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    激勵教育方法在小學(xué)班主任工作中的應(yīng)用分析

    2022-05-15 13:43:07王艷艷
    民族文匯 2022年15期
    關(guān)鍵詞:激勵教育小學(xué)班主任應(yīng)用分析

    王艷艷

    摘 要:激勵教育是班主任能夠主動的激勵學(xué)生,能夠去贊賞學(xué)生的優(yōu)點,在學(xué)生能夠取得進(jìn)步的時候及時的給予學(xué)生最肯定的評價,每一位學(xué)生都是需要去贊美、去鼓勵的。但激勵教育,并不是說讓班主任能夠時刻的一直鼓勵學(xué)生、贊美學(xué)生,而是能夠在還贊美的時候贊美學(xué)生,能夠在該給學(xué)生自信的時候,給學(xué)生信心。因為一個學(xué)生如果能夠有自信的學(xué)習(xí)要比沒有自己的學(xué)習(xí)的效率要更高,而且會更充滿正能量的長大。

    關(guān)鍵詞:激勵教育,小學(xué)班主任,應(yīng)用分析

    正文:班主任這一角色是班級的管理者、學(xué)生的引導(dǎo)者以及家校之間的連接者。那么,作為班主任要做的就是能夠關(guān)注學(xué)生,能夠時刻的去考慮學(xué)的感受,關(guān)注學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中的狀態(tài)。在學(xué)生有不好的想法的時候及時給他們疏導(dǎo)和疏通,讓每一位學(xué)生都可以在班主任的鼓勵激勵之下,有一個更好的成長。也能夠讓學(xué)生在學(xué)校當(dāng)中接受到的是最快樂、最開心的教育,讓學(xué)生有更好的學(xué)校體驗和感受。

    一、激勵教育應(yīng)用的意義

    1.1加強(qiáng)學(xué)生信心

    試想一位學(xué)生在鼓勵贊美的環(huán)境下長大,他們在自己有進(jìn)步、有優(yōu)點的時候,能夠有人及時的贊美,那么他們就會對自己有一個肯定的過程,就會自然而然的產(chǎn)生自信。自信是非常重要的,信心會影響一個人在一生當(dāng)中的發(fā)展。如果沒有自信,那么,面對機(jī)會的時候,很難去抓取抓住。如果有自信,再有機(jī)會和機(jī)遇的時候,一定能夠抓住。這就是自信的重要性,所以,激勵教育很大程度上就能夠加強(qiáng)學(xué)生的自信,讓學(xué)生對自己有一個肯定的評價,可以去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點而且發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷的促進(jìn)自己成長和進(jìn)步,在一次次的鼓勵當(dāng)中去建立自己的自信心,讓學(xué)生能夠不斷的相信自己、堅持自己、發(fā)展自己。

    1.2連接師生情感

    因為班主任是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)中的管理者,班主任要做的不僅僅是去關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)注學(xué)生的日常生活的狀態(tài)及情緒。班主任是學(xué)生在學(xué)校當(dāng)中的家長,所以如果班主任能夠在一定程度上去贊揚(yáng)學(xué)生、鼓勵學(xué)生,那么學(xué)生就會很認(rèn)同班主任的看法,就能夠去認(rèn)識到班主任對自己的贊同,這樣能夠促進(jìn)彼此之間的情感,能夠促進(jìn)學(xué)生對班主任有一個更深刻的認(rèn)可和喜愛。

    1.3促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)

    一個積極正能量的班級往往比一個消極怠慢的班級要更加團(tuán)結(jié),因為每一位學(xué)生都心里都是陽光的,他們都更希望看到別人好的一面,而不是不好的一面。所以,激勵教育能夠讓學(xué)生可以不斷的發(fā)揮自己的優(yōu)點,讓學(xué)生能夠在一個有愛的環(huán)境下長大,這就會促進(jìn)集體的團(tuán)結(jié),就會讓每一位學(xué)生都可以養(yǎng)一只幸福開心的笑臉,都能夠在良好的氛圍中有一個更好的成長。讓班級在每一位學(xué)生良好的成長當(dāng)中,更加具有凝聚力和團(tuán)結(jié)力。

    二、激勵教育的具體應(yīng)用

    2.1學(xué)生之間的互相鼓勵

    班主任在教學(xué)的過程中也可以去關(guān)注到學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,因為在一個班級當(dāng)中,學(xué)生與學(xué)生之間往往關(guān)系是更為親近的,所以班主任就可以引導(dǎo)學(xué)生與學(xué)生之間的相互激勵和鼓勵,讓學(xué)生能夠在彼此之間的鼓勵當(dāng)中更好的發(fā)展和成長,也能夠在激勵教育的過程中受到更多的愛和鼓勵,這樣也能夠促進(jìn)班級間的同學(xué)更加團(tuán)結(jié)。

