• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    雙循環(huán)背景下哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同效應(yīng)及發(fā)展策略研究

    2022-05-25 06:03:06肖志巖李泓欣
    通化師范學(xué)院學(xué)報 2022年5期
    關(guān)鍵詞:雙循環(huán)城市群子系統(tǒng)

    肖志巖,李泓欣

    黨的十九大以來,黨中央和國務(wù)院高度重視加快創(chuàng)新型國家建設(shè),打開以創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟全面發(fā)展的格局,著重強調(diào)要大幅提升創(chuàng)新效率,不斷優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。同時,國家的“區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略”倡導(dǎo)區(qū)域的均衡發(fā)展,區(qū)域內(nèi)資源互補、共享與重組等協(xié)同創(chuàng)新活動有助于區(qū)域經(jīng)濟與社會的協(xié)同發(fā)展。而在國際政局變化、全球經(jīng)濟動蕩和新冠疫情常態(tài)化的背景下,十九屆五中全會提出了“雙循環(huán)”新發(fā)展格局,作為“十四五”時期經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略路徑,對于區(qū)域與跨區(qū)域國內(nèi)協(xié)同創(chuàng)新及跨境國際合作具有更深層次的戰(zhàn)略意義。2016年2月,國務(wù)院批復(fù)了哈長城市群發(fā)展規(guī)劃,哈長城市群在我國促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)大循環(huán)、國內(nèi)國際雙循環(huán)新格局中具有重要戰(zhàn)略地位。但目前哈長城市群的核心城市引領(lǐng)與輻射能力亟待提升,創(chuàng)新能力和城市綜合功能力較低,城市間低水平同質(zhì)化的不良競爭嚴重。此外,現(xiàn)有關(guān)于我國城市群發(fā)展的研究雖然比較豐富,但研究對象多針對長三角、京津冀、珠三角、中原城市群等地區(qū),目前研究哈長城市群、遼中南城市群等欠發(fā)達城市群的相關(guān)文獻較少。其次,關(guān)于區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境的研究,其基本理論已比較豐富,目前研究聚焦于評價體系設(shè)計與測度,以及創(chuàng)新環(huán)境與其他相關(guān)因素的關(guān)系研究。而關(guān)于雙循環(huán)新發(fā)展格局的探索,無論在理論邏輯,還是相關(guān)領(lǐng)域政策導(dǎo)向方面都應(yīng)進行擴展和深化,尤其是針對經(jīng)濟發(fā)展相對落后區(qū)域的協(xié)調(diào)與發(fā)展問題[1-2]?;诖耍疚膶⑨槍L城市群創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)狀與內(nèi)在機制問題,結(jié)合雙循環(huán)發(fā)展新格局,設(shè)計相應(yīng)的協(xié)同發(fā)展策略,以期為優(yōu)化哈長城市群區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境提供政策借鑒。

    一、京津冀、成渝、哈長城市群區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境對比

    目前我國共布局了19個國家級城市群,哈長城市群處于尚未真正成形仍需“培育發(fā)展”之列,而京津冀城市群、成渝城市群屬于“優(yōu)化提升范圍”。本文將對比哈長城市群與京津冀、成渝兩個城市群在區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境方面的差距,為分析哈長城市群區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境提供現(xiàn)實經(jīng)驗。

    (一)人才要素方面

    人才是激發(fā)和保持地區(qū)創(chuàng)新活力的根基,是各城市打造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的關(guān)鍵要素。以哈長城市群兩所“雙一流”高校2019年畢業(yè)生就業(yè)去向為例,哈爾濱工業(yè)大學(xué)只有17.49%的畢業(yè)生留在東北地區(qū)就業(yè),其中本科為29.19%、碩士為10.11%、博士為25.48%(數(shù)據(jù)來源于2019屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告),而吉林大學(xué)留在東北地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生為30.44%,不足三分之一,其中本科僅為17.70%、碩士為33.87%。而成渝城市群科教資源處于全國中上水平,從畢業(yè)生去向來看,以四川大學(xué)和重慶大學(xué)為例,2019年畢業(yè)生留在西南地區(qū)本科生就業(yè)的比例均接近50%,遠高于哈長城市群中同類大學(xué)(哈爾濱工業(yè)大學(xué)和吉林大學(xué))的29.19%和17.70%。哈長城市群和成渝城市群高校教育資源差距不大,都具備良好的人才要素儲備量,但哈長城市群高校畢業(yè)生流出明顯高于成渝城市群高校。

