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    全面深入把握作業(yè)的育人功能

    2022-05-30 10:48:04文俊
    關(guān)鍵詞:作業(yè)評價(jià)作業(yè)設(shè)計(jì)立德樹人

    【摘 要】作業(yè)具有重要的育人功能,這些功能不僅體現(xiàn)在作業(yè)本身的內(nèi)容、形式、數(shù)量和難度等方面,也蘊(yùn)含在作業(yè)批改、評價(jià)和反饋等環(huán)節(jié)中。為此,教師要強(qiáng)化作業(yè)育人的意識,精心設(shè)計(jì)作業(yè),精準(zhǔn)評價(jià)作業(yè),精細(xì)反饋?zhàn)鳂I(yè),在幫助學(xué)生鞏固知識、提高技能的同時(shí),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維品質(zhì)、實(shí)踐能力、探究精神、合作意識、人文情懷等綜合素養(yǎng)。

    【關(guān)鍵詞】作業(yè)育人;作業(yè)設(shè)計(jì);作業(yè)評價(jià);立德樹人

    【中圖分類號】G632.4? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? 【文章編號】1005-6009(2022)75-0022-04

    【作者簡介】文俊,南京育英第二外國語學(xué)校(南京,210044)校長,正高級教師,江蘇省英語特級教師。

    在長期的教育實(shí)踐中,課程育人、文化育人、活動育人、管理育人、實(shí)踐育人等育人方式逐漸被探究和提煉出來,為廣大教師所接受和熟知,很少有人將“作業(yè)”和“育人”關(guān)聯(lián)起來。關(guān)于作業(yè)的功能,普遍的認(rèn)知是,“作業(yè)是教師課堂教學(xué)活動的補(bǔ)充,科學(xué)合理布置作業(yè),能幫助學(xué)生鞏固知識,檢驗(yàn)教師教學(xué)效果”[1]。換言之,作業(yè)主要是為育“分”而設(shè)置的。直到2021年全國教育工作會議召開之后,教育部辦公廳發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》,才首提“把握作業(yè)育人功能”,并明確了“幫助學(xué)生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習(xí)慣”的育人導(dǎo)向,為廣大教師打開了研究、設(shè)計(jì)、布置、評價(jià)和反饋?zhàn)鳂I(yè)的新視野。但即便如此,大家對作業(yè)育人功能的關(guān)注和研究依然不夠。在中國知網(wǎng)上以“作業(yè)育人”為主題進(jìn)行檢索,相關(guān)文章僅有百篇左右,且總體上依然局限在認(rèn)知范疇,對作業(yè)育人功能的深度和寬度論述不夠,因而認(rèn)識沒有實(shí)質(zhì)性的突破。隨著2022年版義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施,課程的育人導(dǎo)向得到進(jìn)一步強(qiáng)化,“黨的教育方針具體化細(xì)化為本課程應(yīng)著力培養(yǎng)的核心素養(yǎng),體現(xiàn)正確價(jià)值觀、必備品格和關(guān)鍵能力的培養(yǎng)要求”。例如,《義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》在其理念部分明確提出,“堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)理解類活動中獲取、梳理語言和文化知識,建立知識間的關(guān)聯(lián);堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生在應(yīng)用實(shí)踐類活動中內(nèi)化所學(xué)語言和文化知識,加深理解并初步應(yīng)用;堅(jiān)持學(xué)創(chuàng)結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生在遷移創(chuàng)新類活動中聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,運(yùn)用所學(xué)解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題,形成正確的態(tài)度和價(jià)值判斷”[2]。顯然,作業(yè)作為教學(xué)活動的重要組成部分,理應(yīng)與課堂教學(xué)一樣秉持這些課程理念,在設(shè)計(jì)、評價(jià)、反饋等環(huán)節(jié)擯棄知識為中心的理念,突出素養(yǎng)培養(yǎng)的導(dǎo)向,強(qiáng)化作業(yè)育人的意識。

    一、作業(yè)設(shè)計(jì)育人

    作業(yè)設(shè)計(jì)是作業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,也是核心環(huán)節(jié)。高質(zhì)量的作業(yè)設(shè)計(jì)在時(shí)長、內(nèi)容、形式、梯度等方面均應(yīng)有精心的考量,以保證每一個(gè)維度都發(fā)揮出應(yīng)有的育人功能。

