• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)優(yōu)化投資預(yù)算管理的有效策略探討

    2023-09-13 18:53:12劉楠
    大眾投資指南 2023年10期
    關(guān)鍵詞:預(yù)算編制分析管理

    劉楠

    (煙臺(tái)芝罘財(cái)金控股集團(tuán)有限公司,山東 煙臺(tái) 264000)

    對(duì)外投資是企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益的重要途徑,科學(xué)的投資決策可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模和實(shí)力的增強(qiáng)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,業(yè)務(wù)跨度拓寬,內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也更加復(fù)雜,因此,傳統(tǒng)管理模式的限制性逐漸凸顯,部分企業(yè)開(kāi)始探索更加高效的管理方式,具有代表性的就是全面預(yù)算管理。由于投資活動(dòng)具有高風(fēng)險(xiǎn)性、高收益的特點(diǎn),一旦投資決策失敗,可能引發(fā)投資風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失?;谶@一點(diǎn),企業(yè)應(yīng)對(duì)投資活動(dòng)實(shí)行預(yù)算管理。但是當(dāng)前,部分企業(yè)的投資預(yù)算管理仍然存在一些問(wèn)題,例如預(yù)算編制與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不一致、投資預(yù)算評(píng)估和反饋不真實(shí)、投資預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管不到位等,需要企業(yè)不斷完善投資預(yù)算管理體系,加強(qiáng)對(duì)投資預(yù)算管理的管控。

    一、投資預(yù)算相關(guān)概述

    (一)投資預(yù)算的基本內(nèi)涵

    投資預(yù)算是對(duì)企業(yè)資本性投資活動(dòng)的統(tǒng)籌安排,屬于計(jì)劃性管理。投資預(yù)算是基于可行性研究的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)投資活動(dòng)的資源和資金的提前安排。投資預(yù)算涉及企業(yè)投資活動(dòng)的前期規(guī)劃、投資評(píng)價(jià)、項(xiàng)目選擇、投資決策以及投資活動(dòng)實(shí)施等全過(guò)程。具體而言,投資預(yù)算管理就是明確企業(yè)何時(shí)進(jìn)行投資、投入資金多少、資金來(lái)源、什么時(shí)候獲得收益、投資后每年的現(xiàn)金凈流量是多少,投資回收期等內(nèi)容。投資預(yù)算需要列明投資項(xiàng)目的投資總金額、各階段的投資金額,例如年度、月度。投資預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要內(nèi)容。資本性投資活動(dòng)是指企業(yè)投資后,可以實(shí)現(xiàn)未來(lái)各期收益的增加,不僅僅提升當(dāng)期收益。

    投資預(yù)算主要包括以下內(nèi)容:固定資產(chǎn)投資預(yù)算、無(wú)形資產(chǎn)投資預(yù)算、權(quán)益性資本投資預(yù)算、收購(gòu)兼并預(yù)算、債券投資預(yù)算、投資收益預(yù)算以及項(xiàng)目籌資預(yù)算等。

    (二)企業(yè)投資決策中投資預(yù)算的重要性分析

    企業(yè)通過(guò)開(kāi)展投資活動(dòng)來(lái)提升企業(yè)長(zhǎng)期效益。為提升投資管理的有效性,企業(yè)在投資前要進(jìn)行科學(xué)的可行性分析研究,對(duì)投資項(xiàng)目的整體情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。因此,企業(yè)開(kāi)展投資預(yù)算管理至關(guān)重要。如果企業(yè)在投資前沒(méi)有對(duì)投資資金進(jìn)行充分的預(yù)算分析,可能影響企業(yè)的投資收益,也會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,同時(shí),通過(guò)管控投資預(yù)算執(zhí)行,有利于深入挖掘企業(yè)投資機(jī)遇,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    投資預(yù)算的主要執(zhí)行流程為:第一,根據(jù)投資預(yù)算管理要求和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,選擇合理的投資預(yù)算編制方法;第二,利用信息化工具廣泛收集投資活動(dòng)相關(guān)信息,包括資金、投資規(guī)模以及籌資計(jì)劃,確保投資分析數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性,從而為之后的投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)提供可靠的信息參考;第三,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行不確定分析。企業(yè)要對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的分析,包括經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性評(píng)價(jià),判斷投資項(xiàng)目的預(yù)期收益。有效的投資預(yù)算管理可以降低企業(yè)投資活動(dòng)的盲目性,降低投資風(fēng)險(xiǎn),從而減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。