    (二)資金要素方面

    資金投入一定程度上決定了創(chuàng)新產(chǎn)出,其中研發(fā)投入和研發(fā)成果是創(chuàng)新環(huán)境評價的重要基礎(chǔ)。據(jù)《2020評價報告》顯示,2019年研發(fā)要素指標Top 10城市中,京津冀城市群的北京排名穩(wěn)居第1,成渝城市群的綿陽排名第6,另外8個城市3個在珠三角,4個在長三角,體現(xiàn)出東部地區(qū)強勁的研發(fā)勢頭。在研發(fā)要素Top 20城市中,東部地區(qū)的城市數(shù)量占比高達85%,中西部地區(qū)的西安、綿陽表現(xiàn)比較突出,而東北地區(qū)城市無一進入排名前20名。資金要素中金融要素是評價創(chuàng)新環(huán)境、支持創(chuàng)新活動、助推實體經(jīng)濟增長的重要指標之一。從2019年金融要素前100名城市分布來看(見圖1),京津冀城市群的北京和天津分別位于第1名和第6名,成渝城市群的成都和重慶分別位于第7名和第8名,其中成都為新晉10強城市。在金融要素前100名城市中,東北地區(qū)僅有6城,且無一進入前十。

    圖1 百強城市金融要素

    (三)政策要素方面

    政府對科技創(chuàng)新的引導(dǎo)與支持力度一直影響著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。在《2020評價報告》中,政策要素Top10城市中,長三角和珠三角占據(jù)8席,京津冀城市群的北京排名第3,另外武漢排名第8,東北地區(qū)城市沒有入圍前20名的城市。本文對京津冀城市群、成渝城市群和哈長城市群的政策數(shù)量和政策方向進行進一步對比(見圖2)。首先,在政策的數(shù)量方面,無論是跨區(qū)政策合作,還是各地區(qū)為城市群配套的政務(wù)動態(tài),哈長城市群在省一級的政策遠遠少于京津冀地區(qū)和成渝地區(qū)。其次,政策所涉及的范圍方面,已有的哈長城市群發(fā)展政策涉及面相對京津冀和成渝城市群政策涉及面窄很多,同時也缺乏針對哈長城市群發(fā)展的進一步發(fā)展方向清晰的規(guī)劃和指南。

    圖2 京津冀、成渝、哈長城市群政策環(huán)境對比

    二、哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同效應(yīng)分析

    (一)復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型概述

    復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型應(yīng)用較為廣泛,因其對所研究的對象的協(xié)同效應(yīng)具有較為準確的測量,故而在協(xié)同理論的相關(guān)應(yīng)用中最為常見。該模型的主要內(nèi)涵是“以系統(tǒng)理論中的序參量原理和役使原理為出發(fā)點,構(gòu)建了復(fù)合系統(tǒng)的整體協(xié)同度模型,從協(xié)同學(xué)角度,對系統(tǒng)內(nèi)部各要素的有序度和系統(tǒng)間的協(xié)同度進行有效地測量”[3]。本文探究區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同效應(yīng)的問題,非常適合采用復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型進行測量與分析?;诖?,本文構(gòu)建創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng),并借鑒許強等[4]、李海超和盛亦?。?]的協(xié)同度等級劃分(如表1),即復(fù)合創(chuàng)新環(huán)境系統(tǒng)整體得分越接近,其協(xié)同度越高,反之則其協(xié)同度就越低。

    表1 系統(tǒng)協(xié)同度等級劃分

    (二)創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同效應(yīng)分析

    1.序變量的確定與數(shù)據(jù)來源

    本文將創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合協(xié)同劃分為基礎(chǔ)環(huán)境、人才環(huán)境、資金環(huán)境與政策環(huán)境四個子系統(tǒng)。其中基礎(chǔ)環(huán)境子系統(tǒng)序變量借鑒尹希文[6],人才環(huán)境、資金環(huán)境與政策環(huán)境子系統(tǒng)序變量借鑒黨晶晶等[7]、尹希文[6]和趙彥飛等[8],并以充分反映創(chuàng)新環(huán)境各子系統(tǒng)基本屬性為原則,依據(jù)數(shù)據(jù)的有效性和可得性選擇序變量,具體見表2。數(shù)據(jù)來源為2011—2020年《中國科技統(tǒng)計年鑒》《黑龍江省統(tǒng)計年鑒》和《吉林省統(tǒng)計年鑒》。

    表2 哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)序變量選取

    2.數(shù)據(jù)計算與結(jié)果分析

    根據(jù)復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型公式測算,得到哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)各子系統(tǒng)有序度及協(xié)同度,并歸納總結(jié)得出以下結(jié)論:

