• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)本科教育如何實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”:現(xiàn)實需求、發(fā)展定位與行動路徑

    2022-05-13 02:20:46俞林顏炳乾周桂瑾
    職業(yè)技術(shù)教育 2022年12期
    關(guān)鍵詞:穩(wěn)中求進雙高計劃職業(yè)教育

    俞林 顏炳乾 周桂瑾

    摘 要 穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育是不斷適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求和滿足職業(yè)技能供給效能的重要舉措,也是完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系架構(gòu)和彰顯職業(yè)教育類型地位的重要抓手。針對當(dāng)前我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系、新職業(yè)新崗位對勞動者能力結(jié)構(gòu)變化等對職業(yè)本科教育發(fā)展提出的現(xiàn)實需求,要從職業(yè)性、高端性和標(biāo)準(zhǔn)性三方面明確職業(yè)本科教育的發(fā)展定位。有效推動職業(yè)本科教育高質(zhì)量發(fā)展,必須找準(zhǔn)正確的發(fā)展方向和路徑,而依托“雙高計劃”學(xué)校舉辦職業(yè)本科教育是一種合適的行動路徑,其在建設(shè)過程中需要在“職”字上固根本、在“高”字上求發(fā)展、在“標(biāo)準(zhǔn)”上做探索。

    關(guān)鍵詞 職業(yè)本科教育;職業(yè)教育;“雙高計劃”;穩(wěn)步發(fā)展;發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)

    中圖分類號 G719.2 文獻標(biāo)識碼 A 文章編號 1008-3219(2022)12-0019-05

    “穩(wěn)中求進”推動職業(yè)本科教育發(fā)展,是職業(yè)本科教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本方略,是強化職業(yè)教育類型特色、鞏固職業(yè)教育類型定位、完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要舉措,同時也是引導(dǎo)廣大青年技能報國的重要引擎[1]。2021年4月,習(xí)近平總書記對職業(yè)教育作出重要指示,強調(diào)要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育。同年10月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳出臺了《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,再次強調(diào)要“穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育”。截至2022年3月,全國已有32所高職院校升格為職業(yè)技術(shù)大學(xué)(其中公辦職業(yè)技術(shù)大學(xué)10所),主要由民辦高職院校升格或由民辦獨立學(xué)院與公辦高職院校合并升格而來。然而,當(dāng)前我國職業(yè)本科教育尚處于試點階段,職業(yè)本科大學(xué)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)等方面均處于缺失狀態(tài),導(dǎo)致其辦學(xué)質(zhì)量無法得到保障。在此情境下,專家、學(xué)者們愈發(fā)關(guān)注職業(yè)本科教育,但研究視角各異,針對職業(yè)本科教育發(fā)展的內(nèi)涵、現(xiàn)實需求、發(fā)展定位及行動路徑等均沒有達成統(tǒng)一的認(rèn)識。再加上,當(dāng)前職業(yè)本科教育理論體系缺乏,而辦學(xué)實踐也困惑重重,亟需對其進行深入的理論探討,以此來支撐實踐過程。基于此,為了更好地促進職業(yè)本科教育穩(wěn)步發(fā)展,有必要針對職業(yè)本科辦學(xué)的現(xiàn)實需求、發(fā)展定位及行動路徑等進行深入探究,以不斷適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,滿足職業(yè)技能供給效能,有效促進現(xiàn)代職業(yè)教育體系架構(gòu)的完善和職業(yè)教育類型地位的彰顯,推進職業(yè)本科教育規(guī)范化、高效化、特色化發(fā)展,為國家穩(wěn)步推進職業(yè)本科教育發(fā)展、構(gòu)建高質(zhì)量現(xiàn)代職業(yè)教育體系提供理論支撐。

    一、職業(yè)本科教育的現(xiàn)實需求

    (一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級倒逼職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)調(diào)整

    當(dāng)前,我國正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵節(jié)點,經(jīng)濟增長方式調(diào)整和變革迫在眉睫。國家最新發(fā)布的國民經(jīng)濟運行情況報告顯示,2021年我國工業(yè)增加值比上年增長9.6%,其中高技術(shù)制造業(yè)和裝備制造業(yè)分別增長18.2%和12.9%,高新技術(shù)已經(jīng)成為拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。高技術(shù)制造業(yè)和智能裝備制造業(yè)的顯著特征是數(shù)字化、智能化,這帶動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,并引發(fā)原有崗位職業(yè)能力需求結(jié)構(gòu)的升級。數(shù)字化、智能化、柔性化、定制化生產(chǎn)要求原有崗位勞動力的能力結(jié)構(gòu)深度和廣度均需拓展和延伸,即要求勞動者理論知識和實踐技能兼具,成為既具有較強技術(shù)技能,又具有工程應(yīng)用能力的復(fù)合型人才,而當(dāng)前這種高層次技術(shù)技能人才嚴(yán)重短缺,嚴(yán)重制約著我國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展[2]。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級引發(fā)對崗位能力要求的提升,??茖哟胃呗氃盒E囵B(yǎng)的側(cè)重于實踐操作的技術(shù)技能人才已難以滿足崗位需求,而普通本科教育培養(yǎng)的側(cè)重于理論知識的人才也不能滿足要求,亟需對??茖哟胃呗毥逃_展的技能人才培養(yǎng)進行升級,發(fā)展職業(yè)本科教育恰逢其時。

