發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

劉靜

2017年，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，這項(xiàng)事關(guān)進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、反映億萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人心聲的重大改革，就此拉開(kāi)帷幕。今年是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革5周年。5月19日，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神、深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革電視電話(huà)會(huì)議在京召開(kāi)，會(huì)議總結(jié)了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革5年來(lái)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，就深化改革提出思路和舉措，必將對(duì)進(jìn)一步深入推進(jìn)這項(xiàng)改革起到重要作用。

在新發(fā)展階段，為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。勞動(dòng)模范是工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，應(yīng)充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。

一、不斷加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)

以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用為主要內(nèi)容的思想政治建設(shè)，是做好新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的靈魂和基礎(chǔ)，是夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的有力抓手。

一是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須融入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。在我國(guó)，工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用，是通過(guò)自己的先鋒隊(duì)——中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)實(shí)現(xiàn)的。把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)好，很重要的一個(gè)方面，就是要在黨的建設(shè)中貫徹好全心全意依靠工人階級(jí)的方針，使產(chǎn)業(yè)工人在黨的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中、在黨的領(lǐng)導(dǎo)體制中、在黨的組織體系中、在干部和人才隊(duì)伍中，都占有重要地位、發(fā)揮重要作用。只有這樣，才能密切黨與產(chǎn)業(yè)工人的聯(lián)系，切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政地位，保證黨的先進(jìn)性、純潔性和原則性、戰(zhàn)斗性。

各級(jí)黨組織要適應(yīng)新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，探索不同類(lèi)型企業(yè)黨建工作方式方法，推進(jìn)在非公有制企業(yè)、社會(huì)組織及小微企業(yè)就業(yè)的工人中發(fā)揮黨員的工作，充分發(fā)揮車(chē)間班組黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人黨員的先鋒模范作用。注重推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨員日常教育管理，引導(dǎo)工人黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)性。

在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中加大發(fā)展黨員力度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨在產(chǎn)業(yè)工人中的工作，對(duì)在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展新黨員給予適當(dāng)政策傾斜，及時(shí)把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)，尤其重視從技術(shù)能手、青年專(zhuān)家、優(yōu)秀工人中發(fā)展黨員，提高工人黨員比例。

二是加強(qiáng)理想信念教育。引領(lǐng)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，是對(duì)產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行思想引領(lǐng)的首要任務(wù)。《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》強(qiáng)調(diào)突出思想引領(lǐng)，就是要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工人階級(jí)的重要論述，用中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝聚共識(shí)、匯聚力量，把廣大產(chǎn)業(yè)工人更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?/p>

通過(guò)教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、行為實(shí)踐、制度保障，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的理想信念教育，幫助產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在全社會(huì)宣傳產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)貢獻(xiàn)與價(jià)值，使勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為社會(huì)主流價(jià)值觀。在中小學(xué)教育教學(xué)中要注重學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和習(xí)慣的養(yǎng)成，使職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)融入基礎(chǔ)教育和義務(wù)教育全過(guò)程。在產(chǎn)業(yè)工人中進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神教育，引導(dǎo)和培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

突出思想政治工作先導(dǎo)作用，積極創(chuàng)新思想政治工作的思路理念，充分運(yùn)用微博、微信等新媒體傳播方式，通過(guò)生動(dòng)活潑、靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，潛移默化地做好職工思想政治工作。加強(qiáng)面向產(chǎn)業(yè)工人的法治教育，提高他們的法律素養(yǎng)和誠(chéng)信意識(shí)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法理性有序表達(dá)利益訴求，依法行使權(quán)利履行義務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三是樹(shù)立勞動(dòng)模范的光輝形象，以先進(jìn)模范的示范作用帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走向深入。作為工人階級(jí)的優(yōu)秀代表，勞動(dòng)模范及其身上的勞模精神體現(xiàn)了社會(huì)主義制度下工人階級(jí)的主人翁風(fēng)貌，詮釋了偉大的時(shí)代精神，為廣大產(chǎn)業(yè)工人樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣。因此，可以發(fā)揮勞模的模范帶頭作用，用勞模崇高的品德、敬業(yè)的品格、精湛的技能感染帶動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人。

組織勞模進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，結(jié)合自身奮斗經(jīng)歷宣講黨和國(guó)家大政方針，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)貫徹新思想、新理念。通過(guò)勞模的行為、風(fēng)范、作風(fēng)引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同;通過(guò)宣傳勞模的奮斗經(jīng)歷與典型事跡，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)氣，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)匯聚強(qiáng)大精神力量。

二、賦能新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能素質(zhì)

當(dāng)今，我國(guó)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作為支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量，技術(shù)技能水平的提高至關(guān)重要。《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出“創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度”的要求，推出拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間、完善勞動(dòng)和技能競(jìng)賽體系、加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度等舉措。勞動(dòng)模范大多技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良，在產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)提升方面能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

