• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)背景下新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)模式與對(duì)策研究*

    2022-04-02 15:01:38吳亞榕梁健銘唐家豪
    廣東科技 2022年3期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)民技能培訓(xùn)

    文/吳亞榕 梁健銘 唐家豪

    0 引言

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的城市和鄉(xiāng)村建設(shè)都取得了顯著進(jìn)步,然而城鄉(xiāng)差距仍然存在,且有拉大的趨勢(shì),農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展的短板問(wèn)題日益凸顯。自黨的十九大明確提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來(lái),我國(guó)農(nóng)村面貌煥然一新,農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高,如在人均收入上,我國(guó)農(nóng)村居民人均可支配收入在2019年達(dá)到了16020.7元,人均消費(fèi)支出達(dá)到了13327.7元。

    近年來(lái),隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化加速演進(jìn),傳統(tǒng)粗放、松散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式正快步轉(zhuǎn)變?yōu)楦咂焚|(zhì)、高效率、高集約、專業(yè)化的生產(chǎn)形式。這些變化要求農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中必須具備更高的素質(zhì)、掌握更復(fù)雜的技能。一般我們把以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為職業(yè)、具有相應(yīng)的專業(yè)技能、收入主要來(lái)源于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并達(dá)到相當(dāng)水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者稱為現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民。黨和國(guó)家高度重視“三農(nóng)”領(lǐng)域中的人才隊(duì)伍建設(shè),不斷創(chuàng)新“三農(nóng)”人才培養(yǎng)模式,建設(shè)和培養(yǎng)現(xiàn)代化新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍已經(jīng)成為當(dāng)前農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的重中之重。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部統(tǒng)計(jì),截至2020年,我國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民總量已超過(guò)2000萬(wàn)人,農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模突破了千億元。2012年,中央一號(hào)文件首次出現(xiàn)“新型職業(yè)農(nóng)民”一詞,提出重點(diǎn)支持新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng);2017年,原農(nóng)業(yè)部出臺(tái)《“十三五”全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》,提出要加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍建設(shè),助力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程;2021年,廣東省政府出臺(tái)的《農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化“十四五”規(guī)劃》中提出培養(yǎng)“精勤農(nóng)民”,全力打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。從中央到地方各級(jí)政府部門出臺(tái)的一系列政策文件中可以看出,加快新型職業(yè)農(nóng)民培育是推動(dòng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要手段,也是建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)體系的必然要求。

    另一方面,隨著信息科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)在各個(gè)行業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛。范永艷從課程設(shè)計(jì)和教師隊(duì)伍的建設(shè)探討了大數(shù)據(jù)時(shí)代下電子商務(wù)教育模式的轉(zhuǎn)變策略;胡霞提出了數(shù)據(jù)化教育管理和個(gè)性化人才培養(yǎng)等將是大數(shù)據(jù)背景下高等教育創(chuàng)新的必然趨勢(shì)和路徑歸屬。這些都說(shuō)明了,大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展、普及為傳統(tǒng)教育培訓(xùn)模式的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇、引領(lǐng)了新的方向。

    從當(dāng)前已有的新型職業(yè)農(nóng)民技能教育方面的研究來(lái)看,學(xué)者們已經(jīng)開展了大量詳實(shí)的研究如蔡云鳳等總結(jié)了北美、西歐、東亞三種較典型的新型職業(yè)農(nóng)民的培育模式,并提出了我國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育模式的優(yōu)化措施;呂莉敏針對(duì)培育新型職業(yè)農(nóng)民主要供給側(cè)的農(nóng)村職業(yè)教育存在培育目標(biāo)不明、資源分散、保障不力、內(nèi)容不實(shí)、形式不活等問(wèn)題,提出了明確培育對(duì)象、改革內(nèi)容與方法、創(chuàng)新培育模式等建議。不少學(xué)者也開始研究大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域的作用,如胡寒松等認(rèn)為大數(shù)據(jù)技術(shù)在新興職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)中的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的共享,改善不同地區(qū)教育資源不平衡的現(xiàn)象;柴沙沙認(rèn)為大數(shù)據(jù)將有助于更新培訓(xùn)新職業(yè)農(nóng)民的方法。