    (二)完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)需要發(fā)展職業(yè)本科教育

    長期以來,我國職業(yè)教育都屬于“斷頭教育”,其最高學(xué)歷為??疲瑹o法滿足人們接受高質(zhì)量職業(yè)教育的需求。通過完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育,加強職教體系銜接與貫通能有效牽引中高職教育高質(zhì)量發(fā)展。不斷完善職業(yè)教育學(xué)制層次結(jié)構(gòu),使職業(yè)教育體系內(nèi)部進路暢通,才能滿足技術(shù)技能人才高端化發(fā)展要求。2019年國務(wù)院出臺的《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確指出,職業(yè)教育與普通教育是處于同等地位的兩種教育類型。作為一種教育類型,完善職業(yè)教育的層次,實現(xiàn)向上提升是必然趨勢,要在縱向上構(gòu)建中高本碩多元一體的現(xiàn)代職業(yè)教育體系[3],橫向上要采取有效措施,推動職普有效融通、互通互認(rèn),進而實現(xiàn)互享。通過構(gòu)建多層次一體化人才培養(yǎng)長效機制,探索職業(yè)教育多層次一體化培養(yǎng)、普職教育融通轉(zhuǎn)換的職教人才培養(yǎng)新范式,才能培養(yǎng)出具有終身學(xué)習(xí)能力、知行合一的高端技術(shù)技能人才。

    (三)新職業(yè)、新崗位對勞動者能力結(jié)構(gòu)的新要求驅(qū)動職業(yè)本科教育發(fā)展

    隨著“中國制造2025”的深入實施,工業(yè)機器人、機械手臂等智能設(shè)備和機器在智能制造領(lǐng)域廣泛應(yīng)用,對企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等產(chǎn)生了重要影響,在此影響下催生的新職業(yè)、新崗位會嚴(yán)重影響企業(yè)原有的工作結(jié)構(gòu)和工作秩序,對勞動力的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)提出了更高要求[4]。這些崗位與傳統(tǒng)崗位相比,大多呈現(xiàn)出工作內(nèi)容復(fù)雜性較強、團隊協(xié)作要求較高、多工種協(xié)同性較大等特點,智能化導(dǎo)致企業(yè)工作組織形式、管理模式、崗位內(nèi)容、生產(chǎn)方式等都發(fā)生了質(zhì)的變化,這就要求原有工作崗位的勞動者要不斷適應(yīng)技術(shù)變革帶來的新崗位職業(yè)能力要求,要能及時改變和更新原有的從事規(guī)則性工作或體力勞動所需要的職業(yè)技能,以適應(yīng)新崗位新職業(yè)呈現(xiàn)的非規(guī)則性工作或智能性工作,發(fā)展職業(yè)本科教育是職業(yè)教育結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的必然選擇[5]。

    二、職業(yè)本科教育的發(fā)展定位

    作為更高層次的職業(yè)教育,職業(yè)本科教育的發(fā)展定位可以確定為培養(yǎng)既能熟練掌握相關(guān)技術(shù),又熟悉相關(guān)技術(shù)運行操作原理,并能夠結(jié)合理論知識與實踐操作解決復(fù)雜真實問題的復(fù)合型、綜合型高端技術(shù)技能人才。實現(xiàn)這一發(fā)展定位,需要職業(yè)本科教育彰顯職業(yè)性、體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的高端性、明確發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)性。