    二、企業(yè)投資預(yù)算管理存在的問(wèn)題

    (一)投資預(yù)算缺乏良好的實(shí)施環(huán)境

    現(xiàn)階段,部分企業(yè)缺乏良好的投資預(yù)算實(shí)施環(huán)境,影響投資預(yù)算管理的順利實(shí)施。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)對(duì)投資預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有給予足夠的重視。雖然部分企業(yè)開(kāi)始構(gòu)建全面預(yù)算管理體系,但是部分企業(yè)的預(yù)算管理體系只是大框架,沒(méi)有結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對(duì)預(yù)算管理體系進(jìn)行具體化和完善,導(dǎo)致全面預(yù)算管理工作無(wú)法落到實(shí)處,影響全面預(yù)算管理效果。而且,雖然投資預(yù)算管理是全面預(yù)算管理的組成部分,但是由于認(rèn)識(shí)上的缺陷導(dǎo)致投資預(yù)算管理被大多數(shù)企業(yè)忽視了,僅僅作為全面預(yù)算管理體系中的一個(gè)理論板塊,沒(méi)有發(fā)揮其對(duì)企業(yè)投資活動(dòng)的預(yù)測(cè)和管理作用。

    第二,企業(yè)高層管理層和各部門(mén)負(fù)責(zé)人缺乏對(duì)投資預(yù)算管理的整體規(guī)劃,投資預(yù)算工作與企業(yè)的實(shí)際投資發(fā)展情況匹配度不高。在企業(yè)開(kāi)展投資預(yù)算工作過(guò)程中,企業(yè)管理層及各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)自身的投資分析能力、融資能力以及內(nèi)部控制管理能力沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)。導(dǎo)致制定的投資預(yù)算實(shí)施方案過(guò)于片面和理想化,不符合企業(yè)實(shí)際情況,同時(shí),對(duì)投資預(yù)算管理執(zhí)行過(guò)程缺乏有效的監(jiān)督管理,預(yù)算執(zhí)行剛性不足,存在預(yù)算調(diào)整隨意性大,預(yù)算執(zhí)行效果與預(yù)算計(jì)劃存在較大出入的問(wèn)題,影響最終整體投資預(yù)算管理效果。

    (二)投資預(yù)算編制脫離實(shí)際

    企業(yè)投資預(yù)算編制需要有科學(xué)的預(yù)算分析、明確的預(yù)算目標(biāo)以及合適的預(yù)算編制方法,同時(shí),企業(yè)要全面收集投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息,并進(jìn)行科學(xué)的分析和預(yù)測(cè)。但是現(xiàn)階段,由于投資預(yù)算管理理念和方法在我國(guó)企業(yè)管理中應(yīng)用還不成熟,企業(yè)在編制投資預(yù)算過(guò)程中過(guò)于依賴主觀意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),而且采用的預(yù)算編制方法比較單一,與投資項(xiàng)目的特點(diǎn)和投資規(guī)模不匹配。同時(shí),企業(yè)在投資預(yù)算過(guò)程中,對(duì)預(yù)算編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的收集集中在項(xiàng)目規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等方面,對(duì)市場(chǎng)信息、經(jīng)濟(jì)變動(dòng)信息收集不全面,極易造成企業(yè)的投資分析、預(yù)算目標(biāo)制定偏離實(shí)際,再加上企業(yè)財(cái)務(wù)人員、投資分析人員綜合能力的影響,導(dǎo)致企業(yè)的項(xiàng)目投資方案項(xiàng)目不是最優(yōu)方案,容易夸大收益、隱藏風(fēng)險(xiǎn),制定的投資預(yù)算目標(biāo)科學(xué)性不高。此外,很多企業(yè)在投資預(yù)算過(guò)程中,為獲得上級(jí)企業(yè)或者銀行的支持,會(huì)選擇用假設(shè)的方式分析投資項(xiàng)目,但是這種方式所得的分析結(jié)果往往與實(shí)際投資預(yù)算分析相差較大,投資預(yù)算編制嚴(yán)重脫離實(shí)際。

