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    資源庫(kù)建設(shè)轉(zhuǎn)化之“崗課賽證”教研模式探索*

    2022-04-11 08:19:50余恒芳
    智庫(kù)時(shí)代 2022年17期
    關(guān)鍵詞:崗課賽證資源庫(kù)知識(shí)點(diǎn)

    余恒芳

    (武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院)

    一、前言

    自2016年起,我校一直在積極籌備申報(bào)和建設(shè)國(guó)家級(jí)職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù),本人作為團(tuán)隊(duì)核心成員之一,一直參與申報(bào)和建設(shè)工作,終于在2019年被教育部立項(xiàng)為國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)。資源庫(kù)聯(lián)合建設(shè)院校18所,企業(yè)18家,行指委1個(gè),職教集團(tuán)1個(gè),覆蓋全國(guó)25個(gè)省市和地區(qū)。采用問(wèn)題驅(qū)動(dòng),線上線下混合教學(xué)模式,課前提出問(wèn)題,驅(qū)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),課中采用線上線下混合教學(xué)模式,課后線上答疑,目前資源庫(kù)平臺(tái)活躍用戶數(shù)為19424人。當(dāng)前該資源庫(kù)的用戶數(shù)36315人,其中學(xué)生34151人,占比94%;教師584人,占比1.6%。素材資源總數(shù)27636條,課程總數(shù)41門,其中標(biāo)準(zhǔn)化課程26門,個(gè)性化課程3門,培訓(xùn)課程12門。當(dāng)前資源庫(kù)用戶行為活動(dòng)總量為12439732次,資源素材使用總次數(shù)4163605次,論壇活動(dòng)模塊842063次,作業(yè)活動(dòng)模塊403352次,考試活動(dòng)模塊100932次。

    職業(yè)教育是為了培養(yǎng)高素質(zhì)高技術(shù)技能人才,職業(yè)教育的落腳點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)能力。對(duì)標(biāo)國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)適合我們自身特色的人才培養(yǎng)方案和課程體系,經(jīng)過(guò)行業(yè)企業(yè)調(diào)研,參加各項(xiàng)專業(yè)技能競(jìng)賽,經(jīng)過(guò)一系列專業(yè)證書認(rèn)證培養(yǎng),將資源庫(kù)建設(shè)與日常教學(xué)、教研、調(diào)研、競(jìng)賽、認(rèn)證等工作結(jié)合起來(lái)。這就是我們對(duì)資源庫(kù)建設(shè)轉(zhuǎn)化之“崗課賽證”教研模式的探索的初衷,不是為了完成一件任務(wù)而去做一件事情,是為了做好這份工作而積極主動(dòng)去完成多個(gè)任務(wù)。

    二、資源庫(kù)建設(shè)與企業(yè)需求

    在資源庫(kù)建設(shè)過(guò)程中,我們不斷地積極與聯(lián)合申報(bào)資源庫(kù)的企業(yè)建立溝通,還實(shí)地走訪或線上訪談優(yōu)秀畢業(yè)生所在企業(yè)的技術(shù)專家和人力資源部,與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立聯(lián)系,了解企業(yè)專業(yè)技術(shù)的需求,了解企業(yè)用人制度、用人規(guī)格,結(jié)合我們的課程建設(shè)、資源建設(shè),將關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地融入項(xiàng)目化教學(xué)過(guò)程中。讓企業(yè)人員參與資源庫(kù)建設(shè),列出各個(gè)崗位技能需求的清單,幫我們?cè)O(shè)計(jì)制作案例化教學(xué)資源,參與項(xiàng)目化教學(xué)過(guò)程,參與訂單班教學(xué)計(jì)劃設(shè)置,參加訂單班教學(xué)過(guò)程,模擬企業(yè)招聘,或參與企業(yè)真實(shí)招聘。

    在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),將企業(yè)優(yōu)秀工程師請(qǐng)進(jìn)課堂,將學(xué)生帶進(jìn)工作真實(shí)場(chǎng)景。在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,將優(yōu)秀企業(yè)請(qǐng)進(jìn)校園,讓企業(yè)與畢業(yè)生雙向選擇,將畢業(yè)生推薦給對(duì)口企業(yè)。教師在參與的過(guò)程中,將面試技巧、注意事項(xiàng)、企業(yè)技能需求等歸納總結(jié),融入我們的資源建設(shè)和課程教學(xué)中。企業(yè)在招聘的過(guò)程中,能更加深入地了解我們的專業(yè)建設(shè),了解我們的畢業(yè)生,后續(xù)有崗位需求的時(shí)候,第一時(shí)間能想到我們的畢業(yè)生。畢業(yè)生在實(shí)踐、實(shí)習(xí)過(guò)程中,能進(jìn)一步了解我們的專業(yè)設(shè)置與企業(yè)崗位需求的聯(lián)系,在工作實(shí)踐中,能進(jìn)一步明確后續(xù)學(xué)習(xí)的方向、技術(shù)發(fā)展的方向,能進(jìn)一步明確企業(yè)的需求,同樣回饋給我們一些建議,例如課程設(shè)置的意見、教學(xué)方式改革的意見、企業(yè)招聘最看重什么、資源庫(kù)中可增加哪些內(nèi)容等。

