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    “00后”大學(xué)生心理健康教育案例分析與啟示

    2022-04-11 15:14:26從宏超
    速讀·中旬 2022年2期
    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員心理健康教育

    ◆摘? 要:“00后”大學(xué)生生活在網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的時代,享受著科技進步帶來的便捷生活,多元融合的環(huán)境也給“00后”大學(xué)生帶來了諸多壓力,因社會壓力、學(xué)業(yè)壓力、情感問題產(chǎn)生心理異常的大學(xué)生比例增高,結(jié)合輔導(dǎo)員日常工作中處理的學(xué)生案例,分析學(xué)生教育管理的重點、難點,在學(xué)生教育過程中,要以“情感共情”為切入口,強化室友幫扶作用,幫助學(xué)生樹立積極可靠的奮斗目標,真正做到因材施教。

    ◆關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;情緒共情;心理健康教育

    一、案例概述

    李同學(xué),男,安徽省某高校學(xué)生,2020年9月入學(xué)。李同學(xué)從小體弱多病,身體狀況較差,不能長時間地站立和平躺,否則身體會出現(xiàn)嚴重的疼痛感。該同學(xué)入學(xué)后,因身體原因無法正常參加軍訓(xùn),因此辦理了免訓(xùn)。免訓(xùn)期間,輔導(dǎo)員多次與該生談心談話,在談話中,輔導(dǎo)員了解到該同學(xué)曾復(fù)讀一年,在復(fù)讀一年后的高考中,仍未取得理想成績,該同學(xué)自我感覺辜負了老師和家人的期盼,在看到以前的同窗好友都考上了理想大學(xué)后,內(nèi)心充滿了失望與落寞,迫切的想要證明自己的能力,但因找不到前進的方向而苦惱。身體上強烈的不適感和思想上嚴重的焦躁感,導(dǎo)致該同學(xué)入學(xué)后狀態(tài)不佳,情緒也很低落,未能及時調(diào)整狀態(tài)。軍訓(xùn)免訓(xùn),李同學(xué)與班級同學(xué)間的交流少,對學(xué)校、班級組織的各項活動的參與度低。

    二、案例分析

    通過仔細分析本案例,輔導(dǎo)員認為此案例是屬于學(xué)生心理負擔、思想困惑所造成的行為偏差的案例。該同學(xué)初入大學(xué),還沉浸在高中時期的成績與失意中,未能轉(zhuǎn)變角色,沒有適應(yīng)大學(xué)生活,需要第一時間了解學(xué)生的實際情況,探究問題產(chǎn)生的根本原因,針對根源尋求解決方案,幫助學(xué)生度過低谷期,盡快適應(yīng)大學(xué)生活,找準奮斗的正確方向,以良好的狀態(tài)朝著目標不斷前進。通過本案例可以總結(jié)應(yīng)對此類學(xué)生問題的處理思路和關(guān)鍵點:

    (一)第一個關(guān)鍵點是及時地發(fā)現(xiàn)

    輔導(dǎo)員在大學(xué)生的生活中扮演著重要角色,輔導(dǎo)員應(yīng)當成為學(xué)生可以依靠、信賴的引航者。學(xué)生是一個個鮮活的個體,“00后”大學(xué)生受家庭環(huán)境、社會氛圍、科技進步的影響,思想更為活躍,社交范圍更廣。在學(xué)生工作中,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生狀態(tài)的異常,確保事件處理的時效性,是學(xué)生工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本案例中,如果輔導(dǎo)員沒有第一時間發(fā)現(xiàn)該生的異常情況,很有可能導(dǎo)致該生因思想上迷茫而產(chǎn)生更加嚴重的后果。因此,輔導(dǎo)員一定要及時掌握學(xué)生日常思想動態(tài)的變化,本著“預(yù)防為主”的觀點,防患于未然。建立學(xué)生信息臺賬,分類別建立學(xué)生信息檔案,做到學(xué)生信息心中有數(shù),學(xué)生狀態(tài)及時知曉,對于學(xué)業(yè)困難、家庭困難、心理困難等不同類別學(xué)生采取不同形式的處理方式,針對性解決學(xué)生問題。完善輔導(dǎo)員、年級、班級、寢室四級管理機制,多渠道了解學(xué)生情況,多方位協(xié)同育人。