    基于以上研究的梳理,本文將以廣東省培育新型農(nóng)民教育模式為例,在充分分析廣東省新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,深入探討大數(shù)據(jù)技術(shù)在新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)中的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)模式,為大數(shù)據(jù)背景下新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)提出發(fā)展建議和對(duì)策。

    1 新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

    1.1 新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)現(xiàn)狀

    近年來(lái),廣東省大力推行“一縣一園、一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”建設(shè)。截至2019年,廣東省農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到了7175.89億元,農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到了18818元,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、進(jìn)出口貿(mào)易總額等指標(biāo)都在持續(xù)增長(zhǎng),共建立了184個(gè)省、市級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,擁有省級(jí)以上重點(diǎn)龍頭企業(yè)1009家、農(nóng)民合作社示范社1778家、示范家庭農(nóng)場(chǎng)180家。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展迅速、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng),為廣東省新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)條件。從培訓(xùn)開展條件來(lái)看,農(nóng)業(yè)高等院校的建設(shè)一直是“三農(nóng)”領(lǐng)域中人才培養(yǎng)的重要組成部分,在當(dāng)前農(nóng)村面臨空心化、人才緊缺的大環(huán)境下,農(nóng)業(yè)高等院校畢業(yè)生成為了新型職業(yè)農(nóng)民的主力軍。近十年來(lái),廣東高度重視高等農(nóng)業(yè)教育,農(nóng)業(yè)高等院校招生人數(shù)和畢業(yè)生人數(shù)穩(wěn)定上升,其中,2019年農(nóng)業(yè)高等院校的招生人數(shù)提升幅度最大,達(dá)到了24.6%(見表1)。

    表1 廣東省農(nóng)業(yè)高等院校招生和畢業(yè)生數(shù)量

    從培訓(xùn)開展情況來(lái)看,廣東省新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)平臺(tái)和主體規(guī)模較大,具備較強(qiáng)的新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)供給能力。2018年,廣東省公布了265個(gè)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地,對(duì)相關(guān)從業(yè)人員開展培訓(xùn)活動(dòng),至今累計(jì)培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民600余萬(wàn)人次,有力促進(jìn)了農(nóng)民技能水平的提升。在農(nóng)村科普活動(dòng)主體建設(shè)方面,自2016年起,廣東省農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)數(shù)量和會(huì)員數(shù)量、農(nóng)村科普示范基地?cái)?shù)量等指標(biāo)都有持續(xù)下降的趨勢(shì)。截至2019年,廣東省共有農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)799個(gè),較上年減少17.03%,會(huì)員人數(shù)為71875人,較上年減少33.75%,建立農(nóng)村科普示范基地共554個(gè),較上年減少13.98%,三項(xiàng)指標(biāo)均有明顯的下降(見表2)。在農(nóng)業(yè)高等教育、農(nóng)民培訓(xùn)等投入不斷增加的情況下,農(nóng)村科普活動(dòng)開展的條件情況卻沒有變好,說(shuō)明農(nóng)村高素質(zhì)人才外流的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,這對(duì)于今后新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)形成了一定阻礙。

    表2 廣東省農(nóng)村科普活動(dòng)主體建設(shè)情況

    1.2 新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)存在問(wèn)題

    一是新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)實(shí)際參與率不能滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高速發(fā)展對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的高需求。一方面隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)技術(shù)也在不斷革新,在政策引導(dǎo)下,政府、社會(huì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方主體對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)投入了大量的資金和人力。另一方面,農(nóng)民雖然意識(shí)到學(xué)習(xí)新技術(shù)能夠帶來(lái)更多致富的機(jī)會(huì),但由于農(nóng)民本身經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,風(fēng)險(xiǎn)承受能力相對(duì)較低,在考慮到成本效益、學(xué)習(xí)難度等多方面情況下,大部分農(nóng)民實(shí)際參與技能教育培訓(xùn)的意愿較低。如耿麗敏等在河北省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)參訓(xùn)意愿的調(diào)查中就指出,接近80%的農(nóng)民具有參訓(xùn)的意愿,但僅有不到10%的農(nóng)民實(shí)際參加過(guò)培訓(xùn)。因此,盡管新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)供給主體投入了大量的資源,但如果不解決農(nóng)民參與培訓(xùn)動(dòng)力不足的問(wèn)題,新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)就不能取得更好的成效。