    (一)職業(yè)本科教育應(yīng)彰顯職業(yè)性

    職業(yè)教育人才培養(yǎng)嚴(yán)格基于職業(yè)邏輯,從工作崗位職業(yè)技能要求出發(fā),構(gòu)建人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的技術(shù)技能人才,這是職業(yè)教育的本質(zhì)屬性。職業(yè)本科教育作為更高層次的職業(yè)教育,要嚴(yán)格堅守“職業(yè)性”,不能因為層次的提升而改變初心。首先,職業(yè)性體現(xiàn)為培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)定向性,即職業(yè)本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)既能熟練掌握相關(guān)技術(shù),又熟悉相關(guān)技術(shù)運行操作原理,并能夠結(jié)合理論知識與實踐操作解決復(fù)雜真實問題的復(fù)合型、綜合型高端技術(shù)技能人才。其次,職業(yè)性體現(xiàn)為教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)針對性,職業(yè)本科教育相較于高職教育,需要理論基礎(chǔ)更深厚、知識體系更完整、專業(yè)能力更復(fù)合、技術(shù)技能積累更堅實。因此,職業(yè)本科教育的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)更有實用性、針對性,并具有較強的系統(tǒng)性和理論性。最后,職業(yè)性還體現(xiàn)為專業(yè)設(shè)置和知識結(jié)構(gòu)的職業(yè)性。職業(yè)本科教育的專業(yè)設(shè)置要求更加契合區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,更加彰顯職業(yè)崗位的技術(shù)匹配度;課程體系構(gòu)建嚴(yán)格根據(jù)職業(yè)崗位規(guī)范和技能要求及用人單位的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)要求來確定,體現(xiàn)實用性和實踐性。職業(yè)本科教育理應(yīng)是相對學(xué)科教育的一種類型,應(yīng)當(dāng)彰顯職業(yè)性,要牢記職業(yè)性特征,與學(xué)科教育形成明顯區(qū)別,并有效防止其在辦學(xué)過程中盲目模仿普通本科教育而產(chǎn)生“學(xué)術(shù)漂移”現(xiàn)象。因此,職業(yè)本科教育的人才培養(yǎng)理應(yīng)以職業(yè)崗位人才技能需求為標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞崗位職業(yè)能力和素養(yǎng)要求重構(gòu)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容,人才培養(yǎng)方案構(gòu)建的邏輯起點應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)崗位能力邏輯。

    (二)職業(yè)本科教育需體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的高端性

    職業(yè)本科教育作為高等教育體系的重要組成,是職業(yè)教育從中等職業(yè)教育階段發(fā)展到高等職業(yè)教育階段的進一步延伸。由此可見,在人才培養(yǎng)目標(biāo)定位方面,職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)的層次結(jié)構(gòu)和職業(yè)能力結(jié)構(gòu)均應(yīng)高于??坡殬I(yè)教育,其培養(yǎng)的人才性質(zhì)也應(yīng)優(yōu)于職業(yè)教育??茖哟?,彰顯高端性。首先,高端性體現(xiàn)為技術(shù)技能的更高水平,要求培養(yǎng)的學(xué)生不僅能熟練應(yīng)用相關(guān)技術(shù)技能,還能夠在理解掌握的基礎(chǔ)上進行變革創(chuàng)新。其次,高端性體現(xiàn)為素質(zhì)的高等性,即培養(yǎng)的學(xué)生具有較高的人文素養(yǎng),形成優(yōu)秀的倫理、氣質(zhì)和職業(yè)精神。再次,高端性體現(xiàn)為品德和法律意識的高等性,即培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具有更好的品德修養(yǎng),更強的法律意識,這是高等教育立德樹人的根本任務(wù)。因此,職業(yè)本科教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)界定為培養(yǎng)能夠綜合運用理論知識和技術(shù)技能解決日益復(fù)雜的生產(chǎn)實際問題,且具有技術(shù)創(chuàng)新思維的高端專業(yè)性技術(shù)技能人才。

    (三)職業(yè)本科教育需明確發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)性

    職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)以職業(yè)/崗位群能力需求為邏輯起點,進而對其專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、課程體系標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)等進行細(xì)化[6],這樣可以明確專業(yè)設(shè)置的軟硬件條件,也能對職業(yè)本科招生條件、職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)、課程體系結(jié)構(gòu)、專業(yè)師資結(jié)構(gòu)、實訓(xùn)條件、教學(xué)內(nèi)容等形成明確的要求,進而提升職業(yè)本科教育的辦學(xué)質(zhì)量,符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對高端技術(shù)技能人才的需求。2021年教育部印發(fā)的《本科層次職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對職業(yè)本科學(xué)校的辦學(xué)定位、專業(yè)設(shè)置、師資隊伍、人才培養(yǎng)、科研與服務(wù)及其他基礎(chǔ)設(shè)施條件等都作出明確規(guī)定,對穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育起到了促進作用。作為類型教育,職業(yè)本科教育要想實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,需要堅持標(biāo)準(zhǔn)先行,以標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂完善引領(lǐng)其高質(zhì)量發(fā)展,要通過不斷完善職業(yè)本科教育專業(yè)目錄,推進職業(yè)本科教育專業(yè)設(shè)置、課程體系構(gòu)建、實驗實訓(xùn)基地建設(shè)等方面的國家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),引導(dǎo)職業(yè)本科教育發(fā)展呈現(xiàn)規(guī)范化態(tài)勢;通過制定職業(yè)本科教育專業(yè)學(xué)位管理辦法,積極推進職業(yè)本科與普通本科、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書有機銜接,確保職業(yè)本科教育穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展。

