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    做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作對(duì)策研究

    2022-04-09 00:49:54呂灝
    電子樂園·上旬刊 2022年5期
    關(guān)鍵詞:精神文明黨建電力企業(yè)

    呂灝

    摘要:我國發(fā)展步伐不斷推進(jìn),物質(zhì)文明的快速發(fā)展,越發(fā)顯現(xiàn)精神文明的匱乏,政府對(duì)我國精神文明建設(shè)越發(fā)重視,提高全面思想道德與文化素質(zhì)刻不容緩。在我國眾多企業(yè)中,電力企業(yè)作為關(guān)系民生的一大產(chǎn)業(yè),其自身發(fā)展一直引起國家政府重視。然而,在新時(shí)期,傳統(tǒng)的電力企業(yè)制度已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,而傳統(tǒng)的黨建工作,更是難以發(fā)揮效用,企業(yè)矛盾現(xiàn)象增多。對(duì)此,加強(qiáng)黨建工作,提高企業(yè)員工精神文明,已經(jīng)成為電力企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建;精神文明;建設(shè);分析

    1存在的問題

    1.1部分工作人員的素質(zhì)不高

    自改革開放以來,國家將發(fā)展重點(diǎn)放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面,而忽略了對(duì)個(gè)人素質(zhì)的考核。國有企業(yè)正在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中掙扎,如何在激烈的競爭中提高自己的競爭實(shí)力和如何生存已成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。在此前提下,黨員干部的綜合素質(zhì)和道德素質(zhì)不再是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。這導(dǎo)致黨的建設(shè)工作和精神文明建設(shè)無法有效開展,或取得良好效果。黨建工作和精神文明建設(shè)工作,歸根到底,還是要由黨員干部來引導(dǎo)、貫徹實(shí)施的,黨員干部自身的素質(zhì)都得不到保障,執(zhí)行能力相對(duì)較差,因此當(dāng)前黨的建設(shè)工作和精神文明建設(shè)的效果可想而知。企業(yè)要注重黨員干部素質(zhì)的提高和培養(yǎng),注重黨的建設(shè)工作,采取有關(guān)手段提高黨員的思想意識(shí)。

    1.2企業(yè)忽視、輕視黨建工作

    作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支撐,電力公司受到了國家的高度重視。所謂發(fā)展,不僅是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也是精神文明的發(fā)展。企業(yè)要重視精神文明建設(shè)工作,建立自己的良好企業(yè)文明。但目前來說,大部分企業(yè)還是將重點(diǎn)放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,對(duì)精神文明建設(shè)方面的工作的重視程度是不足的,在企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中,物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展是無法協(xié)調(diào)的,在一定程度上會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。阻礙企業(yè)的改革與進(jìn)步。

    1.3創(chuàng)新不足

    經(jīng)濟(jì)和社會(huì)不斷發(fā)展,時(shí)代在不斷發(fā)展。電力企業(yè)如果想要實(shí)現(xiàn)自身更好的發(fā)展,就需要不斷創(chuàng)新,不斷提升自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及加強(qiáng)在精神文明方面的建設(shè)。黨建和精神文明建設(shè)工作的開展,與黨員干部的思維創(chuàng)新有著較大的聯(lián)系,所以說提升黨員干部的創(chuàng)新思維是黨建工作的發(fā)展關(guān)鍵。但是,目前電力企業(yè)內(nèi)部黨員干部政黨理論知識(shí)掌握不足,對(duì)于國家頒布的政策以及相關(guān)的理論,并沒有進(jìn)行理解與掌握。這將對(duì)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)產(chǎn)生不利影響。加之,本身思維模式比較陳舊,思維落后,黨員思想和黨員活動(dòng)一成不變,缺乏活力,最后的效果也就可想而知了。

    2提升黨建和精神文明建設(shè)的具體措施

    2.1加強(qiáng)黨員黨性覺悟

    黨建與精神文明建設(shè)對(duì)黨員干部思想覺悟有很高的要求,在電力企業(yè)內(nèi)部要對(duì)黨建理念、工作理念等進(jìn)行更新,組建綜合素質(zhì)高的黨組織團(tuán)隊(duì)。企業(yè)中的黨委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭構(gòu)建新的黨建與精神文明建設(shè)體系,了解其在電力企業(yè)中的價(jià)值意義,對(duì)現(xiàn)行黨委管理制度進(jìn)行優(yōu)化,在建設(shè)工作中落地人本化管理,將企業(yè)全員作為建設(shè)的核心促進(jìn)黨建加強(qiáng),緊密聯(lián)系黨建和基層群眾,黨員干部應(yīng)該發(fā)揮出模范帶頭作用。黨委班子成員在實(shí)踐工作中需要帶頭落地黨建工作責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)黨建、業(yè)務(wù)的雙管齊下。從建設(shè)源頭著手完善黨建監(jiān)督機(jī)制,提高職工的專業(yè)素養(yǎng),從而在企業(yè)中營造良性競爭環(huán)境,杜絕形式主義。憑借黨建引領(lǐng)作用帶動(dòng)所有黨員干部深入基層與群眾,為供電服務(wù)和其他基礎(chǔ)工作提供理念支持。

