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    實訓(xùn)室螺旋式立體化管理新模式的探討

    2022-04-09 21:58:04黃英姿高恒朱煒
    速讀·下旬 2022年1期

    黃英姿 高恒 朱煒

    ◆摘? 要:在中職院校里,實驗實訓(xùn)基地是發(fā)展學生的職業(yè)技能、打造大國工匠的第一場所。筆者結(jié)合調(diào)研,在遵守實訓(xùn)室安全規(guī)范的前提下,設(shè)計出“螺旋式立體化的管理新模式”方案,從實訓(xùn)室管理教師、學生助理、授課教師、學生的四個角度出發(fā),將實訓(xùn)室的管理、維護,和日常教學相融合,沒有明顯的界限,按照人數(shù)基數(shù)的多少,形成內(nèi)外四條線螺旋線,相互平行配合管理,并上下緊密聯(lián)系,以實訓(xùn)室科學的管理模式下形成的硬件設(shè)施的配備為基礎(chǔ),在四條線形成的立體螺旋式的管理模式的開展下,讓學生更有廣度和深度的參與到實驗實訓(xùn)的過程中,為培養(yǎng)高技能人才、精技化比賽選手提升了軟件。

    ◆關(guān)鍵詞:螺旋式立體化管理新模式;實訓(xùn)室學生助理;精技化教學模式

    中國的新興產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在加速或轉(zhuǎn)型,這些都需要大量的技術(shù)人才,需要更多的大國工匠,為此,黨的十九大提出“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”的精神。中職院校在這個時代背景下,肩負著大規(guī)模培養(yǎng)高技能人才、打造大國工匠的歷史重任。實驗實訓(xùn)基地是發(fā)展學生的職業(yè)技能、培養(yǎng)技能型人才的第一場所,通過實驗操作和實訓(xùn),提高了學生的實踐能力,提升了綜合素養(yǎng),培養(yǎng)了學生們分析問題、解決問題、勇于創(chuàng)新的能力,以及團隊合作意識,并充分調(diào)動了學生的學習熱情,實現(xiàn)培養(yǎng)高技能人才、打造大國工匠的重任的目標。

    采用調(diào)查問卷、訪談記錄、實地調(diào)研等多樣化的形式,在校內(nèi)外展開調(diào)研。校外主要通過參觀高中院校、職業(yè)院校、制藥企業(yè)的質(zhì)檢室等的實驗實訓(xùn)場地,及其相關(guān)儀器設(shè)施,并學習相關(guān)實訓(xùn)室的管理模式。校內(nèi)主要通過對實訓(xùn)室不同的參與者:管理教師、學生助理、課程開展教師、學生,采用調(diào)研問卷、溝通交流等方式,從不同的角度了解實訓(xùn)室的現(xiàn)狀和需求。調(diào)研貫徹整個課題研究過程,并根據(jù)總結(jié)歸納,不斷調(diào)整相關(guān)的調(diào)查內(nèi)容,進行研究和探討。

    一、開展校內(nèi)外的調(diào)研

    采用調(diào)查問卷法、訪談記錄法、實地調(diào)研法等多樣化的調(diào)研形式,在校內(nèi)外展開調(diào)研。校外主要通過參觀高中院校、職業(yè)院校、制藥企業(yè)的質(zhì)檢室等的實驗實訓(xùn)場地,及其相關(guān)儀器設(shè)施,并學習相關(guān)實訓(xùn)室的管理模式。校內(nèi)主要通過對實訓(xùn)室不同的參與者:實訓(xùn)室的管理教師、實訓(xùn)室的管理學生助理、實訓(xùn)課程的開展教師、參與實訓(xùn)的學生,采用調(diào)研問卷、溝通交流等方式,從不同的角度了解實訓(xùn)室的現(xiàn)狀,以及不同角度的需求。調(diào)研工作可以貫徹課題研究的整個過程,可以根據(jù)需要,不斷調(diào)整相關(guān)的調(diào)查內(nèi)容。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,總結(jié)歸納,進行研究和探討。