    三、職業(yè)本科教育高質(zhì)量發(fā)展的適然行動路徑

    實現(xiàn)職業(yè)本科教育“穩(wěn)中求進”,就必須找準(zhǔn)正確的發(fā)展方向和路徑。以深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院等為代表的國家“雙高計劃”建設(shè)院校,其辦學(xué)基礎(chǔ)好、實力雄厚,且類型特色較為鮮明,可以充分發(fā)揮示范引領(lǐng)功能和作用。同時,國家“雙高計劃”建設(shè)院校具有良好的辦學(xué)理念與辦學(xué)條件基礎(chǔ)。因此,通過支持和鼓勵符合條件的“雙高計劃”建設(shè)院校獨立升格為職業(yè)技術(shù)大學(xué)或舉辦本科層次職業(yè)教育是一種合適的行動路徑,應(yīng)該成為發(fā)展職業(yè)本科教育的主基調(diào)和主渠道,是實現(xiàn)職業(yè)本科教育規(guī)模發(fā)展和質(zhì)量提升的必由之路,有助于為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的重點產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)所需要的高端技術(shù)技能人才。結(jié)合職業(yè)本科教育的發(fā)展定位可知,推動國家“雙高計劃”建設(shè)院校舉辦職業(yè)本科教育應(yīng)當(dāng)在“職”字上固根本、在“高”字上求發(fā)展、在“標(biāo)準(zhǔn)”上做探索。

    (一)依托“雙高計劃”建設(shè)院校舉辦職業(yè)本科教育要在“職”字上固根本

    為更加有效提升職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,“雙高計劃”建設(shè)院校舉辦職業(yè)本科教育應(yīng)當(dāng)在“職”字上固根本,加大改革力度,深化內(nèi)涵建設(shè),體現(xiàn)職業(yè)特色。

    第一,“雙高計劃”建設(shè)院校應(yīng)當(dāng)遵循類型化發(fā)展道路,體現(xiàn)職業(yè)性特征,明確職業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)涵,從招生到就業(yè)全過程全方位實施改革,搭建與普通高等教育相區(qū)別的學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新產(chǎn)教融合體制機制,吸引社會力量深度參與辦學(xué)過程,制訂適應(yīng)工學(xué)結(jié)合辦學(xué)模式的約束和激勵機制,進而挖掘自身辦學(xué)活力和潛能。

    第二,“雙高計劃”建設(shè)院校要進一步健全治理架構(gòu),以追求內(nèi)部治理能力現(xiàn)代化為目標(biāo),在傳統(tǒng)治理架構(gòu)基礎(chǔ)上,融入行業(yè)企業(yè)參與、學(xué)術(shù)治校、社會監(jiān)督等元素,從內(nèi)部治理、科學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)等方面構(gòu)建具有鮮明職業(yè)特色的治理體系[7]。學(xué)校應(yīng)以區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為抓手,對專業(yè)布局進行優(yōu)化重組,形成對接產(chǎn)業(yè)動態(tài)調(diào)整的專業(yè)發(fā)展新機制。二級機構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)同構(gòu)建聯(lián)動機制,及時協(xié)商處理相應(yīng)重要事項。學(xué)校應(yīng)主動接受社會監(jiān)督,邀請第三方機構(gòu)對整體辦學(xué)效益進行評價,推動內(nèi)部治理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,確保學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

    第三,“雙高計劃”建設(shè)院校應(yīng)當(dāng)規(guī)范專業(yè)設(shè)置,使專業(yè)設(shè)置更好地服務(wù)于新業(yè)態(tài),對接新職業(yè)類型,進而緊貼區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求;通過深化產(chǎn)教融合,實施校企雙主體育人,以新職業(yè)、新崗位復(fù)合型能力需求為標(biāo)準(zhǔn),及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范等引入課程內(nèi)容,融入“1+X”證書內(nèi)容,重構(gòu)體現(xiàn)職業(yè)能力為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)方案,以彰顯職業(yè)本科教育類型屬性。學(xué)校應(yīng)制訂學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)制度,鼓勵跨學(xué)科選擇課程,實施個性化定制模式,培養(yǎng)學(xué)生復(fù)合型技能,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,提升職業(yè)本科教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (二)依托“雙高計劃”建設(shè)院校舉辦職業(yè)本科教育要在“高”字上求發(fā)展

