建立“三站四聯(lián)五機制”引領代表履職新格局

陳健

作為縣域共青團基層組織改革全國試點地區(qū)，團揚中市委深入貫徹《關于加強團的全國和地方各級代表大會代表及其委員會成員作用發(fā)揮的意見》要求，堅持問題導向、靶向發(fā)力，創(chuàng)新建立“三站四聯(lián)五機制”模式，把團的各級代表和團委委員這一重要政治資源的活力充分激發(fā)出來，破解了基層團系統(tǒng)“缺人手、缺陣地”“代表代表，散會就了”的問題。

建設市級聯(lián)絡站。按地域特性，分區(qū)域建設2個市級聯(lián)絡站，設立6個聯(lián)絡點，制作懸掛統(tǒng)一標識。

設立線上聯(lián)絡群。依托微信公眾號、微信群、“抖音直播間”“青年之家”云平臺等線上載體建立線上聯(lián)絡群，搭建代表與青年溝通的“綠色通道”。

創(chuàng)新一線聯(lián)絡點。建設移動的團代表聯(lián)絡點，創(chuàng)新青年興趣小組、青春合作社、青年議事室、青年圓桌會等組織形式，為團代表聯(lián)系青年開辟新渠道。值得一提的是，“青年議事室”是揚中鼓勵團代表參與社會治理的最新實踐，新聯(lián)社區(qū)是揚中最早設立“青年議事室”的社區(qū)，目前已吸納13位社區(qū)青年代表，提出并解決了30多件“微議案”。青年人對新事物接受度高，關注的問題往往很新，比如規(guī)范建設停車場、新能源汽車充電樁等，為社區(qū)不少居民解決了實際難題。

在機制上聯(lián)通。構建“委員—代表—團員青年”工作格局，成立思想引領、志愿服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、基層建設4個專項小組。

在感情上聯(lián)心。設置聯(lián)絡信箱、發(fā)放聯(lián)系服務卡、建立聯(lián)絡微信群、開設直播談心室，制定接待流程，每年進行一次宣講、開展一項調研、組織一次服務。油坊鎮(zhèn)團代表開設青年直播談心室，并通過開設普法課堂、情感談心、發(fā)動社群交流來延展團代表的社交屬性，線上直播活動20余場，累計瀏覽量5萬多次，真正在感情上關愛青少年的每一項成長。

在服務上聯(lián)動。整合團代表力量，開展第一屆青年人才大會及青年人才招聘會，成立駐外團工委，參與“圓夢行動”“希望書桌”“萌微心愿”等關愛行動。團代表圍繞“青春建功家鄉(xiāng)發(fā)展”主題，以“青雁歸巢”品牌為主線，集思廣益設置了產業(yè)項目、農村一線、文化地標三條參觀線路，分三批次組織百名青年體驗家鄉(xiāng)產業(yè)強市新成就、鄉(xiāng)村振興新風貌和傳統(tǒng)文化新風尚。

在組織上聯(lián)建。聯(lián)合工會、婦聯(lián)、關工委等單位開展群團共建活動，形成工作合力。如，工青婦聯(lián)合開展的青年聯(lián)誼交友傳統(tǒng)活動已走過近20個年頭，在團代表的積極“搭橋”下，累計100余對成功“牽線”，助力單身青年人才建家成家、扎根揚中。2020年，團代表又打破傳統(tǒng)，創(chuàng)新舉辦青年人才線上聯(lián)誼“云交友”，團代表發(fā)動機關、企業(yè)、社會組織等136名優(yōu)質青年參與，加入“盲盒式”交流、實體店打卡等青年喜愛的新穎形式，拓寬青年交友渠道，增強青年的獲得感和幸福感。

落實團代表“俯下身”制度。定期開展見面述職會、聯(lián)青大走訪，組織團代表深入一線履職，在疫情防控、防汛救災等活動中凸顯價值。2021年暑期，機關部門的32名團代表自主報名，深入防控疫情一線，揮灑“熱血青春”，共筑“防疫長城”。

落實團代表“引風向”制度。打造“益堂團課”“馬克思主義青年說”“青訓匯宣講”“島城青年說”團代表講堂，推動團代表加入“青年講師團”，主動面向聯(lián)系對象傳播黨的聲音，全年開展宣講70余次?！皪u城青年說”系列活動自開展以來，線下開展3場演說、宣講活動，線上共發(fā)布64期音視頻節(jié)目，來自機關、基層、企業(yè)、學校的百余名團代表廣泛參與、深入交流，學習黨的光榮歷史，將學習教育轉化為思想成果，在揚中青年圈掀起了黨史學習的浪潮。

落實團代表“優(yōu)服務”制度。開展“希望工程”助學行動、“夢想小屋”建設、“青春四進”助農直播、青農創(chuàng)客培育等活動，促進青年全方位發(fā)展?！皦粝胄∥荨弊粤腥霌P中共青團“我為群眾辦實事”重點項目以來，團代表在本地電視臺、揚中微信公眾號、報紙雜志上轉發(fā)“夢想小屋”建設改造、資金募集、結對關愛等一手訊息，發(fā)動社會各界廣泛參與，通過團代表的日夜奔波，共收獲認捐房屋11間。社會組織的團代表們還組織開展了“520熒光夜跑”活動，吸引54支隊伍2874人參與公益捐贈，募集善款37.8萬元，切實為困境青少年群體提供精準鏈式、持續(xù)貼心的長效服務。

落實團代表“凝心力”制度。設立“團代表日”，組織團代表定期入駐團代表聯(lián)絡站，與集中服務日有機融合、同步行動，聽取青年聲音，收集意見建議，增進與青年的交流，推動團代表持續(xù)發(fā)力。揚中各級團代表集中開展“安全生產青年在行動”活動20余場，影響覆蓋企業(yè)青年7000多人次。

落實團代表“展風采”制度。組織團代表參加市級“綻放戰(zhàn)‘疫’青春·堅定制度自信”宣講活動、青年演講比賽、讀書分享會等大型活動，展示個人風采?！拔F課”大賽就是為團代表們搭建的展現履職風采和青春擔當的廣闊舞臺，是團代表與青少年堅定信念、齊心筑夢的生動交流，充分展示了揚中“后浪”的年輕風采。25名團代表在3場市級“微團課”大賽中，為我們呈現出63節(jié)精彩紛呈的多領域多層次團課，給青年帶來黨團的創(chuàng)新理論、形勢政策、紅色故事宣講等優(yōu)質課程，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、學校等內外青年群體近1000人。

團代表聯(lián)絡站建成以來，揚中120余名團代表已全部入站，直接面向青年開展履職活動100余次，形成了“有事找代表”的良好氛圍。在陣地建設上，線上平臺和線下平臺相結合，聯(lián)系青年更加緊密，有效擴大了聯(lián)系青年的覆蓋面。在服務方式上，規(guī)定動作和自選動作相結合，服務青年更顯靈活，激發(fā)了團代表的履職活力。在作用發(fā)揮上，聯(lián)系服務和工作推進相結合，凝聚青年更有力量，用基層團代表“動”起來帶動基層團工作“實”起來。