    通過(guò)每年十余次的計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)企業(yè)的調(diào)研和走訪,我們從企業(yè)崗位需求、崗位職責(zé)、專業(yè)技術(shù)需求等了解到表1中的信息。

    表1 企業(yè)用人需求與專業(yè)技術(shù)要求

    三、資源庫(kù)建設(shè)與課程建設(shè)

    在資源建設(shè)之初,先設(shè)計(jì)頂層框架,讓想積極參與建設(shè)的老師自主申報(bào)課程,再根據(jù)專業(yè)資源庫(kù)初期的頂層設(shè)計(jì)進(jìn)行逐步調(diào)整,從職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),也從實(shí)際企業(yè)調(diào)研出發(fā),逐步調(diào)整課程和課程內(nèi)容。課程體系確定后,畫出每門課程的模塊和知識(shí)點(diǎn)結(jié)構(gòu)的思維導(dǎo)圖,然后分模塊、分知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)資源類型,并對(duì)資源進(jìn)行編碼。資源建設(shè)與課程建設(shè)同步,利用寒暑假、周末等空余時(shí)間歸檔、整理、設(shè)計(jì)腳本、錄制課程視頻,正好將前期教學(xué)中遇到的重難點(diǎn)逐一解決,并采用學(xué)生容易學(xué)習(xí)的方式去設(shè)計(jì)制作各類資源,從學(xué)習(xí)者角度去檢查資源是否符合自主學(xué)習(xí)的需求。

    在課程建設(shè)過(guò)程中,參與的有一線教師、學(xué)習(xí)者和資源制作者。一線教師編寫腳本,參加錄制,從教的角度去闡述和解讀知識(shí)點(diǎn),在制作和應(yīng)用的過(guò)程中,不斷提升教師開發(fā)課程的能力,不斷提升教師授課的邏輯思維能力,不斷提升教師對(duì)技術(shù)的追求,讓備課、授課和制作資源,變成教師工作、學(xué)習(xí)的一部分,增加教師對(duì)職業(yè)技術(shù)的熱愛,讓學(xué)習(xí)新技術(shù)變成教師職業(yè)生涯不懈追求的目標(biāo)。

    學(xué)習(xí)者分享學(xué)習(xí)內(nèi)容或視頻,從學(xué)的角度去理解分析和應(yīng)用知識(shí)點(diǎn),讓一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)通過(guò)一個(gè)個(gè)模塊、一個(gè)個(gè)項(xiàng)目、一門門課程相互聯(lián)通,從點(diǎn)到面,從面到立體,從小見大,從大到無(wú)限,從基礎(chǔ)到高級(jí),逐層遞增,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,讓學(xué)習(xí)新技術(shù)成為學(xué)習(xí)者的動(dòng)力,讓學(xué)習(xí)者在實(shí)踐中越走越遠(yuǎn),從選擇一個(gè)專業(yè)、選擇一門課程,到選擇一種行業(yè)或職業(yè)。

    資源制作者采用信息化技術(shù)完善資源質(zhì)量,從藝術(shù)的角度去美化資源的設(shè)計(jì),讓枯燥的知識(shí)點(diǎn)變得生動(dòng)有趣,是資源庫(kù)制作者的追求。

    在課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中,除了從知識(shí)體系架構(gòu)去設(shè)計(jì),還從企業(yè)調(diào)研中得出的崗位需求出發(fā)去設(shè)計(jì),進(jìn)一步完善和豐富課程內(nèi)容。以計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)為例,我們針對(duì)崗位和崗位需求,對(duì)課程和課程內(nèi)容的核心部分進(jìn)行了再設(shè)計(jì),如表2所示。

    表2 崗位需求與課程對(duì)應(yīng)表

    讓資源庫(kù)建設(shè)與課程建設(shè)緊密聯(lián)系,不是為了建設(shè)課程而去建設(shè),是為了應(yīng)用和實(shí)際需求去建設(shè)。從思想上,讓大家積極主動(dòng)地參與建設(shè);從行動(dòng)上,讓大家將課程建設(shè)和知識(shí)點(diǎn)建設(shè)融入日常學(xué)習(xí)和工作中,讓課程建設(shè)常態(tài)化,讓更多的人參與課程建設(shè),讓課程建設(shè)的過(guò)程變得更有趣。

    四、資源庫(kù)建設(shè)與競(jìng)賽培養(yǎng)

