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    智能預約系統(tǒng)在基礎(chǔ)護理技能培訓中的應用研究

    2022-04-13 13:59:28田朝霞李紅梅趙娜
    智慧健康 2022年34期
    關(guān)鍵詞:床位基礎(chǔ)實驗室

    田朝霞,李紅梅,趙娜

    山西醫(yī)科大學 汾陽學院護理系,山西 汾陽 032200

    0 引言

    在大數(shù)據(jù)時代,通過互聯(lián)網(wǎng)來提高工作效率,促進護理學生智能化學習,已經(jīng)成為目前的一大熱點[1]。臨床護理實訓中心是本校開展護理技能操作的主要場所,本校護理專業(yè)的學生通過智能預約系統(tǒng)在實訓中心進行基礎(chǔ)培訓練習,預約開放實驗室練習以及預約考核,不斷提高學生的技能水平。研究[2]表明學生技能操作的熟練程度與自主學習能力有很大的相關(guān)性。傳統(tǒng)的開放實驗室都是靠人工進行管理,不考慮學生的意愿與需求,存在很大的弊端,而且也對教學資源造成極大的浪費[3]。比如吸氧,學生在基礎(chǔ)培訓課程中就已經(jīng)基本掌握,很少有學生需要再開放練習此項操作。傳統(tǒng)的考核模式,都在考試周進行,導致學生及考核教師的壓力較大。有研究[4]表明,合理的使用時間來管理活動可以有效的降低焦慮等消極情緒,使學生更加能夠積極的面對操作考試。馬澤波等[5]研究顯示:考前焦慮狀態(tài)與護理質(zhì)量有很大的相關(guān)性。因此,根據(jù)學生的意愿開放實驗室,對減少學校教學資源浪費,合理利用資源很有必要。優(yōu)化考核模式,對提高學生的技能操作水平,提升護理質(zhì)量,提高考核效率,緩解學生的考前焦慮情緒及考核老師的壓力具有非常重要的意義。本研究在本校臨床護理師訓中心采用智能預約系統(tǒng)進行基礎(chǔ)護理培訓,取得了良好的效果,現(xiàn)報告如下。

    1 一般資料

    1.1 學生情況

    采用方便抽樣的方法,于2021年3~12月選取山西醫(yī)科大學汾陽學院2018級287名和2019級298名護理本科生為研究對象,全部是接受本科四年制的學習任務。2018 級學生中男生64名,女生223名,年齡20~24歲,平均(21.6±0.8)歲。2019級學生,男生74名,女生224名,年齡20~24歲,平均(21.8±0.4)歲。研究對象均為高考的統(tǒng)招生,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),學生同意參加本課題,均知情同意。

    1.2 教師情況

    參與護理學基礎(chǔ)操作課的學校教師團隊共8人,均為研究生學歷,中級職稱以上,對操作項目的講授至少三年以上。對照組和實驗組學生授課的教師相同。兩組學生考核的教師均為汾陽醫(yī)院各個科室的護士長及副護士長共24名,都在副高職稱以上,對護理學基礎(chǔ)技能操作有至少五年以上的授課經(jīng)歷。操作課程的講授,汾陽醫(yī)院的教師與學校的教師授課模式及流程無差異。

    1.3 實驗室情況

    共五個護理學基礎(chǔ)實驗室,每個實驗室配套十張床位,十個柜子里面有12項操作的全部固定用物共十套,并且按照床位進行編號,學生只需根據(jù)自己的床號進行拿取相同編號的用物即可,每個實驗室所需耗材在每天下午六點半,學生自行去辦公室根據(jù)練習項目進行領(lǐng)取。

