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    多措并舉助“雙減”落地,提質(zhì)增效促全面發(fā)展

    2022-05-30 10:48:04楊春薛正
    新課程·上旬 2022年37期
    關鍵詞:作業(yè)管理雙減作業(yè)

    楊春 薛正

    本文主要闡述“雙減”背景下,學校在減輕學生課業(yè)負擔,做好課后服務,提升教育品質(zhì),助力學生核心素養(yǎng)發(fā)展的具體做法。

    2021年5月21日,中央全面深化改革委員會第十九次會議審議通過《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱《意見》),并于7月24日由新華社全文公開,引起了社會各界的關注。教育部有關負責人就《意見》答記者問時指出:黨中央對此高度重視,站在實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略高度,對“雙減”工作作出了重要決策部署,要求從政治高度來認識和對待。

    自《意見》發(fā)布以來,學校認真貫徹落實,從“逐級傳遞精神、全面了解要求”,到“認真制訂方案、強力推進措施”,再到“全員探索實踐,研討反思提升”,在減輕學生課業(yè)負擔、做好課后服務、提升學生核心素養(yǎng)等方面不斷推進,收獲到學生的快樂成長和家長的放心滿意。

    一、加強研究,優(yōu)化作業(yè)提質(zhì)量

    作業(yè),是學生鞏固知識、鍛煉能力、發(fā)展思維的主要手段,也是教師課堂教學的重要延伸,無論是對于教師的“教”還是學生的“學”,都是不可或缺的一部分。作業(yè)的價值毋庸置疑,那么作業(yè)的改革就必然是學校高質(zhì)量發(fā)展的關鍵因素之一。以“雙減”落地為新的契機,學校加大對作業(yè)的研究,集團教學管理團隊制訂《作業(yè)管理辦法》,對作業(yè)減負做出明確要求,目標指向性更明確;集團內(nèi)各校區(qū)教學管理團隊具體落實相關要求,通過研討,形成“統(tǒng)一+個性”的作業(yè)形式,既有統(tǒng)一的常規(guī)性作業(yè),又有個性化作業(yè)。個性化作業(yè)既包括針對不同學習能力學生的分層作業(yè),又包括各個班級選擇不同角度組織的實踐性作業(yè)。多維度的作業(yè)既幫助學生鞏固基礎知識,分層追求“最近發(fā)展區(qū)”的目標,又提高學生運用知識解決問題的能力,提高語言文字運用的水平。具體來說,作業(yè)管理體現(xiàn)出以下特點。

    (一)作業(yè)的任務分解

    作業(yè)本身,就是最好的學習。根據(jù)目的不同,我們對作業(yè)的任務進行分解:預習時布置“引導性作業(yè)”,上課時同步完成“形成性作業(yè)”,學習后安排“診斷性作業(yè)”。引導性作業(yè),幫助學生提供獲得學習所需的背景知識,引導學生發(fā)現(xiàn)本次學習的核心目標,瞄準方向集中學習;形成性作業(yè),在“教”的過程中嵌入“學和練”,學生嘗試運用所學,展示初步了解、體驗、感受、理解、應用新知識、新概念、新技能時的狀態(tài),幫助教師獲得教學內(nèi)容調(diào)整的數(shù)據(jù);診斷性作業(yè)涉及“對新知掌握程度”與“對能力運用情況”的檢測,評定檢測結果,實施更精準的評價和輔導。

    (二)作業(yè)的目標分層

    不同的個體學習能力有強弱之分,學習難度也因此分化。學校將“培優(yōu)輔弱”工作與分層作業(yè)相結合,面向每一個學生的發(fā)展。通過分層作業(yè),為學困生打牢基礎,做適合自己難度的作業(yè),不會因為太難做不了或者根本不做的情況而打擊學習積極性;對于學習能力強的學生來說,有難度就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)就有動力,不會因為重復作業(yè)而懈怠,適當?shù)碾y題能激發(fā)他們學習的潛力,培養(yǎng)他們運用知識解決問題的能力和深入的思維能力,同時提高實踐能力和創(chuàng)新能力。

    (三)作業(yè)的精準把脈

    伴隨著智慧課堂的建設,尤其是蚌埠市成功獲批國家級信息化實驗區(qū)之后,學校作為實驗校,通過省級課題“數(shù)據(jù)支持的小學精準教學模式與應用推進機制研究”的研究,構建數(shù)據(jù)支持的課堂教學模式,而這一模式就是通過課前預習測評精準分析學情,通過課中實時測評精準進行重難點調(diào)整,通過課后作業(yè)測評精準輔導。而精準的目標導向,是為學生提供適切的學習幫助,使作業(yè)布置更具有高效性。

