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    全面從嚴(yán)治黨視域下優(yōu)化國企廉潔風(fēng)險防控體系探析

    2022-05-30 09:23:03周映柯
    領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2022年10期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險防控黨的建設(shè)國有企業(yè)

    摘要:國有企業(yè)是中國特色社會主義的政治基礎(chǔ)和國民經(jīng)濟(jì)的支柱。做好國企廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)既是深化國企改革的必然要求,也是做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求。在廉潔風(fēng)險防控措施的思想、制度、崗位職責(zé)防控以及信息化建設(shè)方面,起主導(dǎo)和聯(lián)結(jié)作用的是國企黨建工作。優(yōu)化國企廉潔風(fēng)險防控體系,必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持全面從嚴(yán)治黨與廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)相結(jié)合,發(fā)揮思想、制度、組織等層面的力量,不斷總結(jié)和提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨的建設(shè);風(fēng)險防控

    基金項目:西北農(nóng)林科技大學(xué)廉政文化研究中心委托課題“歐盟預(yù)防腐敗政策構(gòu)建及其經(jīng)驗借鑒研究”(Z1090321153)。

    作者簡介:周映柯,西北農(nóng)林科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院(陜西西安712100)。

    中圖分類號:D26文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-5103(2022)10-0060-05

    堅持黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨是新時代黨的建設(shè)指導(dǎo)方針。在黨的基層組織建設(shè)中必須堅持政治引領(lǐng),落實全面從嚴(yán)治黨。國企的廉潔風(fēng)險向來被公眾所關(guān)注,隨著國企改革邁入“快車道”,混合所有制改革不斷深化,對加強(qiáng)國企黨的建設(shè)和廉潔風(fēng)險防控工作提出了更高的要求。2016年,習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢[1]。國企的生存發(fā)展和中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。2017年5月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)明確了國企黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,推動把黨的工作要求寫入公司章程,堅持深化改革與依法治企有機(jī)統(tǒng)一。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引下,在全國國企黨建工作會議、《指導(dǎo)意見》等會議與文件精神的要求下,國企加強(qiáng)黨的建設(shè)、國企改革的步伐正在進(jìn)一步加速。在這一過程中,實現(xiàn)了國企積極探索將黨的建設(shè)與完善現(xiàn)代企業(yè)治理統(tǒng)一的有效形式。

    進(jìn)一步完善以廉潔風(fēng)險防控體系為預(yù)防制度基礎(chǔ)的反腐倡廉制度體系,不僅為國企形成高質(zhì)量黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量的發(fā)展提供了行動路徑,而且對建立健全中國特色現(xiàn)代國企制度,深化國企改革,落實全面從嚴(yán)治黨具有重要的現(xiàn)實意義。

    一、國企黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

    國企是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。本文將國企黨風(fēng)廉政建設(shè)作為研究對象,分析了現(xiàn)階段國企黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,具體體現(xiàn)在以下方面。

    (一)黨組織作用發(fā)揮不充分,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)弱化

    國企作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式,既具有營利性,同時又具有公益性的特點。在這樣一個權(quán)力較為集中、監(jiān)督相對乏力的封閉體系內(nèi),系統(tǒng)內(nèi)部的混亂程度和系統(tǒng)封閉性以及運行時間呈正相關(guān)。如果黨組織的政治核心作用發(fā)揮不充分,股東會、董事會和監(jiān)事會不能各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡,那么企業(yè)內(nèi)部控制就會出現(xiàn)問題。

    十九屆中央第三輪巡視過程中,巡視組指出部分國企黨的組織建設(shè)不夠扎實,基層黨組織功能弱化。一方面,黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠有力,隊伍建設(shè)和干部管理存在短板,具備法律、管理、思想政治工作等能力的高素質(zhì)人才配備不足;另一方面,管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠,出現(xiàn)“層層遞減”或“逐層下卸”的現(xiàn)象。有的國企政工、紀(jì)檢監(jiān)督干部和其他業(yè)務(wù)部門干部抓黨風(fēng)廉政工作仍然沒有形成合力,國企領(lǐng)導(dǎo)干部中有80%以上是黨員,但思想政治工作大多只靠政工和紀(jì)檢干部做,車間班組靠支部書記一人做。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”落實不夠到位。工程招標(biāo)、物資采購、基層糧站等重點領(lǐng)域和部門仍然存在腐敗風(fēng)險,腐敗問題時有發(fā)生[2]。少數(shù)黨組織未充分落實從嚴(yán)治黨弱化了企業(yè)廉潔風(fēng)險內(nèi)部控制成為國企腐敗問題突出的顯著原因。