    1.4 智能預約系統(tǒng)構(gòu)成

    智能預約系統(tǒng)是某科技公司研發(fā)的一種智能預約系統(tǒng),智能預約系統(tǒng)護理操作考核界面分為三個模塊。一個模塊是基礎(chǔ)培訓模塊。首先按年級、專業(yè)通過Excel表格直接導入學生的信息資料。上基礎(chǔ)培訓課時,提供五個護理基礎(chǔ)實驗室,每個實驗室配備十張床位,將學生按照學號直接分配完成,固定每張床位3名學生進行練習,在實驗室門口電子屏上清晰顯示分布圖。在軟件中實驗室管理一欄自動生成實驗室學生名單分布圖,學生通過手機就可以查看。學生練習前在門口顯示屏進行觸摸簽到,電子屏的床位上顯示其頭像、名字、是否為班長學委等班級負責人。班級負責人的名字上顯示綠色。系統(tǒng)還會將每日的6個值日生自動標紅。第二個模塊是預約開放練習模塊。預約開放實驗室練習時,系統(tǒng)會根據(jù)每一日的預約情況隨機分配實驗室及床位,學生根據(jù)預約日期進行查看需要在哪個實驗室進行練習,學生會立即看到分布圖顯示的名單,每位學生每周預約次數(shù)不超過三次。第三個模塊是預約考核模塊。智能預約系統(tǒng)原理相同,點擊智能預約系統(tǒng),系統(tǒng)隨機根據(jù)預約學生的學號將學生、考核教師、實驗室、床位進行分配生成考核名單,在周六、日考核前兩個小時由實驗室老師發(fā)布給學生考核名單及考核項目??己送瓿桑到y(tǒng)會自動生成成績單。如果一項操作有三個成績,系統(tǒng)按照最高分計入最終的考核成績。

    2 研究方法

    2.1 基礎(chǔ)培訓及考核

    對照組及實驗組的學生全部參加學校的基本授課任務,授課時間為大二第二學期和大三第一學期,護理學基礎(chǔ)操作課程總時數(shù)為84學時,涉及操作考核的項目每項時數(shù)為4學時,學生練習,教師輔導。兩組學生均在基礎(chǔ)培訓后,于周一至周六下午6:30~9:30進行開放實驗室練習,練習期間教師不輔導。

    考核地點均在五個護理實驗室,學生自行準備用物時間5分鐘,進入考試后下一學生進行準備,考核結(jié)束回歸原位后離開考場。

    考核的項目均為大二第二學期:鋪暫空床、吸氧、生命體征的測量、無菌技術(shù)操作、臀大肌肌肉注射法、皮下注射法;大三第一學期:周圍靜脈輸液法、周圍靜脈輸血法、鼻飼、女病人導尿術(shù)、大量不保留灌腸法、青霉素皮試法。

    操作考核成績:按照學校制定的《新編護理學基礎(chǔ)操作標準》進行考核。滿分為100分。96~100分為優(yōu),91~95分為良,85~90分為及格,85分以下為不及格。

    2.1.1 對照組

    對照組采用傳統(tǒng)的練習及考核模式。

    練習模式:在基礎(chǔ)培訓后,學生自己錄制教師授課視頻觀看。開放實驗室練習,固定班級進行練習,兩天一個周期,由實驗室老師全程進行管理,紙質(zhì)記錄上課時間,結(jié)束時間,每個實驗室的值日生。

    考核方式:由授課的護基護理教研室主任與實驗室主任共同安排時間。通常在學期末,本學期的操課課程結(jié)束后的周末進行,每學期6項中抽取一項進行考試。教師使用紙質(zhì)的《基礎(chǔ)護理操作技能評價考核表》進行考核,考核人數(shù)根據(jù)學生操作的快慢而定。隨后人工統(tǒng)計成績??己说捻椖繛槊總€學期6項,學期末抽一項進行考核,考核不合格,只能參加大三第二學期的清理性補考。

    2.1.2 實驗組

    練習模式:在培訓課前,教師發(fā)放學生進入虛擬仿真系統(tǒng)進行練習的賬號密碼,在固定的網(wǎng)址有教師錄制的精品操作課程。采用預約開放實驗室練習模式,通過每個實驗室門口觸摸式電子信息顯示屏顯示第幾次預約,一個實驗室30人滿后預約下個實驗室,班級負責人主動和實驗室老師領(lǐng)取用物,學生各自去實驗室床位進行練習,值日生主動完成值日。

    考核方式:采用預約考核法,12項操作均需考試。從第四周周六日開始都可以預約考試,時間上午9~11點。學生認為自己操作熟練后,可以點擊智能預約系統(tǒng),由實驗室老師負責管理,周一到周五晚上12點可以前可以預約,每次最多預約150人,人數(shù)滿員則不可以預約。如果與自己的時間沖突最遲在周五晚上12點之前及時取消預約,如果在周六日將不可以取消預約,只能損失一次考核機會,參加下次補考。每個考生每項操作有三次考試的機會,一次考核不及格只能在一周后才可以再次預約。三次考核不及格將在大三第二學期才可以進行預約考核??己私處熑耸忠慌_平板電腦,根據(jù)自動生成的名單,每位教師每次監(jiān)考6~7名學生,按照順序點開電子版的《基礎(chǔ)護理操作技能評價考核表》進行打分,結(jié)束后自動生成成績單,并且統(tǒng)計出每個失分點的人數(shù)。