    (二)第二個關(guān)鍵點是及時地處理

    掌握學(xué)生狀態(tài)變化,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題是學(xué)生突發(fā)事件處理的第一步,對待不同學(xué)生的不同問題給予針對性的解決方案,積極有效的解決問題才是學(xué)生工作的重中之重。輔導(dǎo)員日常工作較為繁瑣,面對學(xué)生數(shù)量眾多,但是,對于輔導(dǎo)員而言,每個學(xué)生遇到的任何問題都是輔導(dǎo)員必須要解決的。事務(wù)性工作無論多么繁重,當學(xué)生遇到困難時,尤其是學(xué)生思想上出現(xiàn)了困擾時,必須要第一時間了解情況,及時的幫助學(xué)生排憂解難。

    (三)第三個關(guān)鍵點是處理方式與時俱進

    伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息的爆炸式傳播,越來越多的新事物不斷涌現(xiàn)出來,輔導(dǎo)員需緊跟時代步伐,掌握學(xué)生們的思想動態(tài),傳統(tǒng)解決問題的方法對于很多“00后”學(xué)生而言,顯得過時且失效。輔導(dǎo)員保持年輕心態(tài),與學(xué)生擁有共同的話題,是走進學(xué)生群體最為有效的方式,這就要求輔導(dǎo)員與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)時代發(fā)展的新潮流,并注重處理方式的藝術(shù)性和實效性。例如:有的問題學(xué)生喜歡看劇,輔導(dǎo)員就可以以當下熱門電視劇為切入點,了解學(xué)生近期狀態(tài),宣傳電視劇中正確的價值觀;有的學(xué)生沉迷游戲,那么輔導(dǎo)員可以從游戲職業(yè)選手的成長歷程為突破口,引起學(xué)生的深入思考;有的問題學(xué)生喜歡戶外,輔導(dǎo)員可以把談心談話的地點選在學(xué)校的操場,學(xué)生的個性鮮明、愛好廣泛,從學(xué)生的個性特點、興趣愛好出發(fā),尋找與學(xué)生的互動點,拉近與學(xué)生之間的距離,傾聽學(xué)生的內(nèi)心疑惑與感受,從而更高效地解決問題。

    三、實踐育人措施及效果

    (一)案例處理的方法、過程

    1.“情感共情”,幫助學(xué)生樹立正確的人生目標

    對于李同學(xué)所遇到的困境,輔導(dǎo)員第一時間與其談心談話,了解李同學(xué)的困惑,通過“情感共情”的方法,對于李同學(xué)訴說的困擾與難題,能夠設(shè)身處地的站在他的角度,與李同學(xué)分享自己所經(jīng)歷的事情,感同身受的表述自己的理解,贏得學(xué)生的信任。幫助學(xué)生敞開心扉,高效地引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整好心態(tài),挖掘?qū)W生的特長所在,幫助他樹立正確的人生目標,積極規(guī)劃未來的人生道路。

    2.和諧寢室,建立長期穩(wěn)固的友誼

    和諧融洽的宿舍氛圍可以為學(xué)生成長成才提供強大的精神力量。在發(fā)現(xiàn)李同學(xué)的問題后,輔導(dǎo)員及時與李同學(xué)的室友談心談話,了解李同學(xué)在宿舍的日常表現(xiàn),實現(xiàn)宿舍——輔導(dǎo)員之間的快速反饋機制。此外,在與寢室其他同學(xué)的溝通過程中,引導(dǎo)室友多與李同學(xué)交流,以集體溫暖幫助李同學(xué)更好地調(diào)整狀態(tài),走出低谷期,建立穩(wěn)固的友誼。