    (二)制度措施不夠扎實,企業(yè)廉潔風(fēng)險防控體系虛化

    自深化混合所有制改革以來,現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立,公司治理結(jié)構(gòu)逐步規(guī)范?!吨笇?dǎo)意見》明確將黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位作為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一改革方向的核心。但在制度改革的具體操作中,存在制度規(guī)定泛化,重制度、輕落實的現(xiàn)象。有的國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定細(xì)化不夠,“上下一樣粗”[3],沒有根據(jù)上級的制度要求健全與時俱進(jìn)、因地制宜地制定具體化的保障制度,導(dǎo)致下級工作落實不得力。有的企業(yè)抓廉政工作不主動,紀(jì)委監(jiān)督考核形式單一,考核激勵黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)尚有待完善。有的企業(yè)廉潔風(fēng)險防控措施不具體、無實效。風(fēng)險識別上存在一定程度的更新緩慢,脫離實際的情況;監(jiān)督措施上存在“寬松軟”現(xiàn)象,過度寄希望于干部職工的自覺、自愿和自律。制度建設(shè)是貫穿于黨的建設(shè)全過程的一項長效要求,黨風(fēng)廉政建設(shè)制度設(shè)計不完善,反腐倡廉制度執(zhí)行力度不強(qiáng)導(dǎo)致了國企廉潔風(fēng)險防控體系虛化這一必然結(jié)果。

    (三)責(zé)任意識不強(qiáng),履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距

    少數(shù)國企抓黨建責(zé)任意識不夠強(qiáng),在落實“一崗雙責(zé)”的過程中仍然存在黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”,“一手硬,一手軟”的現(xiàn)象[4]。十九屆中央第三輪巡視組進(jìn)駐42家中管企業(yè),從反饋的巡視情況中可見有的國企全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不夠,履行監(jiān)督責(zé)任有差距,壓力傳導(dǎo)層層遞減,重點領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險,基層腐敗問題時有發(fā)生。在處理不同部門和崗位的關(guān)系時沒有明確其各自的職責(zé),導(dǎo)致監(jiān)管銜接不緊密的問題,存在著權(quán)力失控和行為缺失等廉潔風(fēng)險隱患。

    少數(shù)國企董事會和黨委書記對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作“只領(lǐng)導(dǎo),不參與”,有的紀(jì)委書記兼管生產(chǎn)經(jīng)營工作而履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能的方式方法,部分行政管理人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不積極、不主動,責(zé)任落實難以到位,甚至無法明確問題源頭。另外,追責(zé)問責(zé)“寬松軟”,問題整改缺乏一抓到底的決心和韌勁。部分國企采取誡勉談話、公開批評、責(zé)令整改等方式,主動追責(zé)較少,“以案治本”、震懾警示作用發(fā)揮不夠徹底。

    二、黨的建設(shè)對優(yōu)化國企廉潔風(fēng)險防控體系的意義

    自黨的十七大以來,“預(yù)防治腐”觀念便從公共管理領(lǐng)域深入到黨的建設(shè)實踐中。中紀(jì)委在黨的十七屆四中全會后提出要以提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平來促進(jìn)“黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。在黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理實踐中,國企已摸索出了科學(xué)有效的腐敗防控制度措施。新時代,在吸取黨的建設(shè)經(jīng)驗及教訓(xùn)基礎(chǔ)上開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨新局面。堅持以全面從嚴(yán)治黨來優(yōu)化廉潔風(fēng)險防控體系,進(jìn)一步增強(qiáng)國企黨組織的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平以及拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,是新時代增強(qiáng)國企黨的建設(shè),進(jìn)一步扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的現(xiàn)實要求。

    (一)建立和運行國企廉潔風(fēng)險防控體系離不開正確的政治方向

    以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)黨的建設(shè),有利于國企政治引領(lǐng)力、拒腐防變免疫力和組織凝聚力的增強(qiáng)。2017年2月,習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班開班式上的講話中指出,講政治是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強(qiáng)自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。通過黨內(nèi)法規(guī)制度體系貫徹黨的指導(dǎo)思想,思想建黨與制度建黨同向發(fā)力,做到嚴(yán)肅國有企業(yè)黨內(nèi)政治生活,以黨章為根本遵循。只有做好黨建工作,才能使國有企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮凝聚全黨共識、指引國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方向的旗幟作用。不僅需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位工作人員對自身所在崗位可能存在的廉潔風(fēng)險進(jìn)行識別和評估,更重要的環(huán)節(jié)是制定監(jiān)督措施,紀(jì)檢、審計、內(nèi)控等監(jiān)督部門要聯(lián)合制定針對廉潔風(fēng)險的監(jiān)督措施。