    2.2 評價

    (1)教學效果由教師和學生采用問卷星的方式分別評價??己巳客瓿珊?,向教師發(fā)放問卷星,8人提交,向?qū)W生發(fā)放問卷星,298人提交,回收率100%,有效率100%。將2019級護理本科生的操作成績與2018級護理本科學生的操作成績進行比較。

    (2)將2019級學生自主學習能力得分與2018級學生得分進行比較。在2014年Shen等[6]編制的基礎(chǔ)上進行調(diào)試,并專門針對護理學生的自主學習能力調(diào)查量表,該量表包含的四個維度,20個條目,各條目采用的是Likert 5級評分法,選擇“非常不同意”至“非常同意”分別計1~5分,得分越高,說明自主學習能力越強,在本研究中,該量表的Cronbach'α系數(shù)為0.897。

    3 結(jié)果

    3.1 2019級與2018級學生護理學基礎(chǔ)技能操作考核成績比較

    2019級學生護理學基礎(chǔ)技能操作考核成績明顯高于2018級,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。

    表1 2019 級與2018 級學生護理學基礎(chǔ)技能操作考試成績比較()

    表1 2019 級與2018 級學生護理學基礎(chǔ)技能操作考試成績比較()

    3.2 2019級與2018級學生自主學習能力得分情況比較

    2019級學生自主學習能力得分,高于2018級的得分,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。

    表2 2019 級與2018 級學生自主學習能力得分情況比較()

    表2 2019 級與2018 級學生自主學習能力得分情況比較()

    3.3 教學效果評價

    3.3.1 學生評價

    絕大多數(shù)學生表示喜歡智能預約系統(tǒng),認為使用智能預約系統(tǒng)可以使他們合理利用時間,自主學習性增強,學生一致認為使用智能預約系統(tǒng)有利于提高學生的操作水平,見表3。

    表3 學生對智能預約系統(tǒng)使用的效果評價[n=298,n(%)]

    3.3.2 教師評價

    絕大多數(shù)教師認為這種方法可以減少教師的工作量,合理利用時間,提高學生自主學習的能力,所有的教師一致認為智能預約系統(tǒng)可以提高學生的技能操作水平,見表4。

    表4 教師對智能預約系統(tǒng)使用的效果評價[n=24,n(%)]

    4 討論

    4.1 智能預約系統(tǒng)可以提高管理的規(guī)范性和管理效率

    智能預約系統(tǒng)可以為學生提供更加便捷的服務[7-8],學生通過手機預約就可以知道自己哪個時間段、哪個實驗室、哪個床位進行練習,考核時在哪個床位進行考核,非常準確、明了,節(jié)省了大量的人力物力資源。實驗老師每日通過智能預約系統(tǒng)可以直接從網(wǎng)上看到每天基礎(chǔ)練習、開放預約練習的人數(shù)、床位,班干部的照片、姓名,值日生等信息,并在實驗室門口觸摸屏同步顯示。哪個床位實驗用物沒有清理,哪個實驗室誰值日都清晰顯示,便于管理,節(jié)省了實驗老師管理的時間,同時也節(jié)省了學生的時間,提高了工作效率,減少了出錯率,方便實驗室老師留存各種資料。對于考核老師來說,可以根據(jù)本周預約考試人數(shù)隨機安排考核老師,一方面增加了考試的公平性,另一方面考核教師只需要按照系統(tǒng)安排的考核人數(shù)完成考核任務就可以結(jié)束考核,節(jié)省了考核資源與考核時間。因此用智能預約系統(tǒng)可以提高管理的規(guī)范性和管理效率。

    4.2 智能預約系統(tǒng)有助于提高學生操作技能水平

    研究顯示2019級學生的操作成績明顯高于2018級學生,尤其是無菌技術(shù)操作。臀大肌、皮下、皮內(nèi)注射法,周圍靜脈輸液、輸血法,導尿,鼻飼法等偏難的操作上成績明顯優(yōu)于2018年,差異有統(tǒng)計學意義。說明智能預約系統(tǒng)應用于基礎(chǔ)護理實踐教學中在一定程度上可以幫助學生提高操作技能水平,提高學習效率?;A(chǔ)護理操作是實踐性很強的一門學科[9],這就要求學生反復練習操作技能才能熟練掌握。以往的學生到了考試周才知道強加練習,學生都堆在那個時間段練習,有的同學還因為練習操作發(fā)生沖突,很多同學處于等待階段,這種突擊練習只是為了應付考試,“自主學習能力”不佳[10]。現(xiàn)在學生通過智能預約系統(tǒng)將學習成為一種習慣[11]。學生可以根據(jù)自己的時間反復練習[12]。減少了人員的嘈雜與沖突,減少了練習與考試的無序帶來的無形焦慮。

