• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科學(xué)發(fā)展觀下的高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新路徑研究

    2022-05-30 17:51:30李萍
    蘭臺內(nèi)外 2022年20期
    關(guān)鍵詞:圖書館管理科學(xué)發(fā)展觀高校

    摘 要:圖書館是高校進(jìn)行信息存儲與交匯的重要基點(diǎn),對于高校發(fā)展有至關(guān)重要的意義。新時代,我國高校圖書館發(fā)展也需步入新階段。針對于此,本文擬從觀念著手,分析科學(xué)發(fā)展觀與高校圖書館發(fā)展之適配性,并在此基礎(chǔ)上討論圖書館管理與服務(wù)所存在的問題,并提出創(chuàng)新型改良路徑,以期能夠?qū)π聲r期的圖書館管理與服務(wù)工作帶來些許有益的思考。

    關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;高校;圖書館管理;服務(wù)創(chuàng)新路徑

    高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新路徑的探討,要始終堅持基本的觀念建設(shè),也就是要矢志不渝地以科學(xué)發(fā)展觀作為創(chuàng)新基本??茖W(xué)發(fā)展觀是在我國發(fā)展歷程中具有重要意義的思想綱領(lǐng),其以發(fā)展作為第一要義,以人為本作為核心,將全面協(xié)調(diào)可持續(xù)規(guī)定為基本要求,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。如我們所見,這些要素均與圖書館的發(fā)展息息相關(guān)。因而,我們要在此基礎(chǔ)上進(jìn)行新時期高校圖書館的創(chuàng)新型建設(shè)。

    此外,對于任意一所高校,圖書館的建設(shè)都至關(guān)重要。圖書館是一所學(xué)校的文獻(xiàn)匯集點(diǎn)與信息交匯中心,其建設(shè)水平對于學(xué)術(shù)的發(fā)展具有關(guān)鍵意義。

    同時,圖書館也是學(xué)校教職功能得以充分發(fā)揚(yáng)的基地,對于各層次教學(xué)工作的展開與擴(kuò)展具有重大價值?;谄浒l(fā)展重要性,為了在新時期、新背景下建設(shè)符合時代潮流的高校圖書館,充分發(fā)揮其教育與情報職能,必須要始終以科學(xué)發(fā)展觀作為基礎(chǔ),樹立以人為本的管理和服務(wù)理念。切實(shí)以圖書館管理員和讀者的全面發(fā)展為中心,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,為實(shí)現(xiàn)其人生價值目標(biāo)服好務(wù)。

    也就是說,要創(chuàng)新高校圖書館的管理與服務(wù),就必須要對其現(xiàn)存的發(fā)展問題有所了解,如此才能夠掌握工作問題所在,找出新時期建設(shè)工作的重難點(diǎn),進(jìn)一步搭建出服務(wù)與管理的新思路、新框架,提出解決問題的新措施,為高校改革建設(shè)之下的圖書館管理工作尋求新的突破點(diǎn)與發(fā)展前景。

    一、高校圖書館管理與服務(wù)現(xiàn)狀及存在的問題分析

    所謂“不破不立”,是社會發(fā)展至今的經(jīng)典哲學(xué)觀點(diǎn)。這一規(guī)律對于高校圖書館的管理與服務(wù)工作而言,依舊具有相當(dāng)?shù)钠者m性。想要對現(xiàn)有的秩序進(jìn)行改革,說明其中一定存在亟待解決之問題。我國高校圖書館的發(fā)展需從最根本的體制因素入手進(jìn)行全面分析。我國高校圖書館的管理模式是在仿照美國與俄羅斯等發(fā)達(dá)國家圖書館管理方式基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的具體國情而建設(shè)起來的??傮w說來,便是介于集中與分散之間,整體上呈現(xiàn)出層級分明、級級累積的結(jié)構(gòu)。另外,單就管理一層而言,呈現(xiàn)出較為“孤立化”的狀態(tài),各個部門間雖有層級之分,但往往各行其是,缺少交互。此外,圖書館現(xiàn)存的服務(wù)觀念中“人文關(guān)懷”的意識較為淡薄,致力于追求單一化、封閉化目標(biāo),導(dǎo)致出現(xiàn)了重藏輕用、重物輕人之不良現(xiàn)象。