    1.時(shí)長要符合政策

    2021年7月24日,中共中央辦公廳、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(以下簡稱“雙減”),明確了中小學(xué)各年段書面作業(yè)在數(shù)量上的上限要求,即1~2年級不布置家庭書面作業(yè),3~6年級書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過60分鐘,初中各年級書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過90分鐘。對作業(yè)時(shí)長做出嚴(yán)格的限定,旨在將學(xué)生從繁重的作業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來,在節(jié)省出來的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)更全面和個(gè)性化的發(fā)展,同時(shí)為學(xué)生預(yù)留足夠的睡眠時(shí)間(小學(xué)生不少于10小時(shí)、初中生不少于9小時(shí))。如果每個(gè)學(xué)科的教師都具備政策法規(guī)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,養(yǎng)成了嚴(yán)格控制作業(yè)量的好習(xí)慣,確保學(xué)生能夠按時(shí)完成作業(yè),則學(xué)生的身心健康就能得到真正的保障,體育、藝術(shù)、科技等方面的能力也有可能得到充分的發(fā)展。

    2.內(nèi)容要聯(lián)系生活

    與課堂教學(xué)一樣,作業(yè)的設(shè)計(jì)也應(yīng)當(dāng)盡量生活化,即把知識點(diǎn)的鞏固盡量放到真實(shí)的生活情境之中,努力避免脫離情境的單純練習(xí),特別要杜絕機(jī)械、重復(fù)的枯燥練習(xí)。緊密聯(lián)系生活的課后作業(yè)有助于引導(dǎo)學(xué)生觀察生活,體驗(yàn)生活,積累生活經(jīng)驗(yàn)。此外,日常生活離不開人的活動,而人的活動天然地帶有交際性、情感態(tài)度和價(jià)值取向,具有顯著的人文性。因而學(xué)生在生活化的情境中完成作業(yè),不僅能更好地鞏固、拓展知識,也潛移默化地接受情感、態(tài)度、價(jià)值觀的熏陶,發(fā)展人文情懷。

    3.形式要豐富多樣

    作業(yè)設(shè)計(jì)要努力打破書面作業(yè)“一成不變”的單調(diào)樣態(tài),把讀書分享、經(jīng)典朗誦、小報(bào)制作、實(shí)驗(yàn)探究、專題研討、實(shí)踐操作、社會調(diào)查、公益服務(wù)等形式合理配置到課后作業(yè)中去,真正做到作業(yè)形式的豐富多樣,以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)求知熱情,開闊視野胸懷,發(fā)展以動手能力和社會責(zé)任感等為重點(diǎn)的綜合素養(yǎng)。從另一個(gè)角度講,形式的豐富還體現(xiàn)為組織方式的多樣,即有些任務(wù)需要學(xué)生獨(dú)立完成,以培養(yǎng)自主能力;有的則倡導(dǎo)學(xué)生小組合作,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。這些都需要教師從學(xué)科特點(diǎn)和知識類型出發(fā),綜合考量校情生情和可獲取的教育資源,發(fā)揮集體教研優(yōu)勢,做到全學(xué)期統(tǒng)籌謀劃,分單元整體設(shè)計(jì),各課時(shí)具體落實(shí)。

    4.任務(wù)要有選擇性

    學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和能力稟賦存在一定的差異,因此作業(yè)的設(shè)計(jì)和布置應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)層次性,保障學(xué)生選擇的權(quán)利。長期以來,課后作業(yè)的基本樣態(tài)是“大一統(tǒng)”和“齊步走”,忽視了學(xué)生的個(gè)體差異性,導(dǎo)致出現(xiàn)“吃不飽”和“吃不了”的現(xiàn)象,既達(dá)不到鞏固知識和深化理解的效果,也不利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感。當(dāng)前,國家明確提出“一教一輔”的教學(xué)要求,本意是防止過量的輔導(dǎo)資料加重學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),但客觀上也限制了作業(yè)校本化的空間。但即便如此,教師也可以根據(jù)校情學(xué)情,將統(tǒng)一版本的作業(yè)細(xì)分為基礎(chǔ)型、提高型和拓展型三類,并在此基礎(chǔ)上為“吃不飽”的學(xué)生補(bǔ)充一些校本化的拓展練習(xí),供學(xué)生自主選擇,以滿足學(xué)生的差異化需求,促進(jìn)全體學(xué)生都得到充分發(fā)展。

    二、作業(yè)評價(jià)育人

    批改和評價(jià)作業(yè)是作業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。通過批改作業(yè),教師可以全面了解學(xué)生的知識掌握程度、學(xué)習(xí)態(tài)度以及書寫習(xí)慣、思維方式等信息,細(xì)心的教師甚至能通過對比同一學(xué)生前后幾天的作業(yè)完成情況,捕捉學(xué)生的情緒變化和思想動態(tài)等信息,反思型教師還能通過綜合分析全班作業(yè)的整體情況判定作業(yè)設(shè)計(jì)的合理程度。因此,教師應(yīng)當(dāng)依據(jù)這些信息對學(xué)生的作業(yè)作出客觀、全面和激勵(lì)性的評價(jià),最大限度地發(fā)揮作業(yè)的育人功能。

