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    教師道德素質(zhì)在醫(yī)學(xué)生素質(zhì)教育中的作用與表現(xiàn)

    2010-02-10 11:45:01吳海濤
    中國(guó)醫(yī)藥指南 2010年21期
    關(guān)鍵詞:道德素質(zhì)教研素質(zhì)教育

    吳海濤

    教師道德素質(zhì)在醫(yī)學(xué)生素質(zhì)教育中的作用與表現(xiàn)

    吳海濤

    素質(zhì)教育;教師;學(xué)生

    所謂素質(zhì)教育是一種發(fā)展性教育,即開發(fā)人的潛能、提高人的身心文化素質(zhì)、培養(yǎng)人的健全個(gè)性的教育活動(dòng)。發(fā)展性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是教育功能的前瞻性,根據(jù)未來社會(huì)發(fā)展和人的發(fā)展需要,提高人的生理、心理以及社會(huì)科學(xué)文化素質(zhì),為提高整個(gè)民族素質(zhì)打好基礎(chǔ);二是對(duì)素質(zhì)要求的時(shí)代性,不同時(shí)代對(duì)人才素質(zhì)有不同的發(fā)展要求,要不斷地對(duì)傳統(tǒng)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模式加以改革,賦予創(chuàng)新的內(nèi)涵,才能培養(yǎng)出符合時(shí)代需要的醫(yī)學(xué)人才。在此過程中,教師的素質(zhì)尤其是道德素質(zhì)起著舉足輕重的作用。

    1 教師道德素質(zhì)在素質(zhì)教育中的作用

    教師在教授醫(yī)學(xué)基本理論、基本技能和基本態(tài)度的教學(xué)過程中,必須充分利用知識(shí)具有的文化價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和教育價(jià)值,通過行之有效的方法和途徑,積極主動(dòng)地實(shí)施和開展素質(zhì)教育,使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)審美。教師是實(shí)施素質(zhì)教育的直接組織者和實(shí)踐者,教師素質(zhì)的高低直接影響學(xué)生的綜合素質(zhì)。教師素質(zhì)主要包括教師的道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、審美素質(zhì)等等,其中道德素質(zhì)起著導(dǎo)向、動(dòng)力和保證的作用。因此,教師的道德素質(zhì)是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

    教師職業(yè)道德簡(jiǎn)稱“師德”。教師的道德素質(zhì)是指教師在教學(xué)過程和日?;顒?dòng)中所具有的道德觀念、道德品質(zhì)和道德情操,具體表現(xiàn)在教師對(duì)教育、學(xué)生及其家長(zhǎng)、同事和對(duì)學(xué)問以及教研的態(tài)度。教師所從事的是教育人、塑造人的事業(yè),教師的道德素質(zhì)勢(shì)必直接影響著學(xué)生的道德素質(zhì)。因此,教師的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)都很重要。

    教師的道德素質(zhì)決定著教育的內(nèi)容,影響學(xué)生思想發(fā)展變化的方向。教師與學(xué)生朝夕相處,教師思想覺悟、道德品質(zhì)好壞對(duì)學(xué)生影響極大,不僅影響學(xué)生發(fā)展水平,而且影響學(xué)生的發(fā)展方向??梢哉f有什么樣的教師就會(huì)帶出什么樣的學(xué)生,教師自己必須要成一名值得推崇的模范,必須成為一名值得學(xué)生信賴的醫(yī)學(xué)前瞻性理論和實(shí)踐知識(shí)的專家。

    教師的道德素質(zhì),影響教學(xué)態(tài)度。教師職業(yè)十分艱苦和清貧,如果教師沒有堅(jiān)定的信仰和獻(xiàn)身教育的高尚品質(zhì),對(duì)教育事業(yè)不感興趣,工作被動(dòng)應(yīng)付,敷衍塞責(zé),對(duì)學(xué)生缺乏責(zé)任感,這些消極的工作態(tài)度不僅會(huì)制約其潛能的發(fā)揮,而且會(huì)使學(xué)生深受其害。教師只有具備高尚的道德素質(zhì),才會(huì)將自己平凡的工作與黨的教育事業(yè)聯(lián)系起來,對(duì)教育產(chǎn)生一種自豪感和責(zé)任感,才會(huì)對(duì)教育工作迸發(fā)出一種不可遏止的熱情,驅(qū)使自己把全部精力和血汗貢獻(xiàn)給自己的學(xué)生。

