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    教育是日復(fù)一日的堅持,一切都是最好的安排

    2022-04-24 15:46:57馬映華
    學(xué)校教育研究 2022年7期
    關(guān)鍵詞:愛彌兒盧梭寓言

    馬映華

    看過或知道《愛彌兒》的人都了解這是一部什么書,但現(xiàn)下我必須細(xì)細(xì)道來,看了這部書后的自己,的確有著與之前的不同?!稅蹚泝骸肥且徊啃枰慊ㄙM(fèi)眼力與頭腦并用的著作,一開始可能會被作者的有些形而上的偏執(zhí)精神所提不起勁,但慢慢地你會看著字里行間的同時叩問心弦,這是心緒沉靜后的思辨、是關(guān)乎生命與生活的思索、是對過去的反思與將來的期許……假使你真的花費(fèi)時間去享受閱讀,那種感覺真的痛并快樂著……

    一、從自然中來,到自然中去——回歸本原

    “人的教育"是真正可以并能夠加以控制的。這里所提及的“人的教育”就是書中說的別人教我們?nèi)绾卫米约旱钠鞴侔l(fā)展自己的能力,即學(xué)校教育。怎樣使受教育的這個過程適合更多人?答案在書中能夠找到——“自然即教育”。

    在盧梭看來,每個兒童都是自己無可取代的“神”,是的,他認(rèn)為兒童并不是可以任意塑造和填充的容器,不是白板,而是有其固定法則的“自然的存在"。正是有了這樣觀念與堅若磐石的定論,他主張教育應(yīng)遵循兒童的自然本性,按照兒童自然發(fā)展的程序分階段進(jìn)行;主張讓孩子具有的唯一習(xí)慣,就是不要染上任何習(xí)慣;不要讓成人的任何習(xí)慣影響他們的生活。

    我們應(yīng)該順應(yīng)每個兒童的自然發(fā)展,因為兒童就應(yīng)該有兒童的樣子,他們是會“瘋"的熊孩子、是會“叫”的大嗓門、是喜歡哭喜歡笑的情緒狂、是會闖十萬個為什么的“小問號”、是我們身邊的觀察者模仿者。我們學(xué)前教育的二期課改已經(jīng)實行了許久,已經(jīng)在慢慢轉(zhuǎn)變觀念與付諸行動,尊重兒童的天性,使其身心健康發(fā)展,可進(jìn)入小學(xué)有時還會多多少少有令人遺憾的地方。

    二、不可缺失的教育—苦與痛

    我非但不小心謹(jǐn)慎地預(yù)防愛彌兒受什么傷,而且,要是他一點傷都不受,不嘗一嘗痛苦就長大的話,我反而會感到非常苦惱的。忍受痛苦,是他應(yīng)該學(xué)習(xí)的頭一件事情,也是他最需要知道的事情。

    這是一個看似不重要卻關(guān)系深遠(yuǎn)的話題。盧梭在書中用了很多例子來講述城里人對嬰兒和兒童的過度保護(hù),從出生的襁褓包圍、養(yǎng)育過程中的處處溺愛,都讓這些孩子沒有了自我保護(hù)的能力和學(xué)會面對生活中風(fēng)雨打擊的抗挫力。

    幼兒園和學(xué)校都有安全教育,形式上以集體授課為主,多以觀看和講解多媒體來讓幼兒和學(xué)生知道一些生活中的常見問題、安全隱患、自我保護(hù)等內(nèi)容。我認(rèn)為還能在形式上加以豐富,我們孩子看的已經(jīng)太多太多了,而做的又太少,可以讓他們參觀消防隊、觀看交警站崗、學(xué)著撥打1 1 0、1 1 9、1 20等常見急救電話、學(xué)著背出自己家的電話和地址以備危難時刻,這些都將是孩子們的法寶。

    三、怎樣才能做孩子們的老師—教、學(xué)、做合一

    要成為盧梭眼里合格的教師,是件很難的事。這里要指出的一點是環(huán)境,它可以是孩子生活學(xué)習(xí)過的任何一個環(huán)境,家、幼兒園、學(xué)校、活動場所等等。我們國內(nèi)的教育先輩陶行知先生,早在上個世紀(jì)就提出了“教學(xué)做合一”的理論?!敖虒W(xué)做合一的核心是“做’’字。在讀了《愛彌兒》之后,我更認(rèn)為只有為人師表先行一步,做起來、學(xué)起來,才能教的動學(xué)生,從而達(dá)到三者合一的境界。一定要堅持手腦并用,把學(xué)知識與動手操作貫穿于教學(xué)全過程。作為一名幼兒園教師,需要做到從幼兒的角度去思考、把自己想象成孩子,拉近與孩子的距離,和孩子共同成長。

