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    35歲裸辭開店的我,以失敗告終

    2022-05-27 22:46:51Linda
    求學·理科版 2022年5期
    關鍵詞:營業(yè)額好好學習開店

    都說35歲在職場是一個比較“尷尬”的年紀,無論有沒有家庭,一旦公司經(jīng)營不善面臨裁員,都會讓人擔心自己是否已經(jīng)被安排在待裁員名單里。

    35歲,外企之路越走越窄

    我是Linda,今年39歲,碩士畢業(yè)于國內(nèi)的某所“211工程”高校,從畢業(yè)不久就一直在外企做財務相關的工作,路徑是先做固定資產(chǎn)會計,再到總賬會計、預算和財務控制,最后到預算財務報告。我就這么一路做到了35歲,到了一個在職場比較尷尬的年紀。有段時間特別累,很多工作任務要得急,又不能出錯,而且當時的工作內(nèi)容有點浮于表面,摸不到業(yè)務的更深層次,挺迷茫的。

    從那時開始,我就感覺自己將來在外企的路,應該是越走越窄了。正好那會兒父母還沒退休,孩子也沒人管,我就想辭職出來自己開個小店,還有時間帶孩子。我在沒有任何知識儲備的時候就一頭扎進了這個行業(yè),花了14萬在北京的某個商場接手了一家別人的店,是韓國的一個冷飲品牌,店面面積83平方米左右。一開始沒經(jīng)驗,上家店主把總部的培訓資料發(fā)給我,教了我一些基本知識,我招了4個店員就開始正式營業(yè)了。

    開店第一年,虧損十幾萬

    在商場里開店,有非常多的限制條件。首先,店鋪的位置不能自己選擇,而是根據(jù)品牌規(guī)模和業(yè)務量來定。如果店家的商務條件不好,就會很被動。這些也是我后來才知道的,因為一開始簽合同時說的是固定位置,但簽了之后,商場也會以種種原因逼迫你換位置。合同里有一些霸王條款,一般有兩種方式:一種是固定的付店租;另一種是按照營業(yè)額分提成,比如你達標了多少營業(yè)額,就要按照一定的比例支付商場提成。一般這個營業(yè)額定的金額特別高,要是連續(xù)6個月都達不到就算違約,商場會隨時把你的店“清理”走。

    商場的招商經(jīng)理一般比較強勢,讓你換位置你就得換,換了之后租金也不見得便宜,裝修的損失也算你自己的,撤店后還得把鋪面恢復成毛坯,這些都是硬性要求。而且商場的招商經(jīng)理流轉(zhuǎn)率挺高的,會經(jīng)常換人。所以你很難跟一個人保持比較好的關系。而且商家都依賴于商場帶來的人流量生存,所以要聽從商場的很多管理制度,包括幾點亮燈、幾點關門、幾點要有人、幾點在哪兒倒垃圾,還有員工在哪可以抽煙,以及不能在前臺玩手機等。甚至你店里哪個燈不亮、哪個電視不開都是要罰款的。

    在商場開店一段時間后,我們店由于營業(yè)額不夠,被換到了一個不太好的位置,而且房租又翻倍了,因此這家店就沒繼續(xù)開下去。我算了一下,不到一年時間,差不多賠了十幾萬。

    二次開店,更加糟心?

    商場里的店關掉以后,我的開店之心不“死”,又去街邊重新開了一家奶茶店。這家店是加盟店,總部培訓做得很認真,要求也挺嚴格。當時其他店的創(chuàng)業(yè)者年紀都很小,我學起來就稍微慢一點,當時被老師各種鄙視說:“你看,人家很快就學會了?!苯Y束總部的培訓后,我又重新招人、培訓,這次做得就比較得心應手了。

    但比起商場店,街邊店糟心的、需要自己親自處理的事就多了。比如店里的物料紙殼給誰都會有人上門來吵架,質(zhì)問為什么給別人不給我;比如職業(yè)舉報人,他們是一個團伙,使用群狼戰(zhàn)術,不停找你店的問題,然后私下敲詐;比如你想在自己店玻璃門上貼海報也會隨時有人給你撕掉了,說不好看,但其實好不好看是很主觀的事情,你不貼別人就不知道這有家店;再比如我周圍的店被砸過兩次玻璃,有搶包的、偷東西的,還有那種在店門口撲通一下跪下乞討的……各種各樣的事,印象都非常深刻。

    遇到這些糟心事,你都必須得解決,不能怕、不能慫,也不能不懂事。不過開店也有比較有意思的地方,你會獲得跟在辦公室上班完全不同的經(jīng)驗。比如會有非常明顯的歲月靜好的感覺,我早上到店之后把所有的水果擺出來,音樂放起來,有時候會有老朋友專門過來找我聊聊天,然后講講他最近的事,那種感覺很好。

    如果不看收入的話,我覺得開店的生活狀態(tài)堪稱完美,可以有很多時間陪伴孩子,做一些自己想做的事情,學點東西??磦€小店,挺幸福的。無奈這家店實在是不掙錢,疫情一來更是完全沒生意,該給的房租、人工費卻還是照樣得支出,包括員工在家隔離時工資也得照發(fā)。