    為確保職業(yè)本科教育能培養(yǎng)出符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的高端技術(shù)技能人才,“雙高計劃”建設(shè)院校舉辦職業(yè)本科教育應(yīng)當(dāng)在“高”字上求發(fā)展。學(xué)校需要從專業(yè)課程體系重構(gòu)、專業(yè)集群建設(shè)、三教改革及人才綜合素質(zhì)培育與評價等方面構(gòu)建多層次協(xié)同育人生態(tài)架構(gòu),保證人才培養(yǎng)質(zhì)量契合社會發(fā)展需求,以高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)其舉辦職業(yè)本科教育的能力[8]。

    第一,“雙高計劃”建設(shè)院校應(yīng)以“高”求生存、謀發(fā)展,要瞄準(zhǔn)社會新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和數(shù)字化、智能化新崗位需求及時優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,將新知識、新技術(shù)、新理念精準(zhǔn)融入課程內(nèi)容,搭建專業(yè)集群平臺,實現(xiàn)相似專業(yè)資源共通共享,進而實現(xiàn)職業(yè)本科教育鏈與高端產(chǎn)業(yè)鏈有機對接,彰顯“雙高計劃”建設(shè)學(xué)校人才培養(yǎng)的高質(zhì)量,實現(xiàn)生態(tài)育人。

    第二,“雙高計劃”建設(shè)院校發(fā)展模式應(yīng)以精準(zhǔn)化、模塊化、集約化見高效益,應(yīng)主動進行體制機制改革,吸引社會力量深度參與辦學(xué),共建重點實驗室,共同解決企業(yè)發(fā)展難題,推動職業(yè)本科院校和行業(yè)企業(yè)協(xié)同培養(yǎng)人才,提升專業(yè)集群的社會服務(wù)功能?!半p高計劃”建設(shè)院校運行管理應(yīng)彰顯高效能,要從信息化、內(nèi)部監(jiān)控等方面為高質(zhì)量人才培養(yǎng)提供條件保障和質(zhì)量保障,實現(xiàn)全方位信息化,全程彰顯質(zhì)量文化,形成新型高質(zhì)量生態(tài)育人架構(gòu)。

    第三,“雙高計劃”建設(shè)院校應(yīng)注重“三教”改革,從教材編寫、“雙師型”師資隊伍建設(shè)及實踐教學(xué)等方面推動高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)校應(yīng)當(dāng)與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)教材,結(jié)合生產(chǎn)實際案例和職業(yè)崗位(群),將新方法、新內(nèi)容、新規(guī)范和新標(biāo)準(zhǔn)納入教材內(nèi)容。校企聯(lián)合建設(shè)師資培養(yǎng)基地,積極落實教師企業(yè)實踐制度和校企雙向輪崗制度,聘請企業(yè)工匠、技術(shù)能手擔(dān)任學(xué)校兼職教師,打造一支集教育教學(xué)、技術(shù)研發(fā)和社會服務(wù)于一體的高水平“雙師型”教師團隊。實踐教學(xué)要以崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,與職業(yè)高度融通,注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),培育大國工匠。

    (三)依托“雙高計劃”建設(shè)院校舉辦職業(yè)本科教育要在“標(biāo)準(zhǔn)”上做探索

    “雙高計劃”建設(shè)院校要獨立升格為職業(yè)技術(shù)大學(xué)或舉辦本科層次職業(yè)教育,并確保職業(yè)本科教育高質(zhì)量發(fā)展,制定適應(yīng)職業(yè)本科教育發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵。職業(yè)本科教育作為現(xiàn)代職教體系中較高層次的教育類型,培養(yǎng)目標(biāo)理應(yīng)定位于培養(yǎng)能從事工程技術(shù)工作,具有較強辨析和操作能力的高端技術(shù)技能人才。因此,其培養(yǎng)目標(biāo)和定位、專業(yè)課程體系設(shè)置等都應(yīng)圍繞社會需求的高端技術(shù)技能人才培養(yǎng)來展開。

    第一,“雙高計劃”建設(shè)院校要根據(jù)自身特征加強要素標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)職業(yè)本科人才培養(yǎng)方案制訂、專業(yè)設(shè)置等,進而提升職業(yè)本科教育的辦學(xué)質(zhì)量?!半p高計劃”建設(shè)院校應(yīng)對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生發(fā)展要求和職業(yè)崗位群能力要求為基準(zhǔn),開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)模塊等資源。以區(qū)域經(jīng)濟、社會和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展變化為依據(jù),重視吸收行業(yè)企業(yè)能工巧匠深度參與教學(xué)環(huán)節(jié),重構(gòu)課程體系,以真實生產(chǎn)項目、工程項目案例為載體編寫教材,固化教改成果,培養(yǎng)高端復(fù)合型技術(shù)技能人才。

