汪卉
武漢市江漢區(qū)北湖幼兒園始建于1983年,坐落在美麗的西北湖湖畔。建園39余載,園所秉持“用文化發(fā)展人”的教育思想,不斷順應(yīng)時代的需要,確立了“生命陽光 靈動綻放”的辦園理念,以培養(yǎng)“健康、快樂、靈動、向上、具有國際化視野的現(xiàn)代陽光兒童”為目標,最終達成“每一個生命都是值得尊重的,讓師幼滿載著陽光的溫暖,綻放靈動之美”的教育愿景。
文化熏陶,積淀校園精神內(nèi)涵
良好的校園環(huán)境是一部立體、多彩、富有吸引力的教科書,具有奇特的感染力、約束力,能陶冶師生情操,凈化師生心靈。
環(huán)境文化顯理念。環(huán)境文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分和重要支撐。為讓校園里每一個實體都能夠反映辦園理念,幼兒園堅持合理優(yōu)化校園設(shè)施設(shè)備,不斷優(yōu)化校園布局,改造綠化墻、多功能廳、公共走道及樓道,增設(shè)幼兒沙水游戲區(qū)和陽光小菜園,在辦公區(qū)域創(chuàng)設(shè)教師研學園地、最美教師風采欄等。整體架構(gòu)下的公共區(qū)域環(huán)境被賦予厚重的文化內(nèi)涵,辦學特色和學校人文精神融入時時處處,有助于激發(fā)師幼團結(jié)奮進、開拓進取的精神。
書香文化悅身心。園所堅持做好“書香浸潤”工作,定期購買書籍并組織不同形式和主題的讀書活動。教師對“長征”系列繪本和“了不起的中國”系列繪本中的故事素材進行再加工,編輯成視頻文件——“永遠跟黨走,頌黨故事給你聽”,視頻中全體黨員教師化身為“最美朗讀者”,為孩子們朗誦一段段紅色經(jīng)典,并通過學校微信公眾號推送發(fā)布,延伸紅色閱讀效應(yīng)。校園“詩詞經(jīng)典誦讀”更是常讀常新,在弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時,提升教職工人文素養(yǎng),增強民族凝聚力。
行為文化強師德?!敖處熓橇⑿V?,師德是教育之魂”,園所積極打造優(yōu)秀的班子形象,以良好的班子形象帶動教職工,書記、園長走在前、干在前。園所定期開展“最美教師”評選活動,為幼兒園各崗位人員樹立了榜樣,營造出良好的師德師風氛圍,凝聚起強大的正能量。校園“光榮榜”、微信公眾號也同步宣傳當年“最美教師”風采,使他們溫暖的笑容成為幼兒園最亮麗的風景。
制度文化塑新風。作為一所歷史悠久的幼兒園,順應(yīng)時代建立良好的管理網(wǎng)絡(luò)成為幼兒園高效規(guī)范運行的迫切需要。幼兒園啟動“陽光班組”評選、“星級崗”評定等新型管理機制,在園內(nèi)形成比、學、趕、幫、超的良好局面,激發(fā)大家一起學習先進人物、爭做優(yōu)秀教師,營造“愛崗敬業(yè) 教書育人”團隊氛圍,充分調(diào)動各崗位人員工作的積極性,切實激發(fā)各部門工作效率。
行政人員通過實時記錄來發(fā)現(xiàn)各班組人員的精彩瞬間、反思園務(wù)管理中的不足之處。針對問題組織不同的專題學習來促進教職工達成共識,將園所制度文化內(nèi)化于心、外化于行。
彼此成就,團隊賦能傳遞幸福
一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無限的。園所通過“頭雁振翅領(lǐng)飛在前,金種子培養(yǎng)向上生長”的方式打造出“名優(yōu)教師—骨干教師—青年教師”的雁陣發(fā)展格局。
頭雁振翅:領(lǐng)飛在前,搏擊長空。教研組長、團支部書記是團隊的“領(lǐng)頭雁”,幼兒園給她們壓擔子、給機會、建平臺,不斷創(chuàng)新探索優(yōu)秀教師發(fā)展的突圍之路。馮璐是幼兒園團支部書記、中一班班主任,也是幼兒園最年輕的中共黨員。作為“北幼頭雁”的代表,在面對壓力和挑戰(zhàn)時她積極應(yīng)對,從不抱怨和放棄,在區(qū)級微課制作大賽活動中,為了完美呈現(xiàn)教學效果,她仔細研究微課和實錄課的不同之處,仔細查看每一幀畫面,并標記出不完美和需要新增的畫面,補拍后再重新編輯,反復推敲、琢磨。認真工作、快樂生活的她逐漸成長,自身能力和水平不斷提升,個人獲獎等級不斷攀升。
金種子培養(yǎng):向著陽光,向上生長。種子意味著生命、活力,而“金種子”則象征著閃閃發(fā)光的希望。幼兒園通過“金種子”培養(yǎng)計劃,產(chǎn)生一批園所中堅力量,以輻射引領(lǐng)身邊人。