    例如,在日常生活中,班主任就可以經(jīng)常的與學(xué)生進(jìn)行交流,可以讓學(xué)生能夠在班主任的潛移默化之下去意識到激勵的重要性,能夠不斷的去傳輸一些關(guān)于激勵的優(yōu)點及意義,讓每一位學(xué)生都可以認(rèn)識到自己激勵別人往往是對別人更好的幫助和引導(dǎo),也能夠給予別人更多的愛。所以在整個過程中,班主任需要做的就是能夠起到引導(dǎo)的作用,可以在班會中、在課下的時候或者在與同學(xué)的私下交流當(dāng)中都傳達(dá)激勵的意義和重要性,能夠讓每一位學(xué)生都意識到激勵是有利于自己和他人的,都可以在互相的記憶當(dāng)中有一個更好的環(huán)境,而且有一個好的環(huán)境,就會能夠促進(jìn)全班的學(xué)生都有一個更正能量的意識和好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

    2.2班主任的公開表揚(yáng)

    作為班主任,也需要能夠踐行激勵政策,能夠在教育的過程當(dāng)中不斷的給予學(xué)生鼓勵,讓學(xué)生可以感受到班主任的愛,光是學(xué)生的愛是單一的,還要有班主任的愛,這樣能夠去加強(qiáng)師生之間的聯(lián)系,進(jìn)而去讓每一位學(xué)生與班主任的關(guān)系更加親近和和諧。

    例如,當(dāng)一個班的學(xué)生在考試之后成績有進(jìn)步和優(yōu)秀的學(xué)生都需要班主任能夠公開進(jìn)行表揚(yáng),因為表揚(yáng)的這個過程就是進(jìn)行了激勵教育,就是在班主任行使自己的一些權(quán)利去鼓勵學(xué)生能夠在下一次保持自己的狀態(tài),也讓其他沒有受到鼓勵的學(xué)生可以在激勵教育的影響之下能夠更努力的學(xué)習(xí),進(jìn)而影響每一位學(xué)生都可以在自己的能力范圍之內(nèi)去得到學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。而且班主任不僅要注重學(xué)習(xí),也要注重學(xué)生的日常生活,在生活當(dāng)中,如果學(xué)生在生活中有特殊的優(yōu)點和特殊的表現(xiàn),班主任也要進(jìn)行及時的激勵和表揚(yáng),讓學(xué)生能夠在不斷的激勵和表揚(yáng)當(dāng)中有一個自我的提升和突破。

    2.3設(shè)置激勵制度

    在一個班級的管理中,制度是非常重要的,那么,班主任如果想要進(jìn)行激勵教育就可以先設(shè)置激勵制度,能夠在學(xué)生有進(jìn)步的時候,有一些實質(zhì)性的表揚(yáng)和獎勵,讓學(xué)生能夠在這些表揚(yáng)和獎勵當(dāng)中有一個逐步的提升過程,因為激勵就是在給學(xué)生自信,在讓學(xué)生能夠受到鼓勵和安慰。所以,激勵制度的設(shè)置需要時方方面面,比如在紀(jì)律方面、勞動方面和學(xué)習(xí)成績方面都設(shè)置激勵制度,如果有良好表現(xiàn)的學(xué)生,就可以受到物質(zhì)性的鼓勵或者精神性的鼓勵。而且如果學(xué)生有悲觀失意的情緒的時候,班主任也可以設(shè)置一個激勵團(tuán),通過這個激勵團(tuán)去為這位學(xué)生傳送一些溫暖的言語和關(guān)心,幫助舒緩這位學(xué)生的情緒。

    結(jié)束語

    何為激勵,激勵更多的就是班主任用心給予學(xué)生更多的鼓勵和贊揚(yáng),能夠讓學(xué)生可以時刻感受到力量和動力,不斷的在動力的加持之下,讓自己的學(xué)習(xí)和生活都保持一個良好的狀態(tài),進(jìn)而去促進(jìn)自身能夠更好地前進(jìn)和發(fā)展。所以,激勵教育是非常重要的,時常的進(jìn)行激勵,也會讓失意的學(xué)生充滿動力,讓努力的學(xué)生看到成果,讓優(yōu)秀的學(xué)生更好地前進(jìn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]謝麗梅.點撥思路 發(fā)展思維[J].教育實踐與研究. 2002(11)

    [2]王甜.在探究學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的思維能力[J].名師在線. 2018(10)

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