    1.管理觀念落后

    對于高校而言,圖書館最基本、最重要的職能是為在校師生的需求服務(wù)。想要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),則需要以明晰的管理為基礎(chǔ)。我國現(xiàn)今大多數(shù)高校的管理方式普遍是采取以文獻(xiàn)類型和管理程序?yàn)橐罁?jù)的傳統(tǒng)型模式,相對來說是比較落后。

    另外,從機(jī)構(gòu)設(shè)置這一層次來看,我國高校圖書館更多的是以采編、流通、閱覽、期刊、技術(shù)、咨詢等流程為核心構(gòu)建而成的。在其下,又進(jìn)一步細(xì)分為具體的業(yè)務(wù)管理部門;從服務(wù)崗位層面而言,其設(shè)置基本上仍延續(xù)傳統(tǒng)模式,以外借、閱覽、咨詢、檢索相分離的服務(wù)模式為主,或是還把書刊外借、閱覽等服務(wù)按讀者類型、文獻(xiàn)類型、學(xué)科種類等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)分為多個小部門。此外,還需看到圖書館對于空間層次的宏觀與微觀規(guī)劃,這一層位呈現(xiàn)出來的整體特征便是兩個字——分散,具體表現(xiàn)在書目的查詢與借閱之分離、電子資源與紙質(zhì)資源管理分離以及圖書外借與在室閱覽之分離……這一相關(guān)要素間的分散性嚴(yán)重制約了圖書館服務(wù)功能的質(zhì)量提升,也會給管理人員在進(jìn)行統(tǒng)籌的過程中造成諸多的困擾。

    總而言之,我國高校圖書館之各層位設(shè)置,均未脫離傳統(tǒng)管理模式范疇。其從根本觀念中便呈現(xiàn)出分散性與分隔性的特征,整體存在資源布局零散、人員分配不均等不良現(xiàn)象,導(dǎo)致了高校圖書館的資源浪費(fèi)與財富浪費(fèi)。

    2.文獻(xiàn)資源建設(shè)管理分散

    對文獻(xiàn)資源進(jìn)行合理規(guī)劃,是高校圖書館所承擔(dān)的重要職能之一。然而,就當(dāng)今圖書館在這一職能的建設(shè)成果而言,其實(shí)是不盡理想的。一方面,其在整體上呈現(xiàn)一種“小而全、大而全”的總特征,使得圖書館的文獻(xiàn)資源管理分散性趨勢日益增強(qiáng),另一方面,處于此種構(gòu)建模式下,各個圖書館之間缺乏必要的聯(lián)系,呈現(xiàn)出“各自為政”“各行其是”的混亂氛圍。

    另外,就各圖書館內(nèi)部而言,依舊存在著相當(dāng)程度的分隔性,具體體現(xiàn)在高校內(nèi)部的圖書館與各院系資料室之間的資源無法實(shí)現(xiàn)共知、共建與共享。這種在文獻(xiàn)資源管理建設(shè)上的極端分散現(xiàn)象,不僅會給高校圖書館管理與服務(wù)帶來困擾,同時還會造成巨大的資源浪費(fèi)問題,使文獻(xiàn)資源建設(shè)經(jīng)費(fèi)本就存在較大缺口的高校資金雪上加霜。

    3.服務(wù)觀念日趨畸形

    為師生提供必要的服務(wù),是高校進(jìn)行圖書館建設(shè)改革的核心發(fā)展層面,也是改革中的難點(diǎn)部分,主要是因?yàn)槠渲猩婕叭宋囊蛩?,因而具有較大的主觀能動性,不是簡單的制度建設(shè)所能夠加以強(qiáng)行約束的。當(dāng)前,我國各大高校圖書館在服務(wù)觀念上日漸轉(zhuǎn)向畸形化發(fā)展。重藏輕用、重物輕人、為了保護(hù)館藏資源不惜限制讀者應(yīng)有的使用權(quán)限……這些均是在圖書館中經(jīng)常發(fā)生的現(xiàn)象,可以說此種服務(wù)觀念的發(fā)展,嚴(yán)重影響了讀者享受信息的自由權(quán)限。