    2.2建立健全黨建制度

    電力企業(yè)的發(fā)展離不開黨建與精神文明建設(shè),完善其制度體系,助力電力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,二者之間相輔相成、互相促進(jìn)。企業(yè)中各部門必須團(tuán)結(jié)合作,全面參與到黨建與精神文明建設(shè)工作中來,在確定各自承擔(dān)職責(zé)之后,堅(jiān)持黨組織主導(dǎo),提高電力企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)性。各部門在電力企業(yè)實(shí)踐當(dāng)中,應(yīng)該了解當(dāng)下需要解決的問題,并提出切實(shí)可行的解決對(duì)策,促進(jìn)制度條文的落地,使黨建與精神文明建設(shè)制度更具有針對(duì)性。另外,電力企業(yè)還需優(yōu)化績效管理機(jī)制,搭配獎(jiǎng)懲制度鼓勵(lì)職工參與黨建積極性,夯實(shí)電力企業(yè)中的群眾基礎(chǔ)。針對(duì)建設(shè)中黨支部委員職責(zé)履行方面的問題,遵循全面從嚴(yán)治黨規(guī)范,將黨支部紀(jì)檢委員需要承擔(dān)的責(zé)任加以細(xì)化,并為黨支部委員履職編制針對(duì)性的考核實(shí)施準(zhǔn)則,由支委主導(dǎo)解決該問題。

    2.3創(chuàng)新黨員教育形式

    黨建與精神文明建設(shè)的核心在于創(chuàng)新,電力企業(yè)應(yīng)大膽創(chuàng)新,不破不立,改變傳統(tǒng)思想教育方法,增加新的黨建活動(dòng)與黨員教育內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部在黨建工作中主動(dòng)發(fā)揮模范帶頭作用,加強(qiáng)黨組織對(duì)于職工的引導(dǎo),在企業(yè)中宣傳黨的先進(jìn)理念。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,需要明確黨的先進(jìn)理念的核心作用,組織各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),深入開展黨建與精神文明建設(shè),引導(dǎo)所有職工積極參與其中,深化電力企業(yè)現(xiàn)行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及文化體系。助力電力企業(yè)持續(xù)性發(fā)展,組織黨建實(shí)踐活動(dòng),黨員應(yīng)積極參加企業(yè)組織的技能培訓(xùn),全面掌握電力基礎(chǔ)業(yè)務(wù),為企業(yè)組建人才隊(duì)伍、彰顯黨員在工作崗位中的榜樣與示范作用創(chuàng)造條件,發(fā)揮黨員示范作用帶動(dòng)所有職工共同進(jìn)步。

    2.4夯實(shí)電力企業(yè)群眾基礎(chǔ)

    電力企業(yè)要特別關(guān)注黨組織、基層群眾之間的聯(lián)系,始終明確黨建與精神文明建設(shè)基本要求。需要在建設(shè)中執(zhí)行激勵(lì)制度,掌握基層職工思想動(dòng)態(tài),廣開言路,積極采納基層員工提出的建議,幫助職工解決工作、生活中遇到的問題,通過心理輔導(dǎo)、思想共建等方式,避免職工產(chǎn)生消極情緒,影響到工作質(zhì)量與效率。此外,對(duì)于職工思想的引導(dǎo),還可以通過企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn),例如在黨建和精神文明建設(shè)中打造親和的形象,選出模范人物進(jìn)行宣傳,及時(shí)轉(zhuǎn)變職工思想,為電力企業(yè)思想體系賦予現(xiàn)代化特征,改善職工精神面貌,加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感,提高自身在本職工作中的責(zé)任感,增強(qiáng)職工的使命感。

    3結(jié)論

    綜上所述,電力企業(yè)在激烈的市場競爭中,開展黨建和精神文明建設(shè),是提高管理水平、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效方法。在黨建和精神文明建設(shè)工作中,基層黨組織應(yīng)充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,組織所有黨員干部、基層群眾積極參與到黨建工作中,為黨建和精神文明建設(shè)出謀劃策,提高所有職工的凝聚力,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),保障電力企業(yè)長效發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]伍文靜.電力企業(yè)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作的對(duì)策[J].低碳世界,2017(31):296-297.

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