    第二,“雙高計劃”建設(shè)院校要以《職業(yè)教育法》修訂為契機,參與政府有關(guān)部門制定職業(yè)教育與普通教育相互融通政策、產(chǎn)教融合制度、社會力量參與職業(yè)教育辦學(xué)促進政策、專業(yè)設(shè)置和專業(yè)招生政策、職業(yè)本科學(xué)位授予規(guī)定等,形成一整套具有較強約束功能,能促進職業(yè)本科教育類型健康發(fā)展的制度體系,確保職業(yè)本科教育培養(yǎng)質(zhì)量[9]。“雙高計劃”院校應(yīng)進一步完善“1+X”證書制度,構(gòu)建與技術(shù)技能人才培養(yǎng)相適應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),實施學(xué)分銀行制度,實現(xiàn)與政府、行業(yè)企業(yè)共同培養(yǎng)學(xué)生,提升職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

    第三,“雙高計劃”建設(shè)院校需緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,及時完善校企合作機制,探索職業(yè)本科教育體制機制改革,切實形成校企協(xié)同發(fā)展命運共同體;吸引社會力量主動在職業(yè)本科院校建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心、企業(yè)工作室、實驗室、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實踐基地等,開展全方位合作,提升職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)、科技研發(fā)等的深度和廣度;注重和行業(yè)龍頭企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)教聯(lián)盟,將學(xué)生培養(yǎng)成合格的技術(shù)人或職業(yè)人,進而形成多元主體協(xié)同發(fā)展的職業(yè)本科人才培養(yǎng)體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    參 考 文 獻

    [1]匡瑛,李琪.此本科非彼本科:職業(yè)本科本質(zhì)論及其發(fā)展策略[J].教育發(fā)展研究,2021(3):45-51.

    [2]李政.職業(yè)本科教育辦學(xué)的困境與突破[J].中國高教研究,2021(7):103-108.

    [3]王毓.職業(yè)本科:人才培養(yǎng)定位與實現(xiàn)路徑選擇[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(16):26-29.

    [4]邢暉.職業(yè)本科教育的政策演變、實踐探索與路徑策略[J].國家行政教育學(xué)院學(xué)報,2021(3):33-41.

    [5]宗誠,聶偉.試論我國本科層次職業(yè)教育發(fā)展的理路[J].高等工程教育研究,2020(4):137-141.

    [6]徐國慶,陸素菊,匡瑛等.職業(yè)本科教育的內(nèi)涵、國際狀況與發(fā)展策略[J].機械職業(yè)教育,2020(3):1-6+24.

    [7]黃洋.英國短暫的職業(yè)本科教育實踐與啟示[J].職業(yè)技術(shù)教育,2020(30):20-25.

    [8]高羽.本科層次職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)的指向、機制及路徑[J].教育與職業(yè),2021(19):19-26.

    [9]馬東霄.職業(yè)本科教育建設(shè)的基本內(nèi)涵與行動框架[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2021(30):13-18.

    How to Achieve“Seeking Progress While Maintaining Stability”in Vocational Undergraduate Education: Realistic Needs, Development Orientation and Action Paths