    二是新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)內(nèi)容較為單一,缺乏針對(duì)性。廣東省新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的課程體系設(shè)置通常遵循理論、管理、實(shí)操三個(gè)環(huán)節(jié),以提升農(nóng)民的綜合素質(zhì)。例如,2018年,臺(tái)山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在佛山舉辦的2018年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班采用“集中授課+現(xiàn)場(chǎng)講解+觀摩實(shí)訓(xùn)”的方式進(jìn)行;2019年江門市蓬江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局主辦的蓬江區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)班,課程設(shè)置共分為高校教學(xué)、電商教學(xué)以及農(nóng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)三個(gè)模塊。從近年來(lái)舉辦的新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)來(lái)看,舉辦形式基本都是以集中培訓(xùn)為主。然而,由于各個(gè)地區(qū)的參訓(xùn)人員實(shí)際的文化層次、經(jīng)營(yíng)種類、產(chǎn)業(yè)規(guī)模等有較大差異,對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容的接受能力也不一致,采用集中式的大班授課方式,缺乏對(duì)參訓(xùn)主體的針對(duì)性,培訓(xùn)效果較差。農(nóng)民參與新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的需求沒有被滿足,也會(huì)影響其參與培訓(xùn)的積極性,造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi)。

    2 大數(shù)據(jù)背景下新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)模式選擇

    2.1 新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)模式

    新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)模式主要分為以下幾種。一種是以政府直接主導(dǎo)的培訓(xùn)模式,即由地方政府、教育、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門對(duì)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)從業(yè)人員等開展的技能培訓(xùn)等。廣東省各級(jí)政府及有關(guān)部門積極聯(lián)合高等學(xué)校、科研支撐機(jī)構(gòu)等資源,開展了大量的高層次新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。例如2021年廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合,針對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)人員舉辦了農(nóng)機(jī)使用專家培訓(xùn)班,充分發(fā)揮高層次新型職業(yè)農(nóng)民的示范帶動(dòng)作用;惠州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局針對(duì)荔枝種植加工戶、農(nóng)機(jī)技術(shù)人員等舉辦了農(nóng)機(jī)安全暨農(nóng)機(jī)化人才培訓(xùn)班,促進(jìn)農(nóng)機(jī)化科技創(chuàng)新與推廣;廣州市針對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)從業(yè)人員開展了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn),并組織相關(guān)單位開展了技能競(jìng)賽,既提升了培訓(xùn)參與者的技術(shù)水平,也促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全技術(shù)創(chuàng)新。另一種是由社會(huì)組織、團(tuán)體、企業(yè)等社會(huì)力量主導(dǎo)的培訓(xùn)模式,如信宜市農(nóng)機(jī)服務(wù)中心組織農(nóng)技專家開展了十期農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn),幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民學(xué)習(xí)和了解農(nóng)機(jī)作業(yè)的新技術(shù)。

    2.2 大數(shù)據(jù)背景下新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的機(jī)遇

    2.2.1 大數(shù)據(jù)促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)形式的轉(zhuǎn)變

    當(dāng)前,新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)實(shí)際參與率并不理想,很大一方面是由于新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)沒有能夠很好地響應(yīng)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)從業(yè)人員等受訓(xùn)主體的需求,培訓(xùn)的開展缺乏針對(duì)性?;诖髷?shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)在新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)中的應(yīng)用,可以實(shí)現(xiàn)新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)從“端菜式”培訓(xùn)到“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,政府、社會(huì)組織和企業(yè)等培訓(xùn)供給主體利用大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠快速準(zhǔn)確地掌握農(nóng)民的文化水平、生產(chǎn)狀況、經(jīng)濟(jì)水平、產(chǎn)業(yè)布局等信息,通過(guò)準(zhǔn)確的分析和預(yù)測(cè),可以揭示出以往新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)過(guò)程中存在的不合理的地方,為下一次開展新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)提供更準(zhǔn)確的參考方案。

