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    教育教學(xué)中懲戒的價(jià)值及原則

    2022-04-24 15:46:57馬占海
    學(xué)校教育研究 2022年7期
    關(guān)鍵詞:教育性正當(dāng)性體罰

    馬占海

    隨著課程改革的逐層推進(jìn),素質(zhì)教育觀念漸入人心。在對體罰“零容忍“的大背景下,教育懲戒因被認(rèn)為是專制的、落后的和反人本主義的教育手段而遭到抵制和弱化。相反,賞識(shí)教育作為一種“人本主義”的教育方式一經(jīng)提出就受到了廣泛的支持。但是單一的賞識(shí)教育無法應(yīng)對復(fù)雜的教育情境和各異的受教育者。偏懲戒教育,過度使用賞識(shí)教育帶來了諸多教育問題,如層出不窮的校園欺凌行為、異化的師生關(guān)系等。所以在此,基于身體哲學(xué)的視角,重新審視懲戒教育的價(jià)值所在,試圖在理論層面厘清懲戒與體罰之區(qū)別,顯示其正當(dāng)性;在實(shí)踐層面提出教育懲戒的策略與原則,增強(qiáng)其實(shí)效性。

    一、教育懲戒有別體罰

    教育懲戒與體罰有本質(zhì)區(qū)別,從理論厘清二者的區(qū)別有助于凸顯教育懲戒的正當(dāng)性,消除人們對教育懲戒的誤解。有學(xué)者在實(shí)踐層面上從目的、程度、手段、效果四個(gè)方面進(jìn)行了分析,提出了二者之間的區(qū)別。在此,從身體哲學(xué)的新視角來辨析二者的區(qū)別,為教育懲戒的正名奠定理論基礎(chǔ)。

    二、教育懲戒、罰其當(dāng)罰

    有學(xué)者認(rèn)為新時(shí)代的素質(zhì)教育應(yīng)該讓學(xué)生感到春風(fēng)拂面,優(yōu)秀的教師用欣賞與尊重教育學(xué)生,無能的教師用懲罰教育學(xué)生。大眾媒體在對教師體罰相關(guān)事件的意義加工中實(shí)現(xiàn)了對懲戒教育和相關(guān)教師的污名建構(gòu)。片面夸大懲戒教育的消極作用,將少數(shù)過度體罰的案例視為普遍情況。教師們聞“懲”色變,“如果老師懲戒學(xué)生要冒職業(yè)危險(xiǎn),那我犯不著?!?/p>

    但是在教育中,懲戒不但是一種教師應(yīng)有的權(quán)利,而且是一項(xiàng)義務(wù)。必須要懲戒的情境中,教師就沒有權(quán)利不懲戒。教育懲戒有其正當(dāng)性和價(jià)值意蘊(yùn)。

    1.教育懲戒的正當(dāng)性

    從邏輯上來說,教育中應(yīng)是學(xué)生當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng)、當(dāng)罰則罰,獎(jiǎng)罰分明。人們長久以來都下意識(shí)地把懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)對立起來,將獎(jiǎng)勵(lì)作為正面積極的教育手段,懲戒作為消極負(fù)面的教育手段。實(shí)際上獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是統(tǒng)一的,獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰同屬于強(qiáng)化,獎(jiǎng)勵(lì)屬于正強(qiáng)化,旨在通過獎(jiǎng)勵(lì)提升學(xué)生做出良好行為的率。懲戒則屬負(fù)強(qiáng)化,旨在通過懲罰降低學(xué)生做出不良行為的頻率。這種教育方式都是科學(xué)的,懲戒當(dāng)在教育實(shí)踐中得到使用,而不是偏廢。從倫理上來說,馬卡連柯提出了“尊重與要求相結(jié)合”原則,其認(rèn)為要求是與教育并存的,教育學(xué)生就相當(dāng)于去要求學(xué)生。在盡可能多要求學(xué)生的同時(shí)也給予相應(yīng)的尊重,要求學(xué)生的過程也是尊重學(xué)生的過程。按照馬卡連柯的觀點(diǎn),教育即要求,要求即尊重,使用教育懲戒是對學(xué)生的一種尊重。教師的職責(zé)是教育學(xué)生,學(xué)生一旦出現(xiàn)了錯(cuò)誤行為,教師出于對學(xué)生的尊重與關(guān)愛,而對錯(cuò)誤加以糾正、制止。倘若認(rèn)為懲戒學(xué)生是對學(xué)生的不尊重,而選擇放棄懲戒,那么學(xué)生只能通過代價(jià)更為高昂的“自然懲罰”來得到教訓(xùn)。這無疑是一種不作為,放任學(xué)生的行為,這恰恰是不尊重學(xué)生的表現(xiàn)。因此,無論是從邏輯的角度還是倫理的角度來看,教育懲戒都是具有一定正當(dāng)性,與教育教學(xué)過程中的其他教育方式擁有同等的地位。

    2.教育懲戒的價(jià)值

    在教育中,合理合法的教育懲戒制度是必不可少的,這有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì),塑造他們的人格。教育懲戒有著重要的價(jià)值,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