    除此以外,服務(wù)觀念的畸形化還突出體現(xiàn)在時間管理層面。眾多高校圖書館開放時限過短,根本不能滿足高校師生從事科研與學(xué)習(xí)工作的需求,甚至許多圖書館還會在午飯、晚間、周末等時間間斷性閉館,更加嚴(yán)重地影響了讀者的使用。

    同時,針對一些珍貴的古籍孤本及文獻(xiàn)材料,圖書館往往會設(shè)置多層權(quán)限進(jìn)行使用與閱讀上的限制。例如,眾多高校圖書館都會將外文書刊和古籍圖書放在專門的閱覽室內(nèi),只允許研究生、博士生、教師或特聘教授等層次的人員進(jìn)行在室查閱。在室閱覽雖然是出于對珍貴文獻(xiàn)的保護(hù)意識,可以理解,但將“管”置于一切工作的中心,過分以“文獻(xiàn)為本”,會導(dǎo)致嚴(yán)重的資源限制性與封閉性,降低圖書館提供服務(wù)的質(zhì)量。對于圖書館而言,文獻(xiàn)資源安全固然重要,但同時也應(yīng)對如何方便讀者充分利用文獻(xiàn)信息資源的問題進(jìn)行考慮,表現(xiàn)出圖書館服務(wù)觀念中的“人文關(guān)懷”。

    二、科學(xué)發(fā)展觀下的高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新路徑研究

    1.厘清觀念誤區(qū),培育良好的圖書館服務(wù)意識與能力

    通過上文對圖書館現(xiàn)有問題的剖析與清肅,我們可以認(rèn)識到,圖書館在服務(wù)觀念方面確實(shí)存在著一些不足。這主要表現(xiàn)在過于強(qiáng)調(diào)“物”的建設(shè),而對于人文層面卻缺少相應(yīng)的關(guān)懷。

    在這一思想與觀念的指引下,以往的圖書館改革往往只能夠看到物質(zhì)層面的持續(xù)發(fā)展。例如,場館面積的擴(kuò)建、文獻(xiàn)資源及圖書經(jīng)費(fèi)的大規(guī)模投入、新型設(shè)備的添加以及各種信息化技術(shù)的完善等。從物質(zhì)層面進(jìn)行全面升級,致力于將高校圖書館建設(shè)成為符合新時代要求的場館,固然具有相當(dāng)?shù)闹匾饬x,但如果將物質(zhì)建設(shè)觀念持續(xù)發(fā)酵以至走向極端,就難免會陷入完成指標(biāo)性任務(wù)的強(qiáng)制性誤區(qū),進(jìn)一步削弱了本就薄弱的人文因素建設(shè)。圖書館所忽略的人文關(guān)懷自始至終都是一個重大議題,其往往較少考慮讀者與館員的基本需求,甚至有時還會對其應(yīng)有的權(quán)利造成一定的損害。圖書館的發(fā)展宗旨應(yīng)當(dāng)是一切為了讀者,為了一切讀者,為了讀者的一切,然而結(jié)果卻往往事與愿違。因此,想要促進(jìn)新時期下的圖書館建設(shè)與管理服務(wù)提升,就要將觀念意識的培育作為一項(xiàng)發(fā)展重點(diǎn)。從根本上樹立為讀者服務(wù)的基本思想,為讀者提供合理的開放時間與空間,使其能夠在圖書館享受到應(yīng)有的權(quán)利與自由。此外,還要加強(qiáng)文獻(xiàn)信息資源建設(shè)的管理與開放工作,使讀者能夠在圖書館中真正找到需求的資料。對于一些珍貴文獻(xiàn),可以禁止外借,可以限制同一時間、同一空間內(nèi)的閱覽人數(shù),但卻不能夠從身份上加以限制。同時,圖書管理員還要針對讀者的需求,為其提供合理建議,積極引導(dǎo)讀者能夠更加便捷地利用圖書館資源,提升圖書館的利用率。