    2.2.2 大數(shù)據(jù)促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變

    一是通過(guò)利用大數(shù)據(jù)手段,建立新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)信息平臺(tái),一方面可以根據(jù)農(nóng)民的文化水平、生產(chǎn)狀況、經(jīng)濟(jì)水平、產(chǎn)業(yè)布局等信息建立新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),方便培訓(xùn)主體能夠有針對(duì)性地選取培訓(xùn)對(duì)象,進(jìn)而根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的信息設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)的開展更具有針對(duì)性。另一方面,利用新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)信息平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)不同地域、不同領(lǐng)域的培訓(xùn)專家與培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行在線授課和講解,從而節(jié)省了新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的時(shí)間、資金、場(chǎng)地成本。

    二是通過(guò)建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)資源庫(kù),更有利于新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的管理。將不同區(qū)域的新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)信息整合至大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一管理,對(duì)后續(xù)新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)工作和相關(guān)技能考核的實(shí)施提供了很大的便利。

    三是利用大數(shù)據(jù)手段對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)期的跟蹤指導(dǎo),能確保培訓(xùn)成效。新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)不是簡(jiǎn)單的一次講座,而是需要定期進(jìn)行跟蹤反饋的長(zhǎng)期性的工作。利用大數(shù)據(jù)手段,培訓(xùn)主體可以及時(shí)將新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的開展情況錄入數(shù)據(jù)庫(kù),建立新型職業(yè)農(nóng)民個(gè)人培訓(xùn)檔案,以便于對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)指導(dǎo),從而增強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的有效性。

    2.2.3 大數(shù)據(jù)促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)模式的轉(zhuǎn)變

    當(dāng)前,新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)模式主要分為以政府牽頭的培訓(xùn)模式和以社會(huì)組織、團(tuán)體、企業(yè)等社會(huì)力量主導(dǎo)的培訓(xùn)模式兩種,由于針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)信息缺乏統(tǒng)一的平臺(tái)進(jìn)行管理,相互之間不能夠有效實(shí)現(xiàn)公共數(shù)據(jù)等資源的共享,各主體之間存在一定的信息屏障。因此,利用大數(shù)據(jù)的手段打造政府、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)各個(gè)主體之間互通的信息共享平臺(tái),有利于將社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)等主體所掌握的地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民結(jié)構(gòu)和特征、技術(shù)需求等具體信息與政府進(jìn)行資源共享,形成以政府為主,社會(huì)團(tuán)體、組織、企業(yè)等其他主體為輔的多方合作的新型職業(yè)農(nóng)民培育模式。

    3 大數(shù)據(jù)背景下新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)發(fā)展對(duì)策

    3.1 加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息基礎(chǔ)化建設(shè),提高農(nóng)民培訓(xùn)參與意愿

    推進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)中的應(yīng)用,遠(yuǎn)程教育等信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作是重要前提。一要加快農(nóng)村地區(qū)寬帶等移動(dòng)設(shè)施的普及,努力擴(kuò)大農(nóng)村地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋范圍;二要加大政策、資金支持力度,大力發(fā)展線上遠(yuǎn)程教育,鼓勵(lì)更多的新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)專家、講師使用直播、錄播等遠(yuǎn)程教育方式,解決區(qū)域發(fā)展不平衡帶來(lái)的師資力量分配不均等問(wèn)題;三要注重提高農(nóng)民綜合文化素質(zhì),大力宣傳和鼓勵(lì)更多人才反向就業(yè),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法模式和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,不斷提升職業(yè)農(nóng)民應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的能力。

    3.2 加大投入力度,利用大數(shù)據(jù)手段優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容