    (1)2010—2019年創(chuàng)新環(huán)境各子系統(tǒng)的有序度變化趨勢比較復(fù)雜,基本居于一般協(xié)同狀態(tài),偶爾伴有高度協(xié)同和低度協(xié)同情況出現(xiàn),如圖3。整體來看創(chuàng)新環(huán)境各子系統(tǒng)的有序度均有所上升,但除基礎(chǔ)環(huán)境子系統(tǒng)有序度呈現(xiàn)較為穩(wěn)步上升之外,其余子系統(tǒng)波動較大。其中資金環(huán)境與政策環(huán)境子系統(tǒng)的有序度在十年間經(jīng)歷多次上升與下降的過程,對復(fù)合系統(tǒng)整體協(xié)同效應(yīng)貢獻不大,并且政策環(huán)境子系統(tǒng)的變化大致是追隨著資金環(huán)境子系統(tǒng)的變化趨勢,說明當年的資金環(huán)境對于次年或后年的政策環(huán)境具有較為明顯的正向帶動作用;而人才環(huán)境子系統(tǒng)在2010—2016年間呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢,2017年開始有下降趨勢,到2018年出現(xiàn)驟降,且呈現(xiàn)出低度協(xié)同狀態(tài),到2019年稍有回升,2018年的驟降對復(fù)合系統(tǒng)整體協(xié)同效應(yīng)具有較大影響。

    圖3 創(chuàng)新資源各子系統(tǒng)有序度變化趨勢

    (2)2010—2019年創(chuàng)新環(huán)境各子系統(tǒng)的有序度變化趨勢比較復(fù)雜,基本居于一般協(xié)同狀態(tài),偶爾伴有高度協(xié)同和低度協(xié)同情況出現(xiàn),見圖4。顯然其在2011—2017年間呈現(xiàn)較為平穩(wěn)的上升趨勢,但在2018年出現(xiàn)驟降,且降至低度協(xié)同狀態(tài),2019年基本恢復(fù)到與2017年持平的態(tài)勢。其中,在2014—2016年間呈現(xiàn)較為平緩的增長態(tài)勢,主要因為資金與政策環(huán)境子系統(tǒng)均出現(xiàn)下降態(tài)勢,但基礎(chǔ)環(huán)境與人才環(huán)境子系統(tǒng)表現(xiàn)良好;而在2018年的驟降,主要因為人才環(huán)境、資金環(huán)境和政策環(huán)境均出現(xiàn)下降趨勢,并且拐點基本相同,在只有基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境發(fā)展良好的態(tài)勢下,創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同效應(yīng)無法保持上升趨勢;到2019年雖然人才環(huán)境子系統(tǒng)有序度仍然居于下降趨勢,但其他子系統(tǒng)均呈現(xiàn)上升態(tài)勢,故而創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同效應(yīng)恢復(fù)上升趨勢。

    圖4 創(chuàng)新資源各子系統(tǒng)有序度與復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度的變化趨勢

    綜上所述,哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境在人才、資金與政策方面均存在不同程度的問題,并應(yīng)繼續(xù)保持基礎(chǔ)環(huán)境的發(fā)展態(tài)勢。因此,在新發(fā)展格局下,哈長城市群應(yīng)從創(chuàng)新政策引導(dǎo)、人才引進與激勵、經(jīng)費投入與引資力度和科技金融服務(wù)等方面切入,加強創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化、區(qū)域間協(xié)同創(chuàng)新和東北亞地區(qū)國際合作等等。

    三、哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境現(xiàn)存問題

    (一)創(chuàng)新政策機制尚不完善

    首先,創(chuàng)新人才激勵性與吸引力不強。根據(jù)本文收集數(shù)據(jù)顯示,哈長城市群R&D人員自2014年開始呈現(xiàn)逐年下降趨勢,且與京津冀和成渝城市群相比均相差較遠。黑龍江省與吉林省人才政策的激勵性與吸引力較為不足,其保障制度尚不完善。其次,創(chuàng)新資金政策落實性較差。根據(jù)本文統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn):近十年哈長城市群規(guī)上工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費內(nèi)部支出與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出波動較大,哈長城市群科技財政支出相比京津冀和成渝城市群較為有限,亟須重視創(chuàng)新資金政策的落實情況。再次,科技產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)力不足。哈長城市群地區(qū)國有企業(yè)比例較高,對中小型企業(yè)產(chǎn)生擠壓效應(yīng);同時,哈長城市群缺乏對第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整,科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較緩。