參加“金種子”培養(yǎng)計劃的6人都是優(yōu)秀的青年教師,她們依托個人子課題的成功申報不斷自我加壓、自覺學習、自主歷練。個人課題項目的實施增強了“種子”教師的參與性和互動性,通過專家引領(lǐng)、相互探討、學習交流,最終形成一套實際操作性強的解決方案,并能直接運用于教學中。“金種子”給予她們的不僅是能力的提升,更是教學理念的轉(zhuǎn)變。
用優(yōu)秀引領(lǐng)優(yōu)秀,是“團隊賦能”的意義?!邦^雁”和“金種子”教師都是幼兒園的優(yōu)秀教師,是園所的“未來之光”?!敖鸱N子”培養(yǎng)計劃實施一年來收獲了累累碩果,如今,園所已有1人榮獲省級一等獎,2人榮獲市級獎項。
走進陽光,鋪就快樂運動之路
在課程游戲化的影響下,園所一直在思考:如何積極創(chuàng)設(shè)適宜的運動環(huán)境以滿足幼兒的運動需求?如何基于園所的運動特色構(gòu)建系統(tǒng)的運動課程以助推孩子的健康成長?帶著思考,園所在教學中滲透游戲精神,讓孩子走進陽光,快樂運動,真正呈現(xiàn)幼兒的生長樣態(tài)。
“陽光歡樂谷”戲出童年之樂。園所以武漢東湖“歡樂谷”為原形,精心構(gòu)思、打磨出“陽光歡樂谷”體育大循環(huán)游戲場,將生活中的“歡樂谷”游戲移植到幼兒園,提煉出“開放式的運動花園,花園式的童話樂園”的游戲創(chuàng)想,將純戶外體育循環(huán)模式調(diào)整為室內(nèi)外交替、動靜交替的游戲模式,以實現(xiàn)游戲內(nèi)容多元、形式多元以及功能的多元。輔助設(shè)計游戲logo、游戲標識、游戲形象、游戲護照、游戲獎券、游戲錢幣等,將游戲內(nèi)外部環(huán)境實現(xiàn)無縫對接,每一處細節(jié)無不充分發(fā)揮出環(huán)境的激勵和教育作用。大環(huán)境渲染,小細節(jié)吸引,讓環(huán)境時刻與幼兒互動,使隱形環(huán)境不斷傳遞運動文化。
追隨幼兒的腳步,創(chuàng)設(shè)出以兒童為本的游戲環(huán)境——生活區(qū)“超級生活館”、文化區(qū)“閃亮星寶貝”、運動區(qū)“哇哇歡樂城”。三大類別17個游戲區(qū)域科學串聯(lián),循環(huán)互動。具體游戲流程為“依托游戲護照做計劃—尋找區(qū)域玩游戲—游戲蓋章獲得星星—銀行兌換游戲幣—共同收納與整理”。幼兒有更多時間、機會和同伴交流與合作,積極參與每項活動,不斷調(diào)整自我,樂享成功。
“陽光體育節(jié)”戲出童年之味。“陽光體育節(jié)”是園所每年最大的運動盛典,每屆體育節(jié)都著眼幼兒長遠發(fā)展,與時代大事深度融合。如2019年體育節(jié)以“軍運會”為核心元素打造的“與軍運同行”主題,幼兒穿上迷彩服,成為勇敢的“士兵”,積極挑戰(zhàn)“超級英雄”“同心協(xié)力”“極度危險”“拯救戰(zhàn)友”“無敵穿越”等競技游戲,克服重重困難,賽出最好成績。
一年一度的體育盛典不僅鍛煉了幼兒的身體素質(zhì)和意志,更讓他們在運動游戲中獲得了健康、積極、愉快的情感體驗,體會到童年生活別樣的風味。
“周末運動秀”戲出童年之趣。“周末運動秀”是幼兒表現(xiàn)自我、展示個人運動技能的大型秀場。秀場上的兩支隊伍分為“展示隊”和“啦啦隊”,分別為不同年齡段的幼兒?!罢故娟牎闭故镜氖亲罱鼘W會的新技能,如秀球技、秀跳躍、秀玩繩、秀平衡等;“啦啦隊”在秀場上為他們吶喊助威。兩個年齡段的幼兒交替進行,在每周五下午,大家一起感受競技的樂趣,領(lǐng)悟團結(jié)、合作、堅強、公平的體育精神。
“陽光小社團”戲出童年之彩。幼兒根據(jù)自身興趣點選擇參與“動感啦啦操”“虎之隊籃球”“北戲園”“歡樂印象童畫師”等社團活動,由專長教師負責活動的組織與策劃。社團活動為全園招募,混齡參與。幼兒自由發(fā)揮、釋放天性、大方展示、自信分享,從而收獲成功的喜悅與情緒的滿足。
如今,北湖幼兒園已成為一片生機盎然的生命綠洲,釋放出了優(yōu)質(zhì)文化,滋養(yǎng)著蓬勃生命,形成了以“陽光·快樂”為核心,以陽光環(huán)境、陽光幼兒、陽光教師、陽光活動為特色的體育文化,“陽光歡樂谷”“陽光體育節(jié)”“陽光小社團”等特色項目賦予了幼兒園體育特色課程新內(nèi)涵、新活力。
責任編輯/李慕絢