• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“金課”標(biāo)準(zhǔn)的“軟件項目管理”課程教學(xué)設(shè)計

    2022-04-02 21:17:49唐光義張淑麗黃海
    教書育人·高教論壇 2022年3期
    關(guān)鍵詞:兩性一度金課教學(xué)設(shè)計

    唐光義 張淑麗 黃海

    [摘 要]2018年教育部在全國高校本科教學(xué)工作大會上提出要進一步深化高等學(xué)校教育教學(xué)改革,按照“創(chuàng)新性、高階性和挑戰(zhàn)度”的要求打造一批全國示范性“金課”。依據(jù)“金課”建設(shè)的“兩性一度”標(biāo)準(zhǔn),我們對“軟件項目管理”課程的授課內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、考核方式和學(xué)習(xí)要求進行教學(xué)全過程的再設(shè)計。重構(gòu)的教學(xué)設(shè)計注重高階性,豐富教學(xué)活動方面注重創(chuàng)新性,考核要求方面增加對師生的挑戰(zhàn)度。

    [關(guān)鍵詞]兩性一度;軟件項目管理;教學(xué)設(shè)計

    [中圖分類號] G642? ? ? ? ? ? [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2022) 03-0110-03

    2018年教育部在全國高校本科教學(xué)工作大會上提出進一步深化高等學(xué)校教育教學(xué)改革,要求強化“創(chuàng)新性、高階性和挑戰(zhàn)度”,打造一批全國示范性“金課”,逐步淘汰“水課”。根據(jù)教育部要求我們軟件工程專業(yè)以工程教育認(rèn)證為契機,對本專業(yè)課程進行全面梳理和重構(gòu),適當(dāng)增加課程難度、挖掘課程深度、提高課程學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)度。教學(xué)實踐證明這樣做切實提升了專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,取得了良好教學(xué)效果。[1-3]

    一、課題研究的意義

    “軟件項目管理”是軟件工程專業(yè)的必修課程,在軟件項目開發(fā)中具有舉足輕重的作用。本課程屬于多專業(yè)交叉學(xué)科,涉及經(jīng)濟、法律、管理、心理等學(xué)科,對工科專業(yè)學(xué)生來講有點偏“文科”,在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生往往感覺乏味,教師在講授的時候也往往因缺乏實際項目經(jīng)歷而顯得“紙上談兵”,從而使得本課程教學(xué)過程出現(xiàn)“兩難”的尷尬處境。[4-5]究其原因主要是存在以下三個方面的問題:第一,課程教學(xué)內(nèi)容難度不夠。本課程的基本知識點都是從實際工程項目實踐中總結(jié)出來的,課程主線是項目管理,是項目管理知識在軟件開發(fā)中的應(yīng)用。隨著工程實踐中應(yīng)用的技術(shù)路線、開發(fā)工具、工程理論的改進和完善,在課程教學(xué)中,也要不斷增加課程的深度、廣度和難度,凸顯課程教學(xué)內(nèi)容的實際應(yīng)用價值。第二,課程教學(xué)活動不夠豐富。在以往的課程講授中以“教師講、學(xué)生聽”為主,在聽的過程中學(xué)生往往感覺乏味無趣,教師在講的過程中由于得不到學(xué)生反饋也可能情緒不高,導(dǎo)致課程教學(xué)效果不好。第三,課程考核方式較為單一。本課程需要掌握的基本理論和基本概念較多,運用筆試考核方式,往往是學(xué)生在考試之前下點功夫背一背,就能夠順利通過期末考試(筆試),但是未必會對這些基本理論和基本概念進行實際應(yīng)用。

    “兩性一度”的“金課”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為本課程指明了教學(xué)改革的方向。按照新思路在授課過程中,我們采用大量分散案例來解釋和驗證“軟件項目管理”基本知識,同時采用綜合的方法將各個知識單元有機整合起來。我們結(jié)合實際崗位工作需要,針對軟件項目管理人員應(yīng)具備的知識和能力,探討高階的教學(xué)內(nèi)容,并采用創(chuàng)新的教學(xué)方法。在課程考核中,我們重視學(xué)生解決實際問題能力的考查,引導(dǎo)學(xué)生通過項目實踐來理解和掌握本課程的知識點,提高課程學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)度,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。[6-8]

    (一)課題研究的基本內(nèi)容

    基于“金課”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,改革傳統(tǒng)工科課程教學(xué)模式,以培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜軟件工程問題為中心,進行課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、考核方式和評價形式的再設(shè)計,把“軟件項目管理”打造成為軟件工程專業(yè)的“金課”。在課程教學(xué)過程中,創(chuàng)新教學(xué)方法,教授“高階”知識,優(yōu)化課程考核方式。在授課過程中,對教師和學(xué)生都要提升挑戰(zhàn)度。[9]

    (二)本課程的教學(xué)目標(biāo)

