機關(guān)安全保衛(wèi)隊伍思想建設(shè)研究

關(guān)鍵詞：安全保衛(wèi);思想建設(shè);機關(guān)安全

安全穩(wěn)定是單位生存與發(fā)展的前提。安全保衛(wèi)人員擔負著維護單位穩(wěn)定的責任，廣電行業(yè)安全保衛(wèi)工作比較常見的是辦公區(qū)安全管理、信訪維穩(wěn)、發(fā)射臺站守衛(wèi)等，新時期廣電行業(yè)的安全對安全保衛(wèi)人員提出了新的要求，安全保衛(wèi)人員要從思想上認識到安全保衛(wèi)的重要性，從而保障廣電行業(yè)的長治久安。因此，探索思想政治建設(shè)在機關(guān)安全保衛(wèi)工作中的應(yīng)用，其有十分重要的現(xiàn)實意義。如何實現(xiàn)安全保衛(wèi)隊伍科學化、正規(guī)化，增強隊伍的安全保衛(wèi)能力，是目前單位安全保衛(wèi)思想工作者所面臨的一個重要而迫切的課題。

? 一、安全保衛(wèi)隊伍思想政治建設(shè)存在的主要問題

（一）安全保衛(wèi)管理人存在思想政治建設(shè)認識不足。安保工作往往不受重視，人員的思想動態(tài)更被忽略，認為思想政治建設(shè)只要按部就班推進，只要不出現(xiàn)安全事故就行。沒有將人員思想政治建設(shè)納入自己的工作考核中，在考核體系中也存在思想政治缺失的問題，成為工作上的一塊短板。

（二）一是由于部分人員年齡偏大，身體機能普遍存在一些不足，工作中的怕苦畏難心理、對思想政治教育有厭倦感、政治上不求上進等。二是缺乏有針對性的思想政治教育工作。不能有效地解決人員在實際工作中遇到的思想問題，使一些人員職業(yè)觀念抵御能力較低，甚至出現(xiàn)個別人員出現(xiàn)違法違紀行為，教訓是深刻的。三是思想教育內(nèi)容過于單一。經(jīng)常性的教育都是管理者在臺上照本宣科傳達文件精神，沒有充分發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢作用。

（三）安全保衛(wèi)人員流動性大。人員流失嚴重，留在隊伍里的其他人員情緒波動較大，不安心工作時刻準備離職的不在少數(shù)，給思想政治教育帶來不便。

（四）安保人員整體素質(zhì)不高。實際工作過程中，也降低了對人員的思想政治建設(shè)、文化、體能等要求，長久下來，直接影響了這支隊伍的思想政治素質(zhì)。

? 二、思想政治建設(shè)在安全保衛(wèi)隊伍中的應(yīng)用建議

為進一步提高思想政治建設(shè)在安全保衛(wèi)工作中的應(yīng)用水平，建議可以從三個方面入手：

? （一）加強和改進思想政治教育

強有力的思想政治教育是安全保衛(wèi)隊伍凝聚軍心、提高戰(zhàn)斗力的特有優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是實現(xiàn)職業(yè)化發(fā)展的重要思想保證。強有力的思想政治教育手段，是化解外界復(fù)雜的利益影響，解決隊伍遇到的困難的最根本、最有效的措施。

1.加強安全保衛(wèi)領(lǐng)導干部的思想政治意識。安全保衛(wèi)干部必須堅持正確的政治方向、立場、觀點;必須嚴守政治紀律;必須重視安全保衛(wèi)工作;必須加強思想政治建設(shè)，提高政治素養(yǎng)。

2.加強思想教育的針對性。首先應(yīng)重點加強職業(yè)道德修養(yǎng)和思想政治覺悟建設(shè)，在制定政治理論學習計劃時，突出作風紀律教育，注重使用鮮活生動的事例進行引導和教育，打牢安全保衛(wèi)人員的思想道德基礎(chǔ)，再逐步開展理想信念、世界觀、人生觀和價值觀等教育，只有突出重點，逐步推進，才能取得良好的思想教育效果。

3.加強思想教育的創(chuàng)新性。一是充分利用高科技傳媒平臺。加大基礎(chǔ)傳媒設(shè)施的投資和建設(shè)，構(gòu)建多媒體電教室、體能訓練場，開展訓練和多媒體教學等。二是充分利用典型示范激勵。俗話說，“言傳不如身教”，榜樣的力量是無窮的。三是充分利用隊伍文化氛圍。加大安全保衛(wèi)人員業(yè)余娛樂設(shè)施建設(shè)，并積極開展多種文體活動，寓教于樂，充實安全保衛(wèi)人員的物質(zhì)文化生活，使其感受到集體大家庭的溫暖，更加積極的投身安全保衛(wèi)工作。

? （二）構(gòu)建科學的安全保衛(wèi)人員職業(yè)培訓體系

1.立足本職工作，強化崗位培訓。開展訓練活動，提高在崗員工的業(yè)務(wù)知識，服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。

2.開展持續(xù)教育，定期進行院校培訓。定期選拔業(yè)務(wù)骨干，輸送到正規(guī)院校進行封閉式培訓。

3.拓展職業(yè)空間，重視職業(yè)技能培訓。要鼓勵和支持安全保衛(wèi)人員參加各類職業(yè)技能培訓，使人員積累職業(yè)技能，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。完善保障機制，解決人員的后顧之憂。

? （三）重視文化的導向作用，構(gòu)建特色組織文化

組織文化具有激勵、凝聚、導向、約束及協(xié)調(diào)等功能，構(gòu)建富有安全保衛(wèi)隊伍特色的組織文化，建立統(tǒng)一的組織價值觀。組織價值觀是組織內(nèi)部絕大多數(shù)人共同認可的價值觀念和價值取向，是組織對其內(nèi)外環(huán)境的總體評價和總體看法。從組織行為學的角度來看，組織價值觀能夠?qū)ΜF(xiàn)有及未來組織成員的行為產(chǎn)生影響。

? 三、結(jié)論

思想政治工作在機關(guān)安全保衛(wèi)工作中的應(yīng)用，是一項綜合的系統(tǒng)工程，對機關(guān)安全保衛(wèi)工作人員而言，要進一步發(fā)揮思想政治在機關(guān)安全保衛(wèi)工作中作用，積極探索思想政治工作在安全保衛(wèi)工作中的策略，營造平安、和諧、美麗工作環(huán)境。不斷提高機關(guān)安全保衛(wèi)工作中思想政治工作的應(yīng)用水平，進而促進機關(guān)安全保衛(wèi)工作繼續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

（作者單位：安徽省廣播電視信息中心 王緒國）