    (二)創(chuàng)新關(guān)鍵性資源稀缺

    首先,創(chuàng)新人才流失嚴重,缺乏對高層次人才吸引。黑龍江省與吉林省就業(yè)人數(shù)持續(xù)走低,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,除了自然條件之外,薪酬待遇不高、創(chuàng)新環(huán)境一般和未來發(fā)展空間小等因素導(dǎo)致吸引更為艱難。其次,科技財政支出有限,招商引資力度不足。哈長城市群整體經(jīng)濟發(fā)展狀況較為一般,因此各項財政支出有限,并且對于科學(xué)技術(shù)方面的支持力度下降。此外,經(jīng)濟與創(chuàng)新發(fā)展離不開資金投入,雖然兩省政府出臺了一些招商引資相關(guān)政策,但常因配套性差、可操作性不強而沒有真正發(fā)揮效應(yīng)。

    (三)創(chuàng)新主體協(xié)同與活躍度較低

    首先,產(chǎn)學(xué)研合作氛圍不佳。根據(jù)測算結(jié)果,哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同效應(yīng)一般,故而哈長城市群產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新受到一定影響。其次,產(chǎn)教融合發(fā)展勢頭不強。哈長城市群地區(qū)人才外流現(xiàn)象較為嚴重,目前尚未發(fā)揮出吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等雙一流高校的學(xué)科優(yōu)勢發(fā)展產(chǎn)教融合,并且哈長城市群科技型企業(yè)創(chuàng)新意愿并不強烈,對于產(chǎn)教融合的需求較低。再次,區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺利用率低。哈長城市群區(qū)域目前大部分平臺的利用率較低,創(chuàng)新主體對于在虛擬平臺上發(fā)布科技服務(wù)需求及資源匹配等創(chuàng)新合作尚未形成有效機制,故而創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)生的社會經(jīng)濟效益較少,尚未實現(xiàn)建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺的目的。

    (四)科技金融體系發(fā)展較慢

    首先,科技金融組合式政策支持力度不夠。哈長城市群目前在科技金融服務(wù)方面發(fā)展緩慢,并且產(chǎn)教融合模式也亟待發(fā)展,單一的構(gòu)建與發(fā)展科技金融難以更準確地提供服務(wù),故而本文認為其缺乏相關(guān)組合式激勵政策,同理缺少產(chǎn)學(xué)研與科技金融組合式政策、制造業(yè)與科技金融組合式政策和創(chuàng)新轉(zhuǎn)化和科技金融組合式政策等等。其次,缺乏科技金融服務(wù)經(jīng)驗借鑒。目前國內(nèi)珠三角、長三角和京津冀城市群各自形成了具有特色的多層次資本市場體系,哈長城市群科技金融政策不健全,缺乏對發(fā)達城市群成功經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與借鑒。

    四、雙循環(huán)背景下哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同發(fā)展策略

    (一)利用雙循環(huán)發(fā)展格局,優(yōu)化區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同效應(yīng),加快哈長創(chuàng)新環(huán)境發(fā)展

    首先,通過區(qū)域政策引領(lǐng),提升創(chuàng)新環(huán)境保障力。哈長城市群應(yīng)重點發(fā)展科技服務(wù)業(yè),保障科技型中小企業(yè)的發(fā)展空間,避免大型國有企業(yè)的完全壟斷,完善相關(guān)科技產(chǎn)業(yè)政策,激發(fā)各類型科技企業(yè)的創(chuàng)新動能。更重要的是,要抓住國內(nèi)國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局,不但要重視區(qū)域內(nèi)政策引導(dǎo),更要重點尋找與國內(nèi)其他城市群發(fā)展政策合作的機遇和國際上有地緣優(yōu)勢或產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性的合作對象,特別是要穩(wěn)固俄羅斯、韓國、日本和美國等市場,與“一帶一路”倡議聯(lián)動,進而從國內(nèi)國際多方面發(fā)揮政府引導(dǎo)和支持的功能,對區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境進一步優(yōu)化。

    其次,通過區(qū)域人才引育,加強創(chuàng)新環(huán)境原動力。企業(yè)、高校和科研院所應(yīng)盡力配合相關(guān)政策落實,積極幫助人才爭取各項補助,對于人力資源部門設(shè)置專人轉(zhuǎn)崗負責(zé)相關(guān)工作,并設(shè)置人才評級體系,各創(chuàng)新主體應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展,長遠考慮人才隊伍的建設(shè)問題。此外,雖然薪資待遇無法與國內(nèi)一線城市相比,但可發(fā)揮區(qū)域教育、醫(yī)療、住房等條件優(yōu)勢以及發(fā)展機遇設(shè)置獎勵機制,嘗試從國內(nèi)其他城市群和國際城市吸引高層人才。

