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    培育新時代高素質(zhì)農(nóng)民的對策探討

    2022-05-15 19:33:53阿迪力·吐尼亞孜
    江蘇廣播電視報·新教育 2022年2期
    關鍵詞:高素質(zhì)培育現(xiàn)代化

    阿迪力·吐尼亞孜

    摘要:當今這個高速發(fā)展的時代,各行各業(yè)都需要培養(yǎng)高質(zhì)量的人才,而高素質(zhì)的農(nóng)民更是當今時代的要求。隨著“三農(nóng)”的提出,高素質(zhì)農(nóng)民的培養(yǎng),成為一件迫在眉睫的事情。目前農(nóng)民整體素質(zhì)比較低,是發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一大短板。而在高素質(zhì)農(nóng)民的培養(yǎng)過程中也存在著一系列的問題需要解決。因此,必須針對在此過程中存在的問題采取針對性的措施,來完成對新時代高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)的任務。本文主要針對如何培養(yǎng)新時代的高素質(zhì)農(nóng)民進行了系列的探討。

    關鍵詞:高素質(zhì)農(nóng)民;農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

    一、培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民的意義

    自古至今,吃飯都是頭等大事,當今世界局勢動蕩,加上疫情的影響,站在戰(zhàn)略高度去看待糧食安全是不可避免的。通過一些在政策推動下率先發(fā)展起來的新型農(nóng)業(yè)主體,要發(fā)揮在新時代農(nóng)業(yè)工作下的帶頭作用,帶動小個體戶提高糧食的產(chǎn)量與質(zhì)量,共同維護國家的糧食安全。

    農(nóng)民更是鄉(xiāng)村振興的中干力量,要想農(nóng)村振興,就必須要重視起農(nóng)民的作用。發(fā)揮農(nóng)民的主人翁意識,提高農(nóng)民的素質(zhì),推動農(nóng)村在各方面的建設,同時推動農(nóng)業(yè)上的經(jīng)濟增收,為鄉(xiāng)村振興提供強有利的物質(zhì)保障。

    此外,加快對高素質(zhì)農(nóng)民的培養(yǎng),是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一個必經(jīng)之路。習近平總書記強調(diào),“沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化就沒有一個國家的現(xiàn)代化”。想要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,就必須要發(fā)揮農(nóng)民的作用,農(nóng)民的素質(zhì)得到提高,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化才能實現(xiàn),通過農(nóng)村的現(xiàn)代化,推動整個國家的現(xiàn)代化建設。

    二、培育高素質(zhì)農(nóng)民存在的問題

    (一)培育師資建設水平較低

    在實際的師資配備過程中還存著很大問題,大部分理論經(jīng)驗比較豐富的老師存在著實踐經(jīng)驗缺乏,實踐經(jīng)驗豐富的老師存在著理論知識缺乏的問題,導致理論與實踐相脫離。還存在著在吸納農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用性人才力度不夠的問題。師資培養(yǎng)從上至下的重視力度逐漸減弱,省級及以上相關部門比較重視,越往下落實難度越大。

    (二)培育工作機制不夠流暢

    橫向上來看,高素質(zhì)農(nóng)民的培養(yǎng)不僅僅是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的工作,更是涉及到了教育、經(jīng)濟、財政等部門,但因為各個部門對自己的工作任務不夠明確,加上缺乏溝通,導致在工作的開展過程中不能將問題及時解決。除了各部門之間的溝通工作不夠及時流暢之外,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門作為高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)中的主力軍,其內(nèi)部部門之間也存在著類似問題,職責不夠明確,不能及時溝通信息,對工作的開展有所影響。

    縱向上來看,各個部、省、市上下級之間存在著對工作任務理解上的差異,在培育工作過程的開展過程中受到影響,上下聯(lián)動不夠緊密、問題協(xié)調(diào)與溝通不及時,影響到了相關工作的開展與落實。