    第一,理解和掌握軟件項目管理的基本原理、概念,并能夠運用基本決策方法制定軟件項目開發(fā)計劃,實施項目的跟蹤監(jiān)控。第二,培養(yǎng)團隊合作意識和團隊合作能力,能夠正確評價軟件項目實施對社會可持續(xù)發(fā)展的影響,并養(yǎng)成軟件工程師的職業(yè)道德,形成遵守職業(yè)規(guī)范的習(xí)慣。第三,培養(yǎng)組織軟件項目實施的管理能力,理解軟件項目開發(fā)過程中信息傳遞的重要性,培養(yǎng)溝通交流的能力。第四,針對復(fù)雜軟件項目,能夠應(yīng)用課程所學(xué)知識制訂軟件開發(fā)計劃,合理利用資源、高效組織人員、有效進行過程控制,實現(xiàn)軟件項目開發(fā)目標(biāo)。通過本課程教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,培養(yǎng)學(xué)生軟件開發(fā)項目管理能力、組織能力、團隊協(xié)作能力,以及良好的溝通交流能力。

    二、本課程教學(xué)設(shè)計重構(gòu)的原則

    “兩性一度”是“金課”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。在課程的教學(xué)中,要按照人們的認(rèn)知習(xí)慣,有層次地穩(wěn)步推進。在對一些基本概念、原理、方法的講授中,可以采用“低階”的策略,但是對這些原理、方法僅僅是理解和掌握是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要采用“高階”的策略,對基本知識點進行分析、評價和創(chuàng)造。在教學(xué)設(shè)計中“低階”是基礎(chǔ)、是支撐條件,“高階”是升華、是價值所在,要把兩者有效結(jié)合起來。課程教學(xué)內(nèi)容多數(shù)要采用高階的教學(xué)方法,只有少數(shù)基礎(chǔ)內(nèi)容采用低階教學(xué)方法?!皠?chuàng)造性”指在學(xué)習(xí)過程中不是簡單進行知識點的推送,而是在解決實際復(fù)雜工程問題中,對解決方法的探究、推理,讓學(xué)生與知識點產(chǎn)生“共鳴”,使學(xué)生感受到自己在解決問題過程中的“創(chuàng)造”。“挑戰(zhàn)度”指教學(xué)過程中對于教師而言具有一定難度,對于學(xué)生學(xué)習(xí)過程而言也具有一定難度,雙方都不能“輕而易舉”地完成,意味著教師要在課程上多投入,學(xué)生要在課程上花精力,這是雙方共同努力的過程。[10]

    (一)教學(xué)設(shè)計體現(xiàn)“高階性”

    “高階性”就是在課程學(xué)習(xí)的過程中,要注重分析、評價和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的知識綜合應(yīng)用能力和高階思維能力。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程中,主要是“教師講、學(xué)生聽”,教師劃分出課程重點和難點,對基本概念、基本原理、基本方法進行重點講授,一些重要內(nèi)容要求學(xué)生理解、記憶,并能夠做到初步應(yīng)用。但是在教學(xué)設(shè)計中,較少涉及高階的教學(xué)活動,例如項目情景再現(xiàn)、課堂案例研討、學(xué)生分享心得等。[11]

    在“金課”建設(shè)中,要把原來很多基礎(chǔ)內(nèi)容放到課下讓學(xué)生自學(xué)完成,課上要進行較多的高階教學(xué)活動。在課堂教學(xué)中需要學(xué)生更多地參與,讓學(xué)生成為課堂“主角”,“不僅要帶耳朵來聽,還要張嘴來研討”,從而更加注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。同時,教師通過自己的言行舉止、身體力行來為人師表,在課堂教學(xué)活動中潛移默化地影響學(xué)生,使學(xué)生在工程實踐中科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、開放合作、認(rèn)真自省、勤奮務(wù)實。

    (二)教學(xué)活動體現(xiàn)“創(chuàng)新性”

    “創(chuàng)新性”指課程教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)形式要與信息技術(shù)的飛速發(fā)展相吻合,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。采用多種形式、多種手段、多種方法,以學(xué)生喜聞樂見的方式共同探討、一起學(xué)習(xí),實現(xiàn)教學(xué)相長。例如在“軟件項目管理”課程講授到“團隊管理”的時候,就可以和學(xué)生共同探討寢室文化建設(shè)問題,也可以探討諸如你愿意和什么樣的人做隊友,或者你和隊友之間如何加深感情,甚至可以談在玩電子游戲的時候你們的團隊是如何協(xié)作的,從而讓學(xué)生理解團隊管理的重要性。又如在講授軟件項目實施對社會可持續(xù)發(fā)展影響的時候,可以和學(xué)生探討“滴滴順風(fēng)車”問題,還可以結(jié)合現(xiàn)在眾多“搶票”軟件的社會影響,讓學(xué)生深刻理解軟件項目的實施確實會影響到我們的生活,所以要注重社會倫理、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范的修養(yǎng)。[12]

