(shè)者與接班人具有重要性意義,給學(xué)校實(shí)施勞動教育明確了方向與道路。因此,以學(xué)校為教育載體,促進(jìn)勞動教育落到實(shí)處,迫在眉睫。如何使學(xué)校勞動教育真正成為促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展的重要抓手?這是擺在我們每一位教育工作者面前亟待解決的問題。筆者根據(jù)學(xué)校勞動教育實(shí)際,就以下幾個(gè)方面闡述如何提高小學(xué)勞動教育管理工作水平,搞好小學(xué)勞動教育。

    一、轉(zhuǎn)變育人觀念,培養(yǎng)正確勞動教育觀

    勞動教育屬于價(jià)值觀教育范疇,教師與家長唯有皆認(rèn)勞動教育之重要,才能促進(jìn)勞動教育落實(shí)到實(shí)處。目前,大部分家庭中的孩子父母和長輩不忍孩子在家進(jìn)行勞動,孩子除了學(xué)習(xí)以外的一切都有由父母包辦,因此當(dāng)子女生活得到合理安排時(shí)開展勞動教育是教育者面臨的一大難題。部分人未能對勞動教育有科學(xué)的認(rèn)識,甚至認(rèn)為勞動教育耗時(shí)間,影響子女升學(xué)競爭。這種外部的壓力將對于教師育人價(jià)值觀造成負(fù)面影響,使學(xué)校難以推行勞動教育,甚至可能將勞動教育卑微化??傊?,小學(xué)作為義務(wù)教育的起始階段,應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)勞動教育的良好環(huán)境。為此,一方面學(xué)校應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行思想宣傳,發(fā)揚(yáng)勞動精神,教育和引導(dǎo)他們熱愛勞動,懂得勞動是最光榮,最自豪的一件事。另一方面,學(xué)校應(yīng)宣傳引導(dǎo)其父母改變唯分?jǐn)?shù)考核子女的慣性思維。要使勞動教育真正成為基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的重要內(nèi)容之一,就必須建立起一套完整而有效的體系來指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)校應(yīng)以家委會,家長會和家長學(xué)校等形式來培養(yǎng)父母,傳播勞動教育的含義,使子女父母與時(shí)俱進(jìn)地改變育兒觀念,不然,無論多么完整的教育計(jì)劃和多么充實(shí)的課程設(shè)置也可能難以收到效果。

    二、設(shè)置校本勞動課程,確保勞動教育落地生根

    除了國家課程這個(gè)主陣地,校本課程也是實(shí)施勞動教育的新的有效途徑,因?yàn)樾1菊n程更能結(jié)合校情班情,更能因材施教,因地制宜。通過校本勞動課程確保勞動教育落地生根主要做法有以下兩個(gè)方面。一是開發(fā)多樣化有選擇性的勞動教育課程。如:筆者所在的學(xué)校開發(fā)了系列的勞動教育校本課程《勞動教育校本課程——種植篇》《勞動教育校本課程——烹飪篇》《勞動教育校本課程——科創(chuàng)篇》。二是請家長或者當(dāng)?shù)氐纳鐣Y源進(jìn)校授課。勞動意識要養(yǎng)成,勞動技能要養(yǎng)成,要靠時(shí)間,更要靠練習(xí)。勞動技能傳授需專業(yè)技術(shù)人員共同參與,學(xué)校通過邀請具有專業(yè)技能特長家長入校上課,一個(gè)月一課時(shí)對學(xué)生進(jìn)行生動形象的勞動教育實(shí)踐輔導(dǎo),開展豐富多彩多樣的勞動體驗(yàn)活動。家長們出現(xiàn)在課堂里,展現(xiàn)勞動價(jià)值和勞動者風(fēng)采,大大地感染小學(xué)生的勞動熱情和積極性,同時(shí)促進(jìn)勞動品質(zhì)形成。家庭與學(xué)校相結(jié)合的育人模式,有效推進(jìn)小學(xué)生勞動教育實(shí)踐的開展。引導(dǎo)父母主動參與子女勞動教育實(shí)踐,形成家校一體和家校融合。

    三、建立勞動平臺,促進(jìn)勞動教育的普遍實(shí)施

    建立勞動平臺促進(jìn)勞動教育的普遍實(shí)施,從以下四個(gè)方面入手。一是開辟多樣化的勞動教育實(shí)踐活動。對于低年級段的學(xué)生,可定期在全班范圍內(nèi)舉辦勞動領(lǐng)域“模范之星”或者“先進(jìn)個(gè)人”等一系列評選活動。二是建立學(xué)生中的志愿隊(duì),組織學(xué)生志愿隊(duì)到各需要志愿服務(wù)的行業(yè)或單位,從中感受服務(wù)社會給他們帶來的勞動美。三是每學(xué)年選擇重要紀(jì)念日進(jìn)行勞動教育。如在勞動節(jié),學(xué)雷鋒月或每年早春植樹節(jié)前和植樹節(jié)后,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行一系列與該假期或紀(jì)念日相吻合的勞動教育活動等,都會無形中加深學(xué)生對勞動教育方面的感受。四是結(jié)合勞動教育和各學(xué)科教育理念的思想主動尋求契合點(diǎn)。各科任課教師可根據(jù)本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和特點(diǎn),開掘勞動教育的內(nèi)涵,尋找切合點(diǎn),將勞動教育滲透到學(xué)科教學(xué)之中,使小學(xué)生在接受知識的基礎(chǔ)上,去認(rèn)識勞動,感知勞動。