    猜你喜歡
    穩(wěn)中求進雙高計劃職業(yè)教育
    “雙高計劃”下高職院校圖書館建設(shè)思考
    卷宗(2019年29期)2019-11-11 12:18:11
    從“示范”到“雙高”:高職院?;貞?yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的邏輯機理與路徑優(yōu)化
    雙高計劃背景下高職院校會計技能人才培養(yǎng)路徑研究
    基于雙高計劃的專業(yè)文化建設(shè)研究
    2017年中國經(jīng)濟如何“穩(wěn)中求進”
    “動能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
    論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在《PLC應(yīng)用技術(shù)》課程教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:46:34
    欧美日韩黄片免| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品成人在线| 亚洲免费av在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品久久久精品久久久| 激情视频va一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜免费成人在线视频| 国产av在哪里看| 精品一区二区三卡| 国产黄a三级三级三级人| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄片大片在线免费观看| 制服诱惑二区| 午夜福利在线观看吧| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩高清综合在线| 久久香蕉激情| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 搡老熟女国产l中国老女人| 美国免费a级毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人av一区二区三区在线看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲 国产 在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲片人在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产一卡二卡三卡精品| 精品一区二区三卡| 国产一区在线观看成人免费| 999久久久国产精品视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本黄色视频三级网站网址| 又紧又爽又黄一区二区| 成年版毛片免费区| 欧美精品亚洲一区二区| 手机成人av网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产又爽黄色视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 91麻豆av在线| 九色亚洲精品在线播放| 日韩欧美三级三区| 国产国语露脸激情在线看| 丁香六月欧美| av中文乱码字幕在线| 色综合站精品国产| 在线av久久热| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久人人精品亚洲av| 国产精品av久久久久免费| 久久这里只有精品19| 男男h啪啪无遮挡| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品一区av在线观看| 免费高清在线观看日韩| 日韩有码中文字幕| 一本综合久久免费| 另类亚洲欧美激情| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产国语露脸激情在线看| 精品国内亚洲2022精品成人| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美免费精品| 国产高清videossex| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久狼人影院| 桃红色精品国产亚洲av| 久久 成人 亚洲| 亚洲全国av大片| videosex国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费日韩欧美在线观看| 1024香蕉在线观看| 视频区图区小说| 中文字幕高清在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本a在线网址| 两性夫妻黄色片| 视频区图区小说| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产三级在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品福利观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 黄色成人免费大全| 成人免费观看视频高清| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩一级在线毛片| 99国产精品一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 男人操女人黄网站| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲伊人色综图| 亚洲七黄色美女视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av在线天堂中文字幕 | ponron亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线观看午夜福利视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久狼人影院| 欧美乱妇无乱码| 国产精品永久免费网站| 十分钟在线观看高清视频www| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 1024视频免费在线观看| 99香蕉大伊视频| 久久影院123| 久久人妻av系列| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产免费男女视频| 91成人精品电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| bbb黄色大片| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 悠悠久久av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美黄色淫秽网站| 身体一侧抽搐| 在线看a的网站| 天堂影院成人在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人欧美在线观看| 久久中文字幕一级| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人欧美| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品国产乱子伦一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av | 交换朋友夫妻互换小说| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜视频精品福利| 免费在线观看完整版高清| a在线观看视频网站| 国产高清videossex| 久久国产精品影院| 亚洲国产精品999在线| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精华一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 国产成人免费无遮挡视频| 男女午夜视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 99热只有精品国产| 大码成人一级视频| 悠悠久久av| а√天堂www在线а√下载| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久大精品| 亚洲情色 制服丝袜| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久国产一区二区| 亚洲精品国产区一区二| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色播在线永久视频| 免费在线观看完整版高清| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 免费高清视频大片| 一进一出抽搐动态| 国产99久久九九免费精品| 国产精品免费视频内射| 热99re8久久精品国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 麻豆一二三区av精品| 91成人精品电影| 久久久久九九精品影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲久久久国产精品| 很黄的视频免费| 欧美精品亚洲一区二区| 91成年电影在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 精品无人区乱码1区二区| 老司机在亚洲福利影院| 大陆偷拍与自拍| 国产精品永久免费网站| 丁香欧美五月| 精品熟女少妇八av免费久了| 麻豆成人av在线观看| 91成年电影在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 高清欧美精品videossex| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精华一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 日韩欧美免费精品| 精品高清国产在线一区| 长腿黑丝高跟| 搡老乐熟女国产| 精品久久久久久,| tocl精华| 国产精品1区2区在线观看.| 国产成人精品在线电影| xxx96com| 另类亚洲欧美激情| 99久久综合精品五月天人人| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人手机av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 露出奶头的视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产97色在线日韩免费| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美色视频一区免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 级片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久国产精品影院| 欧美在线一区亚洲| 日韩国内少妇激情av| 五月开心婷婷网| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产野战对白在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久视频播放| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av天堂在线播放| 午夜精品在线福利| 在线观看66精品国产| 欧美日韩乱码在线| 99国产精品99久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 久久热在线av| 他把我摸到了高潮在线观看| 99香蕉大伊视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费在线观看日本一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费高清视频大片| x7x7x7水蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 久久精品影院6| 