森林培育過程中的森林撫育間伐研究

王葉紅

摘要：為了做好森林撫育間伐工作，本文將展開相關(guān)研究，主要論述撫育間伐的主要作用，后對其現(xiàn)狀問題進行分析，并提出應(yīng)對策略以及技術(shù)要點。通過本文分析，能夠在森林培育過程中充分發(fā)揮森林撫育間伐的作用，促使森林培育事半功倍，改善我國生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，也推動林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

關(guān)鍵詞：森林培育;森林撫育間伐技術(shù);生態(tài)環(huán)境質(zhì)量

0 引言

因為過去人類的活動沒有顧及到生態(tài)環(huán)境，長年累月下來現(xiàn)在世界各國的生態(tài)環(huán)境都出現(xiàn)了問題，這些問題已經(jīng)開始對人類生活造成了影響，所以到了現(xiàn)代人類幡然醒悟，開始關(guān)注生態(tài)環(huán)境改善，我國對此展開了很多環(huán)境改革工作，其中森林培育就是重要的一項工作任務(wù)。森林培育固然對我國生態(tài)環(huán)境有良好的改善作用，但要做到這一點必須保障森林能夠順利培育成功，正確發(fā)揮森林撫育間伐作用是達成目標的關(guān)鍵，而當前森林撫育間伐的相關(guān)工作表現(xiàn)不如預(yù)期，故有必要展開相關(guān)研究。

1 森林撫育間伐的主要作用

1.1 改善生長環(huán)境

森林培育工作對自然環(huán)境有較高的依賴性，工作需要充分發(fā)揮自然環(huán)境資源的作用才能更好的培育森林，原因就在于自然環(huán)境對森林的生長環(huán)境有直接影響，若環(huán)境資源不能充分發(fā)揮作用，就代表森林生長環(huán)境相對較差，不利于培育質(zhì)量。這一基礎(chǔ)上，森林培育工作人員需要通過森林撫育間伐技術(shù)來發(fā)揮環(huán)境資源作用，即森林撫育間伐具有控制森林密度的作用，主要目的就是避免森林密度過大，這時自然環(huán)境資源就能充分作用于森林中的植被生長，例如光照資源在合理目的下能夠與大部分植被接觸，保障各種植被能夠充分進行光合運動，說明植被所處的生長環(huán)境良好，利于森林發(fā)展[1]。除此以外，相關(guān)研究指出在特定環(huán)境下過大的森林密度對森林發(fā)展有特殊影響，如土地貧瘠條件下，過大森林密度會嚴重限制林木高度。結(jié)合以上論述可以確認，改善森林生長環(huán)境是森林撫育間伐的主要目的，因此要做好該項工作。

1.2 保障林分結(jié)構(gòu)合理

首先我國主要培育的森林可以分為天然幼林、混交林兩種，而這兩種森林在生長發(fā)展的過程中難免會融入一些培育價值低，甚至對本土植被生長有不利影響的外來植物，因此任由森林發(fā)展，難以保障森林成型。而為了避免這種現(xiàn)象就需要展開森林撫育間伐工作，去除森林中培育價值偏低、材質(zhì)較差的林木，也解決外來物種的入侵，這樣可以提高森林整體的林分樹種質(zhì)量。其次，森林培育期間難免會遇到病蟲害影響，這種現(xiàn)象雖然無可避免，但也要加強防控，將其發(fā)生概率、影響力降至最低，而通過森林撫育間伐促使林分結(jié)構(gòu)合理，可以在一定程度上起到病蟲害防控作用，即合理的林分結(jié)構(gòu)下，森林內(nèi)的林間密度同樣合理，故內(nèi)部通風(fēng)、光照充足，可以有效避免病菌滋生與傳播，同時還能吸引很多有益的生物來預(yù)防蟲害[2]。

