數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下我國中小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題思考

鐘檸锘

【摘 要】我國中小微企業(yè)是最有活力、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈⒂^群體。然而，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，中小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理將面臨新的挑戰(zhàn)。因此，中小微企業(yè)必須首先找到自身財(cái)務(wù)管理問題的癥結(jié)，重視財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化，通過各種途徑積極完善財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)向好向上發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】數(shù)字經(jīng)濟(jì);中小微企業(yè);財(cái)務(wù)管理

一、引言

習(xí)近平總書記在2022年第2期《求是》雜志發(fā)表的重要文章《不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)》中指出：“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有，正在成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋偁幐窬值年P(guān)鍵力量?！薄懊嫦蛭磥?，我們要站在統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)大局、發(fā)展安全兩件大事，充分發(fā)揮海量數(shù)據(jù)和豐富應(yīng)用場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)?！?/p>

中小微企業(yè)是我國數(shù)量最龐大、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈⒂^主體，它為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，還創(chuàng)造稅收和就業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)中具有不可替代的作用與地位。在當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，我國中小微企業(yè)也將面臨越來越復(fù)雜的各種挑戰(zhàn)，其中財(cái)務(wù)管理問題就是中小微企業(yè)經(jīng)營管理中直接關(guān)乎企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞的關(guān)鍵問題。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)及其主要特征

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是科學(xué)技術(shù)和社會(huì)發(fā)展的新產(chǎn)物，它是隨著信息技術(shù)和商業(yè)模式不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，是以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)資源和引擎，以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的一種新經(jīng)濟(jì)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是以使用數(shù)字化的知識(shí)和信息作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)作為重要載體，主要通過信息通信技術(shù)來提升效率和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)具有“12345”的特征。即：一要素、二部分、三基礎(chǔ)、四形態(tài)、五特性。一要素，即數(shù)據(jù)是一種新型的生產(chǎn)要素。傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素包括人、財(cái)、物、技術(shù)，而數(shù)據(jù)信息是一種新型的重要的生產(chǎn)要素;二部分，即數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。數(shù)字產(chǎn)業(yè)化是以信息通信產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容，主要涵蓋電信業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、電子信息制造業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)以及其它新興產(chǎn)業(yè);產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是指數(shù)字技術(shù)對(duì)其它產(chǎn)業(yè)的升級(jí)改造，即對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織、生產(chǎn)、交易等方面的影響;三基礎(chǔ)，即數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施為“云——網(wǎng)——端”三位一體。云（云計(jì)算）為在線數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、處理、分析的主要技術(shù);網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)）為數(shù)據(jù)傳輸?shù)幕A(chǔ)設(shè)施技術(shù);端（智能終端/app），主要指是手機(jī)、電腦以及手機(jī)端的app;四形態(tài)，即經(jīng)濟(jì)組織形態(tài)平臺(tái)化、共享化、多元化和微型化。如阿里巴巴等使用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)模式的數(shù)字平臺(tái)，滴滴利用信息技術(shù)進(jìn)行高效資源配置的共享渠道，技術(shù)與行業(yè)、技術(shù)與社會(huì)治理等融合的多元化態(tài)勢(shì)，智能終端會(huì)越來越微型化;五特性，即數(shù)字經(jīng)濟(jì)具有快捷性、創(chuàng)新性、虛擬性、滲透性、經(jīng)濟(jì)性。信息技術(shù)的快速發(fā)展，使生產(chǎn)與交易的各個(gè)環(huán)節(jié)效率得到極大提高，不僅實(shí)現(xiàn)了快捷生產(chǎn)，還達(dá)成了快捷交付（快遞業(yè)的興起等）;信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新與快速發(fā)展，帶來了社會(huì)生產(chǎn)力的飛速發(fā)展，同時(shí)也推動(dòng)了社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的巨大變化，新生事物不斷涌現(xiàn);數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的電子商務(wù)、數(shù)字交付服務(wù)等提供的產(chǎn)品都是以數(shù)字化的虛擬產(chǎn)品形態(tài)，并不像工業(yè)品那樣提供的是實(shí)物產(chǎn)品;信息技術(shù)已經(jīng)迅速地向三大產(chǎn)業(yè)全面滲透，數(shù)字經(jīng)濟(jì)深深地影響到了產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理模式;數(shù)字經(jīng)濟(jì)具有很高的價(jià)值附加性，該附加價(jià)值量與其所投入技術(shù)的尖端程度成正比，即越是高精尖產(chǎn)品，其附加價(jià)值越高。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下我國中小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題與挑戰(zhàn)