    再次,通過區(qū)域金融引流,增進創(chuàng)新環(huán)境驅(qū)動力。應(yīng)拓寬招商引資渠道,通過政府合作渠道打開融資市場,推動海外、域外和民間資本對技術(shù)創(chuàng)新的投資,完善信用與監(jiān)管制度,促進科技金融服務(wù)快速發(fā)展。同時,借助國家大力推動雙循環(huán)發(fā)展,中小型企業(yè)可以依賴于區(qū)域內(nèi)外科技咨詢或科技金融機構(gòu),大中型企業(yè)可依賴于自身國際國內(nèi)域內(nèi)合作資源,多方面開展投融資活動,吸引創(chuàng)新資金流入哈長城市群,從而實現(xiàn)優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新資金環(huán)境。

    (二)借助國內(nèi)國際雙循環(huán)趨勢,促進國際合作創(chuàng)新,不斷引入創(chuàng)新資源

    首先,發(fā)揮東北工業(yè)特色,充分利用中蒙俄經(jīng)濟走廊。哈長地區(qū)應(yīng)發(fā)揮區(qū)域工業(yè)化基礎(chǔ),利用現(xiàn)有互聯(lián)互通的基礎(chǔ)設(shè)施和合作渠道,打造創(chuàng)新合作平臺,加強國際資源協(xié)同共享,通過各種交流合作形式促進國際創(chuàng)新合作,構(gòu)建中蒙俄跨境金融服務(wù)中心,搭建跨境電子商務(wù)支付平臺,為吸引國際科技金融資源奠定基礎(chǔ)。

    其次,利用邊界地緣便利性,借助東北亞優(yōu)勢資源彌補短板。哈長城市群應(yīng)推動?xùn)|北亞地區(qū)合作,實現(xiàn)創(chuàng)新資源流通,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建立與拓展,創(chuàng)新鏈逐步對接升級,形成有廣度有深度的創(chuàng)新合作。同時為貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)合作互為拓寬渠道,不斷強化東北亞對國內(nèi)經(jīng)濟的帶動作用和在世界經(jīng)濟格局中的地位。

    (三)聯(lián)通國內(nèi)各地區(qū)城市群,發(fā)展區(qū)域間協(xié)同創(chuàng)新,提升區(qū)域創(chuàng)新活躍度

    首先,加強與國內(nèi)三大城市群合作,促進創(chuàng)新資源跨區(qū)域協(xié)同共享。哈長城市群區(qū)域競爭力較弱,應(yīng)選擇與發(fā)達城市群加強創(chuàng)新合作,吸收發(fā)達城市群目前較難消化和承載的創(chuàng)新資源。伴隨著雙循環(huán)發(fā)展格局,推動國內(nèi)創(chuàng)新資源跨區(qū)域協(xié)同共享,助力哈長城市群融入國內(nèi)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展中,在人才交流、項目合作、平臺共享、產(chǎn)業(yè)融合、資金往來等方面不斷拓展和深化跨區(qū)域合作。

    其次,重視與東北地區(qū)互聯(lián)互通,共同探索創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展路徑。在創(chuàng)新要素合作方面,發(fā)展東北地區(qū)合作,將在人才交流上更為便利,項目合作方面更為順暢,平臺資源共享模式更為接近,產(chǎn)業(yè)融合方面更為契合,因此在協(xié)同創(chuàng)新合作中更容易實現(xiàn)成員信任度高、合作成本降低、合作意愿強烈的形式。

    (四)借鑒發(fā)達地區(qū)城市群可復(fù)制的成功經(jīng)驗,發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),促進雙核引領(lǐng)區(qū)域一體化

    首先,借鑒京津冀城市群協(xié)同發(fā)展經(jīng)驗,打造哈長城市群協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。政府層面應(yīng)充分發(fā)揮引導(dǎo)引領(lǐng)作用,高校與科研機構(gòu)層面應(yīng)充分發(fā)揮其知識密集型機構(gòu)特點,企業(yè)層面應(yīng)充分激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力和科研成果轉(zhuǎn)化能力,金融等科技服務(wù)機構(gòu)層面應(yīng)不斷完善科技服務(wù)業(yè)態(tài),并借助數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展,加強科技服務(wù)創(chuàng)新,發(fā)展科技服務(wù)平臺經(jīng)濟,促進科技服務(wù)高效、便利地對接。