    (三)管理和服務不健全

    在高素質(zhì)農(nóng)民的認定過程中,主要是由縣級以上的有關政府部門開展的,但由于沒有形成比較完善的認證體系結構。導致在不同的地區(qū)和不同的層次上存在著評定標準不一致的情況,認定證書也不能通用。在考核評價機制上存在片面性,農(nóng)民在學習過程中所學習的內(nèi)容是多方面的,但評價方式和學分的轉(zhuǎn)換機制上還沒有統(tǒng)一起來。在管理機制上,對培養(yǎng)工作的績效評價監(jiān)督機制不夠完善,高素質(zhì)農(nóng)民的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計與監(jiān)測還存在著較多的問題;在配套服務上存在重視過程輕后期的跟蹤服務。是否完成后期的培育跟蹤服務,這關系到農(nóng)民在過程中將所學應用到實踐中的量的問題。此外,對于高素質(zhì)農(nóng)民的支持和激勵機制有待完善。

    (四)培育教學體系不完善

    主要可以從四個方面入手進行分析:

    第一是課程設置。農(nóng)民作為一個特殊的群體,在相關的培養(yǎng)工作開展過程中存在著特殊性。首先來說,他們的文化素質(zhì)存在著很大的差異;其次,年齡也參差不齊,且因為不同的產(chǎn)業(yè),所以導致需求也有所不同?,F(xiàn)在的課程設置上存在的最大問題是理論課程比較空洞,不夠具體,無法與實踐相聯(lián)系。

    第二是教學形式。教學形式是多種多樣的,但大部分尤其是基層學校,在課程的形式上,主要還是以線下集中學習理論為主導,缺乏教學形式的多樣化設置。

    第三是教學資源。教學資源主要還存在于重數(shù)量輕質(zhì)量的問題,教材在結構設置上不合理,并且還存在著傳統(tǒng)的紙質(zhì)教材與現(xiàn)代化的電子教材存在比例上的失衡。在教學方式上還多是采用線下的傳統(tǒng)教學模式,教學手段的信息化有待完善,以及現(xiàn)代設備的應用不夠普遍。對于線上教學的針對性欠缺,實用性也有待提高。

    第四是實訓基地。大部分的實訓基地都存在著設備不夠完備的情況,正處在一個發(fā)展階段,條件比較薄弱,加上很多同質(zhì)性的問題比較突出,存在著與農(nóng)民的實際需求不匹配的現(xiàn)象。

    三、培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民的對策

    (一)提升教育培訓的保障力度

    在進行培訓的過程中,要注意補齊短板,保障基礎條件。推行學費惠民政策,鼓勵當?shù)氐恼才艑m椊?jīng)費來支持培養(yǎng)工作的進行;另一方面,建設高水平的“雙師”隊伍,保障理論與實踐相結合,讓農(nóng)民能真正將所學運用到實處。加強對涉及到高素質(zhì)農(nóng)民培育的教師進行相關的培訓。同時拓寬師資隊伍,將更多的專業(yè)人才引進,發(fā)揮他們在實際操作過程中的專業(yè)優(yōu)勢。提升對教材建設的認識,通過組織理論知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富的專家參與教材的編寫。根據(jù)不同的專業(yè)、層次等,編寫有針對性的不同教材。積極開發(fā)電子化的教材。此外,重視實訓基地,加強實訓基地等的建設,完善辦學條件,為高素質(zhì)的農(nóng)民的培養(yǎng)提供物質(zhì)基礎。

    (二)加快培養(yǎng)機制的建設

    必須要樹立起系統(tǒng)意識、大局意識,堅持黨的領導,明確部門內(nèi)部以及部門與部門之間的責任,建立起暢通的溝通途徑,推動協(xié)調(diào)機制完善,為培訓工作提供強有力的橋梁。進一步明確農(nóng)業(yè)農(nóng)村部之間各部門以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與其他部門之間的責任,理清楚之間的系統(tǒng)關系,形成完善的協(xié)調(diào)機制,為培育工作的順暢進行提供有力支撐。明確產(chǎn)業(yè)結構體系,推動培養(yǎng)計劃有序進行??茖W對農(nóng)民進行分類培養(yǎng),保障培養(yǎng)機制的效率。與相關的職業(yè)學校做好銜接,推動高素質(zhì)農(nóng)民培育過程中結構的優(yōu)化。