    二、根據(jù)校內(nèi)外的調(diào)研,結(jié)合實訓(xùn)室的管理現(xiàn)狀,開展“螺旋式立體化管理新模式”的探討

    我校的實訓(xùn)室管理,主要是由相關(guān)課程的教師兼任、輔以學生助理管理的模式。由于相關(guān)實訓(xùn)室管理教師擔任授課、學生管理、行政等工作等原因,管理實訓(xùn)室的時間和精力有限;而學生助理的輔助工作,也只能在學生的業(yè)余時間進行。所以,實訓(xùn)室的管理并不完善,且效率不高。為了讓兼職實驗管理教師能夠合理并有效地管理實訓(xùn)室,讓教師能夠更加協(xié)調(diào)的開展相關(guān)的實訓(xùn)課程,更重要的是讓學生在實訓(xùn)過程中培養(yǎng)高技能人才的綜合能力,此外也能為競賽的開展或場地申辦提供更加完善的設(shè)施。本課題將從分析實訓(xùn)室的管理模式、儀器的收納、學生實訓(xùn)參與度等方面,多角度探討“螺旋式立體化管理新模式”。在遵守實訓(xùn)室安全規(guī)范的前提下,設(shè)計出“螺旋式立體化的管理新模式”方案,從實訓(xùn)室管理教師、學生助理、授課教師、學生的四個角度出發(fā),將實訓(xùn)室的管理、維護,和日常教學相融合,沒有明顯的界限,按照人數(shù)基數(shù)的多少,形成內(nèi)外四條螺旋線,相互平行配合管理,并上下緊密聯(lián)系,以實訓(xùn)室科學的管理模式下形成的硬件設(shè)施的配備為基礎(chǔ),在四條線形成的立體螺旋式的管理模式的開展下,讓學生更有廣度和深度的參與到實驗實訓(xùn)的過程中,為培養(yǎng)高技能人才、和比賽精技化選手的提升了軟件。

    (一)實訓(xùn)室管理教師的角度

    實訓(xùn)室管理教師作為實訓(xùn)室的直接管事人,其負責貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)和技術(shù)標準,對實訓(xùn)室管理工作全面負責,所承擔的相關(guān)管理任務(wù)具體有:實訓(xùn)室的儀器試劑等采購、入庫和排存,以及日常的管理和收納;協(xié)助教師開展實訓(xùn)課程;維護日常的實訓(xùn)室衛(wèi)生;輔助學生競賽的開展;相關(guān)比賽場地籌備的準備等。

    在“螺旋式立體化管理新模式”中,做為實訓(xùn)室管理的主要負責人,實訓(xùn)室管理教師擬開展如下工作:調(diào)整富有該實訓(xùn)室特色的管理條例,方便學生熟悉實驗注意事項,促進教學的有序開展;完成實訓(xùn)室儀器和試劑的盤存、合理分類和科學收納,并制作成歸置圖,分別貼于試劑柜,以及收納柜子附近,讓實訓(xùn)室學生助理、實訓(xùn)課程開展教師,和實訓(xùn)班級的學生能夠根據(jù)歸置圖完成取放或收納;制作實訓(xùn)室常規(guī)儀器的圖文手冊,有利于實訓(xùn)室助理的管理工作的有效開展,有助于教師的實訓(xùn)課程開展,提高學生實訓(xùn)操作的積極性;錄制分析實訓(xùn)室的安全教育視頻,并用以實訓(xùn)課程的開展教師對學生進行安全教育;采集照片,制定實訓(xùn)室臺面歸置的標準,通過標準歸置的強化,實訓(xùn)過程前后的臺面歸置及衛(wèi)生;在線上平臺建立“實訓(xùn)室安全試題”,讓學生通過答題的方式了解自己的實訓(xùn)室安全知識,并得以重視和提高實訓(xùn)室的安全意識;輔導(dǎo)和引導(dǎo)實訓(xùn)室管理助手的相關(guān)輔助工作,并讓學生助理和教師、課代表、實訓(xùn)室志愿者建立有效地溝通,起到重要的橋梁作用;與實訓(xùn)室管理助手、實訓(xùn)課程開展教師、班級課代表、實訓(xùn)室志愿者建立溝通群,從各種角度了解實訓(xùn)室的相關(guān)情況,高效率進行溝通并改進相關(guān)管理。最后,每學期初和結(jié)束,都要和實訓(xùn)室管理助手、實訓(xùn)課程開展教師、班級課代表、實訓(xùn)室志愿者溝通,獲取不同的建議和意見,有效地補充和改進實訓(xùn)室的管理模式。