我國中小微企業(yè)因?yàn)閭€(gè)體經(jīng)濟(jì)體量小而不具有規(guī)模效應(yīng)，單位成本較高而經(jīng)濟(jì)效益不突出，這就決定了它們?cè)谄髽I(yè)運(yùn)營時(shí)會(huì)比大型企業(yè)面臨更大的挑戰(zhàn)。具體來看，我國中小微企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)務(wù)管理存在的問題與挑戰(zhàn)主要有：

1.財(cái)務(wù)管理理念不能適應(yīng)。

我國大多數(shù)中小微企業(yè)在日益激烈的競爭環(huán)境中，為了生存都比較注重短期經(jīng)濟(jì)效益，表現(xiàn)為常常更重視生產(chǎn)和銷售等出業(yè)績的部門，而對(duì)財(cái)務(wù)管理部門重視不夠。對(duì)財(cái)務(wù)管理作為核心部門的重要性認(rèn)識(shí)，也都大多停留在財(cái)務(wù)管理部門涉及商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密的階段。許多中小微企業(yè)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)為財(cái)務(wù)管理人員最重要的就是誠實(shí)可靠、保守秘密。不少經(jīng)營者甚至認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理人員只需記對(duì)賬，與稅務(wù)等相關(guān)部門處理好關(guān)系就可以了。這種傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能與財(cái)務(wù)管理理念，已經(jīng)不能適應(yīng)由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來而深深影響企業(yè)經(jīng)營管理模式的新變化。

2.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)不完善。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)迅猛發(fā)展，已經(jīng)滲入到大眾工作生活的各個(gè)方面。在企業(yè)經(jīng)營過程中，業(yè)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)越來越依賴于數(shù)據(jù)，企業(yè)決策也越來越要得到數(shù)據(jù)的支持。數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心要素，它承載著企業(yè)的重要信息。數(shù)據(jù)不真實(shí)、不完整、不合規(guī)都會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，從而給企業(yè)經(jīng)營決策帶來誤導(dǎo)。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)管理價(jià)值已經(jīng)有了質(zhì)的變化，它要求通過樹立數(shù)據(jù)資產(chǎn)理念，緊抓業(yè)財(cái)融合，促使企業(yè)提升核心價(jià)值。以往傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件顯然已經(jīng)無法滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代全產(chǎn)業(yè)鏈模式的業(yè)務(wù)需求，而我國中小微企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)大多是不夠健全的，有的小微企業(yè)甚至沒有一套較為完整的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，工作標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理都不到位，面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求對(duì)大數(shù)據(jù)的連接、提取、治理和存儲(chǔ)實(shí)行精細(xì)化管理，對(duì)大數(shù)據(jù)背后規(guī)律的挖掘和數(shù)字決策服務(wù)的應(yīng)用，無疑是一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

3.財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才缺乏。

我國中小微企業(yè)由于其自身?xiàng)l件的限制，客觀地講一般是比較難吸引高端人才，財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才很缺乏。中小微企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)普遍較低且能力不足。許多中小微家族企業(yè)的經(jīng)營者常常讓自己覺得可靠的家人或至親來擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，任人唯親的結(jié)果就是其財(cái)務(wù)管理人員無法充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作出深入的科學(xué)分析，也就沒有能力為企業(yè)決策者提供決策幫助。還有部分小微企業(yè)甚至沒有設(shè)立財(cái)務(wù)管理部門，沒有專職財(cái)務(wù)管理人員，僅僅外聘記賬公司代為記賬，就更談不上為企業(yè)決策者提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息支持了。

4.財(cái)務(wù)管理人員參與經(jīng)營決策的主動(dòng)性不強(qiáng)。

我國中小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員常常滿足于履行傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)，認(rèn)為只要記對(duì)賬，處理好與稅務(wù)、審計(jì)等部門的關(guān)系就行了，工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有主動(dòng)參與企業(yè)經(jīng)營決策的情況非常普遍。我國中小微企業(yè)經(jīng)營者絕大多數(shù)是民營企業(yè)家，他們個(gè)人的能力都很強(qiáng)?？赡苁沁^于自信，他們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員不夠重視，認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的主要職責(zé)就是管好錢，記好賬，控制好費(fèi)用，企業(yè)的發(fā)展主要靠業(yè)務(wù)人員去開拓，因而對(duì)財(cái)務(wù)人員也缺乏應(yīng)有的激勵(lì)。