    (三)提高管理服務水平

    在開展高素質(zhì)農(nóng)民的培訓過程中,不能忽略管理服務水平的提高。要完善學習成果的轉(zhuǎn)化工作,將學分和學習成果的轉(zhuǎn)化進行完善,將農(nóng)民在培訓過程中的表現(xiàn)納入到個人賬號體系中,以推進農(nóng)民培訓與職業(yè)教育的流暢銜接。對于高素質(zhì)農(nóng)民認定進行系統(tǒng)化的管理,做到全國統(tǒng)一,完善三級認定標準。加強在培訓工作結束以后的跟蹤服務工作,將培育工作與電商、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等進行銜接,以保證可持續(xù)發(fā)展。對于人才的引進和激勵也不能放松,通過將高素質(zhì)農(nóng)民認定中的優(yōu)秀人才選拔出來,參加各種人才的評選活動。此外,要有嚴格的培訓考核機制,政府加強對農(nóng)民培訓工作的監(jiān)督考核,主要集中注意力在工作方案、信息的整理、工作驗收以及跟蹤服務,促進管理服務水平的不斷提高。

    (四)建立系統(tǒng)的教學體系

    想要將高素質(zhì)農(nóng)民的培養(yǎng)落到實處,要保障課程的結構與內(nèi)容是科學的。當前來說,農(nóng)民的新需求主要有兩點:一是在產(chǎn)業(yè)結構上生產(chǎn)技術的需求,希望向旅游、加工等方向進行拓寬;二是不僅僅關心參與產(chǎn)業(yè),還希望在政治、文化、生態(tài)等多方面都進行參與。因此,在課程設置的過程中就必須要考慮到這些,保證課程內(nèi)容與時俱進。其次,創(chuàng)新教學形式也是必不可少的。必須要做到理論與實踐相聯(lián)系,推廣做、學相結合的培養(yǎng)方式,結合農(nóng)民所從事的相關產(chǎn)業(yè)及其時令特點等有針對性的進行教學,將專業(yè)課的理論知識的學習放在比較閑散的時期,將實踐性、操作性的教學內(nèi)容安排在農(nóng)忙時節(jié),按照不同產(chǎn)業(yè)的時間進行相應的周期教學,有針對性的進行教學。還要保障線上與線下教學相結合,科學的劃分哪些課程內(nèi)容需要進行線上教學,哪些課程需要采用線下教學。還要注意,線上的教學內(nèi)容偏向于普遍性,線下教學傾向于專業(yè)性。利用好新興媒體中介的作用,讓高素質(zhì)的農(nóng)民搭上信息化的快車。

    四、結束語

    高素質(zhì)農(nóng)民是現(xiàn)代化社會的產(chǎn)物,在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過程中起著至關重要的作用,是必然的。根據(jù)社會的要求,必須要完善相應的培養(yǎng)機制和體系,確保農(nóng)民的高素質(zhì),以此來保障我國的糧食安全,推動三農(nóng)政策的進一步落實。

    參考文獻:

    [1]戴志宏.高素質(zhì)農(nóng)民培訓存在的問題與解決策略[J].世界熱帶農(nóng)業(yè)信息,2022(03):70-71.

    [2]何振輝,丁玲.淮北市“:五新”并舉培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民[J].農(nóng)民科技培訓,2022(03):44-45.

    [3]曹哲,張穎.培育新時代高素質(zhì)農(nóng)民的對策探討[J].三晉基層治理,2021(03):51-55.

    [4]武秀偉,胡賽.新時代培育高素質(zhì)農(nóng)民的路徑探析[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2020(01):36-37.

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