    (二)實訓(xùn)室學生助理的角度

    擔任實訓(xùn)室助理的學生們是實訓(xùn)室管理教師和實訓(xùn)授課教師的可靠助手,也是實訓(xùn)課程順利開展的中堅保障力量。他們的專業(yè)知識技能、管理協(xié)調(diào)等多方位的能力,通過崗位的輔助的層次不斷推進將得到更高的提升。同時,實訓(xùn)室管理教師以崗位工作交流、任務(wù)分配為契機,也可一對一培養(yǎng)助手自身的綜合能力,幫助其積累實訓(xùn)經(jīng)驗,提高各方面的能力,并積極鼓勵學生參與相關(guān)的專業(yè)比賽,通過以賽促學,發(fā)掘和提高的專業(yè)技能,從而獲得更大的自信和肯定。

    在“螺旋式立體化管理新模式”中,做為關(guān)鍵橋梁作用的實訓(xùn)室學生助理,擬開展如下工作內(nèi)容:在熟悉實訓(xùn)室的各種規(guī)章制度和安全常識的前提下,完成實訓(xùn)室試劑和儀器的盤存,盡快了解并熟悉實訓(xùn)室的環(huán)境和收納歸置,并根據(jù)實訓(xùn)室管理教師制作的的歸置圖,能夠高效率的協(xié)助完成實訓(xùn)課程的準備工作;完成實訓(xùn)室的日常維護;與實訓(xùn)室管理教師、實訓(xùn)課程開展教師、班級課代表、實訓(xùn)室志愿者建立溝通群,起到關(guān)鍵的橋梁作用,從各種角度了解實訓(xùn)室的相關(guān)情況,高效率進行溝通并協(xié)助相關(guān)管理。

    (三)實訓(xùn)課程開展教師的角度

    從教與學的角度分析:教師的主要任務(wù)是通過理論知識的鋪墊,過渡到技能的拓展,根據(jù)不同學生的情況,設(shè)計并開展相關(guān)的實訓(xùn)課程,讓學生在實訓(xùn)過程中提高技能人才的綜合能力。目前,相關(guān)世界技能大賽中的“化學實訓(xùn)室技術(shù)項目”和“工業(yè)分析與檢驗項目”的比賽來看,目前我院參賽選手均從理論和實操技能拔尖的學生中選出,更新實訓(xùn)室管理模式能顯著提高學生實驗自主參與度,促進實操和競賽的對接,為大賽選拔更多富有創(chuàng)新精神和實踐才能的技術(shù)能手。

    在“螺旋式立體化管理新模式”中,實訓(xùn)課程開展教師做為能讓主體學生參與并提高能力的指揮棒,擬開展如下工作內(nèi)容:實訓(xùn)課程開展前的安全教育可以輔以我們實訓(xùn)室自制的相關(guān)視頻、圖片等,有利用安全教育的深入和落實,加深學生的安全意識;通過在“學習通”平臺上建立的“實訓(xùn)室安全試題”,讓學生通過答題的方式直觀的了解自己安全意識能力的程度,得以增加并鞏固實訓(xùn)過程的安全意識,降低實訓(xùn)過程中的危險隱患;引導(dǎo)學生學會“實訓(xùn)室器材歸置圖”的使用,增加實訓(xùn)的參與度,提高學生實驗器材的收納和歸置意識,培養(yǎng)學生的規(guī)則意識;在實訓(xùn)課程的設(shè)計和對班級的管理流程中,可增加環(huán)節(jié)讓學生參與到實訓(xùn)課程的準備過程中,比如在授課教師或者實訓(xùn)室助理的指導(dǎo)下,讓學生參與實驗器材、試劑等準備,提升學生的實訓(xùn)技能等綜合能力,并可以大幅減少實訓(xùn)室管理者的工作量;從實訓(xùn)課程開展的教師角度,可擬用“精技化”的觀點:以實訓(xùn)室管理條例為基本規(guī)則,以實驗習題冊為任務(wù)書,以圖文冊為輔助工具,以小組團隊為互動協(xié)作實訓(xùn)模式,培養(yǎng)學生發(fā)奮圖強的競技精神;擬在將儀器圖文制備成冊,掛于墻上,并標注儀器收納位置,便于學生學習和查找儀器;與實訓(xùn)室管理教師、實訓(xùn)室管理助手、實訓(xùn)班級課代表建立溝通群,從各種角度了解并溝通實訓(xùn)課程的開展和實訓(xùn)室衛(wèi)生等維護的相關(guān)情況,高效率進行溝通并了解改進相關(guān)實訓(xùn)課程的開展情況。