    2 教師的道德素質(zhì)表現(xiàn)在教師對(duì)待學(xué)生的態(tài)度

    師生關(guān)系是教育工作中最主要的一對(duì)既相互聯(lián)系又相互矛盾的辨證關(guān)系。教師對(duì)待學(xué)生的態(tài)度直接關(guān)系到學(xué)生性格的形成,而教師對(duì)待學(xué)生態(tài)度的好壞則取決于教師道德素質(zhì)高低。

    道德素質(zhì)高的教師,在對(duì)待尊師愛生問題時(shí),首先考慮的是愛生,眼中沒有優(yōu)等生與劣等生之分。不會(huì)拿刺耳的話語來挖苦、諷刺差生,總有維持良好課堂秩序的方法,能有效地制止課堂出現(xiàn)的混亂狀態(tài)和秩序。當(dāng)學(xué)生有意或無意地沖撞和傷害老師時(shí),能冷靜地分析,理智地對(duì)待,正確地處理。始終把自己擺在一個(gè)正確的位置,做學(xué)生的良師益友,能創(chuàng)造一個(gè)良好的班級(jí)氛圍、課堂氛圍。相反,一個(gè)道德素質(zhì)低的教師,在對(duì)待尊師愛生的問題時(shí),首先考慮尊師,強(qiáng)調(diào)自己的尊嚴(yán),要求學(xué)生無條件地遵從自己,自己的每一句話都是金玉良言、至理名言,要求學(xué)生必須銘記在心。對(duì)優(yōu)等生百依百順,對(duì)差生任意挖苦諷刺,與學(xué)生產(chǎn)生對(duì)抗情緒。

    3 教師的道德素質(zhì)表現(xiàn)在教師對(duì)待家長(zhǎng)的態(tài)度

    家長(zhǎng)與教師都是學(xué)生的教育者,家長(zhǎng)是學(xué)校教育的支持者,也是學(xué)生法律上的監(jiān)護(hù)人。因此,處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系事關(guān)重大。

    道德素質(zhì)高的教師特別是班主任,會(huì)經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通學(xué)生在學(xué)校的具體表現(xiàn),把學(xué)生在校的情況(包括學(xué)科的學(xué)習(xí)成績(jī)、技能和能力的發(fā)展、學(xué)習(xí)態(tài)度、品行、學(xué)習(xí)中存在的問題等)每隔一段時(shí)間向家長(zhǎng)進(jìn)行反饋,并仔細(xì)聆聽家長(zhǎng)對(duì)教師和學(xué)校工作的意見,老師及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)改進(jìn)工作。相反,道德素質(zhì)低的教師,則喜歡向家長(zhǎng)告狀,希望家長(zhǎng)幫助自己對(duì)付學(xué)生,甚至指責(zé)家長(zhǎng)沒管教好自己的孩子。

    4 教師的道德素質(zhì)表現(xiàn)在教師與同事之間關(guān)系的正確處理

    教師的職業(yè)道德規(guī)范要求教師之間必須相互尊重,緊密協(xié)作。只有形成一支緊密團(tuán)結(jié)的教師團(tuán)隊(duì),學(xué)校才能有條不紊地實(shí)施素質(zhì)教育。

    道德素質(zhì)高的教師總是能誠(chéng)心地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事。對(duì)同事取得的成績(jī)由衷地表示祝賀,在業(yè)務(wù)上能取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)于同事的表現(xiàn)和有關(guān)工作的批評(píng)在其當(dāng)面而非私下進(jìn)行。承認(rèn)自己在教學(xué)、教研上的不足,努力客觀地對(duì)待同行的評(píng)價(jià)。對(duì)自己取得的成績(jī)和受到的批評(píng)都能坦然處之。與同事能和睦相處,樂意幫助同事,把同組的教師視作家人,分享快樂、分擔(dān)憂愁。而一個(gè)道德素質(zhì)低的教師總是當(dāng)面一套,背后一套,領(lǐng)導(dǎo)面前一套,普通教師面前又是另一套。喜歡搬弄是非、挑撥離間,搞的同事相互猜忌、心煩意亂。不能正確地對(duì)待同行的評(píng)價(jià),愛聽好話,對(duì)取得一點(diǎn)小成績(jī)沾沾自喜,對(duì)幾句批評(píng)耿耿于懷。遇事總喜歡指責(zé)別人,不去反省自己。對(duì)同事取得的成績(jī)不屑一顧、冷言冷語。