    (三)對(duì)預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)缺乏動(dòng)態(tài)跟蹤

    對(duì)投資預(yù)算執(zhí)行管控不到位、缺乏動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督,可能導(dǎo)致預(yù)算管理的最終結(jié)果嚴(yán)重偏離預(yù)期目標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)企業(yè)雖然開(kāi)始實(shí)施投資預(yù)算管理,但是多數(shù)企業(yè)的投資預(yù)算管理工作由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),企業(yè)管理者并沒(méi)有參與其中,再加上企業(yè)沒(méi)有構(gòu)建完善的預(yù)算管理監(jiān)督機(jī)制,其他部門(mén)對(duì)投資預(yù)算管理的參與度不高,仍以本職工作為主,無(wú)法為財(cái)務(wù)人員提供有效的支持,財(cái)務(wù)人員由于對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展等了解不是很全面,影響企業(yè)投資預(yù)算分析和預(yù)算執(zhí)行分析的效率和質(zhì)量。此外,由于企業(yè)投資分析人員能力不高,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)投資項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度了解不及時(shí),對(duì)項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施信息掌握存在一定的滯后性,企業(yè)管理者很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,也就難以及時(shí)調(diào)整策略,投資預(yù)算調(diào)整靈活性不高,問(wèn)題無(wú)法及時(shí)得到解決,容易造成投資預(yù)算超支、投入產(chǎn)出比低的問(wèn)題,最終影響企業(yè)的最終收益。

    (四)預(yù)算評(píng)估結(jié)果無(wú)法反饋真實(shí)情況

    投資預(yù)算管理評(píng)估和反饋是對(duì)企業(yè)投資預(yù)算管理實(shí)際情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的過(guò)程,在企業(yè)投資預(yù)算管理中極易被忽視。雖然企業(yè)的投資項(xiàng)目存在一定差異性,管理重點(diǎn)也不同,但是對(duì)投資項(xiàng)目預(yù)算管理評(píng)估可以幫助企業(yè)及時(shí)識(shí)別投資管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,找出導(dǎo)致企業(yè)投資效率和投資收益低的特殊因素和普遍因素。然而受傳統(tǒng)管理理念的影響,大多數(shù)企業(yè)對(duì)投資預(yù)算的評(píng)估不夠重視,因此在投資預(yù)算評(píng)估過(guò)程中往往只是走個(gè)形式,部分流程被簡(jiǎn)化甚至省略,最終的投資預(yù)算評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確,無(wú)法反映企業(yè)投資預(yù)算管理中實(shí)際存在的問(wèn)題,企業(yè)管理者通過(guò)評(píng)估結(jié)果無(wú)法全面了解企業(yè)投資活動(dòng)實(shí)際情況和預(yù)算管理中的缺陷,也就無(wú)法針對(duì)性制定優(yōu)化解決措施,最終影響企業(yè)全面預(yù)算管理體系的發(fā)展。

    三、企業(yè)優(yōu)化投資預(yù)算管理的策略

    (一)提高對(duì)投資預(yù)算的重視度

    企業(yè)要想真正提升投資預(yù)算管理效率和質(zhì)量,企業(yè)管理者要提高對(duì)投資預(yù)算管理的重視程度,正確認(rèn)識(shí)投資預(yù)算管理對(duì)企業(yè)投資活動(dòng)有效性的重要性。在企業(yè)管理者的帶領(lǐng)和支持下,加大在企業(yè)內(nèi)部對(duì)投資預(yù)算管理的宣傳力度,開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)投資預(yù)算管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),從而強(qiáng)化企業(yè)全體人員的預(yù)算管理意識(shí),在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建良好的投資預(yù)算管理環(huán)境。同時(shí),企業(yè)應(yīng)加大對(duì)投資預(yù)算管理工作的資源和政策投入,為企業(yè)投資預(yù)算管理的順利實(shí)施提供支持,確保投資預(yù)算管理工作的順利實(shí)施,從而提升企業(yè)投資收益。