    只有圖書館服務(wù)觀念得以轉(zhuǎn)變,其提供的服務(wù)才能夠被更多的人所接受、所贊美,也才能夠真正煥發(fā)其作為文獻(xiàn)信息傳遞基點(diǎn)的工作職能,使高校圖書館建設(shè)在新時期煥發(fā)更加耀眼的光芒。

    2.創(chuàng)造更加適宜的服務(wù)環(huán)境

    對于高校圖書館的建設(shè)而言,其基本要求具有雙面性。一方面,我們要重視物質(zhì)、技術(shù)層面的創(chuàng)新和與時俱進(jìn);另一方面,同樣也要重視氛圍的營造。這是由于圖書館的建設(shè)本意就是作為求知閱讀的基礎(chǔ)性場所,特別是對于高校圖書館來說,更添加了一層學(xué)術(shù)內(nèi)涵。因此,在進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的高校圖書館服務(wù)改良進(jìn)程中,更要時刻注意對物質(zhì)層面建設(shè)之外的氛圍進(jìn)行合理營造。一是要注重圖書館的可持續(xù)性發(fā)展??沙掷m(xù)發(fā)展的要義就是要看到館建文化的長久性意義,不能只圖一時的高效率,而是要以不斷加強(qiáng)硬件建設(shè),提升軟件建設(shè),從根本上優(yōu)化圖書館的人文服務(wù)環(huán)境;二是對于圖書館的功能建設(shè)需要特別加以注意。圖書館雖說是進(jìn)行信息檢索與求知問學(xué)的場所,但在其建設(shè)之中,同樣需要添加休閑娛樂的因素。對自由閱覽區(qū)、鍛煉欣賞區(qū)的規(guī)劃也十分重要,使圖書館在真正意義上建設(shè)成為功能全面的現(xiàn)代化場館,使其真正擔(dān)負(fù)起為讀者提供學(xué)習(xí)與信息交匯的服務(wù)職能。

    3.促進(jìn)高校圖書館的管理模式改革

    對于高校圖書館的發(fā)展而言,管理是基本要義,也是第一發(fā)展動力。

    因此,想要從根本上對圖書館的管理與服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新與提升,就需要在堅持科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,在其現(xiàn)有的管理模式之上,進(jìn)行大刀闊斧的改革,以期能夠消弭以往存在的弊病,建設(shè)科學(xué)觀念下的新時期圖書館管理模式。具體說來,可以由以下幾個層面進(jìn)行:第一,要對圖書館服務(wù)人員的素質(zhì)從源頭上進(jìn)行提升。這就要求對圖書館館員培訓(xùn)、上崗與任職創(chuàng)造出更加嚴(yán)格的規(guī)則,使其通過良性競爭提升綜合素質(zhì),優(yōu)化圖書館的整體人力資源素養(yǎng);第二,要合理利用績效考核和薪資水平作為約束館員行為的依據(jù),建立獎罰分明的規(guī)章制度,使館員的積極性得以充分調(diào)動,使其在日后的工作中主動、自覺地做好分內(nèi)工作。