    1.評價(jià)的客觀性

    客觀性是作業(yè)評價(jià)的基本要求,只有客觀的評價(jià)才能幫助學(xué)生看到自己的長處和問題,找到今后的努力方向??陀^性評價(jià)包括兩個(gè)方面:一是正誤判斷,即不能出現(xiàn)知識性的批改錯(cuò)誤,無論是將正確答案改錯(cuò)還是將錯(cuò)誤答案判對,都會讓學(xué)生陷入認(rèn)知的混亂之中,如果反復(fù)發(fā)生類似的問題甚至?xí)档蛯W(xué)生對教師的信任,影響學(xué)科學(xué)習(xí);二是有無判斷,即無論是肯定優(yōu)點(diǎn)還是指出問題,都必須尊重客觀事實(shí),不能無中生有,否則,即使給學(xué)生一個(gè)夸大其詞的正面評價(jià),也不會真正產(chǎn)生激勵(lì)作用。教師的客觀評價(jià)對學(xué)生具有重要的示范效應(yīng),有助于他們學(xué)會正確地認(rèn)識、評價(jià)自我和外部世界。

    2.評價(jià)的全面性

    作業(yè)評價(jià)包含多個(gè)維度,除了依據(jù)作業(yè)的正確率作出知識掌握程度的評價(jià)外,還應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度、努力程度以及學(xué)習(xí)習(xí)慣等多個(gè)方面。作為學(xué)科教師,關(guān)注學(xué)生知識的掌握程度是基礎(chǔ)性任務(wù),因?yàn)槊撾x了知識的學(xué)習(xí),發(fā)展其他各方面的素養(yǎng)都將失去根基。然而,從發(fā)展學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的層面講,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣(如先復(fù)習(xí)后做題、認(rèn)真審題等)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度、靈活多樣的學(xué)習(xí)方法、獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)精神、鍥而不舍的學(xué)習(xí)品格等顯得更為重要。在進(jìn)行作業(yè)評價(jià)時(shí),教師應(yīng)盡量兼顧各個(gè)維度,力求全面、綜合,而不是針對作業(yè)的正確率這一單一維度給出評價(jià)。

    3.評價(jià)的激勵(lì)性

    評價(jià)作業(yè),首先要對學(xué)生的作業(yè)現(xiàn)狀做一個(gè)基本的界定,但這并不是評價(jià)的全部。要發(fā)揮作業(yè)的育人功能,必須要對學(xué)生作業(yè)中反映出來的突出優(yōu)點(diǎn)以及顯著的進(jìn)步給予明確的肯定或贊賞,比如“今天書寫有明顯進(jìn)步,加油”“第4題有難度,你能做對真的很棒”。其次,對于作業(yè)中存在的問題,也要給出明確的提示和指導(dǎo),以便學(xué)生找到努力的方向,例如“建議你今后先復(fù)習(xí)課堂筆記再寫作業(yè)”或者“書寫要擴(kuò)大字間距”等。這些清晰明了、親切坦誠的評價(jià)話語很容易被學(xué)生所接受,從而激發(fā)出更大學(xué)習(xí)熱情和更強(qiáng)的學(xué)習(xí)動力。

    三、作業(yè)反饋育人

    作業(yè)反饋(包括訂正)是作業(yè)管理的終端,與前兩個(gè)環(huán)節(jié)一樣也具有重要的育人功能。要實(shí)現(xiàn)這一功能,就必須確保反饋的及時(shí)性、差異性和多樣性。

    1.反饋的及時(shí)性

    心理學(xué)研究表明,學(xué)生的作業(yè)情況反饋越及時(shí),收到的教育效果就越好。這是因?yàn)?,在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行學(xué)情反饋,學(xué)生對先前所學(xué)知識還保留著較深的記憶,教師的訂正和補(bǔ)償練習(xí)就越容易起作用;同時(shí),教師的評價(jià)、激勵(lì)和指導(dǎo)對學(xué)生產(chǎn)生的效果也是越及時(shí)越好。可以設(shè)想,如果作業(yè)反饋(特別是訂正)發(fā)生在學(xué)生提交作業(yè)的一周之后,教師就需要花更多的時(shí)間來喚起學(xué)生對舊知的回憶,學(xué)習(xí)效果必然事倍功半。而更重要的是,教師飽含關(guān)切的評語所產(chǎn)生的激勵(lì)效果也會大大衰減。從另一個(gè)角度講,及時(shí)反饋也是教師責(zé)任心的直觀反映,這對學(xué)生也具有潛移默化的教育價(jià)值。