    (四)實訓(xùn)室參與學生的角度

    目前中職院校的學生,理論知識比較薄弱,大部分的學生動手的積極性和主動性都比較弱;目前傳統(tǒng)的實訓(xùn)室模式,主要還是從教師、從管理角度出發(fā),讓教學活動的順利開展,鮮少從學生角度開發(fā)他們的興趣、激發(fā)競技的積極熱情。但是高技能人才目標的培養(yǎng),最重要的還是需要通過學生自身的角度,從實踐能力、創(chuàng)新能力、競賽能力等方面主動進行提升。

    在“螺旋式立體化管理新模式”中,做為最大基數(shù)的實訓(xùn)室參與者--學生,擬開展如下內(nèi)容:通過安全教育視頻、學習通平臺的“實訓(xùn)室安全試題”,提高安全意識,降低實訓(xùn)過程中的操作危險隱患;根據(jù)圖文冊、實訓(xùn)器材歸置圖、柜子標簽等途徑,自主、有序的配備實訓(xùn)儀器和試劑,加深對實驗的理解,提高實驗自主參與度,培養(yǎng)“精技化”的綜合能力;根據(jù)實訓(xùn)教師實行“精技化”的目標,以實訓(xùn)室管理條例為基本規(guī)則,以實驗習題冊為任務(wù)書,以圖文冊為輔助工具,以小組團隊為互動協(xié)作實訓(xùn)模式,開發(fā)他們的興趣、激發(fā)競技的積極熱情;根據(jù)實訓(xùn)室臺面歸置的標準圖文,強化標準模式化,提高實驗器材的收納和歸置意識,培養(yǎng)學生的規(guī)則意識,并大幅有效地提高了實訓(xùn)室的衛(wèi)生管理,大幅降低了實訓(xùn)室管理者的日常維護的繁瑣;最后,實訓(xùn)課程的課代表與實訓(xùn)室管理教師、實訓(xùn)室管理助手、實訓(xùn)課程開展教師建立溝通群,從各種角度反饋并溝通班級實訓(xùn)課程的開展和實訓(xùn)室衛(wèi)生等維護的相關(guān)情況。

    三、小結(jié)

    筆者通過調(diào)研,結(jié)合實訓(xùn)室的現(xiàn)狀,設(shè)計出的“螺旋式立體化管理新模式”方案。方案的實施需要實訓(xùn)室管理教師、學生助理、授課教師、學生的相互配合和落實,根據(jù)不同的情況,不斷優(yōu)化和改進管理模式,將實訓(xùn)室的管理、維護,和日常教學相融合、多角度、多條線螺旋式結(jié)合,讓實訓(xùn)室的管理效果能夠更科學、合理,讓學生更有廣度和深度的參與到實驗實訓(xùn)的過程中,為培養(yǎng)高技能人才的提升了軟件。

    參考文獻

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    [2]吳祖?zhèn)?基于積分制的開放性創(chuàng)新實訓(xùn)室管理模式研究(J).科技視界.2020.16:262-263

    [3]陳道玲,程朋朋,李永貴,陳東生.教師承包責任制實訓(xùn)室管理模式探討(J).紡織服裝教育.2020.8.35(04):366-369

    作者簡介

    黃英姿(1982.11—),女,漢,浙江寧波,本科,中級講師,研究方向:化學教學

    高恒(1993.03—),女,漢,浙江臺州,研究生,二級實習指導(dǎo)教師,研究方向:藥學實習指導(dǎo)教師

    朱煒(1981.10—),男,漢,浙江省上虞區(qū),碩士研究生,高級講師,技工教育研究

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