最新在线观看一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久香蕉精品热| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人影院久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av有码第一页| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品野战在线观看 | 国产精品日韩av在线免费观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久99久视频精品免费| 欧美日韩av久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲情色 制服丝袜| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 高清在线国产一区| 亚洲国产看品久久| 精品欧美一区二区三区在线| 丁香欧美五月| 欧美一级毛片孕妇| 搡老岳熟女国产| 国产麻豆69| ponron亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品国产区一区二| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩黄片免| www.www免费av| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲七黄色美女视频| 香蕉久久夜色| 免费观看人在逋| 亚洲中文日韩欧美视频| 99国产精品免费福利视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 性欧美人与动物交配| 老司机在亚洲福利影院| 宅男免费午夜| 男人操女人黄网站| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品国产一区二区久久| www日本在线高清视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品无人区乱码1区二区| 高清欧美精品videossex| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美中文综合在线视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 1000部很黄的大片| 天堂√8在线中文| 免费看日本二区| h日本视频在线播放| 亚洲激情在线av| 精华霜和精华液先用哪个| a级毛片a级免费在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品久久久久久久久亚洲 | 色播亚洲综合网| 黄色丝袜av网址大全| 中文亚洲av片在线观看爽| 88av欧美| 欧美中文日本在线观看视频| 一个人看的www免费观看视频| 一进一出好大好爽视频| 男人的好看免费观看在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久久大精品| 女人被狂操c到高潮| 99久久九九国产精品国产免费| 久久亚洲精品不卡| www.www免费av| 免费观看精品视频网站| 亚洲专区中文字幕在线| 久久6这里有精品| 国产av一区在线观看免费| 国产午夜福利久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲,欧美,日韩| 黄片小视频在线播放| 性欧美人与动物交配| 1000部很黄的大片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 人人妻人人看人人澡| av在线观看视频网站免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品91蜜桃| 天美传媒精品一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲午夜理论影院| 国产欧美日韩一区二区三| 1024手机看黄色片| 亚洲经典国产精华液单 | 观看免费一级毛片| 国产三级在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美高清性xxxxhd video| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品久久久久久精品电影| 俺也久久电影网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美在线黄色| 国产真实乱freesex| 成人国产综合亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产野战对白在线观看| 免费观看的影片在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 嫩草影视91久久| 禁无遮挡网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本 av在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕av成人在线电影| 午夜激情欧美在线| 美女免费视频网站| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 日本免费a在线| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩人妻高清精品专区| 国产单亲对白刺激| 婷婷六月久久综合丁香| 高潮久久久久久久久久久不卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| a级一级毛片免费在线观看| 极品教师在线免费播放| 国产乱人伦免费视频| 日本一二三区视频观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品伦人一区二区| 香蕉av资源在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 又黄又爽又免费观看的视频| 男插女下体视频免费在线播放| 91久久精品电影网| 又爽又黄无遮挡网站| 热99在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品,欧美在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产一区二区激情短视频| 国产午夜精品论理片| 欧美成人性av电影在线观看| 小说图片视频综合网站| 精品一区二区三区视频在线| 日韩免费av在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 日本成人三级电影网站| 午夜精品在线福利| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品456在线播放app | 哪里可以看免费的av片| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产美女午夜福利| 欧美在线黄色| 亚洲在线自拍视频| 九九热线精品视视频播放| 内射极品少妇av片p| 97热精品久久久久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产av不卡久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品人妻熟女av久视频| 91av网一区二区| 国产精品永久免费网站| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久久久久成人| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩精品青青久久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 88av欧美| 搡老熟女国产l中国老女人| 最近最新免费中文字幕在线| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲七黄色美女视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线免费观看不下载黄p国产 | 成人午夜高清在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一区福利在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 全区人妻精品视频| 两人在一起打扑克的视频| 丰满的人妻完整版| 麻豆一二三区av精品| 色播亚洲综合网| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av不卡在线观看| www.999成人在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧美清纯卡通| 国产野战对白在线观看| 观看免费一级毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久性生活片| 国产不卡一卡二| 看免费av毛片| 欧美激情在线99| 1000部很黄的大片| 成人亚洲精品av一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 又黄又爽又免费观看的视频| av女优亚洲男人天堂| www日本黄色视频网| 中文字幕久久专区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲成人久久性| 色综合欧美亚洲国产小说| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99热精品在线国产| 69av精品久久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久国产蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线看三级毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 真实男女啪啪啪动态图| 超碰av人人做人人爽久久| 精品国产亚洲在线| 中出人妻视频一区二区| 变态另类丝袜制服| 少妇高潮的动态图| 51国产日韩欧美| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费搜索国产男女视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久伊人香网站| 亚洲最大成人av| 全区人妻精品视频| 亚洲精品456在线播放app | 99精品久久久久人妻精品| av欧美777| 人人妻人人看人人澡| 午夜老司机福利剧场| 亚洲自拍偷在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 级片在线观看| 观看美女的网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 90打野战视频偷拍视频| 国产黄片美女视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品一及| 日韩国内少妇激情av| 欧美色视频一区免费| 丁香欧美五月| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文在线观看免费www的网站| 欧美日韩乱码在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线播放国产精品三级| av在线天堂中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲男人的天堂狠狠| 舔av片在线| 国产午夜福利久久久久久| 色av中文字幕| 淫秽高清视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲内射少妇av| 欧美日韩综合久久久久久 | 高清在线国产一区| 亚洲av一区综合| 午夜福利高清视频| 一本精品99久久精品77| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 免费在线观看影片大全网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 一二三四社区在线视频社区8| 黄色一级大片看看| aaaaa片日本免费| 天堂√8在线中文| 精品不卡国产一区二区三区|