    (四)作業(yè)的跨學科拓展

    跨學科作業(yè)強調(diào)情境性、開放性、綜合性,相比較傳統(tǒng)作業(yè),更注重幫助學生在實踐中逐漸形成正確的價值觀、問題解決能力、思維能力、堅持性、責任心和合作能力等?!绊椖炕瘜W習”已經(jīng)走進我們的學習中,學生圍繞一個項目在一段時間內(nèi),對跨學科有關的驅(qū)動性問題進行深入持續(xù)的探索過程中,不斷通過作業(yè)形式提交對核心知識和學習歷程的深刻理解,在有限的作業(yè)時間內(nèi),最大化促進學生思維的參與、情感的投入、綜合運用能力的提升。

    (五)作業(yè)的多形式呈現(xiàn)

    信息化、智能化助力教育,是未來教育發(fā)展的必然趨勢;信息化與作業(yè)系統(tǒng)的結合,也將成為未來教育所必須面對的課題。我們充分發(fā)揮線上作業(yè)的優(yōu)勢,利用智慧學習平臺,通過資源推送拓寬學生視野,通過線上批改實現(xiàn)寒暑假作業(yè)的及時反饋和評價。尤其是在蚌埠市“智慧大閱讀”活動中,“暢言曉學”中的七彩任務欄目更為學生用多種媒體表現(xiàn)閱讀成果提供了條件。多形式呈現(xiàn),豐富了作業(yè)媒介,加強了學生之間的作業(yè)評價,發(fā)揮出作業(yè)最大效能。

    (六)作業(yè)的檢查反饋

    作業(yè)檢查屬于教學流程管理中重要的一部分,為了更翔實地了解各學科教師作業(yè)管理的情況和學生作業(yè)完成的情況,學校按照定期檢查和隨機抽查的形式,對各學科作業(yè)進行檢查。檢查包含以下幾個方面的內(nèi)容:查閱作業(yè),了解形式與內(nèi)容,了解學生作業(yè)質(zhì)量,了解教師批閱的情況;進行訪談,了解學生對作業(yè)的接受程度,了解學生對教師設計作業(yè)和批改作業(yè)的認同程度;發(fā)放調(diào)查問卷,通過廣泛了解,利用數(shù)據(jù)支持,進一步提高對作業(yè)管理的有效性。隨機抽查采取面對面交流的形式進行溝通反饋;定期檢查采取教研形式,對共性以及個性問題進行反饋、形成共識;并定期舉行學科作業(yè)展示。多種形式的調(diào)研進一步提高作業(yè)管理的規(guī)范性。

    二、按需安排,課后服務促成長

    切實滿足學生的成長需求,滿足家長的工作需求,讓課后服務的育人價值和社會價值得到充分實現(xiàn),是我們不斷提高課后服務質(zhì)量的動力。探索、實踐、反思、完善,學校建立了“5+2”和“兩段式”的課后服務模式,落實服務促進減負,為學生全面而有個性的成長護航。

    (一)頂層架構有重點

    課后服務是社會工程和民心工程。要做好課后服務,我們要遵循“需要優(yōu)先”的原則,每學期開學,都進行“預報名”和“報名”,通過預報名大致了解家長的需要,在此基礎上設計規(guī)劃班級和課程,然后再進行正式報名,真正解決家長的需求;遵循“作業(yè)優(yōu)先”的原則,以學生能在校內(nèi)完成作業(yè)、解決學生作業(yè)中的困難作為課后服務的第一要務;遵循“興趣優(yōu)先”原則,開設豐富的課程,學生根據(jù)自己的興趣愛好,選擇喜歡的課程,發(fā)展個性特長。

    (二)服務課程有品質(zhì)

    兩段式的課后服務模式,第一時段(一小時)是學生放學后先進行的“作業(yè)輔導”,以原始班級為單位,以本班學科教師輔導為主,指導學生完成作業(yè),培養(yǎng)作業(yè)習慣,保證作業(yè)質(zhì)量,對有困難的學生進行抓差補缺。第二時段(一小時)開展“社團活動”,實施了學校設計的“N+1”模式,其中的“N”指周一至周五學校根據(jù)學生興趣和愛好提供的“社團課程”,學生喜歡的藝術類、體育類、科技類、實踐類課程滿足個性需求,提升綜合能力;“1”指的是仍設有一個二延作業(yè)輔導班,為有學習困難又不參加社團的學生輔導作業(yè),力爭讓每一個家長、每一個學生滿意。