    (二)建立投資預(yù)算管理體系

    健全投資預(yù)算管理體系,可以為企業(yè)投資預(yù)算管理的實(shí)施提供指導(dǎo)和約束,提升投資活動(dòng)有效性,促進(jìn)企業(yè)投資效益的增加。在投資預(yù)算管理體系建設(shè)和完善中,企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面著手:第一,完善企業(yè)內(nèi)部控制體系,利用內(nèi)部控制制度的執(zhí)行規(guī)范企業(yè)投資預(yù)算管理工作。同時(shí),完善內(nèi)部控制體系有利于促進(jìn)企業(yè)全面落實(shí)全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作,促進(jìn)投資預(yù)算管理工作的落實(shí)。第二,完善企業(yè)投資預(yù)算管理制度體系。企業(yè)應(yīng)全面分析當(dāng)前投資預(yù)算管理中存在的問(wèn)題,并以此為基礎(chǔ),從投資預(yù)算管理的投資預(yù)算編制、預(yù)算管理辦法、管理流程、預(yù)算管理考核、投資預(yù)算評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)完善投資預(yù)算管理體系。第三,建立預(yù)算披露和追責(zé)機(jī)制。企業(yè)應(yīng)向全體員工宣揚(yáng)正確的投資預(yù)算管理知識(shí),并提高員工對(duì)投資預(yù)算管理的重視。要求全體員工在未經(jīng)授權(quán)的情況下不得向外部泄露預(yù)算相關(guān)內(nèi)容,否則要嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定和追責(zé)制度進(jìn)行處理。同時(shí),企業(yè)要完善投資預(yù)算審核體系,建立預(yù)算審核委員會(huì),全面負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資預(yù)算的審核工作,并將審核結(jié)果和建議提交到企業(yè)董事會(huì)審批。

    (三)優(yōu)化投資預(yù)算編制方法

    1.做好項(xiàng)目事前調(diào)研

    企業(yè)在投資其他項(xiàng)目之前,應(yīng)建立高素質(zhì)的投資分析團(tuán)隊(duì),擴(kuò)大投資前的調(diào)研范圍,加大調(diào)研深度,除利用常規(guī)的比率分析、趨勢(shì)分析等方法分析企業(yè)利潤(rùn)、負(fù)債和資產(chǎn)情況外,還應(yīng)強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)變化的分析,了解企業(yè)投資項(xiàng)目的現(xiàn)狀和發(fā)展前景,多角度、多維度分析投資項(xiàng)目的投入和盈利情況,從而了解投資項(xiàng)目的必要性,降低企業(yè)投資決策的盲目性。同時(shí),在調(diào)研過(guò)程中,要保證調(diào)研信息的可靠性和準(zhǔn)確性。這就要求投資分析團(tuán)隊(duì)人員要對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行擬經(jīng)營(yíng),并列出實(shí)施計(jì)劃,針對(duì)計(jì)劃中的各個(gè)環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)因素、優(yōu)勢(shì)進(jìn)行詳盡的分析。此外,企業(yè)還應(yīng)做好投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào)工作,及時(shí)了解投資項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)管理情況、資產(chǎn)負(fù)債、信譽(yù)等。為保證調(diào)研信息的全面性和專(zhuān)業(yè)性,企業(yè)可以聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)咨詢事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào),同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)人員要配合財(cái)務(wù)盡調(diào)人員,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、訪問(wèn)等方式,進(jìn)一步了解投資項(xiàng)目的各項(xiàng)數(shù)據(jù),提升財(cái)務(wù)盡調(diào)信息資料的真實(shí)性,為企業(yè)的投資決策和投資方案規(guī)劃提供可靠的數(shù)據(jù)支持,提高投資預(yù)算目標(biāo)確定、投資預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性。