    3.職業(yè)規(guī)劃,樹立積極的人生觀

    職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生對于未來的期盼,清晰的職業(yè)規(guī)劃體現(xiàn)了學(xué)生明確的人生目標,在大學(xué)生入學(xué)之初,引導(dǎo)其探索職業(yè)發(fā)展興趣,才能更好地定下大學(xué)期間的階段性目標。由于輔導(dǎo)員與李同學(xué)專業(yè)一致,有過兩年的企業(yè)工作經(jīng)驗,對于職業(yè)發(fā)展有著相應(yīng)的實踐經(jīng)驗。輔導(dǎo)員通過與李同學(xué)分享自身職業(yè)發(fā)展過程中的經(jīng)歷與挫折,吸引李同學(xué)對職業(yè)發(fā)展的關(guān)注,在李同學(xué)提起職業(yè)發(fā)展的興趣后,與其分享優(yōu)秀校友及其他成功案例的經(jīng)驗,激發(fā)李同學(xué)對于未來的期待,同時,為李同學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃注入了正能量,幫助李同學(xué)樹立了積極向上的人生觀。

    4.學(xué)科引領(lǐng),發(fā)揮學(xué)生所長

    根據(jù)李同學(xué)科研方面的特長,輔導(dǎo)員主動與學(xué)院教學(xué)科研方面經(jīng)驗豐富的老師溝通,對李同學(xué)加以引薦,幫助李同學(xué)發(fā)揮自己的所長,實現(xiàn)輔導(dǎo)員——任課教師——學(xué)生三者間的良性溝通體系。通過專業(yè)教師耐心高效的指導(dǎo)、輔導(dǎo)員的鼓勵,李同學(xué)在科研上有了極大的突破與創(chuàng)新,僅一年時間,就發(fā)表了專利,獲得了多個學(xué)科競賽獎勵,為自己的大學(xué)生活贏得了成功的開端。

    (二)案例處理的效果

    經(jīng)過多渠道的思想疏導(dǎo)和幫扶,輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)李同學(xué)在班級管理工作和科研方面有很強的可塑性,李同學(xué)在輔導(dǎo)員的鼓勵下,積極競選并成功擔任班級主要班干部,帶領(lǐng)班級同學(xué)取得了校“與團旗合影”活動獎勵、新生大合唱比賽獎勵、學(xué)生手冊考試獎勵等多項集體榮譽。李同學(xué)自身也取得了優(yōu)異的成績,學(xué)年加權(quán)平均分90分以上,獲得了校級獎學(xué)金,優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽??蒲猩?,李同學(xué)積極參加學(xué)科競賽,發(fā)揮自己的特長,榮獲?!翱蒲袠吮狈Q號。李同學(xué)在不斷突破自我的路上,砥礪前行,不斷充實自己的同時,也不斷幫助和感染著周圍同學(xué)。

    四、案例反思與啟示

    在此次案例的處理過程中,輔導(dǎo)員深刻認識到,作為一名輔導(dǎo)員責任之重、意義之深,身為輔導(dǎo)員要認清自己的角色定位,及時高效處理好學(xué)生問題。結(jié)合此次案例,未來在學(xué)生思想政治教育過程中要在以下幾方面多下功夫:

    (一)以“情感共情”為切入口,走近學(xué)生

    新時代大學(xué)生的思想前衛(wèi),性格特點鮮明。作為輔導(dǎo)員需及時掌握學(xué)生們的所思所想,積極幫助學(xué)生解決遇到的問題??茖W(xué)運用“情感共情”的方法,從學(xué)生的角度思考問題,拉近與學(xué)生的距離,多交流、多引導(dǎo),曉之以情、動之以理,輔以自己的人生經(jīng)歷,獲得學(xué)生的信任,以情感共鳴讓他們自愿敞開心扉,提高解決問題的效率。