    一方面,政府要加大資金支持力度,依據(jù)不同區(qū)域的產(chǎn)業(yè)分布,依托大數(shù)據(jù)技術(shù)建立新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)平臺(tái)和培訓(xùn)基地。進(jìn)一步加強(qiáng)人才投入力度,積極組織專業(yè)技術(shù)人才組成新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),積極研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,不斷降低大數(shù)據(jù)技術(shù)在新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)中的應(yīng)用門檻。另一方面,大力支持建立新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)培訓(xùn)反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行周期性的培訓(xùn)服務(wù)跟蹤。

    3.3 建立完善的新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理體系

    新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)主體在需求信息采集過(guò)程中,需要采集大量的新型職業(yè)農(nóng)民的個(gè)人信息,這必將帶來(lái)極大的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。因此,需要通過(guò)建立完善的新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理體系來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)使用進(jìn)行規(guī)范,進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)來(lái)保護(hù)培訓(xùn)對(duì)象的個(gè)人信息。

    4 結(jié)語(yǔ)

    本文基于廣東省新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的條件、投入、開展情況等現(xiàn)狀,深入分析了新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)所存在的問(wèn)題以及大數(shù)據(jù)技術(shù)在新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)中應(yīng)用的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步探討了大數(shù)據(jù)背景下新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)發(fā)展的對(duì)策。研究表明,當(dāng)前廣東省新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)開展條件和培訓(xùn)投入情況較好,但也存在培訓(xùn)實(shí)際參與率低、培訓(xùn)內(nèi)容單一等問(wèn)題。合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù)將有利于轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民技能教育的培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)模式,提高新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)的效果。最后,本文從加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息基礎(chǔ)化建設(shè)、加大投入力度、建立完備的數(shù)據(jù)管理體系等三方面提出大數(shù)據(jù)背景下新型職業(yè)農(nóng)民技能教育培訓(xùn)發(fā)展對(duì)策。