2 森林撫育間伐存在的問題

2.1 工作人員工作素養(yǎng)待提升

我國雖然在近些年積極推進了森林培育工作，森林撫育間伐也如火如荼的展開，但因為起步較晚，導(dǎo)致許多工作人員對森林撫育間伐的認知與理解存在不足，甚至存在偏差，此現(xiàn)象就說明工作人員的工作素養(yǎng)不足。這一基礎(chǔ)上國內(nèi)森林撫育間伐現(xiàn)狀顯示，許多間伐工作人員的工作積極性較差，或者工作目的與間伐目標不一致，例如一些工作人員負責(zé)間伐工作已有很長一段時間，但他們的間伐工作時間間隔很長，可能長達數(shù)年之久，而通過調(diào)查與訪問了解到，這些工作人員只知道森林撫育間伐是為了控制森林密度，不知道為什么要控制森林密度，觀念上對工作并不重視，不了解工作目的，甚至于有一部分工作人員每次間伐的程度過大，將間伐與砍伐劃等號，這些表現(xiàn)足以說明森林撫育間伐工作人員的工作素養(yǎng)低，整體有待提升[3]。

2.2 間伐缺少規(guī)范標準

雖然我國一直提倡森林撫育間伐要合理、適度，但當前還沒有給出“合理、適度”的準確標準，整體上間伐工作依舊沿用傳統(tǒng)方式展開，使得間伐工作質(zhì)量不夠穩(wěn)定，即傳統(tǒng)方式中，森林撫育間伐工作一般都是根據(jù)主觀經(jīng)驗來設(shè)定間伐程度以及間伐目標的，而經(jīng)驗雖然有一定的參考價值，但不能作為工作合理性、科學(xué)性的保障，有時候依賴經(jīng)驗很容易導(dǎo)致砍伐程度無法達到理想化水準，或者導(dǎo)致砍伐目標出錯，同時不同人積累的經(jīng)驗存在差異，這種差異使得人為因素也對森林撫育間伐造成了影響，如A間伐工作人員認為A樹不需要間伐，而后B間伐工作人員憑借經(jīng)驗認為A樹需要間伐，最終導(dǎo)致A樹被伐，孰對孰錯在短時間內(nèi)也無從定判，但當問題發(fā)生之后，再去追究對錯已經(jīng)毫無意義。從上述的問題中，我們可以發(fā)現(xiàn)，部分地區(qū)的森林撫育間伐缺乏規(guī)范標準，導(dǎo)致工作無據(jù)可依、無理可循，使得間伐工作質(zhì)量波動明顯，整體表現(xiàn)不佳。

2.3 間伐工作資源投入不足

森林撫育間伐工作內(nèi)容復(fù)雜、工作量較大，因此要做好該項工作必須在其中投入足夠多的資源，諸如設(shè)備、各專業(yè)人力資源等。但現(xiàn)實情況中，許多森林撫育間伐工作組織在設(shè)備與人力資源上都出現(xiàn)了不足，需求缺口較大，這嚴重影響了森林撫育間伐的效率，而對于該項工作而言效率緩慢就很容易造成質(zhì)量問題[4]。例如緩慢的效率會導(dǎo)致一部分應(yīng)當被伐的林區(qū)得不到及時處理，至少在短期內(nèi)可能出現(xiàn)林區(qū)密度過大的問題，而這個問題即使短期存在，也可能帶來一些影響力大的安全隱患，若隱患爆發(fā)不僅可能造成巨大的經(jīng)濟損失，還會嚴重破壞當?shù)刈匀簧鷳B(tài)環(huán)境、給工作人員帶來較大的工作負擔。導(dǎo)致森林撫育間伐資源投入不足的主要原因在于資金，即我國森林撫育除了中央財政撥款部分，撫育間伐相關(guān)的資金來源主要是地方財政撥款，而地方財政必須兼顧轄區(qū)內(nèi)所有問題，不可能無限度的向森林撫育間伐方面傾斜，加之大部分地方財政水平不高，因此能夠給森林撫育間伐提供的資金不多，這就使得相關(guān)組織受限于資金，無法采購足夠的設(shè)備，也很難招收到數(shù)量足夠的各專業(yè)人才，資源缺口由此形成。