    還有就是之前我一直在外企工作,外企崇尚合規(guī),我也耳濡目染。所以別人開奶茶店會放奶精,但我就完全不放。疫情期間囤積的奶漿、煉乳都臨期了,只能忍痛全部倒掉,因為對于我來說食品安全大過天,哪怕還有1天過期也都倒掉,完全按照標準來。所以開店不到兩年的時間,從有收入到?jīng)]收入,心里還是挺慌張的。奶茶店算上房租、加盟費、轉(zhuǎn)讓費、人工設備、裝修差不多花了40萬。我感覺這條路也不太好走,因為門檻低,是一個完全沒有競爭壁壘的行業(yè)。

    如果不是疫情原因,其實每個月還有微小盈利,全年看起來可能是平賬的。疫情一來就非常慘,一直純虧,也不敢開門。所以今年我又開始上班了,但上班也沒那么安穩(wěn),遇到行業(yè)不景氣首先擔心的還是自己會不會被裁掉。

    39歲不躺平,世界上有不看年齡的工作嗎?

    其實在嘗試自由開店的3年時間里,我也沒閑著,學習和體驗了很多東西。我學習了新西蘭的稅法、商法、公司法,3門課花了不少錢;體驗了當群眾演員;接了一些財務咨詢和培訓,給中小企業(yè)的非財務人員做一些財務培訓、給高校學生做一些辦公技能的培訓;考了國際漢語教師資格證和雅思。

    后來我決定重新找工作,是因為太長時間沒有收入了,有一定的家庭負擔?,F(xiàn)在社會上普遍都在說35歲就到了職場的終點,我其實很費解但也確實碰壁了,投出去的簡歷很難再有回應,感覺大數(shù)據(jù)已經(jīng)直接把我篩選排除了,連面試的機會都沒有?,F(xiàn)在的工作還是托朋友幫忙找到的,收入和之前比減半,但也有穩(wěn)定的現(xiàn)金流。對于我這種折騰過自由職業(yè)再重回職場的人來說,非常珍惜這個機會,尤其是我這種39歲的職場高齡員工。但是由于疫情,我們公司的業(yè)務也縮水了,現(xiàn)在也是朝不保夕的樣子,反正也是干一天算一天,以后的事以后再說。

    現(xiàn)在很多人覺得35歲的人不行,是因為覺得他們不學習、不思進取了,但其實也有人還在不停學習和開闊眼界的。比如做市場調(diào)研的定性分析,我大學剛畢業(yè)或者說30歲以內(nèi)時,可能200個電話中獲得50個線索就很了不起了,那時候比較禮貌、客氣。但現(xiàn)在我打電話一點也不怵,知道怎么抓重點讓他們說心里話,200個電話打出去至少能收獲100多個有效的線索。因為我做過餐飲,對各行各業(yè)也比較了解,所以這些經(jīng)驗還是很有用的。

    我覺得人的一輩子很長,很難說一時的失敗或困境就一輩子都過不去了。從人生的角度看,我從不后悔辭職開店,但重新來過的話,這段經(jīng)歷我覺得可以晚一點開始,先把35歲的坎邁過去,也避開疫情,但話說回來,這些未知的風險,誰又能早知道呢?

    我的微信個性簽名是《海上鋼琴師》里的一句話:“Life is

    immense.”(生活是廣闊無邊的。)我們這批人小時候就是太聽話了,說好好學習就好好學習,什么愛好都沒有。沒有特別的熱愛,進入社會后就成了空心人。在迷茫的狀態(tài)下,隨大流走著走著就走丟了。

    我的很多同事從小就好好學習,然后進大企業(yè)使勁往上爬,爬到一定高度以后買大房子生孩子,再雞娃,讓孩子好好學習,然后找個好工作也買大房子,人生進入了循環(huán)。

    人生不應該是一個比賽,和別人從小比到大,再比到死,我覺得挺沒意義的。相比之下,我更喜歡體驗式的人生。就像我研究生畢業(yè)去體制內(nèi)短暫待過一段時間,知道這些人是怎么生活的,后來又換到了外企,然后又做餐飲,看到了不同行業(yè)的有意思的人生經(jīng)歷。

    這些都是寶貴的人生體驗,沒什么好后悔的。

    ·寫在最后·

    我很羨慕現(xiàn)在的很多年輕人,他們從小生活在比較開放的環(huán)境里,知道自己愛什么、要什么,將來朝哪個方向發(fā)展。目標很清晰的話,就能走出一條屬于自己的路來。比如現(xiàn)在很多年輕人懂得用副業(yè)賺錢,連游戲打得特別好的都可能成為副業(yè)。這要是我們小時候,玩游戲就是不務正業(yè),是碰都不能碰的洪水猛獸。

    明年我就40歲了,很多人可能覺得這個年紀已經(jīng)很大了。但現(xiàn)在的人均壽命都達到了80多歲,我連一半都沒到,實在不想躺平。如果到時候社會真的不再給我機會,我就躲在網(wǎng)絡背后做沒有人知道我?guī)讱q的工作,不知道這樣的工作會不會存在呢?

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