    2.反饋的差異性

    由于學(xué)生之間存在著較大的差異性,因此作業(yè)反饋應(yīng)努力做到差異化。換句話講,就是要因材施教。有的學(xué)生性格開朗,喜歡當(dāng)眾受到老師的表揚(yáng),老師就可以在班級公開表揚(yáng)這些學(xué)生,例如在全班朗讀優(yōu)秀作文;但有的學(xué)生天生內(nèi)向,不喜歡站在聚光燈下出風(fēng)頭,這時(shí)老師就應(yīng)該在私底下為他們點(diǎn)贊、鼓勁。對于作業(yè)中的問題,也要采取差異化的處理辦法:有的題目錯(cuò)誤率很高,有一定共性,適合集中講評;而有的題目錯(cuò)誤率低,屬于個(gè)性化問題,則需要一對一地單獨(dú)輔導(dǎo);對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)生,還要考慮有選擇性地(非全面地)訂正、輔導(dǎo),否則不僅費(fèi)時(shí)而且會增加學(xué)生的焦慮??傊?,只有真正做到差異化反饋(含訂正),才是真正對全體學(xué)生負(fù)責(zé),才是真正的教育公平。

    3.反饋的多樣性

    好的作業(yè)反饋,可以達(dá)到既激勵(lì)個(gè)體又引領(lǐng)集體、既讓本人知曉又讓他人了解的理想效果,這就需要教師在作業(yè)反饋的方式上體現(xiàn)多樣性。對于質(zhì)量高、具有示范價(jià)值的作業(yè),教師不僅可以在全班提出公開表揚(yáng),而且可以在征得學(xué)生本人同意的情況下,在班級甚至年級的公告欄里進(jìn)行展示,甚至提煉總結(jié)出所有高質(zhì)量作業(yè)的共性特點(diǎn)供其他學(xué)生學(xué)習(xí)借鑒。同時(shí),教師還可以通過班級家長QQ群,及時(shí)表揚(yáng)、宣傳班級的優(yōu)秀作業(yè),實(shí)現(xiàn)家校信息互通,既培育學(xué)生的榮譽(yù)感,又提升家長的自豪感,從而促進(jìn)親子關(guān)系和諧發(fā)展。在具備技術(shù)條件的前提下,教師還可利用信息技術(shù)手段對作業(yè)中的問題進(jìn)行分析診斷,在此基礎(chǔ)上為每一位(類)學(xué)生提供補(bǔ)償練習(xí),幫助學(xué)生及時(shí)解決難題,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力和信心。

    結(jié)束語

    作業(yè)管理是教育教學(xué)的重要組成部分,我們討論作業(yè)的育人功能,并非要排斥作業(yè)的“育分”功能,一定意義上講,“育分”是作業(yè)的基礎(chǔ)性功能。如果作業(yè)不能起到檢測知識和鞏固知識的作用,則這樣的作業(yè)無疑是低效的,甚至是無效的。本文闡釋的要旨在于,我們對作業(yè)功能的認(rèn)識不能僅僅停留在鞏固知識和檢驗(yàn)教學(xué)效果的層面,而應(yīng)該強(qiáng)化作業(yè)可以“育人”的意識。只有把培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維品質(zhì)、實(shí)踐能力、探究精神、合作意識、人文情懷等綜合素質(zhì)納入作業(yè)目標(biāo)之中,我們的作業(yè)才是高層次的作業(yè),立德樹人的根本任務(wù)才能更好地落實(shí)。

    誠然,要落實(shí)作業(yè)的育人功能并非易事,不僅需要廣大教師有高度的“作業(yè)育人”自覺,更需要教師擁有設(shè)計(jì)作業(yè)、評價(jià)作業(yè)和反饋?zhàn)鳂I(yè)等方面的技術(shù)和藝術(shù)。為此,學(xué)校要就作業(yè)管理建章立制,同時(shí)要加大宣傳、培訓(xùn)和考核、表彰的力度,營造濃厚的“作業(yè)育人”氛圍,才能扎實(shí)推進(jìn)“雙減”政策落地落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)和減負(fù)增效的目標(biāo)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王守虎,閆曉華,吳明召,等. 優(yōu)化作業(yè)管理 回歸育人功能 [J].河南教育:教師教育,2021(8):18.

    [2]教育部.義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)[S].北京:北京師范大學(xué)出版社,2022:3.

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