    此外,國企對供應(yīng)商等合作方的要求比民營企業(yè)要高,項目合同均要附加一份《廉潔風(fēng)險防控管理協(xié)議書》,由甲乙雙方共同簽字。同時,在合作交流過程中應(yīng)注重對合作企業(yè)的廉潔教育。在政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)下,有利于提高國企黨組織的拒腐防變能力,將廉潔風(fēng)險防控從企業(yè)外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求。

    (二)黨組織建章立制的高效和規(guī)范是國企廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)的堅強(qiáng)保障

    2021年7月,正式發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系》,標(biāo)志著我們黨已經(jīng)形成比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系。在黨章的統(tǒng)領(lǐng)下,加上組織、領(lǐng)導(dǎo)、自身建設(shè)和監(jiān)督保障四大板塊一共3615部黨內(nèi)法規(guī),共同構(gòu)成了中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系,使管黨治黨、執(zhí)政治國全面實現(xiàn)了有規(guī)可依、有章可循。由于黨章黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高,國企黨員干部不僅要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī),例如《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等,對領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營治理提出了更高要求。一方面有助于黨員干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,另一方面營造權(quán)責(zé)統(tǒng)一,體系完善,人人平等的制度環(huán)境,防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。制度具有根本性和長遠(yuǎn)性,緊密結(jié)合新時代新階段的基層黨建實踐,進(jìn)一步探索依規(guī)治黨的新路子,有利于黨內(nèi)法規(guī)制度體系的不斷完善,提高企業(yè)制度環(huán)境的科學(xué)性、嚴(yán)密性和完備性。

    (三)加強(qiáng)黨的建設(shè)有利于國企廉潔風(fēng)險防控機(jī)制的落地見效

    國企廉潔風(fēng)險防控離不開黨組織的常抓常管。將廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)嵌入黨風(fēng)廉政建設(shè)的布局中,讓黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)肅風(fēng)險防控意識,讓黨的制度執(zhí)行力強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控制度的執(zhí)行力,推動廉潔風(fēng)險防控與時俱進(jìn)。廉潔風(fēng)險防控是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,由企業(yè)各責(zé)任主體共同實施的排查、識別、評估和防范廉潔風(fēng)險的管理過程,能夠把反腐倡廉工作滲透到具體的工作人員和工作崗位上。廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)應(yīng)成為國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)反腐敗斗爭的構(gòu)成部分和應(yīng)有之義。

    在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下成立國企廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在廣泛聽取黨員干部意見的基礎(chǔ)上,用制度管權(quán)管事管人管錢,同時有利于將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作融入企業(yè)業(yè)務(wù)全過程,從而形成廉潔風(fēng)險防控體系的長效機(jī)制,強(qiáng)化制度的權(quán)威性。黨組織有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)、先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制,嚴(yán)格的廉政紀(jì)律,經(jīng)常開展批評與自我批評,領(lǐng)導(dǎo)干部“紅紅臉,出出汗”,嚴(yán)格的紀(jì)律和對紀(jì)律的無條件執(zhí)行一定程度上能有效預(yù)防和控制企業(yè)腐敗。

    三、國企黨建與廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)相結(jié)合

    傳統(tǒng)的廉潔風(fēng)險防控措施包括思想、制度、崗位職責(zé)等方面,近年來的研究將動態(tài)管理、制度化建設(shè)和信息化建設(shè)提上了廉潔風(fēng)險防控體系的要點。無論是結(jié)合日常工作的動態(tài)管理理念還是強(qiáng)調(diào)高效科學(xué)的信息化管理,都離不開黨建工作的支持。國企的風(fēng)險防控體系有必要以黨建工作為中心來散發(fā)和展開。

    (一)加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    黨的十九大修改的《中國共產(chǎn)黨章程》是在總結(jié)吸收黨的十八大以來黨的工作和黨的建設(shè)的成功經(jīng)驗時,明確了國企黨組織的地位和作用。國企基層黨組織工作的主要目標(biāo)是建設(shè)一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一批政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”基層黨組織;培養(yǎng)一批政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員;打造一支態(tài)度明朗、心胸開朗、作風(fēng)硬朗的“三朗”干部隊伍[5]。在反腐倡廉方面,建立一套體系完整、機(jī)制科學(xué)、教育扎實、制度健全、監(jiān)督有效、懲處有力的懲治和預(yù)防腐敗體系。