    學校充分整合學校、家長、社會的優(yōu)質(zhì)資源,特色項目乒乓球、擊劍、啦啦操培養(yǎng)輸送了一大批優(yōu)秀運動員,并為學校獲得很多榮譽,傳統(tǒng)項目合唱、舞蹈經(jīng)歷了這些年的積淀形成了學校的特色,參加演出無數(shù),獲得一致好評……讓學生動起來、跳起來、讀起來、玩起來。課程因為有品質(zhì)而得到家長認可、學生喜愛。多個媒體報道過學校的課后服務開展。

    (三)日常管理有力度

    為了進一步規(guī)范課后服務,我們加強對課后服務的管理:建立“黨建+”服務群眾活動,要求黨員教師發(fā)揮帶頭作用、骨干教師發(fā)揮示范引領作用;建立“行政下年級”制度,每個年級兩位行政領導負責,溝通報名事宜、堅持每日檢查,快速解決問題;建立“規(guī)范化服務”標準,嚴禁服務時間集中教學,嚴禁強制或者限制學生參加,嚴禁違規(guī)收費,嚴格規(guī)定收費標準;建立“安全保障”要求,強化活動場所的安全檢查,保證活動場地和設施的安全,執(zhí)行錯峰放學制度,避免校門口人員擁堵;建立“關愛教師”機制,實施每周三小時彈性假,幫助教師解決生活困難,調(diào)動教師積極性。

    三、對標反思,迭代升級彰品質(zhì)

    “雙減”落地,幸福成長。一、二年級基本做到?jīng)]有書面家庭作業(yè),三至六年級學生大部分作業(yè)能夠在學校完成,學生有更多的時間去做一些自己喜歡做的事情,師生關系更加融洽,親子關系也更加親密。學校搭設不同的平臺,定期開展課后服務成果展示匯報,充分利用優(yōu)秀作業(yè)展、運動會、跳繩比賽、科技節(jié)等進行匯報演出,為學生展示特長搭建了舞臺,有力地促進了學生特長發(fā)揮、學校特色發(fā)展,每個學生在快樂中學習,在學習中收獲,在收獲中成長。

    經(jīng)過研討反思,要進一步提高“雙減”政策背景下的教學高質(zhì)量發(fā)展,還存在需要解決的問題。

    (一)減負提質(zhì),亟待專業(yè)化發(fā)展

    作業(yè)的目標指向、演繹形式、評價推進,受益人是學生,但關鍵執(zhí)行者是教師。在教學實踐中,可以看出,有些教師的理念沒有完全改變,作業(yè)形式比較單一;有些教師認同作業(yè)的改革,但是對教材缺乏整體認知,目標指向不夠準確、作業(yè)設計思路比較局限;有些教師自身信息技術能力比較薄弱,多媒體作業(yè)受到限制。學校將以作業(yè)改革撬動教師專業(yè)化培養(yǎng),以支持有品質(zhì)的作業(yè),實現(xiàn)“減負提質(zhì)”的目標。

    (二)師資力量,亟待家校社聯(lián)合

    課后服務需要投入大量的教師;有品質(zhì)、有特色的社團,更需要有特長的教師。對于第一時段的“作業(yè)管理”,教師可以勝任,但是第二時段的“社團活動”,教師特長專業(yè)化不足,就需要聘任家長資源和社會機構資源。對于校外師資聘任管理如何規(guī)范等課后服務配套內(nèi)容,需要進一步政策支持,制訂或完善符合本區(qū)域和學校實際且凸顯本地本校特色的課后服務細則。

    (三)評價促進,亟待體系完善

    評價,在教育教學實施中具有重要的靶向引領作用,對作業(yè)評價的量規(guī)、課后服務評價的角度都需要進一步深入研究。在評價目標的設定時,關注新頒布的課程標準中對落實“雙減”做出的決策部署;在評價形式的設定時,關注過程性評價、多媒體評價,以評價促進作業(yè)管理和課后服務管理的持續(xù)發(fā)展力。

    “雙減”,作為黨中央、國務院推進的“暖心工程”,從領會實施到優(yōu)化提質(zhì),現(xiàn)在,我們要從全面育人的角度,加強“雙減”工作的科學性研究,讓學生高質(zhì)量、高效率地學習,有充分的時間閱讀、思考、實踐、創(chuàng)新,不斷提升學生核心素養(yǎng)的發(fā)展。

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