    一個(gè)道德素質(zhì)高的教師,總能誠(chéng)懇地對(duì)待學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事。在業(yè)務(wù)上同事之間能取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)同事取得的優(yōu)良成績(jī)由衷地表示祝賀,對(duì)同事的表現(xiàn)和有關(guān)工作的批評(píng)在其當(dāng)面進(jìn)行指出并予以探討。必須在同事面前承認(rèn)自己在教學(xué)教研上的缺陷,客觀地對(duì)待同行的評(píng)價(jià)。對(duì)自己取得的成績(jī),受到同事的點(diǎn)滴批評(píng)能坦然處之。必須與同事能和睦相處,把同組的教師視作家人,樂意幫助同事,與同事一起分享快樂、分擔(dān)憂愁。相反,一個(gè)道德素質(zhì)低的教師,總是領(lǐng)導(dǎo)面前一套,普通教師面前一套,當(dāng)面一套,背后一套;喜歡搬弄是非、挑撥離間,搞得同事相互猜忌;不能正確對(duì)待同行的客觀評(píng)價(jià),愛聽好話,對(duì)取得一點(diǎn)小成績(jī)沾沾自喜,對(duì)幾句批評(píng)耿耿于懷。遇事總喜歡指責(zé)別人,不去反省自己。對(duì)同事取得的成績(jī)不屑一顧、冷言冷語。

    道德素質(zhì)高的教師,能自覺形成一支緊密配合的教師團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造良好的校園氛圍,形成良好的校風(fēng),產(chǎn)生高質(zhì)量的教學(xué)效果。相反,道德素質(zhì)低的教師,只能組成離散的教師團(tuán)隊(duì),不斷地出現(xiàn)“窩里斗”現(xiàn)象,消耗著教師的精力和時(shí)間,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)變得每況愈下,教學(xué)質(zhì)量會(huì)大幅度下降。

    5 教師道德素質(zhì)表現(xiàn)在教師對(duì)待教研、教學(xué)的態(tài)度

    教師愛崗敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)在教師對(duì)教育、教學(xué)的不斷總結(jié)、不斷進(jìn)取和不斷創(chuàng)新。只有這樣,教師才能永葆青春,不會(huì)被時(shí)代所淘汰。

    一個(gè)道德素質(zhì)高的教師,必須做到“學(xué)而不厭,誨人不倦”,必須不斷提高自己的教研、教學(xué)態(tài)度和能力。在教學(xué)過程中,必須善于捕捉靈感,經(jīng)常撰寫論文總結(jié)自己教學(xué)和教研的成功經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)過程中,必須善于不斷接受新觀念、學(xué)習(xí)新教法,不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改革。必須善于利用先進(jìn)教學(xué)技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生感到耳目一新。相反,一個(gè)道德素質(zhì)低的教師,常在玩撲克、打麻將、玩游戲機(jī)和電腦游戲,以此來消磨時(shí)光,對(duì)教學(xué)和教研不求甚解,年年采用同樣的教學(xué)方法和手段,上課馬馬虎虎,學(xué)生越聽越厭煩。

    素質(zhì)教育關(guān)系著民族和國(guó)家的前途和命運(yùn)。高素質(zhì)的教師首先應(yīng)該是道德素質(zhì)高尚的教師。只有把教師的道德素質(zhì)提高了,才能把素質(zhì)教育真正落到實(shí)處,培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才。

    R-03

    A

    1671-8194(2010)21-0155-02

    吉林省白城衛(wèi)生職工中等專業(yè)學(xué)校(137000)

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