以黨員干部作風(fēng)建設(shè)新成效助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

2021年以來，東川工業(yè)園區(qū)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委，省、市紀(jì)委全會(huì)精神和部署要求，緊緊圍繞園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育作為核心抓手，履職盡責(zé)作為目標(biāo)追求，廉潔從政、依法行政作為根本保證，聚焦招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、民生服務(wù)關(guān)鍵內(nèi)容，以抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、理機(jī)制、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作為突破口，堅(jiān)定不移把好黨員干部作風(fēng)建設(shè)抓深、抓細(xì)、抓出成效，為園區(qū)各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

一是以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)和黨史學(xué)習(xí)教育專題研討會(huì)等形式，深入開展黨員干部理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、示范學(xué)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的“內(nèi)生動(dòng)力”真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。二是把加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)教育同學(xué)習(xí)貫徹黨章和堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀結(jié)合起來，同深入開展紀(jì)法教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，擰緊黨員干部思想價(jià)值“總開關(guān)”提高黨員干部改進(jìn)作風(fēng)抵制歪風(fēng)的自覺性，真正做到講黨性、重品行、作表率。三是把政治理論教育與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)結(jié)合起來，有效運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，開展各種靈活有效、寓教于樂的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面提升廣大干部職工的政治理論素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性，解放思想，開拓進(jìn)取。

一是要求園區(qū)各職能部門堅(jiān)持以效能建設(shè)為核心，建立完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、績效考核制等制度，進(jìn)一步細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，積極探索一套規(guī)范的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，形成穩(wěn)定、長效的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制，激勵(lì)廣大干部職工克難攻堅(jiān)，擔(dān)當(dāng)作為。二是發(fā)揮園區(qū)紀(jì)委職能作用，緊盯權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)，著力完善監(jiān)控機(jī)制，特別對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)部門權(quán)力運(yùn)行中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地健全和完善行得通、用得上、有實(shí)效的制度規(guī)范。努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度規(guī)范行為的機(jī)制。三是加強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口。積極參與重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要人事任免以及大額資金支出的集體決策，嚴(yán)格監(jiān)督黨委、管委會(huì)以及各部門落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等廉潔性保障制度，積極推行“廉政準(zhǔn)入”制度，發(fā)揮好事前、事中、事后監(jiān)督作用。

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。緊貼園區(qū)中心工作，以提高行政效能、增強(qiáng)行政執(zhí)行力作為著力點(diǎn)，圍繞園區(qū)黨委、管委會(huì)的重大決策部署和項(xiàng)目建設(shè)、投融資管理、惠企惠民政策落實(shí)開展監(jiān)督檢查。對(duì)黨員干部中存在的“不作為、慢作為、亂作為”的情況嚴(yán)肅處理。二是著力糾治“四風(fēng)”，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪積案化解等領(lǐng)域，緊抓黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)和“西寧評(píng)議”工作契機(jī)，深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)和違規(guī)收送禮金集中整治專項(xiàng)行動(dòng)等，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。三是拓寬監(jiān)督渠道。繼續(xù)深化政務(wù)公開，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等結(jié)合起來，構(gòu)建全方位、多層次的網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督模式，逐步形成管用、到位的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把群眾滿意不滿意作為開展工作的標(biāo)準(zhǔn)。

一是強(qiáng)化查辦案件的震懾和教育作用。以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決查處嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，懲治腐敗行為，切實(shí)做好以案促改和整改落實(shí)的“后半篇文章”，堅(jiān)持一案一總結(jié)，用好用足典型案件資源，深化以案為鑒、以案促改，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，筑牢思想防線，堵塞監(jiān)管漏洞，通過打好“組合拳”，真正讓黨員干部受到觸動(dòng)，讓案件暴露的問題得到整改，起到“查處一人、警示一批、教育一方”的效果。二是結(jié)合實(shí)際，制定園區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，正確把握三個(gè)區(qū)分開來，旗幟鮮明地保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要尊重和保護(hù)黨員干部的民主權(quán)利。認(rèn)真對(duì)待受到處理黨員的申訴，實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾。對(duì)受到誣告的黨員干部要及時(shí)查明事實(shí)，澄清是非，消除影響，保護(hù)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（東川工業(yè)園區(qū)紀(jì)委辦供稿）

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