    四、開發(fā)校外資源,建設(shè)勞動教育“密封圈”

    考察勞動教育在義務(wù)教育學(xué)校中的實(shí)際應(yīng)用效果就能發(fā)現(xiàn)出來,其中有相當(dāng)部分要靠家庭,社會來實(shí)現(xiàn),而這正是勞動教育與生活之間的密切聯(lián)系所決定。從長遠(yuǎn)來看,勞動教育不僅有助于提高學(xué)生綜合素質(zhì),而且還能促進(jìn)他們形成良好的思想品德素養(yǎng),為今后更好地融入國家建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。若自幼缺少勞動教育思想指導(dǎo),兒童就難以主動接受日后成長的勞動實(shí)踐。家庭勞動作為勞動教育的主要實(shí)踐場所,應(yīng)將勞動教育擴(kuò)展至家庭并將其家庭化,這是建構(gòu)具有新時(shí)代特征小學(xué)勞動教育體系中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在實(shí)踐中,通過“正向養(yǎng)育課堂”,給父母們講述勞動教育對于幼小孩子健康發(fā)展的意義,并傳授給父母們適當(dāng)?shù)膭趧咏逃椒?,指?dǎo)父母關(guān)注和使子女參與力所能及的家務(wù)勞動。借助傳統(tǒng)民俗節(jié)日(如:端午節(jié)吃粽子),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)生活技能,并通過“我?guī)椭职謰寢尭杉覄?wù)”激發(fā)學(xué)生對家長愛勞動的感恩之情。教師恰當(dāng)引導(dǎo),家長合作實(shí)施,兒童主動擔(dān)當(dāng)?shù)牡缆酚兄谂囵B(yǎng)兒童今后參與社會生產(chǎn)生活所必須具備的素養(yǎng)與技能,為使兒童獲得更多的工作機(jī)會。在傳授文化知識的同時(shí),學(xué)??梢栽O(shè)立勞動教育實(shí)踐基地來豐富學(xué)生的勞動教育生活,使兒童在工作過程中接受教育、培養(yǎng)熱愛勞動、理解勞動光榮內(nèi)涵的情感。

    五、構(gòu)建科學(xué)的評價(jià)機(jī)制,為勞動育人提供制度保障

    為了有效地開展義務(wù)教育學(xué)校勞動育人工作,必須健全和完善教育評價(jià)的科學(xué)機(jī)制。一是學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會教育主管部門勞動教育評價(jià)體系方案精神,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識技能的學(xué)習(xí)指導(dǎo)與訓(xùn)練,讓學(xué)生掌握基本操作技能。通過各種途徑提高他們的綜合素質(zhì)。二是學(xué)校應(yīng)立足于本校的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),制訂出一套可行的勞動教育實(shí)踐考核辦法。我們可以以班為單位對每個(gè)學(xué)生的勞動實(shí)踐能力進(jìn)行了考核。

    在建立學(xué)校評價(jià)體系時(shí)應(yīng)做到以下幾個(gè)方面:一是評價(jià)體系多原則,促發(fā)展。在設(shè)計(jì)學(xué)校勞動評價(jià)體系時(shí),遵循以下原則:是否獲得成就感,是否鍛煉了獨(dú)立能力。二是評價(jià)體系多維度,厚內(nèi)涵。隨著時(shí)代的日新月異,注重利用知識、技能、工具、設(shè)備等為家人和家庭生活提供服務(wù),從而在勞動體驗(yàn)中培養(yǎng)創(chuàng)新意識。三是評價(jià)體系多方式,強(qiáng)過程;為了使學(xué)生形成穩(wěn)定的勞動興趣,學(xué)校從線上、線下齊頭并進(jìn)開展家庭勞動教育,使學(xué)校、家長和學(xué)生形成一個(gè)“三位一體”互動評價(jià)方式。四是評價(jià)體系多功能,重素養(yǎng)。通過多元的獎勵機(jī)制,學(xué)生分享勞動教育的快樂與勞動成果,獲得了更多的信息差互補(bǔ)式學(xué)習(xí),學(xué)生體會到勞動的價(jià)值在于“以勞動樹德,以勞動增智,以勞動強(qiáng)體,以勞育美”。

    責(zé)任編輯 邱 麗

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