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    藥品管理對用藥合理性的影響研究

    2022-04-29 00:00:00張鵬鵬
    健康之家 2022年3期

    摘要:目的" 分析藥品管理對提高用藥合理性的價(jià)值。方法" 將藥房藥品作為研究對象,并按“非同周期法”分兩組,對照組(2019年1~12月)未實(shí)施藥品管理,觀察組(2020年1~12月)實(shí)施藥品管理,對比兩組不良事件發(fā)生率、藥品管理知識掌握度、藥品管理能力評分、用藥合理性。結(jié)果" 觀察組不良事件發(fā)生率低于對照組(P<0.05);觀察組藥品管理知識掌握度評分、藥品管理能力評分高于對照組(P<0.05);觀察組用藥合理性高于對照組(P<0.05)。結(jié)論" 對藥房內(nèi)藥品進(jìn)行管理既可提高用藥合理性,也可規(guī)避不良事件,在改善工作人員對藥品管理能力的同時(shí),確保用藥合理性及安全性,值得借鑒及參考。

    關(guān)鍵詞:藥品管理;用藥合理性;不良事件;藥品管理能力

    隨著我國經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療水平的持續(xù)發(fā)展,近年來居民安全意識得到提升,患病后不再僅僅關(guān)注整體療效,反而對藥物安全性重視程度更高,對此,臨床需加強(qiáng)藥品管理,確保用藥合理性及安全性[1]。

    目前國內(nèi)醫(yī)療市場經(jīng)常發(fā)生因藥品管理質(zhì)量不佳引起的意外事件,不僅在一定程度上影響了我國藥品管理項(xiàng)目的發(fā)展,同時(shí)影響各醫(yī)療結(jié)構(gòu)整體形象的提升,通過科學(xué)的藥品管理可提高整體藥品管理水平,在改善醫(yī)療結(jié)構(gòu)整體形象的同時(shí),促進(jìn)醫(yī)療結(jié)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展。但目前國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍沿用以往藥品管理模式,導(dǎo)致管理問題及缺陷較多,實(shí)際展開效果欠佳,不僅影響醫(yī)療結(jié)構(gòu)的整體發(fā)展,還會降低居民就醫(yī)質(zhì)量。因此,如何提高藥品管理質(zhì)量是當(dāng)前急需解決的重點(diǎn)難題。本研究旨在對比分析藥品管理前后的用藥合理性,為藥房用藥及發(fā)展提供指導(dǎo)。

    1資料與方法

    1.1 資料

    我院藥劑科自2020年1月起推行藥品管理,隨機(jī)抽取2019年1~12月藥劑科500份藥品管理記錄為對照組,2020年1~12月藥劑科500份藥品管理記錄為觀察組。參與本研究工作人員共3名,其中男/女=1/2,年齡27~45、平均(35.41±4.42)歲,工作年限3~20年、平均(11.42±2.42)年,主管護(hù)師1例、護(hù)師1例、護(hù)士1例,本科及以上2例、大專1例。

    1.2 方法

    對照組未實(shí)施藥品管理,由工作人員按照以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行藥物信息核對、派發(fā)。

    觀察組實(shí)施藥品管理。具體如下:

    (1)藥品分類:采用“金字塔式”的分級管理模式,根據(jù)中國藥學(xué)會醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)委員會推出的《藥品分級管理規(guī)范》《高危藥品分級管理策略及推薦目錄》等,將藥品分為A、B、C不同等級,其中A級藥品具有使用頻率高的特點(diǎn),一旦用藥錯(cuò)誤會增加患者死亡風(fēng)險(xiǎn),因此在藥品管理中需加強(qiáng)管理及監(jiān)督;B級藥品使用頻率依舊較高,一旦用藥錯(cuò)誤可對機(jī)體造成損害;C級藥品使用頻率依舊較高,但使用錯(cuò)誤后對機(jī)體造成的損傷不及B級藥品。

    (2)藥品發(fā)放:A級藥物需放置在專用藥柜進(jìn)行存貯,同時(shí)存貯處需有明確標(biāo)志,藥房在發(fā)放A級藥品時(shí)需詳細(xì)核對信息并簽名;B級藥品需嚴(yán)格按照醫(yī)囑上給藥途徑、標(biāo)準(zhǔn)、濃度給藥,超出濃度劑量需與醫(yī)師核對、簽字;C級藥品的使用需具有交接班處理。

    (3)藥品管理:在藥房內(nèi)成立藥品管理小組,結(jié)合藥劑科實(shí)際情況,通過小組會議的形式對藥品管理中存在問題進(jìn)行分析,繼而明確藥品管理的重點(diǎn)內(nèi)容及問題解決方法。首先,需對藥劑科工作人員進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)及考核,旨在提高其理論知識、專業(yè)素質(zhì),繼而端正其工作態(tài)度,此外需加強(qiáng)對工作人員安全管理意識的培訓(xùn)及考核工作,必要時(shí)可將其與績效考核掛鉤。其次,根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合藥物特性、品種等對藥物名錄進(jìn)行持續(xù)更新,并將高危藥物進(jìn)行流程管理及監(jiān)測,例如藥品的選擇、存貯、醫(yī)囑、調(diào)劑、給藥、監(jiān)測等全過程。再次,需加強(qiáng)藥房藥品管理制度的建設(shè)、完善及落實(shí),并將藥品管理質(zhì)量與藥劑科工作人員績效掛鉤,提高其專業(yè)能力。最后,管理人員需詳細(xì)記錄藥品使用情況,確保每位工作人員可隨時(shí)查看藥品使用情況、時(shí)間等信息,同時(shí)對藥品標(biāo)簽進(jìn)行規(guī)范化處理,而高濃度電解質(zhì)、精神藥品、麻醉藥品等需制作個(gè)性化標(biāo)簽,達(dá)到警示的目的。