    2.規(guī)范預(yù)算編制行為

    為提高企業(yè)投資預(yù)算編制的合理性和有效性,企業(yè)要加強(qiáng)投資預(yù)算編制,規(guī)范預(yù)算編制行為。具體操作如下:第一,企業(yè)要按照專(zhuān)人負(fù)責(zé)投資預(yù)算編制工作,并組織各相關(guān)部門(mén)人員參與其中,實(shí)現(xiàn)全員參與,基于實(shí)際情況和調(diào)研信息,開(kāi)展投資預(yù)算編制工作,確保編制的預(yù)算與實(shí)際需求相符。第二,企業(yè)投資預(yù)算編制工作要嚴(yán)格遵守《公司預(yù)算編制手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定,提高投資預(yù)算編制的規(guī)范性,從而提升企業(yè)投資預(yù)算編制質(zhì)量和預(yù)算管理效率。第三,企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家、行業(yè)或者企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定量化指標(biāo),在投資預(yù)算編制過(guò)程中,參照這些量化指標(biāo),提高投資預(yù)算的科學(xué)性。第四,企業(yè)投資預(yù)算編制方式應(yīng)采取年前預(yù)測(cè)和年中調(diào)整相結(jié)合的方式,在年前根據(jù)對(duì)投資項(xiàng)目的合理預(yù)測(cè),科學(xué)編制投資預(yù)算,年中根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加或者調(diào)整資本性支出,確保投資預(yù)算更加符合企業(yè)實(shí)際需求。

    (四)加強(qiáng)投資預(yù)算執(zhí)行過(guò)程監(jiān)管

    由于企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,部門(mén)設(shè)置多,因此,企業(yè)在預(yù)算管理中應(yīng)充分利用信息技術(shù)來(lái)提高預(yù)算管理效率,實(shí)現(xiàn)投資預(yù)算的智能化、自動(dòng)化管理,降低人工成本,提高企業(yè)資源利用率。對(duì)此,企業(yè)可以利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建預(yù)算管理信息平臺(tái),一方面可以實(shí)現(xiàn)對(duì)投資預(yù)算執(zhí)行的實(shí)時(shí)監(jiān)督,根據(jù)各環(huán)節(jié)預(yù)算指標(biāo)監(jiān)督實(shí)際預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)于預(yù)算超支問(wèn)題,及時(shí)預(yù)警;另一方面可以提高企業(yè)各部門(mén)之間的溝通效率,不僅是各部門(mén)之間,還包括上下級(jí)之間、企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)之間的交流也會(huì)變得更加便捷。通過(guò)預(yù)算管理信息平臺(tái),企業(yè)管理者可以直觀查看各流程預(yù)算情況,并根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)性調(diào)整投資預(yù)算方案。同時(shí),為強(qiáng)化投資預(yù)算執(zhí)行剛性,確保預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督有效性,企業(yè)可以完善預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,基于績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo),對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行管控,確保預(yù)算實(shí)施方案落實(shí)到位,有效控制企業(yè)成本支出,減少不必要費(fèi)用支出。企業(yè)的投資預(yù)算績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作可以以月度、季度以及年度為單位進(jìn)行,在此之前,企業(yè)要明確各部門(mén)在投資預(yù)算執(zhí)行中的職責(zé),并根據(jù)各部門(mén)的職責(zé)劃分和預(yù)算指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行綜合考評(píng),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)投資預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行優(yōu)化和完善,從而優(yōu)化企業(yè)投資預(yù)算管理流程,促進(jìn)企業(yè)投資預(yù)算管理水平的提升。