    另外,思想素質(zhì)教育與職業(yè)道德培養(yǎng)也十分重要,要在日常工作中養(yǎng)成良好的圖書館工作氛圍,使館員能夠找到歸屬感,將人生目標(biāo)與圖書館的發(fā)展目標(biāo)逐漸融合;第三,要創(chuàng)新讀者服務(wù)管理,為讀者提供更加便捷的服務(wù)平臺。要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,建立信息咨詢服務(wù)檢索的一站式平臺,用該平臺滿足大多數(shù)圖書館職能建設(shè)。一方面,可以減輕圖書館館員的工作壓力;另一方面,可以使讀者更加高效地解決自身問題,省去等待的時間,提升學(xué)習(xí)的效率;第四,要注意對館藏資源管理的創(chuàng)新性方法探究。在此層面,我們所追求的核心是共享共建,各高校的圖書館不能夠在繼續(xù)各自為政、各行其是,而是要充分認(rèn)識到單一力量的限制性,應(yīng)聯(lián)合起來,將資源容量進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)充,并在此間完成分工合作,促進(jìn)資源共建、信息共享,加強(qiáng)友好合作,使我國高校圖書館系統(tǒng)逐漸形成聯(lián)盟,煥發(fā)出更加強(qiáng)大的力量。

    4.打造良好的閱讀環(huán)境

    一般來說,高校圖書館是整個學(xué)校的文獻(xiàn)信息中心,同時更是文化傳播非常重要的場所,而且還是開展各種科研活動的重要場所。所以高校的圖書館有必要打造良好的閱讀環(huán)境,處理好這其中出現(xiàn)的一些問題,確保圖書館的各項(xiàng)工作都能夠順利進(jìn)行。例如針對大部分的學(xué)生來說,圖書館當(dāng)中所利用的各種網(wǎng)絡(luò)資源十分有限,而來查閱資料的學(xué)生往往也只能在電子閱覽室中通過搜索引擎搜索相應(yīng)的資料,很少會運(yùn)用各種論文期刊的資料庫,進(jìn)而導(dǎo)致電子閱覽室的作用沒有被充分地發(fā)揮出來。因此,要求高校圖書館的工作人員要始終堅持以讀者為本的服務(wù)理念,加強(qiáng)對圖書館的人文環(huán)境建設(shè),為讀者們營造更為人性化的服務(wù)氛圍,進(jìn)而使得圖書館的管理水平得到提升。例如,高校圖書館在對館內(nèi)進(jìn)行布局時應(yīng)該將舒適以及典雅作為核心的設(shè)計內(nèi)容,進(jìn)而使得圖書館的功能更為健全,最終使得圖書館的功能不僅包括學(xué)習(xí),還包括休閑。

    三、結(jié)語

    綜上所述,我國高校圖書館管理與服務(wù)建設(shè),在當(dāng)代依舊十分重要,它事關(guān)高校系統(tǒng)與教育系統(tǒng)的完善性與可持續(xù)性發(fā)展,對新時期的學(xué)術(shù)發(fā)展同樣具有關(guān)鍵性意義。然而,當(dāng)今的圖書館管理模式依然存在許多問題,如分散性、混亂性與服務(wù)觀念不明等方面,需要進(jìn)一步進(jìn)行變革。堅持科學(xué)發(fā)展觀對圖書館進(jìn)行創(chuàng)新性變革,通過厘清觀念誤區(qū),進(jìn)一步培育圖書館服務(wù)意識,創(chuàng)建更加適宜的圖書館氛圍與環(huán)境等具體的優(yōu)化管理模式而達(dá)成。相信經(jīng)此改革,高校圖書館一定能夠提升服務(wù)與管理的質(zhì)量,使新時期的圖書館建設(shè)更上一層樓。

    參考文獻(xiàn):

    [1]渠彩霞.以用戶需求為導(dǎo)向的高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新思考[J].現(xiàn)代農(nóng)村科技,2021

    [2]肖 芳.科學(xué)發(fā)展觀下的高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新分析[J].卷宗,2020

    [3]胡志高.高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新研究[J].求知導(dǎo)刊,2017

    [4]雷素芳,肖新華.科學(xué)發(fā)展觀視域下的高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新研究[J].吉首大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010

    [5]呂 雪.多校區(qū)高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2006

    [6]賈 靖.科學(xué)發(fā)展觀視域下的高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新研究[J].科教導(dǎo)刊——電子版(下旬),2019

    [7]馬雪梅.高校圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新研究[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2010