    (1)維持教學(xué)活動(dòng)的有效開展;(2)塑造學(xué)生人格,培養(yǎng)良好品質(zhì);(3)培養(yǎng)學(xué)生的耐挫力。

    三、教育懲戒、張弛有度

    一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)當(dāng)能夠正確地運(yùn)用教育懲戒。合理有效的教育懲戒可以幫助教師更好地開展教育教學(xué)活動(dòng)。但是機(jī)械地、錯(cuò)誤地運(yùn)用教育懲戒將給教育教學(xué)活動(dòng)帶來損失。教育懲戒價(jià)值的發(fā)揮應(yīng)基于以下原則。

    1.教育懲戒的教育性原則

    教育性原則是教育懲戒的方向性保證。身體哲學(xué)的奧秘在于“以身體驗(yàn)之”,教育懲戒給學(xué)生帶去的是具有教育性的“懲戒體驗(yàn)”。學(xué)生的身體受到何種的體驗(yàn),最終也將產(chǎn)生何種效果。以教育性為核心的“懲戒體驗(yàn)”使學(xué)生感到羞愧,而人因?yàn)橛卸惚苄呃⒌膭?dòng)機(jī),所以才有發(fā)展道德品質(zhì)的動(dòng)力和完善道德品質(zhì)的潛力。因此,合理運(yùn)用教育懲戒,使學(xué)生獲得羞愧的體驗(yàn),有利于避免錯(cuò)誤行為的再次發(fā)生。真正有效的教育懲戒在于使學(xué)生犯錯(cuò)受罰后產(chǎn)生羞愧感。同時(shí),如果學(xué)生被打了而沒有產(chǎn)生羞愧感,那么肉體所遭受的痛苦將會(huì)被很快遺忘。假如在實(shí)踐中失去了對教育性原則的把握,就會(huì)走向“為罰而罰”的誤區(qū)。只“懲”不“戒”,實(shí)質(zhì)上是縱向了體罰。

    2.教育懲戒的公正性原則

    公正性原則關(guān)系到紀(jì)律的權(quán)威性,是懲戒有效性的保證。對規(guī)范的懷疑是致命的,學(xué)生一旦產(chǎn)生懷疑將在根本上動(dòng)搖紀(jì)律的權(quán)威性,削弱教育懲戒的效果。在懲戒過程中,對所有犯了錯(cuò)的學(xué)生一視同仁,是否接受懲戒的標(biāo)準(zhǔn)在于是否違反制度,而不是學(xué)習(xí)成績、平時(shí)表現(xiàn)等其他因素。假如失去了公正性原則,教育懲戒會(huì)出現(xiàn)“灰色地帶”,從令行禁止變得可以商量。那么紀(jì)律就失去了權(quán)威性,教育懲戒淪為空話,無法發(fā)揮作用。教師對部分學(xué)生的違紀(jì)行為不加糾正或故意寬恕會(huì)暗示其他學(xué)生紀(jì)律并非神圣不可觸犯的,紀(jì)律的權(quán)威性無形中被削弱,學(xué)生將敢于挑戰(zhàn)紀(jì)律,進(jìn)而挑戰(zhàn)老師。例如后進(jìn)生和優(yōu)等生同樣犯一個(gè)錯(cuò)誤時(shí),教師對優(yōu)等生網(wǎng)開一而,而對后進(jìn)生嚴(yán)格處置,這樣會(huì)導(dǎo)致紀(jì)律的威性在全體學(xué)生面前削弱,并且容易引發(fā)優(yōu)等生與后進(jìn)生之間的隔閡,還會(huì)使優(yōu)等生產(chǎn)生成績可以凌駕于紀(jì)律之上的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

    3.教育懲戒的剛?cè)岵?jì)原則

    懲戒教育雖然是一種剛性的教育方式,但它本質(zhì)上還是以人為本的,是基于愛與尊重并具有柔性內(nèi)涵的。身體哲學(xué)所強(qiáng)調(diào)的“體驗(yàn)”,不僅僅指懲戒過程中學(xué)生受到的“體驗(yàn)”,也應(yīng)當(dāng)包括在懲戒結(jié)束后學(xué)生受到的一系列情感“體驗(yàn)”。有些學(xué)生自尊心極強(qiáng),受到懲戒后難免會(huì)產(chǎn)生憤怒與不滿的消極情緒。面對這種情況,教帥應(yīng)采取情感交流的方法,適時(shí)與學(xué)生談心交流,以人文關(guān)懷疏導(dǎo)與安撫學(xué)生,讓其理解懲戒的出發(fā)點(diǎn),以保障教育懲戒效果的達(dá)成。

    總之,懲戒教育作為一種溫而厲的教育方式,不應(yīng)在學(xué)校教育中被人為地偏廢。既要看到懲戒教育的運(yùn)用須把握一定的原則與尺度,也要看到懲戒具有獨(dú)特的教育價(jià)值和意義。正確地看待懲戒,巧妙地運(yùn)用懲戒的藝術(shù),加強(qiáng)教育的體驗(yàn)性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)立德樹人的教育使命。

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