2.4 間伐工作成本負擔較大

森林撫育間伐需要大量的成本作為支撐，但因為林業(yè)市場中林木產(chǎn)品的價格不斷降低，而隨著國家對森林撫育間伐要求的提升，間伐工作的投入需要越來越大，所以森林撫育間伐的成本在不斷提升，這種情況下就使得該項工作成本無限接近收益水平，甚至個別地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)了入不敷出的現(xiàn)象。這些情況對于森林撫育間伐組織的積極性有嚴重打擊，即近些年國內(nèi)很多地區(qū)的森林撫育間伐組織數(shù)量都有明顯減少，且有一定的抵觸情緒，因此工作成本負擔較大的問題必須得到治理[5]。

3 森林撫育間伐問題的應(yīng)對策略

3.1 展開人工培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)

目前，森林撫育間伐工作的執(zhí)行離不開人工，因此人工的工作素質(zhì)對于工作的質(zhì)量、效率等都有嚴重影響，人工工作素質(zhì)水平偏低的問題必須得到解決。這一基礎(chǔ)上，建議相關(guān)組織積極展開人工培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的是讓工作人員對森林撫育間伐有正確的認知，促使他們知道森林撫育間伐的主要目標是對森林資源進行合理規(guī)劃，這樣能夠改變原有觀念，不再將間伐與砍伐劃等號，也意識到森林撫育間伐需要依據(jù)科學(xué)原則展開，其頻率、程度、目標都要得到一定的控制，旨在促進森林健康發(fā)展，維護生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。結(jié)合培訓(xùn)成果，相關(guān)組織要調(diào)動人員的協(xié)同性，讓他們在工作之前做好相關(guān)的規(guī)劃工作，即雖然森林撫育間伐當前尚無規(guī)范標準，但憑借經(jīng)驗至少能夠根據(jù)實際情況確認工作成果的合理區(qū)間[6]。例如森林撫育間伐的間隔應(yīng)當根據(jù)林木生長速度來設(shè)定，只要間伐對林木的削弱性影響不超過林木生長速度，那么間伐的間隔就是合理的，不會出現(xiàn)間伐過度的問題，如果工作人員能夠做好這一點，就說明其整體工作素質(zhì)提升，又或者從森林多樣性角度出發(fā)，展開專業(yè)培訓(xùn)，即森林培育不單純是為了通過森林來改善生態(tài)環(huán)境，更是為了通過森林給其他生物提供棲息地來建構(gòu)完整的生態(tài)系統(tǒng)，只有這樣生態(tài)環(huán)境才能逐漸恢復(fù)正常，而要做到這一點就要著手優(yōu)化森林的生物多樣性。從這一角度出發(fā)，森林撫育間伐首先針對森林本身，能夠在合理的地理環(huán)境下推動異齡復(fù)層混交林形成，在森林結(jié)構(gòu)中建立穩(wěn)定的林木群落結(jié)構(gòu)，這使得森林中的植物更加多樣。其次森林撫育間伐營造的良好森林環(huán)境可以給各種動物提供棲息地、食物來源，因此動物多樣性也得到保障，完整生態(tài)系統(tǒng)將逐漸形成，貫徹生態(tài)環(huán)境改善方針，培訓(xùn)中應(yīng)當讓人工清楚的認識到這一點。除此以外，在培訓(xùn)當中還要鼓勵工作人員積極學(xué)習(xí)森林培育的相關(guān)專業(yè)知識，諸如學(xué)習(xí)林木基礎(chǔ)知識，以便于工作人員識別林木的能力增強，該項能力的增強可以幫助工作人員更好的識別林木是否對森林發(fā)展有害，若有害即可將其確認為間伐目標，這同樣可以在一定程度上保障間伐合理性，提高森林培育質(zhì)量[7]。