    (五)完善預(yù)算評(píng)估與反饋機(jī)制

    企業(yè)在開(kāi)展投資預(yù)算管理過(guò)程中,應(yīng)重視并加強(qiáng)投資預(yù)算管理的評(píng)估和反饋,充分借鑒和學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),完善自身投資預(yù)算管理評(píng)估流程和制度。在企業(yè)項(xiàng)目投資資金回收完成后,結(jié)合項(xiàng)目投資目標(biāo)的達(dá)成情況,對(duì)投資活動(dòng)各階段投資預(yù)算管理成果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),并形成評(píng)估報(bào)告,及時(shí)提交反饋給企業(yè)管理者,為管理者的投資決策提供參考。同時(shí),企業(yè)要不斷完善投資預(yù)算管理體系,進(jìn)一步優(yōu)化投資預(yù)算評(píng)估和信息反饋機(jī)制,逐漸形成企業(yè)內(nèi)部投資預(yù)算管理閉環(huán),以現(xiàn)有的問(wèn)題為基礎(chǔ),建立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—分析問(wèn)題—優(yōu)化改進(jìn)”的管理流程,逐步提升企業(yè)全面預(yù)算管理水平。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)投資預(yù)算管理水平和質(zhì)量關(guān)系著企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系逐漸發(fā)展完善,企業(yè)要想更好地適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)的發(fā)展,就需要不斷強(qiáng)化投資預(yù)算管理的重視程度,提升投資預(yù)算管理水平。企業(yè)管理者應(yīng)加大對(duì)投資預(yù)算管理工作的支持力度,積極參與到投資預(yù)算管理中。通過(guò)分析當(dāng)前預(yù)算管理中存在的問(wèn)題,逐漸完善投資預(yù)算管理體系和監(jiān)督體系,加強(qiáng)投資預(yù)算編制質(zhì)量,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行剛性,積極開(kāi)展預(yù)算管理評(píng)價(jià),確保投資預(yù)算管理符合企業(yè)實(shí)際需求,提高企業(yè)投資預(yù)算管理能力,發(fā)揮投資預(yù)算管理對(duì)企業(yè)投資活動(dòng)的指導(dǎo)和約束作用,從而推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。此外,企業(yè)在投資預(yù)算管理過(guò)程中還可以加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用,以提升企業(yè)預(yù)算管理效率,實(shí)現(xiàn)預(yù)算的精細(xì)化、智能化管理。