    在日常的教學(xué)過(guò)程中,我們注重發(fā)掘同學(xué)們的長(zhǎng)處與興趣點(diǎn),讓他們?cè)趯I(yè)工作室相互交流,主動(dòng)積極地溝通碰撞,激發(fā)同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)意識(shí),老師們也積極鼓勵(lì)同學(xué)們參加各級(jí)各類技能競(jìng)賽、行業(yè)競(jìng)賽。2021年度,我們專業(yè)的同學(xué)們參加專業(yè)技能競(jìng)賽累計(jì)11次,校級(jí)1次,市級(jí)1次,省級(jí)初賽決賽6項(xiàng),國(guó)家級(jí)3項(xiàng)。在一系列的備賽和競(jìng)賽過(guò)程中,在競(jìng)技氛圍的引導(dǎo)下,有的同學(xué)很善于總結(jié),將他們擅長(zhǎng)的內(nèi)容錄制成視頻,制作成圖片,總結(jié)出學(xué)習(xí)筆記,分享到資源庫(kù),讓其他愿意學(xué)習(xí)的同學(xué)們觀看,也可以讓老師給予點(diǎn)評(píng)。在這種良性循環(huán)的氛圍下,同學(xué)們通過(guò)一份份獲獎(jiǎng)證書,逐步建立自信,明確了自己的學(xué)習(xí)和就業(yè)方向。

    五、資源庫(kù)建設(shè)與書證融通

    職業(yè)資格認(rèn)證是高職學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,我們的人才培養(yǎng)方案,資源庫(kù)建設(shè)不可避免需要把考證的內(nèi)容融入到人才培養(yǎng)方案和課程資源建設(shè)之中。由于前期我們建設(shè)的資源庫(kù)為計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)資源庫(kù),考證內(nèi)容是“1+X”WEB前端開發(fā),對(duì)應(yīng)的考證課程包括網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、WEB前端開發(fā)培訓(xùn)課程等。我們專業(yè)中還開始了云計(jì)算方向,考證內(nèi)容是“1+X”云計(jì)算平臺(tái)開發(fā)與運(yùn)維,考證課程還包括Linux應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)、虛擬化技術(shù)、云計(jì)算平臺(tái)管理、云計(jì)算平臺(tái)開發(fā)、云計(jì)算培訓(xùn)、云平臺(tái)運(yùn)維實(shí)戰(zhàn),容器部署運(yùn)維實(shí)戰(zhàn),云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)搭建實(shí)戰(zhàn)等課程。2020年9月,教育部將計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)更名為大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè),我們的考證內(nèi)容是“1+X”大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維,考證課程在原有的Python程序設(shè)計(jì)、Java語(yǔ)言、Python數(shù)據(jù)分析、Hadoop大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、Hadoop分布式項(xiàng)目開發(fā)等的基礎(chǔ)上,又新增了Python項(xiàng)目開發(fā)實(shí)戰(zhàn),數(shù)據(jù)分析與可視化應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)等。同學(xué)們可根據(jù)自身特點(diǎn)和興趣點(diǎn)自由選擇,自由組合課程內(nèi)容。

    除了“1+X”證書認(rèn)證,我們也在發(fā)掘市場(chǎng)認(rèn)可的證書,以及同學(xué)們感興趣的證書,也收集和整理了部分資源,都放到了技能培訓(xùn)課程中,或者證書對(duì)應(yīng)的課程里。

    六、資源庫(kù)建設(shè)與教研活動(dòng)

    近幾年,在建設(shè)資源庫(kù)的過(guò)程中,我們的教研活動(dòng)一直圍繞資源庫(kù)開展,硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、云資源投入、課程建設(shè)、資源應(yīng)用推廣等,專業(yè)的全體老師都自發(fā)承擔(dān)了24小時(shí)免費(fèi)兼職客服,為應(yīng)用和學(xué)習(xí)資源庫(kù)的師生提供咨詢服務(wù),并實(shí)時(shí)與平臺(tái)提供方溝通,不斷共同改進(jìn)資源庫(kù)平臺(tái)的功能模塊,調(diào)整帶寬、并發(fā)量等參數(shù),提升用戶的使用感受。除了項(xiàng)目建設(shè)、資源建設(shè),在教材建設(shè)、論文發(fā)布、課題申報(bào)過(guò)程中,我們也一直圍繞資源庫(kù)的建設(shè)在做,或者正準(zhǔn)備做出一些新的成果,逐步轉(zhuǎn)化資源庫(kù)建設(shè)成果。

    七、總結(jié)

    在四年申報(bào)、兩年立項(xiàng)建設(shè)資源庫(kù)的過(guò)程中,我們一直有一個(gè)團(tuán)體在做這件事,這也是我們能堅(jiān)持下來(lái)的原因之一,資源庫(kù)的應(yīng)用推廣、維護(hù)與更新將是我們后續(xù)開展線上線下混合式教學(xué)的重要平臺(tái)支撐,也是我們?cè)谶M(jìn)行教學(xué)教研活動(dòng)的起點(diǎn)。依托專業(yè)教學(xué)資源庫(kù),“崗課賽證”教學(xué)模式也是我們后續(xù)教學(xué)的動(dòng)力和源泉。

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