    在國企中,黨的組織建設(shè)既是黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的必然要求,也是依規(guī)治黨的應(yīng)有之義。在國企建立健全基層黨組織不僅承接了中國共產(chǎn)黨“將支部建在連上”[6]65的優(yōu)良傳統(tǒng),而且為創(chuàng)新和改進(jìn)黨建工作鞏固了基礎(chǔ)。當(dāng)前,國企的黨組織機(jī)構(gòu)至少包含了黨總組織、黨支部和黨小組三層黨組織機(jī)構(gòu)。各級黨組織在國企的廉潔風(fēng)險防控中理應(yīng)發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用,而領(lǐng)導(dǎo)和構(gòu)成黨組織的是黨的干部,黨員干部起到的模范帶頭作用,是強(qiáng)化風(fēng)險防控過程中最活躍也是最積極的要素。因此,一方面,要抓好國企領(lǐng)導(dǎo)班子對廉潔風(fēng)險防控的認(rèn)識,另一方面,要充分發(fā)揮黨的組織凝聚力和引領(lǐng)力。以黨的自身建設(shè)能力提升國企廉潔風(fēng)險防控水平,將黨建理論與公司治理理論交叉融合。建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)涵在于堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向,也必須始終如一。

    要想抓好企業(yè)廉政風(fēng)險防控工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在其中起到重要領(lǐng)導(dǎo)作用。因此,要推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作全面開展,必須從提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度,統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確責(zé)任等方面入手。施行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制有利于黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮和企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有效運行[7]。在風(fēng)險評估和監(jiān)督控制方面,嵌入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的黨委會成員在維護(hù)黨和國家利益的目標(biāo)驅(qū)動下,會選擇較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險評估方法和嚴(yán)格的監(jiān)督懲治措施,充分評估并有效防范國企各類顯性和隱性的廉潔風(fēng)險,將整體廉政風(fēng)險和業(yè)務(wù)層面管理漏洞嚴(yán)格控制在可承受范圍內(nèi)。定期黨支部活動有助于提高對廉政風(fēng)險防控的重要性和必要性認(rèn)識,促進(jìn)國企股東和管理者之間的信息流動,強(qiáng)化公司黨員干部廉政風(fēng)險防控意識。

    (二)完善制度建設(shè),增強(qiáng)風(fēng)險防控體系科學(xué)性和嚴(yán)密性

    完善制度建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)“黨建入章”,增強(qiáng)風(fēng)險防控體系專業(yè)度和嚴(yán)密性。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出:“加強(qiáng)制度建設(shè),是全面從嚴(yán)治黨的根本之策、長遠(yuǎn)之策”,“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。在風(fēng)險防控體系建設(shè)中,也必須完善權(quán)力運行和監(jiān)督機(jī)制,形成“不敢腐的懲戒機(jī)制,不能腐的防范機(jī)制,不易腐的保障機(jī)制”。廉潔風(fēng)險防控體系的運行過程是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定下,各責(zé)任主體對權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險實施評估和監(jiān)控。因此,紀(jì)檢監(jiān)察部門在側(cè)重增強(qiáng)黨員干部履行黨章和遵紀(jì)守法的思想、意識教育的同時,依托制度、流程手段防控,緊盯崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、權(quán)力配置各環(huán)節(jié),加強(qiáng)防控的針對性和有效性,規(guī)范制度建設(shè)流程??蓮囊韵氯齻€方面增強(qiáng)風(fēng)險防控體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性:一是建立健全內(nèi)容科學(xué)、運行有效的防范和懲戒機(jī)制;二是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),“自上而下”層層壓實管黨治黨政治責(zé)任,完善科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)、壓力傳導(dǎo)的黨建工作落實鏈條;三是改進(jìn)作風(fēng),作風(fēng)是檢驗管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的窗口。

    黨組織必須從促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和提升企業(yè)經(jīng)營效率出發(fā),明確和強(qiáng)調(diào)各階段主要任務(wù)、查找、評定廉潔風(fēng)險原則與方法、制定并實施防控措施要求,指引企業(yè)規(guī)范開展廉政防控工作,促進(jìn)體系有效運行。一是著力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)督工作“四個親自”原則,對項目進(jìn)行調(diào)研、檢查;二是著力落實企業(yè)分級述職述廉考核制度,將考核結(jié)果與績效掛鉤,強(qiáng)化履行風(fēng)險防控責(zé)任的自覺性;三是紀(jì)檢、審計、內(nèi)部控制等監(jiān)督部門要聯(lián)合制定對風(fēng)險的監(jiān)督措施,包括嚴(yán)密的分級審批制度,高風(fēng)險崗位人員輪換制度等,強(qiáng)化預(yù)防,懲防并舉。