    其次,借鑒成渝城市群雙城聯(lián)動發(fā)展經(jīng)驗,推動哈長雙核引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新一體化發(fā)展。哈爾濱與長春應(yīng)明確城市發(fā)展定位,加強創(chuàng)新資源優(yōu)勢互補,若同為短板應(yīng)聯(lián)合與外部資源合作,共同提升創(chuàng)新資源的引進力度,從而加強對周邊城市的創(chuàng)新輻射能力,并建立競合機制,減少城市間不良競爭。

    五、研究結(jié)論

    本研究是在國內(nèi)大循環(huán)、國內(nèi)國際雙循環(huán)新格局背景下,基于區(qū)域協(xié)同相關(guān)理論,結(jié)合與京津冀、成渝城市群的對比分析,發(fā)現(xiàn)哈長城市群創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境與京津冀、成渝等城市群的發(fā)展落差;并通過對哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同效應(yīng)趨勢的測算,發(fā)現(xiàn)2011—2019年哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同效應(yīng)基本呈現(xiàn)一般協(xié)同狀態(tài)。本文基于雙循環(huán)發(fā)展格局,結(jié)合哈長城市群工業(yè)發(fā)展特點和東北亞地緣優(yōu)勢,從利用雙循環(huán)格局優(yōu)化區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新環(huán)境,聯(lián)通國內(nèi)城市群發(fā)展區(qū)域間協(xié)同創(chuàng)新及國際合作創(chuàng)新等方面,總結(jié)出哈長城市群創(chuàng)新環(huán)境協(xié)同發(fā)展策略,以期對哈長城市群區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化提供相關(guān)政策啟示。研究結(jié)果對于區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化等相關(guān)研究具有一定貢獻,但本研究的數(shù)據(jù)獲取渠道比較有限,無法準確獲取哈長城市群各市相關(guān)數(shù)據(jù),因此測量結(jié)果存在一定的誤差。未來研究可以深入對比分析全國城市群歷年創(chuàng)新環(huán)境的協(xié)同效應(yīng)趨勢,對比分析發(fā)達地區(qū)完善創(chuàng)新環(huán)境的路徑機制;可針對創(chuàng)新領(lǐng)域待解決問題,深入分析創(chuàng)新環(huán)境與創(chuàng)新要素、經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等之間的影響關(guān)系等。