    (二)強化室友幫扶作用,構(gòu)建和諧宿舍

    來到大學(xué)后,宿舍是學(xué)生們生活、娛樂最重要的場所,宿舍就是學(xué)生們在學(xué)校的“家”,室友是第一時間能察覺到同學(xué)情緒變化的人,善用“朋輩”關(guān)系在學(xué)生教育中的作用。案例中的李同學(xué),通過室友們的良性溝通和積極反饋,輔導(dǎo)員對于李同學(xué)的狀態(tài)有了及時的了解,多渠道協(xié)作,成功幫助李同學(xué)走出了困境,積極融入到宿舍生活中,李同學(xué)不再因為身體狀況沮喪、自卑,以自立自強的狀態(tài)開始大學(xué)生活,同時,他的心態(tài)也開始感染身邊的其他同學(xué),營造了積極向上的宿舍氛圍。

    (三)樹立積極的目標,實現(xiàn)自身價值

    人生觀的核心內(nèi)容是人生目標,有什么樣的人生目標就會有什么樣的人生態(tài)度和人生價值尺度。人生目標是前進道路上的風(fēng)向標,它影響了人生的前進方向。對于大學(xué)生而言,四年的大學(xué)生活是短暫的,沒有目標的大學(xué)生活是渾渾噩噩的,不利于今后的發(fā)展。大學(xué)時期樹立正確合理的目標,對于今后的職業(yè)生涯起到了至關(guān)重要的作用。

    (四)因材施教,積極引導(dǎo)學(xué)生成長成才

    每個學(xué)生的優(yōu)勢和缺點都是不一樣的,針對不同學(xué)生的培養(yǎng),需采取與之特點相適應(yīng)的方法措施。案例中的李同學(xué),對于班級管理和科研創(chuàng)新方面有著自己的想法和基礎(chǔ),因此通過適當?shù)匾龑?dǎo),幫助李同學(xué)發(fā)揮科研和管理特長,在達成目標的過程中李同學(xué)獲得成就感,得以發(fā)現(xiàn)自身的潛力與價值,提升自我的綜合素質(zhì)。引導(dǎo)學(xué)生、幫助學(xué)生就要讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)點、彌補缺點,因材施教,幫助學(xué)生成長成才、茁壯成長。

    五、總結(jié)

    學(xué)生之事無小事,面對日常工作中的瑣碎與繁雜,輔導(dǎo)員要總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),從學(xué)生的角度出發(fā),體會學(xué)生的所感所受。在與學(xué)生談心談話的過程中,不能一味的說教、訓(xùn)導(dǎo),要以“情感共情”的方式,為陷入迷茫困境中的學(xué)生帶去溫暖,進行積極的引導(dǎo),讓輔導(dǎo)員成為學(xué)生失意時的指路之人,助力學(xué)生向更高的夢想騰飛。

    參考文獻

    [1]張瀚心.高校學(xué)生心理健康教育案例分析及啟示[J].商丘師范學(xué)院學(xué)報,2021,37(10):94-96.

    [2]李濟沅,蔡文舢.高校輔導(dǎo)員思想政治教育親和力彰顯的省思[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2019,11(04):39-43.

    [3]瞿津津.輔導(dǎo)員共情能力培養(yǎng)探究[J].佳木斯大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報,2019,37(06):81-82+91.

    [4]裴玲燕.如何有效干預(yù)大學(xué)生因心理障礙導(dǎo)致的學(xué)業(yè)困難——高校輔導(dǎo)員工作案例分析[J].心理月刊,2021,16(18):205-206+230.

    作者簡介

    從宏超(1993—),男,漢族,安徽蕪湖人,碩士,安徽工程大學(xué)機械工程學(xué)院助教,研究方向:思想政治教育。

    基金項目:安徽工程大學(xué)校級科研項目“抗疫精神融入大學(xué)生日常思想政治教育工作研究”(Xjky2020012)

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