    猜你喜歡
    農(nóng)民技能培訓(xùn)
    高級(jí)技能
    農(nóng)民增收致富 流翔高鈣與您同在
    饸饹面“貸”富農(nóng)民
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    秣馬厲兵強(qiáng)技能
    拼技能,享豐收
    畫唇技能輕松
    Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
    “五老”以“三用”關(guān)愛青年農(nóng)民
    日韩欧美精品免费久久| 美国免费a级毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜免费观看性视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人手机av| 国产av码专区亚洲av| 18+在线观看网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产av国产精品国产| 有码 亚洲区| 日韩三级伦理在线观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级片免费观看大全| 免费大片黄手机在线观看| 精品亚洲成国产av| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜av观看不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩伦理黄色片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| www.色视频.com| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 综合色丁香网| 国产精品久久久久久av不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品久久久久久久电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲综合色网址| 免费观看无遮挡的男女| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲成色77777| 国产国语露脸激情在线看| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品偷伦视频观看了| 青春草亚洲视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲人与动物交配视频| 在线精品无人区一区二区三| 视频区图区小说| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费黄频网站在线观看国产| av.在线天堂| 各种免费的搞黄视频| 日韩免费高清中文字幕av| av在线老鸭窝| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜激情久久久久久久| 99热6这里只有精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 999精品在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一边亲一边摸免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 午夜福利视频在线观看免费| 欧美精品一区二区大全| 久久热在线av| 欧美 日韩 精品 国产| 精品酒店卫生间| 视频区图区小说| 99九九在线精品视频| videos熟女内射| 天堂中文最新版在线下载| 欧美精品国产亚洲| 一级黄片播放器| 宅男免费午夜| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久韩国三级中文字幕| 少妇精品久久久久久久| 在线天堂最新版资源| 国产精品人妻久久久影院| 老司机亚洲免费影院| 久久这里有精品视频免费| 日韩av不卡免费在线播放| av天堂久久9| 蜜桃国产av成人99| 免费观看av网站的网址| 国产精品免费大片| 飞空精品影院首页| 人体艺术视频欧美日本| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女主播在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 免费人成在线观看视频色| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看国产h片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美激情 高清一区二区三区| 观看av在线不卡| 精品少妇内射三级| 男人添女人高潮全过程视频| 日本av免费视频播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99久久人妻综合| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久国产一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日韩中字成人| 在线 av 中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本欧美视频一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 高清视频免费观看一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久国产网址| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 九草在线视频观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| a级毛色黄片| av有码第一页| 欧美另类一区| 国产精品蜜桃在线观看| 久久99一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品免费大片| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色 视频免费看| 国产成人精品在线电影| 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久久久久久免| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 一个人免费看片子| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲,欧美精品.| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av成人精品一二三区| 99久国产av精品国产电影| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲精品第二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女主播在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产av码专区亚洲av| 夫妻午夜视频| 精品亚洲成国产av| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品人妻在线不人妻| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清视频免费观看一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 中文字幕亚洲精品专区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 成年人免费黄色播放视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久99一区二区三区| 看免费av毛片| 久久毛片免费看一区二区三区| 少妇人妻 视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 伦理电影大哥的女人| 一级片'在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产又爽黄色视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜激情av网站| 看十八女毛片水多多多| 久久热在线av| 成年动漫av网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女国产高潮福利片在线看| 精品酒店卫生间| 色哟哟·www| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产最新在线播放| 黄色一级大片看看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品,欧美精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久国产电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲高清免费不卡视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产一区亚洲一区在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文欧美无线码| 久久国内精品自在自线图片| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久久精品精品| 国产精品人妻久久久久久| 日日撸夜夜添| 欧美3d第一页| 视频在线观看一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| www.av在线官网国产| 国产片内射在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日本91视频免费播放| 久久99蜜桃精品久久| 婷婷色综合www| 久久久久久久久久成人| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产看品久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av成人精品一二三区| 国产乱来视频区| 国产有黄有色有爽视频| 国精品久久久久久国模美| 秋霞伦理黄片| 亚洲av成人精品一二三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费观看性生交大片5| 日韩欧美一区视频在线观看| 大码成人一级视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 美女主播在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 一级片免费观看大全| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99国产精品免费福利视频| 夫妻午夜视频| 精品一品国产午夜福利视频| 女人精品久久久久毛片| 日日啪夜夜爽| 成人国产麻豆网| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丰满少妇做爰视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产1区2区3区精品| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久午夜综合久久蜜桃| 另类亚洲欧美激情| 久久久精品94久久精品| 两个人免费观看高清视频| 日日撸夜夜添| 亚洲国产精品国产精品| 成人黄色视频免费在线看| 免费黄色在线免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 春色校园在线视频观看| 全区人妻精品视频| 