    猜你喜歡
    預(yù)算編制分析管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    隱蔽失效適航要求符合性驗(yàn)證分析
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    工程項(xiàng)目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
    事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算編制與執(zhí)行管理
    預(yù)算編制和預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題探討
    電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化發(fā)展趨勢(shì)分析
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    對(duì)公共部門(mén)預(yù)算編制中討價(jià)還價(jià)行為的解釋
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    精品亚洲成国产av| 日韩三级伦理在线观看| 色94色欧美一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 人妻一区二区av| a级片在线免费高清观看视频| 久久这里有精品视频免费| 日本欧美视频一区| 18禁观看日本| 国产精品蜜桃在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲国产色片| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 高清欧美精品videossex| 国产 精品1| 亚洲国产精品成人久久小说| 老司机影院成人| 曰老女人黄片| 少妇 在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产欧美网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品国产亚洲| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲图色成人| 少妇 在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 18禁观看日本| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久国产电影| 亚洲美女搞黄在线观看| 老熟女久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 丁香六月天网| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久人妻| 成年av动漫网址| 成年av动漫网址| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产又爽黄色视频| 国产精品国产av在线观看| 久久av网站| 国产精品二区激情视频| 黄色一级大片看看| 大陆偷拍与自拍| 免费观看在线日韩| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品成人在线| 成人手机av| 一区二区三区精品91| 成人国产麻豆网| 成人国产av品久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 咕卡用的链子| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久网色| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av网站免费在线观看视频| freevideosex欧美| 亚洲人成电影观看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄色 视频免费看| 国产成人91sexporn| 色吧在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| www.精华液| 9色porny在线观看| 观看美女的网站| 在线观看免费高清a一片| 美女福利国产在线| 亚洲欧美清纯卡通| 成年人午夜在线观看视频| av女优亚洲男人天堂| 丝袜脚勾引网站| 青春草国产在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久热久热在线精品观看| 国产爽快片一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 男女午夜视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 岛国毛片在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 春色校园在线视频观看| 9热在线视频观看99| 国产亚洲一区二区精品| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产成人精品一,二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成年动漫av网址| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品美女久久av网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av.av天堂| 激情五月婷婷亚洲| 卡戴珊不雅视频在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久久人妻| 免费少妇av软件| 91精品三级在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 午夜av观看不卡| 少妇的丰满在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 毛片一级片免费看久久久久| 精品一区在线观看国产| 欧美国产精品一级二级三级| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久免费视频了| 欧美另类一区| 久久久久久久精品精品| 又黄又粗又硬又大视频| 一二三四在线观看免费中文在| 韩国精品一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 人成视频在线观看免费观看| 青草久久国产| 亚洲综合色惰| 国产精品 欧美亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 天堂中文最新版在线下载| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧洲日产国产| av在线播放精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩一区二区三区影片| 日本91视频免费播放| av视频免费观看在线观看| 国产在线免费精品| 老司机影院毛片| 电影成人av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩欧美精品免费久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 日日啪夜夜爽| 人妻一区二区av| 天堂中文最新版在线下载| 日韩伦理黄色片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人aa在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久av网站| 免费观看av网站的网址| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 观看av在线不卡| 丰满乱子伦码专区| 日日爽夜夜爽网站| 国产乱来视频区| 日本欧美视频一区| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色 视频免费看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美精品免费久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲伊人色综图| 亚洲视频免费观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 日本午夜av视频| 一级毛片我不卡| 精品国产国语对白av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 高清在线视频一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 香蕉丝袜av| 日本午夜av视频| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻人人澡人人爽人人| 老汉色∧v一级毛片| 国产淫语在线视频| 波野结衣二区三区在线| 成人黄色视频免费在线看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 青春草国产在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线看a的网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产 一区精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲三区欧美一区| 波多野结衣av一区二区av| 老汉色av国产亚洲站长工具| freevideosex欧美| 久久久国产一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 免费黄网站久久成人精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本免费在线观看一区| 国产麻豆69| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | freevideosex欧美| 国产精品免费大片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文字幕制服av| 99国产精品免费福利视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产男女内射视频| 咕卡用的链子| 韩国精品一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 91国产中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 久久久久精品性色| 国产xxxxx性猛交| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕色久视频| 国产在视频线精品| 免费黄网站久久成人精品| 99国产精品免费福利视频| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av国产av综合av卡| 日本午夜av视频| 国产综合精华液| 久久久精品区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲综合色惰| 一区二区三区四区激情视频| 18禁动态无遮挡网站| 人妻一区二区av| 制服诱惑二区| 丰满乱子伦码专区| 久久精品夜色国产| 两个人免费观看高清视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看三级黄色| 日本欧美国产在线视频| 欧美97在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 中文字幕亚洲精品专区| av有码第一页| av福利片在线| 精品久久久精品久久久| 国产精品久久久av美女十八| 大话2 男鬼变身卡| www.