四、數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下我國中小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策思考

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)滲透到許多領(lǐng)域。我國中小微企業(yè)要在快速多變的外部環(huán)境下，在激烈的競爭中得以生存和發(fā)展，就必須勇敢地迎接數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的各種挑戰(zhàn)，采取相應(yīng)對(duì)策解決有關(guān)問題。

1.必須適時(shí)更新財(cái)務(wù)管理理念。

人的思想決定人的行為，財(cái)務(wù)管理理念必須與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)更新。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，我國中小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念不能停留在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的理念里，必須適時(shí)樹立以下理念：一是財(cái)務(wù)管理的大數(shù)據(jù)理念。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)就是信息化，大數(shù)據(jù)技術(shù)是海量處理數(shù)據(jù)的信息化技術(shù)，它能為企業(yè)提供全面有效的價(jià)值信息，為企業(yè)決策帶來強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐。二是管理會(huì)計(jì)理念。樹立管理會(huì)計(jì)理念，就是要突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理念，要通過加工整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)資料形成報(bào)告，從而幫助企業(yè)決策層全面了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以及為決策者提供參考建議等，尤其要重視預(yù)算管理工作。

2.要建立健全財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。

信息，作為一種重要的資源要素，已經(jīng)日益得到重視。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，可以說信息是生產(chǎn)要素（勞動(dòng)、資本、技術(shù)、信息等）中最重要的一種。因?yàn)槠髽I(yè)在進(jìn)行決策時(shí)，要盡可能多地掌握市場(chǎng)需求信息、競爭對(duì)手信息、行業(yè)信息等中微觀方面的信息，還要了解國家甚至國際方面的宏觀信息，只有充分掌握了有關(guān)信息，才可能作出比較正確的決策。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其成果的反映，它為企業(yè)決策提供重要信息支持。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量越來越龐大，而且繁雜多變，必須建立健全財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。通過建立和完善基于數(shù)字化的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，賦能傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理，從而使財(cái)務(wù)管理更加智能化，通過利用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)，達(dá)到有效提升財(cái)務(wù)管理的效能和水平，更好地為企業(yè)決策服務(wù)。

3.大力培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才。

在競爭越來越激烈的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，擁有復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才成為企業(yè)能否有效提升財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。因?yàn)榧词箵碛薪∪呢?cái)務(wù)信息系統(tǒng)也不能取代復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才的重要作用，數(shù)字信息不可能自動(dòng)轉(zhuǎn)變成為對(duì)企業(yè)有用的信息。只有經(jīng)過復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才的深度挖掘與分析，才能提煉出對(duì)企業(yè)經(jīng)營者有價(jià)值的信息。加強(qiáng)復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)，一是要不斷提高財(cái)務(wù)管理人才的職業(yè)道德水平以及主動(dòng)參與經(jīng)營決策的意識(shí)。二是要努力提升財(cái)務(wù)管理人才的信息化知識(shí)與技能水平，包括軟件基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息化平臺(tái)的應(yīng)用。三是要積極強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人才管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)?？梢耘c高校等單位加強(qiáng)合作，共同構(gòu)建培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才的實(shí)踐平臺(tái)。還要盡可能地創(chuàng)造條件構(gòu)建對(duì)外交流平臺(tái)，與國外相關(guān)組織多進(jìn)行交流與合作，借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，不斷提高我國財(cái)務(wù)管理人才水平，更好地為企業(yè)經(jīng)營決策服務(wù)。

4.要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)管理人員的積極性。

首先，要從思想上真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理人才的重要性，特別是在當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下更要重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的重要作用，要使他們能夠積極主動(dòng)參與到企業(yè)的決策管理中來。其次，要支持和鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理人員繼續(xù)學(xué)習(xí)以及提供更多的交流機(jī)會(huì)，特別是學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能和國外交流的機(jī)會(huì)。最后，要重視財(cái)務(wù)管理部門建設(shè)和多關(guān)心財(cái)務(wù)人員的工作與生活。要充分認(rèn)識(shí)到黨中央將發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)上升為國家戰(zhàn)略的重大意義，要用企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光努力打造財(cái)務(wù)管理數(shù)字化，從而利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)彎道超車。同時(shí)，要適當(dāng)提高財(cái)務(wù)管理人員的工資、獎(jiǎng)金和福利等相關(guān)待遇。

········參考文獻(xiàn)·····················

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（作者單位：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院）