国产在视频线精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品国产av在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线老鸭窝| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线老鸭窝| 成人国语在线视频| 在线观看人妻少妇| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男人操女人黄网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 成人毛片a级毛片在线播放| 高清欧美精品videossex| 亚洲av电影在线进入| 看免费av毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 看免费av毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一级片免费观看大全| 国产精品熟女久久久久浪| 99视频精品全部免费 在线| 午夜福利视频精品| 日本黄色日本黄色录像| 国精品久久久久久国模美| 欧美激情国产日韩精品一区| 人人澡人人妻人| 午夜免费男女啪啪视频观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 777米奇影视久久| av在线老鸭窝| 成人国产av品久久久| 捣出白浆h1v1| 国国产精品蜜臀av免费| 成年动漫av网址| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av黄色大香蕉| 亚洲精品乱久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 成人国产麻豆网| 美女视频免费永久观看网站| 最黄视频免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 观看av在线不卡| 国产成人欧美| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品第二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产日韩欧美视频二区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美丝袜亚洲另类| 中文欧美无线码| 国产69精品久久久久777片| 国产精品国产三级专区第一集| 美女国产高潮福利片在线看| 国产永久视频网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 大香蕉久久成人网| 性色av一级| 国产精品偷伦视频观看了| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 在线观看www视频免费| 只有这里有精品99| 久热久热在线精品观看| 26uuu在线亚洲综合色| 18禁动态无遮挡网站| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品一区蜜桃| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩大片免费观看网站| 在线观看一区二区三区激情| 有码 亚洲区| 久久久精品免费免费高清| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产看品久久| 欧美精品av麻豆av| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品不卡视频一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 天堂8中文在线网| 人妻一区二区av| 观看美女的网站| 国产探花极品一区二区| 日本av手机在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产免费一区二区三区四区乱码| 九九在线视频观看精品| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伊人亚洲综合成人网| 97人妻天天添夜夜摸| 男女边摸边吃奶| 麻豆乱淫一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av.av天堂| 国产爽快片一区二区三区| 两性夫妻黄色片 | 国产永久视频网站| 国产69精品久久久久777片| 国产熟女午夜一区二区三区| 高清毛片免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产又爽黄色视频| 免费av中文字幕在线| 国产不卡av网站在线观看| 制服人妻中文乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久久久久电影| 在线 av 中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| av天堂久久9| 91精品三级在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美3d第一页| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av在线老鸭窝| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99精国产麻豆久久婷婷| 一本久久精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看a级毛片全部| 丝瓜视频免费看黄片| av免费在线看不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 精品第一国产精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲四区av| 久久免费观看电影| 丝袜在线中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 精品视频人人做人人爽| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天堂中文最新版在线下载| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99香蕉大伊视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 97在线视频观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男的添女的下面高潮视频| 欧美丝袜亚洲另类| 色婷婷av一区二区三区视频| 秋霞伦理黄片| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲熟女精品中文字幕| 乱人伦中国视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| av.在线天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲第一av免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 欧美成人午夜免费资源| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产又色又爽无遮挡免| 久久97久久精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 99热全是精品| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久av美女十八| 制服人妻中文乱码| 久久久久久久久久人人人人人人| 最近的中文字幕免费完整| 免费观看a级毛片全部| tube8黄色片| 久久影院123| 免费高清在线观看日韩| 久久久久精品性色| 欧美bdsm另类| 视频在线观看一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲综合精品二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 丝瓜视频免费看黄片| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲第一av免费看| 视频中文字幕在线观看| 日本免费在线观看一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 黑人高潮一二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久人妻| 九色成人免费人妻av| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 波多野结衣一区麻豆| 国产日韩欧美在线精品| 久久99热这里只频精品6学生| 永久网站在线| 亚洲精品456在线播放app| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品第一国产精品| 欧美日本中文国产一区发布| 国产免费一区二区三区四区乱码| 婷婷色麻豆天堂久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 夫妻午夜视频| 免费高清在线观看日韩| a级毛色黄片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人一区二区在线| 热99国产精品久久久久久7| av免费观看日本| 日韩电影二区| 在线观看免费高清a一片| 欧美精品一区二区大全| 九九爱精品视频在线观看| 欧美另类一区| 最近中文字幕2019免费版| 韩国高清视频一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 不卡视频在线观看欧美| 五月天丁香电影| 99热国产这里只有精品6| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 两性夫妻黄色片 | 亚洲av男天堂| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩中字成人| av视频免费观看在线观看| av国产精品久久久久影院| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲图色成人| 久久热在线av| 国产免费一级a男人的天堂| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产熟女欧美一区二区| 在线观看www视频免费| 亚洲综合色网址| 久久久久久久久久久免费av| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品色激情综合| 黄色一级大片看看| 一级黄片播放器| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩精品有码人妻一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 一本色道久久久久久精品综合| 在线精品无人区一区二区三| 欧美日韩av久久| 日日撸夜夜添| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 桃花免费在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美精品亚洲一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产在线视频一区二区| 少妇 在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产一区二区激情短视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产 精品1| 日韩大片免费观看网站| 黄色一级大片看看| 人妻系列 视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品久久久久久久性| 国产精品免费大片| 99精国产麻豆久久婷婷| 晚上一个人看的免费电影| 久久ye,这里只有精品| 满18在线观看网站|