精华液| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人a∨麻豆精品| 中文字幕亚洲精品专区| 老司机影院毛片| 少妇的丰满在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 乱人伦中国视频| 国产精品一区二区在线观看99| 美女国产视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品在线美女| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品av久久久久免费| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品一区二区在线不卡| 免费看不卡的av| 午夜久久久在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 午夜免费观看性视频| 女性被躁到高潮视频| 久久免费观看电影| 老女人水多毛片| 久久国产精品大桥未久av| 免费观看性生交大片5| videosex国产| 黄色配什么色好看| 亚洲精品美女久久av网站| 三级国产精品片| 观看美女的网站| 男女边吃奶边做爰视频| 两个人看的免费小视频| 香蕉国产在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | √禁漫天堂资源中文www| 99香蕉大伊视频| 美女主播在线视频| 永久网站在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产激情久久老熟女| 高清在线视频一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产日韩一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久久久电影网| 中文字幕制服av| 超色免费av| 免费日韩欧美在线观看| 日本免费在线观看一区| av国产久精品久网站免费入址| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品酒店卫生间| 少妇 在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av中文av极速乱| 女性生殖器流出的白浆| 婷婷成人精品国产| 2022亚洲国产成人精品| 色视频在线一区二区三区| 成人国产麻豆网| 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久精品区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 高清在线视频一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 国产精品免费大片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中国国产av一级| 高清视频免费观看一区二区| 超碰97精品在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩精品有码人妻一区| 久久午夜福利片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩精品有码人妻一区| 国产国语露脸激情在线看| 国产激情久久老熟女| 韩国精品一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91精品国产国语对白视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久久精品精品| 亚洲图色成人| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲精品视频女| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲综合色网址| 妹子高潮喷水视频| 日韩视频在线欧美| 欧美bdsm另类| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线天堂最新版资源| 午夜免费鲁丝| 久热这里只有精品99| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品美女久久av网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一区二区三区激情视频| 免费观看在线日韩| 国产成人精品婷婷| 少妇熟女欧美另类| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲色图综合在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产黄色免费在线视频| 99久久综合免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最新中文字幕久久久久| 9热在线视频观看99| 大香蕉久久网| 伦理电影免费视频| 老熟女久久久| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品999| 十分钟在线观看高清视频www| 国产乱来视频区| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜av观看不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 青草久久国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久网色| 精品酒店卫生间| 成人影院久久| 新久久久久国产一级毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲,欧美精品.| 久久久久视频综合| 婷婷成人精品国产| 电影成人av| 久久99热这里只频精品6学生| 久久狼人影院| 久久这里只有精品19| 秋霞在线观看毛片| videosex国产| 一级片'在线观看视频| 18禁观看日本| 国产黄色免费在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲av福利一区| 国产爽快片一区二区三区| 永久免费av网站大全| 久久韩国三级中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99热网站在线观看| 蜜桃国产av成人99| 男女下面插进去视频免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 赤兔流量卡办理| 成人国语在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18在线观看网站| 久久久久网色| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产男女内射视频| tube8黄色片| 日韩制服骚丝袜av| 欧美成人精品欧美一级黄| 超色免费av| 韩国av在线不卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美97在线视频| 精品国产一区二区久久| 在线观看www视频免费| 午夜福利,免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品国产av在线观看| 综合色丁香网| 成人亚洲欧美一区二区av| a级毛片黄视频| 欧美精品一区二区免费开放| 韩国精品一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久亚洲国产成人精品v| av国产精品久久久久影院| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产色片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲精品第二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 色吧在线观看| 考比视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 人体艺术视频欧美日本| 水蜜桃什么品种好| 免费观看a级毛片全部| 伊人久久国产一区二区| 有码 亚洲区| 亚洲,欧美,日韩| 色播在线永久视频| 久久久亚洲精品成人影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品一二三| 国产1区2区3区精品| 天堂中文最新版在线下载| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩伦理黄色片| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产亚洲最大av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99九九在线精品视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 另类精品久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲国产精品999| 久久韩国三级中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 蜜桃国产av成人99| 国产精品人妻久久久影院| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费高清a一片| 欧美xxⅹ黑人| 黄色 视频免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品一国产av| 91成人精品电影| 国产亚洲最大av| 亚洲人成77777在线视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲美女视频黄频| 男女无遮挡免费网站观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 又大又黄又爽视频免费| 午夜福利一区二区在线看| 精品少妇内射三级| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕色久视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产亚洲最大av| 99精国产麻豆久久婷婷| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩视频在线欧美| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜精品国产一区二区电影| 国产激情久久老熟女| 国产免费现黄频在线看| 国产 精品1| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 咕卡用的链子| 香蕉国产在线看| 欧美97在线视频| 国产免费视频播放在线视频| av网站免费在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 精品一区在线观看国产| 久久国产精品大桥未久av| 国产日韩欧美视频二区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美另类一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看www视频免费| 欧美精品国产亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久精品夜色国产| 精品一区二区免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 精品久久久精品久久久| 国产 一区精品| 美女午夜性视频免费| 亚洲色图综合在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看国产h片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 久久99蜜桃精品久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 电影成人av| 精品亚洲成国产av| 一区二区三区四区激情视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日本午夜av视频| 日韩电影二区| 毛片一级片免费看久久久久| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美色中文字幕在线| xxxhd国产人妻xxx| 男的添女的下面高潮视频| av在线app专区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产女主播在线喷水免费视频网站|