    猜你喜歡
    雙循環(huán)城市群子系統(tǒng)
    不對中轉(zhuǎn)子系統(tǒng)耦合動力學(xué)特性研究
    “雙循環(huán)”新發(fā)展格局下深化中俄經(jīng)貿(mào)合作的新內(nèi)涵
    打造內(nèi)外“雙循環(huán)”安全生態(tài)系統(tǒng)
    玩具產(chǎn)業(yè)如何實現(xiàn)國內(nèi)國際雙循環(huán)?
    玩具世界(2020年5期)2021-01-14 01:40:48
    李奇霖:“雙循環(huán)”下的宏觀調(diào)控政策取向
    GSM-R基站子系統(tǒng)同步方案研究
    駝峰測長設(shè)備在線監(jiān)測子系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用
    長三角城市群今年將有很多大動作
    我國第7個城市群建立
    建筑科技(2018年1期)2018-02-16 04:05:36
    把省會城市群打造成強增長極
    777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色片一级片一级黄色片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女国产视频网站| 午夜日韩欧美国产| 老司机在亚洲福利影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看www视频免费| 999精品在线视频| 国产精品一二三区在线看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 好男人视频免费观看在线| 免费在线观看日本一区| 国产高清国产精品国产三级| 成人三级做爰电影| 操美女的视频在线观看| 99热网站在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久性视频一级片| 最新在线观看一区二区三区 | 国产免费又黄又爽又色| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲成国产人片在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲成人免费av在线播放| 久久av网站| 国产欧美亚洲国产| 大香蕉久久网| 夫妻性生交免费视频一级片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| a级片在线免费高清观看视频| 搡老岳熟女国产| 国产成人系列免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| av天堂在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 久久久精品免费免费高清| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久精品人妻al黑| 黄色一级大片看看| 嫁个100分男人电影在线观看 | 久久久久精品人妻al黑| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久亚洲国产成人精品v| 日韩av在线免费看完整版不卡| √禁漫天堂资源中文www| 老司机亚洲免费影院| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久久久久人人人人人| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜影院在线不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕高清在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人欧美在线观看 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 交换朋友夫妻互换小说| a级毛片在线看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产高清videossex| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一区二区av电影网| 不卡av一区二区三区| 久久狼人影院| 亚洲人成电影观看| 高清不卡的av网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 桃花免费在线播放| 午夜激情av网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产有黄有色有爽视频| 午夜久久久在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美 日韩 精品 国产| av有码第一页| 各种免费的搞黄视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久久成人av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品第二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 老鸭窝网址在线观看| 一级片'在线观看视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久欧美国产精品| 国产精品国产三级专区第一集| 青青草视频在线视频观看| 丝袜在线中文字幕| 黄色一级大片看看| 操美女的视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产精品 国内视频| 国产人伦9x9x在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品少妇黑人巨大在线播放| av福利片在线| 久久精品国产综合久久久| 丝袜喷水一区| 永久免费av网站大全| 久久久久精品国产欧美久久久 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 9191精品国产免费久久| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品一区二区在线不卡| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区二区激情短视频 | 人妻人人澡人人爽人人| 欧美在线黄色| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 黑丝袜美女国产一区| 大码成人一级视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品二区激情视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 999精品在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费看十八禁软件| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 性少妇av在线| av在线播放精品| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品一二三区在线看| 十八禁高潮呻吟视频| 精品人妻在线不人妻| 捣出白浆h1v1| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | videos熟女内射| 人成视频在线观看免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 丝袜美足系列| 精品国产一区二区三区四区第35| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲图色成人| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产爽快片一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产男女内射视频| 99国产精品99久久久久| 水蜜桃什么品种好| 人妻 亚洲 视频| 后天国语完整版免费观看| 9191精品国产免费久久| avwww免费| 波多野结衣一区麻豆| 9191精品国产免费久久| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品一国产av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜福利一区二区在线看| 国产熟女午夜一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一本综合久久免费| 国产精品国产av在线观看| 久久99一区二区三区| 成人影院久久| 丁香六月天网| 男人舔女人的私密视频| 久久亚洲精品不卡| 成年人免费黄色播放视频| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩福利视频一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲少妇的诱惑av| 久久av网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 一级黄片播放器| 一区福利在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产日韩欧美在线精品| 中文欧美无线码| 国产成人a∨麻豆精品| 国产真人三级小视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 桃花免费在线播放| 一级黄片播放器| 欧美日本中文国产一区发布| 黄色片一级片一级黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日日夜夜操网爽| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久人人爽人人片av| 国产免费现黄频在线看| 欧美另类一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产xxxxx性猛交| 香蕉国产在线看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 男女床上黄色一级片免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久热爱精品视频在线9| 久久精品人人爽人人爽视色| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.自偷自拍.com| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色播在线永久视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 久久亚洲国产成人精品v| 十分钟在线观看高清视频www| 激情视频va一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 成人影院久久| 无遮挡黄片免费观看| 日本av免费视频播放| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利一区二区在线看| 一级,二级,三级黄色视频| 免费观看a级毛片全部| 色播在线永久视频| 蜜桃国产av成人99| 国产91精品成人一区二区三区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99国产精品免费福利视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级黄色大片毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 多毛熟女@视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲精品久久久久5区| 国精品久久久久久国模美| 人妻 亚洲 视频| 最新在线观看一区二区三区 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本黄色日本黄色录像| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久国产欧美日韩av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 热99久久久久精品小说推荐| 各种免费的搞黄视频| 三上悠亚av全集在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费现黄频在线看| 中国国产av一级| 男人添女人高潮全过程视频| 久久这里只有精品19| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品无人区| 好男人视频免费观看在线| 99国产精品免费福利视频| 男女边吃奶边做爰视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久热爱精品视频在线9| 国产伦人伦偷精品视频| xxxhd国产人妻xxx| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产爽快片一区二区三区| 