一是依托勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模“傳幫帶”作用，強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)。勞模創(chuàng)新工作室以開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新為內(nèi)容，為勞模傳播勞動(dòng)技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗(yàn)搭建了重要平臺(tái)，在集智創(chuàng)新、技能傳承、人才培養(yǎng)方面發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。很多企業(yè)積極探索建立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，通過(guò)聯(lián)盟成員之間的交流互鑒、共建共享，進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力和水平。

二是依托勞動(dòng)技能競(jìng)賽，發(fā)揮勞模技術(shù)業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，強(qiáng)化素質(zhì)引領(lǐng)。勞動(dòng)和技能競(jìng)賽是提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的重要舉措。一方面，勞模通過(guò)企業(yè)崗位練兵、技術(shù)比武以及國(guó)家和行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽等載體，聚焦生產(chǎn)技術(shù)難題和經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)帶動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行技術(shù)攻關(guān);另一方面，勞模通過(guò)社會(huì)服務(wù)、技能幫扶、師徒幫教等活動(dòng)，向產(chǎn)業(yè)工人傳授必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能，為產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造與創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是加大校企合作力度。搭建院校與職工技能需求溝通平臺(tái)，圍繞企業(yè)緊缺工種和職業(yè)院校優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，增強(qiáng)校企合作的針對(duì)性、實(shí)效性。推進(jìn)“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“1+X”證書(shū)的試點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)安排實(shí)習(xí)崗位接納職業(yè)院校學(xué)生，拓展校企合作的廣度和深度。特別是實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)模范上講臺(tái)活動(dòng)制度化、常態(tài)化，使勞動(dòng)模范的寶貴生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)在院校日常教學(xué)工作中發(fā)揮基礎(chǔ)作用。

四是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。著眼培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)緊缺的技能人才，廣泛開(kāi)展職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，滿(mǎn)足不同層次職工的培訓(xùn)需求，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、技能競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平。充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)模范的積極性和創(chuàng)造性，在技能培訓(xùn)過(guò)程中毫無(wú)保留地將技術(shù)絕活、生產(chǎn)技巧、生產(chǎn)所想所悟與培訓(xùn)對(duì)象做深入交流。

五是落實(shí)技術(shù)工人待遇。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為產(chǎn)業(yè)工人建立企業(yè)年金制度。推動(dòng)技能成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)技術(shù)工人的“技能、職能、潛能”等要素參與分配，將薪酬待遇與獲得榮譽(yù)、技能提升、創(chuàng)新成果掛鉤，用鮮明的利益導(dǎo)向機(jī)制推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能素質(zhì)提升，形成“技術(shù)提升有待遇，技能轉(zhuǎn)化有激勵(lì)”。特別是對(duì)勞動(dòng)模范的各類(lèi)生產(chǎn)生活待遇要落到實(shí)處，依法依規(guī)采取完善的制度機(jī)制對(duì)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀技術(shù)工人的待遇進(jìn)行保護(hù)。

三、強(qiáng)化精神文化引領(lǐng)作用

造就一支宏大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，不僅要全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，還要在全社會(huì)營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，引導(dǎo)更多人尊重產(chǎn)業(yè)工人、崇尚勞動(dòng)精神，激勵(lì)更多勞動(dòng)者學(xué)習(xí)技術(shù)技能。勞模作為時(shí)代楷模，在各自崗位上通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)，創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)，成為廣大產(chǎn)業(yè)工人的學(xué)習(xí)榜樣。應(yīng)充分發(fā)揮勞模精神的引領(lǐng)作用，將弘揚(yáng)勞模精神融入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革全過(guò)程。

一是營(yíng)造弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的濃厚社會(huì)文化氛圍。通過(guò)組建勞模宣講團(tuán)、開(kāi)辦勞模大講堂、設(shè)置勞模兼職輔導(dǎo)員、與大國(guó)工匠面對(duì)面等形式，展現(xiàn)勞模愛(ài)崗敬業(yè)的精神、技能成就夢(mèng)想的成長(zhǎng)經(jīng)歷，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化，潛移默化地將勞模精神融入育人實(shí)踐與社會(huì)服務(wù)，用勞模品質(zhì)浸潤(rùn)社會(huì)風(fēng)氣。

二是打造融入勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的企業(yè)文化。通過(guò)勞模進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組，與廣大產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行技術(shù)交流、開(kāi)展勞模精神宣講，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性與創(chuàng)新激情，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人樹(shù)立積極的勞動(dòng)價(jià)值觀。引導(dǎo)企業(yè)培育積極進(jìn)取、精益求精的企業(yè)文化，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新管理方法，把勞模精神作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

（作者單位：青海水電技師學(xué)院）