3.2 加強實踐研究，盡早提出規(guī)范標準

雖然依靠經(jīng)驗?zāi)軌虼_認森林撫育間伐工作的合理區(qū)間或者是合理目標，一定程度上保障工作合理性，但該項工作不能一直這樣下去，其依然需要得到準確的規(guī)范標準作為支撐。這一基礎(chǔ)上，要得出準確規(guī)范標準就需要展開大量的研究工作，而這些研究工作當前尚停留在理論探索階段，許多理論還有待商榷，但長期“紙上談兵”會影響研究的進度，因此建議相關(guān)領(lǐng)域人員將當下理論可行的各種標準投入實際工作，通過實踐來檢驗理論是否可行，這是確立準確規(guī)范標準的最快做法[8]。故相關(guān)領(lǐng)域有必要秉持“勇于試錯”的科學(xué)精神加強實踐研究力度，以便盡早提出規(guī)范標準，例如可以選擇周邊地區(qū)的幾個林區(qū)作為試驗點，同時實行若干理論標準，若理論標注在某個林區(qū)可行，那么再將其用于其他林區(qū)繼續(xù)實驗，這樣能夠找到適用范圍最廣的規(guī)范標準，按照這個標準展開森林撫育間伐，至少能夠讓工作質(zhì)量有據(jù)可依，不再過度依賴經(jīng)驗。

3.3 積極引入市場外部資金，做好資金管理

為了保障森林撫育間伐工作資金充沛以便滿足工作各方面的資源需求，建議地方政府在財政撥款以外，幫助當?shù)亓謽I(yè)引入市場外部資金，模式上有兩種選擇：第一，如果市場外部組織本身有意向投資當?shù)亓謽I(yè)，那么直接由政府牽頭讓雙方達成協(xié)議，促使外部資金注入林業(yè)，支撐森林撫育間伐工作;第二，如果市場外部組織并無意向投資當?shù)亓謽I(yè)，那么地方政府就應(yīng)當與其在其他方面建立合作關(guān)系，目的是增長地方整體財政水平，間接提高森林撫育間伐財政撥款力度，解決資金不足問題。資金問題解決后，森林撫育間伐工作組織就要將資金轉(zhuǎn)為工作需要的資源，但在這個過程中工作組織可能會因為缺乏大筆資金管理經(jīng)驗等因素，而無法合理的使用資金，出現(xiàn)大量資金浪費現(xiàn)象，所以為了避免這種現(xiàn)象發(fā)生，地方政府應(yīng)當介入，幫助森林撫育間伐工作組織做好資金管理（如果工作組織有能力做好資金管理，可以不考慮這個步驟），諸如要求工作組織實施精細化預(yù)算管理，資金使用前預(yù)先提交工作量以及相關(guān)資源需求的信息，由此得到總預(yù)算，然后地方政府核查后如果確認總預(yù)算合理，那么就可以進行撥款，反之應(yīng)當要求森林撫育間伐工作組織進行整改[9]。另外，相關(guān)組織還要積極響應(yīng)國家號召，申報建設(shè)國家儲備林，這樣撫育間伐工作將獲得專項資金支持，這也一個解決資金難題的思路。

3.4 整合行業(yè)資源，提高經(jīng)濟收益

導(dǎo)致森林撫育間伐成本負擔大的根本原因是林業(yè)的經(jīng)濟收益不斷降低，因此要解決問題應(yīng)當以提高經(jīng)濟收益為目標。從這一角度出發(fā)，地方政府應(yīng)當牽頭整合地區(qū)內(nèi)的行業(yè)資源，利用一些“熱門”行業(yè)來帶動林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，保障其能夠更加輕松的承擔森林撫育間伐成本，諸如可以將外貿(mào)行業(yè)與林業(yè)整合，擴大林木產(chǎn)品銷售規(guī)模以及市場范圍，橫向提高林業(yè)經(jīng)濟收益。

4 結(jié)語

綜上，森林撫育間伐是森林培育中的主要工作，其質(zhì)量應(yīng)當?shù)玫奖Ｕ?，因此面對當前森林撫育間伐存在的問題，地方政府以及相關(guān)組織都要積極展開改革工作，從多個角度予以森林撫育間伐工作更強有力的支撐，促使該項工作整體質(zhì)量提升，且趨于穩(wěn)定，以免更好的培育森林。

參考文獻

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