91国产中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片女人18水好多 | 在线观看免费高清a一片| kizo精华| 国产亚洲欧美精品永久| av在线app专区| av福利片在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人精品无人区| 国产成人精品久久二区二区免费| 十八禁网站网址无遮挡| 搡老乐熟女国产| 精品视频人人做人人爽| 久久这里只有精品19| 999精品在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 亚洲人成77777在线视频| 男女国产视频网站| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 两性夫妻黄色片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产免费福利视频在线观看| 色播在线永久视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 青青草视频在线视频观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 校园人妻丝袜中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| tube8黄色片| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品一国产av| 久久久精品区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 一二三四在线观看免费中文在| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美日韩成人在线一区二区| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美xxⅹ黑人| 高清欧美精品videossex| 黑丝袜美女国产一区| 热re99久久国产66热| 成年人免费黄色播放视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久欧美国产精品| √禁漫天堂资源中文www| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜福利,免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 啦啦啦啦在线视频资源| 波野结衣二区三区在线| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品在线美女| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人国语在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲第一av免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产1区2区3区精品| 久久天堂一区二区三区四区| 男女国产视频网站| 国产不卡av网站在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品人妻在线不人妻| 男女边吃奶边做爰视频| av视频免费观看在线观看| 午夜久久久在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩av免费高清视频| 成年动漫av网址| 国产精品三级大全| 赤兔流量卡办理| 国产高清videossex| 国产又色又爽无遮挡免| 国产片内射在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女国产视频网站| 熟女av电影| 9色porny在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品二区激情视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一级毛片女人18水好多 | 老司机亚洲免费影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 色网站视频免费| av国产精品久久久久影院| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品亚洲成国产av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本欧美视频一区| av网站在线播放免费| 一区福利在线观看| av一本久久久久| 蜜桃在线观看..| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品二区激情视频| 国产av国产精品国产| 美女高潮到喷水免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 香蕉丝袜av| 2021少妇久久久久久久久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 十八禁高潮呻吟视频| 麻豆国产av国片精品| 9热在线视频观看99| 久久久久久人人人人人| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品久久久久久| 中国国产av一级| 精品视频人人做人人爽| 女人精品久久久久毛片| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲人成电影观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 日日夜夜操网爽| 免费在线观看完整版高清| 欧美中文综合在线视频| 日本91视频免费播放| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品久久久久久久性| 久久久亚洲精品成人影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 色94色欧美一区二区| 人人澡人人妻人| 日本欧美视频一区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲图色成人| 在线观看免费午夜福利视频| 免费看av在线观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇 在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲图色成人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 咕卡用的链子| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女中出高潮动态图| 在线观看国产h片| 国产在线免费精品| 免费日韩欧美在线观看| 大香蕉久久成人网| av线在线观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 深夜精品福利| 亚洲国产最新在线播放| 久久免费观看电影| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女人精品久久久久毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产99久久九九免费精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 手机成人av网站| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 男女午夜视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 视频区欧美日本亚洲| 在现免费观看毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲图色成人| √禁漫天堂资源中文www| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人国产一区最新在线观看 | 欧美日本中文国产一区发布| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品国产三级专区第一集| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产男人的电影天堂91| 男女床上黄色一级片免费看| 国产在视频线精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 一级片'在线观看视频| www.999成人在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 九草在线视频观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一区二区三区精品91| av线在线观看网站| 精品一区在线观看国产| 国产成人精品在线电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 精品第一国产精品| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲熟女毛片儿| 操美女的视频在线观看| 熟女av电影| av电影中文网址| 中国美女看黄片| 男人舔女人的私密视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av美国av| 99久久综合免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲伊人色综图| 男女国产视频网站| 大陆偷拍与自拍| 亚洲三区欧美一区| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费观看a级毛片全部| 国产免费又黄又爽又色| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人精品久久二区二区91| 少妇粗大呻吟视频| 日韩av免费高清视频| 国产精品九九99| 午夜激情av网站| 午夜老司机福利片| 久久天堂一区二区三区四区| 一区二区三区乱码不卡18| 免费高清在线观看视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费观看人在逋| 美女视频免费永久观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 成人免费观看视频高清| 亚洲五月色婷婷综合| 女人精品久久久久毛片| 国产精品二区激情视频| a级毛片黄视频| 人人妻人人澡人人看| 久久毛片免费看一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 国产野战对白在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久99一区二区三区| 18禁观看日本| 久久ye,这里只有精品| 欧美激情高清一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 大型av网站在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 多毛熟女@视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品在线美女| av网站在线播放免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜两性在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 九草在线视频观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 各种免费的搞黄视频| 九草在线视频观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产97色在线日韩免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 9热在线视频观看99| 操美女的视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 水蜜桃什么品种好| 成人国产av品久久久| av线在线观看网站| 9色porny在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 日本五十路高清| 日本av手机在线免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品人妻一区二区三区麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久久久久久大奶| 男女午夜视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产黄色免费在线视频| 午夜影院在线不卡| 99国产精品99久久久久| 一区二区三区精品91| avwww免费| 美国免费a级毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一二三|