    (三)思想文化建設(shè)日?;?,促進(jìn)風(fēng)險防控體系動態(tài)運轉(zhuǎn)

    國企必須充分認(rèn)識全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控對促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定、保證干部清正廉潔、實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)“長青”的重要意義,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,自覺形成和提高責(zé)任意識。進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨責(zé)任意識,從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神,堅決整治形式主義、官僚主義,加強(qiáng)重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

    加強(qiáng)國企廉潔風(fēng)險防控的動態(tài)管理,關(guān)鍵是要緊密結(jié)合和融入公司日常管理工作,著重做好以下幾方面工作,一是要抓住主要管理業(yè)務(wù)、關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)進(jìn)行重點管理;二是要與企業(yè)廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。廉潔文化為構(gòu)建企業(yè)廉潔風(fēng)險防控體系奠定了思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),使反腐倡廉教育更有影響,制度建設(shè)更有力度,監(jiān)督制約更有實效。通過創(chuàng)新黨團(tuán)組織活動,如“創(chuàng)先爭優(yōu)”“理論學(xué)習(xí)”“黨日活動”“團(tuán)日活動”“志愿服務(wù)”“廉潔文化知識競賽”等主題活動[8],這些都是最直接也是最簡便有效的學(xué)習(xí)廉潔文化知識的方式。同時,著重抓好推進(jìn)馬克思主義理論學(xué)習(xí),弘揚“堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負(fù)人民的偉大建黨精神”,用科學(xué)思想教育引導(dǎo)同志,與違反黨的基本理論基本路線基本方針的言行作斗爭。企業(yè)員工更容易接受生動有趣的文體活動,開展廉政教育文體活動不僅增強(qiáng)了黨團(tuán)組織的建設(shè)活力和建設(shè)成效,逐步培養(yǎng)了一批具有良好的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、協(xié)作能力,以及有奉獻(xiàn)意識和團(tuán)隊精神的黨員和團(tuán)員隊伍,奠定了國企改革發(fā)展的主力軍,而且?guī)椭鷨T工樹立了正確的工作觀、從業(yè)觀與名譽觀,帶動廣大員工最終形成整個企業(yè)風(fēng)清氣正、健康向上的文化氛圍。在思想與制度的同向發(fā)力下,促進(jìn)國企廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)的動態(tài)運轉(zhuǎn)。

    四、結(jié)語

    國企廉潔風(fēng)險防控工作是一項長期而復(fù)雜的工作,面對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)弱化、制度執(zhí)行力不強(qiáng)、廉政建設(shè)方式不能與時俱進(jìn)等問題,需要不斷總結(jié)、不斷改進(jìn),創(chuàng)新方式方法。堅持從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,是國企扛住腐敗問題的優(yōu)勢所在。

    高質(zhì)量的黨建工作能夠為國企廉潔風(fēng)險防控中心工作提供有力的政治引領(lǐng)、堅強(qiáng)的制度保障和高效的執(zhí)行監(jiān)督。因此,在國企廉潔風(fēng)險防控工作中要堅持全面從嚴(yán)治黨,發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以優(yōu)化廉潔風(fēng)險防控體系為落腳點,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和日?;顒印R愿哔|(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,更加有效地推動廉政風(fēng)險防控體系動態(tài)運行,才能持續(xù)保障廉政風(fēng)險防控效果,保障國企又好又快健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]為國企改革發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證——二論貫徹習(xí)近平總書記國企黨建工作會議講話精神[N].人民日報,2016-10-13(1).

    [2]李東方.國有企業(yè)境外工程項目廉潔監(jiān)管與風(fēng)險防控之策[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2018(34).

    [3]劉偉.新時代國有企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”面臨的問題及對策研究[J].理論探討,2019(6).

    [4]朱珊珊.從問題入手加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)[J].中國黨政干部論壇,2018(4).

    [5]劉賢文.新形勢下強(qiáng)化國有企業(yè)基層黨支部整體功能路徑探析[J].求實,2017(4).

    [6]毛澤東選集:第1卷[M].北京:人民出版社,1991.

    [7]王文兵,王淑豪,張春強(qiáng).新時代國有企業(yè)公司治理機(jī)制創(chuàng)新研究——以黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)為視角[J].南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2020(3).

    [8]徐明.新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)創(chuàng)新研究:邏輯、問題和對策[J].理論視野,2020(3).

    責(zé)任編輯:聶慧麗

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