    四、一個寓言故事引發(fā)的深思——不“教”與“因材施教"

    在《愛彌兒》一書中,盧梭舉了一個寓言故事的例子《烏鴉與狐貍》,這是一個我們熟悉的寓言故事,查閱了網(wǎng)絡(luò)資料,對這篇寓言進(jìn)行了分析:

    1.遇到別人的阿諛奉承、花言巧語時,要保持清醒的頭腦、冷靜地思考,不要輕易相信,不可盲日行動,否則吃虧上當(dāng),中別人圈套后悔莫及。

    2.人往往有一個弱點,就是喜歡聽別人的稱贊,即使這種稱贊言過其實,夸大其詞,我們也照單全收,喜樂于聽。

    3.為討好某人,鼓勵某人或要處理好人際關(guān)系,適時多稱贊他,不僅能搏得他的歡心,又能提高他的自信心,也能贏得他的信賴。

    4.甜言蜜語只是手段并無善惡本質(zhì)之分,起決定作用是人心,甜言蜜語謀取他人錢財固然不可取,但若利人利己,說一下也無所謂。

    5.謊言說多了,總有被拆穿的時候,謊言‘畢竟是謊言‘,經(jīng)不起眼前巨大利益的誘惑,在誘惑面前也就把本性暴露無遺。

    盧梭是反對教授孩子寓言故事的,原因就是寓言里面的那些寓意深遠(yuǎn)的道理都有著鮮明的對立面與之呼應(yīng),也就是人性的弱點、陰暗面與負(fù)能量。而他經(jīng)過觀察后發(fā)現(xiàn),曾經(jīng)學(xué)過寓言的孩子們當(dāng)有機(jī)會把所學(xué)的寓言拿來應(yīng)用時,他們的所作所為,更愿意去做的是同寓言作者意圖完全相反的。

    究竟孩子們需要什么樣的教育?教什么?孔子用“因材施教”四個字就把它說完了。但是教育又是極其復(fù)雜的。孩子不同的智力類型、氣質(zhì)類型、性格類型、能力類型,組合成了多多少少于差萬別的孩子,要教育好這些孩子,有一種路必須走,那就是親自去體驗。體驗前人的經(jīng)驗是內(nèi)化,把百家之說的精華唯自己所用,內(nèi)化前人的經(jīng)驗之后,通過自己的摸索與實踐,讓他們自發(fā)的主動學(xué)習(xí),自己建構(gòu)完善的人格。

    五、團(tuán)隊管理中的一點思索

    有了自然的教育,當(dāng)然就會有自然的發(fā)展,作為一名教育管理者,盧梭的教育理念,也給了我在職業(yè)生涯中的些許啟示。

    (一)以“和”文化塑造愛——樹園所文化核心理念

    自然即和諧,自然與和諧是共生的,營造和諧互愛的校園氛闈是推動我們幼兒園的動力,是全體教工積極向上的精神力量。在今天的幼教職場中,要使教師們通過從業(yè)過程中的自我發(fā)現(xiàn)和自我實現(xiàn)來不斷地保持和發(fā)展這種“樂業(yè)之愛”,就要教師建立起對集體的認(rèn)同感和凝聚力,感受有愛才會有作為。因為愛是決定一切工作的態(tài)度。我們鼓勵教職員工為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策(如:節(jié)能環(huán)保、優(yōu)化辦園環(huán)境、加強(qiáng)制度建設(shè)、保障教工權(quán)益等),更好地推進(jìn)工作效率、提高辦園質(zhì)量。在大文化環(huán)境的布置下,還能看見細(xì)小環(huán)節(jié)的溫馨提示,尤其是對節(jié)能減耗和良好行為習(xí)慣起到的積極作用。

    (二)對以“認(rèn)同’’凝聚團(tuán)隊——以人為本共繪藍(lán)圖

    “以人為本”的管理理念,就是在教師管理中要以教師發(fā)展為本,在教育教學(xué)管理中要以幼兒發(fā)晨為本,要盡可能關(guān)注人的要求,這是管理工作的精髓。在全面關(guān)注教師和幼兒的需求并努力得到落實的同時,注重激勵教職員工的積極性、創(chuàng)造性,激勵不斷進(jìn)取,不斷超越自我。

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