    [8]羅艷麗.現(xiàn)代信息化視域下高校圖書館管理服務(wù)模式創(chuàng)新[J].華東紙業(yè),2021

    [9]張倩云.高校圖書館期刊的管理及創(chuàng)新服務(wù)策略[J].山西教育(管理),2021

    [10]覃繼舉.高校圖書館知識管理現(xiàn)狀及其服務(wù)創(chuàng)新路徑探析[J].河南圖書館學(xué)刊,2020

    [11]劉振宇,溫兆光.探索高校圖書館服務(wù)創(chuàng)新及檔案信息化管理的升級策略[J].大學(xué)圖書館學(xué)報,2020

    (作者單位:廈門工學(xué)院)

    作者簡介:李萍(1981—),女,漢族,福建永春人,本科,助理館員,研究方向:高校圖書館發(fā)展與研究、高校圖書館管理與創(chuàng)新、民辦高校圖書館發(fā)展。

    猜你喜歡
    圖書館管理科學(xué)發(fā)展觀高校
    新型城鎮(zhèn)化背景下村鎮(zhèn)規(guī)劃方案設(shè)計思路
    淺談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新必須堅持科學(xué)發(fā)展觀
    青春歲月(2016年20期)2016-12-21 13:32:17
    多媒體技術(shù)在圖書館管理中的應(yīng)用探析
    青年時代(2016年29期)2016-12-09 23:43:36
    人本管理思想在圖書館管理中的應(yīng)用
    青年時代(2016年29期)2016-12-09 23:39:27
    柔性管理及其在圖書館管理中的核心應(yīng)用
    基于知識管理的高校圖書館管理創(chuàng)新
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高校科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題及對策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    精品国产一区二区三区四区第35| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 色在线成人网| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品福利永久在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品.久久久| 啦啦啦免费观看视频1| videos熟女内射| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品免费视频内射| 黑人猛操日本美女一级片| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 老司机影院毛片| 啦啦啦 在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 757午夜福利合集在线观看| 一本大道久久a久久精品| 一区二区三区乱码不卡18| 中文字幕高清在线视频| 久久青草综合色| 久久中文看片网| 人妻 亚洲 视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 精品人妻在线不人妻| 久久中文看片网| 日韩三级视频一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品九九99| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 正在播放国产对白刺激| 高清毛片免费观看视频网站 | 757午夜福利合集在线观看| 脱女人内裤的视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲成人国产一区在线观看| 韩国精品一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 青青草视频在线视频观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | av网站免费在线观看视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲熟女毛片儿| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 成年女人毛片免费观看观看9 | 夫妻午夜视频| 人人妻人人澡人人看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲第一青青草原| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 日日夜夜操网爽| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲国产av影院在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久中文字幕人妻熟女| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产淫语在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品国产高清国产av | 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产99久久九九免费精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精华国产精华精| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品免费视频内射| 99国产精品99久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产av影院在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 天堂动漫精品| 搡老岳熟女国产| 午夜两性在线视频| 一区二区三区国产精品乱码| 天堂8中文在线网| 美女主播在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产在线观看jvid| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利视频精品| 无人区码免费观看不卡 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩免费av在线播放| 久久久精品区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲综合色网址| 极品教师在线免费播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品人妻1区二区| 国产精品国产高清国产av | av不卡在线播放| 中文字幕高清在线视频| 久久人妻av系列| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 满18在线观看网站| 国产有黄有色有爽视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 啦啦啦 在线观看视频| 91精品三级在线观看| tube8黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国精品久久久久久国模美| 国产精品一区二区免费欧美| 成人手机av| 国产91精品成人一区二区三区 | 成人国产一区最新在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线观看免费高清a一片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久国产一区二区| 亚洲国产av新网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 青草久久国产| 久9热在线精品视频| 美女主播在线视频| 制服诱惑二区| 麻豆av在线久日| 成人手机av| 亚洲国产av新网站| av天堂在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久国产成人免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 多毛熟女@视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久久久成人av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产日韩欧美在线精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 看免费av毛片| 热99国产精品久久久久久7| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人系列免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 