    (4)工作人員管理。單位需注重對藥劑師的培養(yǎng),定期組織專業(yè)能力強(qiáng)、臨床失誤少的工作人員參與藥品使用、管理知識專題講座,以便其熟練掌握藥房管理技巧、藥品使用信息等,繼而提高其專業(yè)能力。

    1.3 觀察指標(biāo)

    (1)記錄兩組毒性反應(yīng)、過敏反應(yīng)、特異質(zhì)反應(yīng)、后遺反應(yīng)等不良事件發(fā)生率。

    (2)參考《藥品管理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對實(shí)施前后工作人員對藥品存貯、標(biāo)識、制度落實(shí)、業(yè)務(wù)勝任能力、藥品分類、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行評價(jià),分值0~100分,得分越高證實(shí)藥房工作人員藥品管理能力越強(qiáng)。

    (3)參考單位自制“藥品管理知識掌握度”,從藥品分類、功效、適應(yīng)癥、不良反應(yīng)等維度評價(jià)工作人員對藥品管理知識掌握度,分值0~25分,得分越高工作人員對藥品管理知識掌握度越理想。

    (4)分析兩組用藥合理性、不合理性(包括藥物濫用、給藥方式不當(dāng)、重復(fù)給藥、聯(lián)合給藥不當(dāng)?shù)龋?/p>

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS23.0軟件整理分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料采用(±s)表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)(符合正態(tài)分布,方差齊性要求),對不符合要求需要采用非參數(shù)檢驗(yàn)方法(Z檢驗(yàn));計(jì)數(shù)資料采用百分比或率表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn)或Fisher檢驗(yàn)。P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2結(jié)果

    2.1 兩組不良事件發(fā)生率比較

    觀察組不良事件發(fā)生率明顯低于對照組(P<0.05)。

    2.2 兩組藥品管理知識掌握度比較

    觀察組藥品管理知識掌握度評分高于對照組(P<0.05)。

    2.3 兩組藥品管理能力評分比較

    觀察組7個(gè)維度評分高于對照組(P<0.05)。

    2.4 兩組用藥合理性比較

    觀察組用藥合理性明顯優(yōu)于對照組(P<0.05)。

    3討論

    藥物為臨床治療的重要手段之一,通過科學(xué)、合理用藥不僅可調(diào)節(jié)機(jī)體功能,亦可改善患者疾病狀態(tài),達(dá)到控制疾病進(jìn)展的目的,但在臨床治療中若用藥劑量較大、服用時(shí)間過長可損傷機(jī)體功能,加之目前國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理缺陷事件、不良事件頻發(fā),影響因素眾多,可能與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度缺陷、藥師專業(yè)水平參差不齊、藥學(xué)知識欠缺有關(guān),因此需加強(qiáng)藥品管理工作,旨在根據(jù)患者病情合理選擇給藥方法、時(shí)間、劑量等,確保用藥合理性、安全性。

    藥劑科既往多按照常規(guī)制度對藥品進(jìn)行管理,導(dǎo)致用藥過程中安全性不高,且極易出現(xiàn)毒性反應(yīng)、過敏反應(yīng)、特異質(zhì)反應(yīng)、后遺反應(yīng)等不良事件。隨著醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展及管理制度的優(yōu)化,藥品管理因針對性、科學(xué)性等特點(diǎn)被廣泛應(yīng)用于臨床,可提高用藥安全性及合理性,避免因藥物濫用、給藥方式不當(dāng)、重復(fù)給藥、聯(lián)合給藥不當(dāng)?shù)仍蛴绊懻w治療效果。

    以往我院藥劑科缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度,導(dǎo)致工作人員只能根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)對藥品進(jìn)行分離及管理,加之藥品種類繁多,適應(yīng)癥、禁忌癥、用法、用量各不相同,且工作人員因?qū)I(yè)能力不足,對各個(gè)藥物的功效、作用認(rèn)知有限,在藥品分類過程中極易出現(xiàn)差錯(cuò);未就高危藥品、普通藥品進(jìn)行分類存放。應(yīng)用藥品管理模式后,工作人員根據(jù)《高危藥品分級管理策略及推薦目錄》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對藥品進(jìn)行分類管理,通過科學(xué)的分類、標(biāo)識,既可提高單位藥劑科工作人員對各類藥品位置、使用方法掌握度,亦可提高其對高危藥品重視程度,避免出現(xiàn)給藥錯(cuò)誤等情況。

    隨著醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展,藥品種類、類型逐漸增多,不同藥物劑型在適應(yīng)癥、臨床療效、用法及用量等方面均存在差異,若藥劑科工作人員在藥物發(fā)放過程中核對不當(dāng)、專業(yè)不足可導(dǎo)致疾病治療中用藥與診斷不同,繼而出現(xiàn)不合理用藥等情況;工作人員未熟練掌握藥物功效、在工作中缺乏臨時(shí)應(yīng)變能力,導(dǎo)致藥品與藥效相似藥物在臨床上普遍應(yīng)用。而藥品管理過程中注重對醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的培養(yǎng),并將藥品管理效果與整體績效掛鉤,達(dá)到提高工作人員責(zé)任心的目的,使其在工作過程中保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,盡可能規(guī)避不良事件。

    綜上所述,藥品管理對提高用藥合理性有積極作用,亦可改善藥劑科工作人員的藥品管理能力,提高對藥品相關(guān)知識的掌握度,確保用藥安全性及有效性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]徐旭蔚,鄭曉玲,陳曦,等.我院合理用藥系統(tǒng)高危藥品知識庫的建設(shè)與管理[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2022,60(4):165-168,197.

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