    4.3 智能預約系統(tǒng)有助于提高學生自主學習的能力

    有88.9%的學生和100%的教師都認為智能預約系統(tǒng)有助于提高學生自主學習的能力。每個學期每個學生都有固定的項目考核,固定的考核的時間,學生在學期開始的時候就清楚自己在哪一周末開始進行考核,學生根據(jù)自己的情況彈性調(diào)整時間進行練習或者考核,有一定的自主權(quán)。對于一些接受能力稍微差點的學生有個緩沖,有充分練習的時間,這次考核如果不理想,學生可以在一周后再次預約考核,期間還有每周三次再次練習的時間,無形中增加了練習的次數(shù),學生的熟練程度加強。從表3、表4中可以看出:85.9%的學生認為使用智能預約系統(tǒng)可以激發(fā)學習興趣;95.8%的教師認為使用預約考核法可以提高學生的操作技能水平,并且能激發(fā)學生的學習熱情。

    本研究中2019級學生自主學習能力得分為(75.62±23.15)分,明顯高于2018級得分(67.54±19.97)分。而且在學習動機、計劃與實施、自我管理維度總分均高于2018級,說明學生自主學習能力有所提高。這可能是因為傳統(tǒng)的練習模式與考核模式相較現(xiàn)在不合理,學生沒有自主選擇的權(quán)利,不能按照自己的時間支配學習與考試有關(guān)。良好的自主學習能力需要強大的自我學習動機作為動力,才能更好地計劃與實施,并自我管理[13-14]。因此通過自主安排學習與考核可以激發(fā)學生的學習興趣與學習的積極性,從而提高學生的自主學習能力。

    4.4 智能預約系統(tǒng)能高效利用人力、物力、空間等資源

    本研究表明,95.8%的教師均表示智能預約系統(tǒng)能合理的利用實驗空間。83.3%的教師認為合理利用人力資源,對于傳統(tǒng)開放實驗室,學生在考核前八周實驗室的利用率為33%,不到考試,學生不積極練習,實驗老師準備好用物卻不來練習,造成了資源的浪費,到了考試周,實驗室的利用率為95%;出現(xiàn)了學生練習時間不夠,搶練,不按時離開實驗室的情況,增加了實驗老師的管理難度。使用智能預約系統(tǒng)開放實驗室期間實驗室的利用率為98%,能夠充分的利用實驗室進行練習,預約滿一個實驗室后再預約下一個實驗室,不會存在空間的浪費。每個學生每周最多能預約三次,系統(tǒng)直接統(tǒng)計,超過則不能進行預約練習,因此不存在搶練的情況,對于一些項目簡單的,74%的學生只預約一次,相比較傳統(tǒng)方法,實驗老師每次開放都按照50個小組的用物、耗材進行準備,節(jié)省了很大的資源。

    4.5 問題與建議

    智能預約系統(tǒng)的應用,國內(nèi)多用于醫(yī)院管理、服務、考核等方面,已經(jīng)發(fā)揮著很大的作用。在學校還未廣泛使用。隨著學生素質(zhì)的不斷提升,自主學習越來越重要[15]。多次自主預約可以使學生對操作流程的熟練程度不斷加深,但是在人際溝通方面,學生還是流程化的去模仿教師的話語,沒有真實的感受,還是將操作處于初級階段的流程化練習。因此,在實際教學中不僅要與臨床見習、實習相互補充,還要將標準化病人培訓[16]也列入培訓其中,最終與臨床實踐緊密結(jié)合。

    5 小結(jié)

    本研究結(jié)果顯示,智能預約系統(tǒng)的實施,減少了護理實驗室老師的工作量,學生可以根據(jù)自己的實際情況自主預約考核練習,自主預約考試,這種柔性管理,減少了他們對考試的焦慮。在考核預約過程中,隨機安排實驗室,隨機安排考核老師,學生不僅可以清晰地了解自己考核的位置,而且提高了考核的相對公平性,高效,省時省力。彈性考核機制,明顯減少學生對一次考試不成功或者成績差沒有二次機會產(chǎn)生的考前焦慮。學生及老師對智能預約系統(tǒng)滿意度高,進一步對學生的護理技能水平的提高有一定的促進作用。

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