国产午夜精品久久久久久| 18禁美女被吸乳视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产欧美网| 妹子高潮喷水视频| 涩涩av久久男人的天堂| 美女高潮到喷水免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 男女之事视频高清在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久这里只有精品19| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美人与性动交α欧美软件| 成人特级黄色片久久久久久久 | 男女床上黄色一级片免费看| 成人免费观看视频高清| 中亚洲国语对白在线视频| 视频区图区小说| 久久久久视频综合| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产日韩欧美在线精品| www.999成人在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美成狂野欧美在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 日日夜夜操网爽| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄色 视频免费看| 在线观看人妻少妇| 日本精品一区二区三区蜜桃| 大型av网站在线播放| 青草久久国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 9191精品国产免费久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利一区二区在线看| 成人免费观看视频高清| 国产成人影院久久av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人影院久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一个人免费看片子| 日韩三级视频一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 三级毛片av免费| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久精品国产欧美久久久| 9热在线视频观看99| 女同久久另类99精品国产91| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美激情极品国产一区二区三区| a在线观看视频网站| 午夜久久久在线观看| 一本大道久久a久久精品| 嫩草影视91久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中国美女看黄片| 久久久国产一区二区| av电影中文网址| 久久婷婷成人综合色麻豆| 18禁国产床啪视频网站| 日本a在线网址| 久久久国产成人免费| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲专区字幕在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久中文看片网| 人成视频在线观看免费观看| 美女主播在线视频| 91大片在线观看| 九色亚洲精品在线播放| avwww免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产av新网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人黄色视频免费在线看| 黄色丝袜av网址大全| 激情在线观看视频在线高清 | av天堂在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久国内视频| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜激情av网站| 国产成人系列免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 午夜91福利影院| a级毛片黄视频| 欧美黑人精品巨大| 电影成人av| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久国产电影| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产av新网站| 午夜91福利影院| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲人成77777在线视频| 成人手机av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一本大道久久a久久精品| 丁香六月天网| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av教育| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久国产精品影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 最近最新中文字幕大全电影3 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 老司机福利观看| 免费日韩欧美在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲免费av在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 免费看a级黄色片| 久久久国产精品麻豆| 色婷婷av一区二区三区视频| 一区二区三区乱码不卡18| 搡老岳熟女国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久热在线av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩欧美免费精品| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产高清国产精品国产三级| 水蜜桃什么品种好| 丁香欧美五月| 久久99一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 成年动漫av网址| 免费观看人在逋| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产看品久久| 国产成人精品久久二区二区91| 首页视频小说图片口味搜索| 99国产精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 日日夜夜操网爽| av线在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲av高清不卡| 午夜福利视频精品| 丁香欧美五月| 国产黄色免费在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品在线电影| 91麻豆av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 他把我摸到了高潮在线观看 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲精品一区二区www | 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品91无色码中文字幕| 我的亚洲天堂| 韩国精品一区二区三区| 成人国产av品久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美在线一区亚洲| 黄色丝袜av网址大全| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老司机在亚洲福利影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成电影免费在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 波多野结衣av一区二区av| a级毛片在线看网站| av天堂久久9| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 涩涩av久久男人的天堂| 蜜桃在线观看..