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    中職青年教師專業(yè)成長現(xiàn)狀與路徑探討

    2022-05-30 10:48:04方芳
    師道·教研 2022年10期
    關(guān)鍵詞:青年教師教研中職

    方芳

    作為一名中職教師,專業(yè)成長意味著堅持鍛煉健康的身體和心理素質(zhì),不斷修煉師德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì),不懈學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)實踐技能,不斷更新教育理念和教學(xué)方法,掌握心理教育方法和現(xiàn)代化教育技術(shù),提升教育實施能力,刻苦鉆研學(xué)科發(fā)展和職業(yè)教育規(guī)律,探索職教改革方向和途徑,不斷提升學(xué)生培養(yǎng)效率和質(zhì)量。

    1.主動學(xué)習(xí),在集體中吸收養(yǎng)分

    據(jù)調(diào)查反映,教師最樂于接受也最有收獲的培訓(xùn)方式是教師同行間的示范觀摩、主題探討和經(jīng)驗交流,可以推斷青年教師在和諧的集體氛圍中,帶著問題及時向有經(jīng)驗的教師請教幫助,同事之間經(jīng)常聽課評課,對專業(yè)能力迅速提升有著事半功倍的作用。一般而言,學(xué)校都會為青年教師指定資深教師作為指導(dǎo)教師,也會組織聽課評課、教研交流等活動,還會為老師們提供校內(nèi)外的培訓(xùn)機會。但是,有些指導(dǎo)教師形同虛設(shè),青年教師敬而遠之;有些培訓(xùn)活動乏人問津,青年教師能推則推;有些校本教研備受冷遇,青年教師應(yīng)付了事……“得道者多助,失道者寡助”,青年教師要懂得處理好同事之間的人際關(guān)系,善于利用同事和培訓(xùn)資源,抓住學(xué)習(xí)的機會,虛心求教,潛心學(xué)習(xí)。

    2.端正心態(tài),圍繞真問題開展務(wù)實研究

    教育教學(xué)是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),教師是一個需要源源不斷凝聚智慧的職業(yè)。參與教學(xué)研究最直接的形式是撰寫教育教學(xué)論文、參與課題研究。很多中職青年教師參與教研的積極性不高,發(fā)表論文僅為了評職稱,因而寫論文也就是東拼西湊,沒有自己的觀點、不能解決現(xiàn)實問題。還有很多青年教師不閱讀、不學(xué)習(xí)、不思考,根本不知課題是什么,研究什么,從何入手等。青年教師要立足教學(xué)實踐開展教學(xué)研究,以學(xué)生和課堂為對象進行分析和研究,才能掘出研究點,不斷反思與創(chuàng)新,總結(jié)與升華研究成果,這樣的課題和論文才有生命力,教師的專業(yè)能力在這一過程中才能真正成長。

    3.深入企業(yè),增強崗位體驗和實踐技能

    中職學(xué)校培養(yǎng)的是企業(yè)一線高技能人才,專業(yè)教師的實踐教學(xué)能力是非常重要和基本的能力。剛進入工作崗位的青年教師缺少社會實踐經(jīng)驗,企業(yè)實踐技能匱乏,急需學(xué)習(xí)與提升,可有些青年教師在思想上并未引起重視,頂崗安排時推三阻四,培訓(xùn)學(xué)習(xí)時心不在焉,觀摩交流時走馬觀花,實踐操作時渾水摸魚,技能考核時得過且過……最終在課堂上只能是一成不變的傳統(tǒng)理論講授式。教師只有深入社會和企業(yè),深度頂崗實踐,勤練苦練實踐技能,才能了解先進技術(shù)和企業(yè)文化,獲得真實的工作情境和崗位體驗,提升社會實踐能力,進而回饋課堂,更能在教學(xué)中滲透職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。

    4.積極參賽,在競技比賽中磨礪提升

    教師的專業(yè)能力最直接地體現(xiàn)在說課、賽課等教育教學(xué)技能比賽上,為此,教育主管部門、教育行業(yè)協(xié)會每年都會舉辦此類大賽。大賽中教師們極盡所能、各顯神通、異彩紛呈,展現(xiàn)了現(xiàn)代教育理念下的教學(xué)模式發(fā)展,展示了現(xiàn)代教育技術(shù)的最新應(yīng)用成果。參加這樣的比賽對教師來說是一場歷練,也是職業(yè)生涯中的一次難得的修行,對教師的專業(yè)成長大有裨益。青年教師一定要積極參加教學(xué)技能比賽,不用畏懼備賽的過程有多艱苦,也不必擔(dān)心比賽的結(jié)果成敗,只要付出就一定會有收獲,每一次參賽都會磨礪出教學(xué)水平的新高度。

    5.勇挑重擔(dān),以挑大梁的姿態(tài)積極課改

    專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)不僅是中職學(xué)校教師的重要職責(zé),而且也是考驗青年教師專業(yè)能力的一個重要指標。作為一名優(yōu)秀的專業(yè)教師,必須了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和工作崗位要求,基于職業(yè)崗位工作過程開發(fā)課程,并推動專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。對于這樣的教研重任,青年教師只要有機會都應(yīng)勇于“唱主角”“挑大梁”,在實干中見世面、長知識、增才干。帶頭引領(lǐng)教研雖苦雖累,但不僅對教師的專業(yè)視野、教學(xué)能力是一大提升,對于青年教師的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理能力也是一大磨練。

    責(zé)任編輯 錢昭君

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