| 国产野战对白在线观看| 少妇 在线观看| 91麻豆av在线| 最新在线观看一区二区三区| 在线看a的网站| 久久久国产成人免费| 精品国产国语对白av| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品国产色婷婷电影| 大型黄色视频在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 淫妇啪啪啪对白视频| 天天影视国产精品| 视频在线观看一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品一区二区大全| 黄片播放在线免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人精品无人区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜免费成人在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品高清国产在线一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 男女边摸边吃奶| 日日夜夜操网爽| 欧美精品高潮呻吟av久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲伊人色综图| 久久亚洲真实| 黄色怎么调成土黄色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99riav亚洲国产免费| 99九九在线精品视频| 国产精品国产av在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 女性被躁到高潮视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 极品人妻少妇av视频| 水蜜桃什么品种好| 女性生殖器流出的白浆| 欧美中文综合在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产在线精品亚洲第一网站| 免费看a级黄色片| 久久99一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 一个人免费看片子| 两性夫妻黄色片| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲,欧美精品.| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区三区激情视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费看a级黄色片| 最新的欧美精品一区二区| 丝袜美足系列| 欧美午夜高清在线| 国产麻豆69| 在线观看www视频免费| 91av网站免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 精品人妻1区二区| avwww免费| 亚洲伊人久久精品综合| 精品福利观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产单亲对白刺激| 一区二区三区激情视频| 香蕉丝袜av| 免费在线观看日本一区| 一区福利在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲熟女毛片儿| 国产亚洲精品久久久久5区| 两个人看的免费小视频| 精品亚洲成国产av| 香蕉国产在线看| 亚洲一区中文字幕在线| 色94色欧美一区二区| 人人澡人人妻人| 亚洲精品在线美女| 久久中文字幕人妻熟女| 婷婷丁香在线五月| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利在线观看吧| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久中文看片网| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲午夜理论影院| 日本精品一区二区三区蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇久久久久久888优播| 精品一区二区三卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产亚洲一区二区精品| 满18在线观看网站| 国产1区2区3区精品| kizo精华| 高清av免费在线| 国产男靠女视频免费网站| 中文欧美无线码| 9热在线视频观看99| 色94色欧美一区二区| 国产成人av激情在线播放| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产av新网站| 婷婷成人精品国产| 又大又爽又粗| 成年版毛片免费区| 性色av乱码一区二区三区2| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 一区二区av电影网| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲国产欧美网| 国产欧美亚洲国产| 久久ye,这里只有精品| 99re在线观看精品视频| 免费不卡黄色视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女下面插进去视频免费观看| 成人永久免费在线观看视频 | 国产精品一区二区在线不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 女警被强在线播放| 国产成人欧美| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品一区二区www | 国产高清视频在线播放一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲色图av天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲熟女毛片儿| 久久久久国内视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产不卡一卡二| 国产单亲对白刺激| 极品少妇高潮喷水抽搐| 后天国语完整版免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品 国内视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久精品人妻al黑| 最近最新中文字幕大全电影3 | 高清黄色对白视频在线免费看| 成人永久免费在线观看视频 | 丰满迷人的少妇在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人av激情在线播放| av视频免费观看在线观看| 人人妻人人澡人人看| 午夜91福利影院| 在线天堂中文资源库| 国产av国产精品国产| 在线天堂中文资源库| 脱女人内裤的视频| 日本黄色日本黄色录像| 黄片播放在线免费| 国产欧美日韩一区二区三| av又黄又爽大尺度在线免费看| 新久久久久国产一级毛片| 两人在一起打扑克的视频| 男女午夜视频在线观看| 久久香蕉激情| 飞空精品影院首页| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 99香蕉大伊视频| 好男人电影高清在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 热99re8久久精品国产| 午夜精品国产一区二区电影| 精品国产一区二区久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线观看免费午夜福利视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲人成电影免费在线| 91字幕亚洲| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 十八禁高潮呻吟视频| aaaaa片日本免费| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产一区二区久久| 精品人妻1区二区| 桃花免费在线播放| tube8黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 一区福利在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 在线永久观看黄色视频| 欧美精品av麻豆av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看日本一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲专区中文字幕在线| 视频区图区小说| 大型黄色视频在线免费观看| 性少妇av在线| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品免费大片| 热99久久久久精品小说推荐| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久性视频一级片| 悠悠久久av| 亚洲伊人久久精品综合| av线在线观看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧洲日产国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人人澡人人妻人| 美女高潮到喷水免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 一夜夜www| 女同久久另类99精品国产91| 欧美乱妇无乱码| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产欧美日韩一区二区三| 搡老乐熟女国产| 一二三四社区在线视频社区8| 人人澡人人妻人|