    課程講授過程要根據(jù)內(nèi)容不同創(chuàng)新教學(xué)活動,不拘泥于已有形式。對一些沒有定論的問題可以采用課堂研討形式,對一些結(jié)論明確但又不太容易理解的問題可以采用上機演示、情景分析等形式,對一些較為基礎(chǔ)但是又非常重要的問題可以采用翻轉(zhuǎn)課堂、“做中學(xué)”的形式。在課程教學(xué)過程中要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同,采用在線教學(xué)、線上線下相結(jié)合、案例研討、翻轉(zhuǎn)課堂等多種形式相結(jié)合的教學(xué)方法,充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù),開展靈活多樣的教學(xué)活動,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升教學(xué)質(zhì)量。

    (三)考核要求體現(xiàn)“挑戰(zhàn)度”

    在“金課”教學(xué)過程中,教師面臨諸多挑戰(zhàn),學(xué)生也同樣面臨許多挑戰(zhàn),考核的各個環(huán)節(jié)都具有相應(yīng)的挑戰(zhàn)性。[13]對這個挑戰(zhàn)度的設(shè)計并非故意“刁難”學(xué)生,而是依據(jù)教學(xué)設(shè)計的三層目標(biāo),分別設(shè)計相應(yīng)的考核要求,如圖1所示。

    1.知識認(rèn)知部分的考核

    課程基本概念、基本原理、基本方法的考察,對于學(xué)生的要求就是理解并記憶。學(xué)生經(jīng)過課前預(yù)習(xí)、在課堂上聽教師講授以及課后通過工程實踐的練習(xí),一般都能夠很好地掌握,對這部分的考核就可以使用客觀試題。

    2.技能方面的考核

    技能方面的考核主要是檢驗學(xué)生實際動手能力。例如針對課程教學(xué)的某個環(huán)節(jié)或者某個特定問題,考查學(xué)生是否能夠通過自己的思維分析問題、評價各種解決方案的優(yōu)劣,并通過有效的團隊協(xié)作、操作實踐,高效地解決問題。這類題目不僅要求學(xué)生完成項目的要求,還要求學(xué)生協(xié)同完成項目,讓學(xué)生以小組為單位共同解決實際問題。這類題目更接近生活、工作的真實“需求”。

    3.態(tài)度方面的考核

    教師在考查學(xué)生的情意目標(biāo)時通常會想到“申論”,讓學(xué)生學(xué)習(xí)后能夠獨立解決實際問題,給出自己的主見。其實這項考試是非常難的,因為太功利,學(xué)生通常會“押題”,提前準(zhǔn)備好相關(guān)內(nèi)容,到考試的時候再背下來,從而完成考試,這不符合考核要求。同時,組織學(xué)生參加這類題目考查的時候,通常是給學(xué)生開放的答案,沒有唯一的,學(xué)生之間不僅是相互競爭的關(guān)系,還可能是相互學(xué)習(xí)、相伴成長??疾閷W(xué)生的時候要關(guān)注他們循序漸進的學(xué)習(xí)過程,使得在課程內(nèi)容學(xué)習(xí)完成后實踐內(nèi)容也完成了,這樣學(xué)生的自我認(rèn)知水平就會伴隨課程過程而提升,從而達(dá)成教學(xué)的“情意目標(biāo)”。

    推進各門課程按照“兩性一度”的“金課”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)過程再設(shè)計是一項任重道遠(yuǎn)的工作,需要循序漸進地推進。全面落實“加強金課建設(shè)、規(guī)范教學(xué)過程、提高教學(xué)質(zhì)量”的要求,要進行頂層設(shè)計,制定總體方案。我們對“軟件項目管理”課程根據(jù)“金課”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,進行了初步探索和實踐,取得了良好的教學(xué)效果。但這是一項長期工作,在以后的教學(xué)過程中還需要持續(xù)地改進和完善,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]湯智,計偉榮.金課:范式特征、建設(shè)困局與突圍路徑[J].中國高教研究,2020(11):54-59.

    [2]馬浚鋒,羅志敏.什么是大學(xué)“金課”:學(xué)生如是說[J].江蘇高教,2019(5):60-66.

    [3]司馬朝坦,魯平,孫琪真,孫軍強,劉德明.一流工程學(xué)科“金課”課程改革模式構(gòu)建——以華中科技大學(xué)“光纖光學(xué)”為例[J].高等工程教育研究,2020(5):183-188.

    [4]唐光義,張淑麗,張宏國.“軟件項目管理”課程思政的實踐探索[J].黑龍江教育:高教研究與評估,2020(2):29-30.

    [5]張淑麗,張宏國,唐光義.面向解決復(fù)雜工程問題能力培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建 ——以軟件工程專業(yè)為例[J].高教學(xué)刊,2020(3):34-36.

    [6]朱艷紅,張立.高校大學(xué)生理想信念教育的時代價值與模式構(gòu)建[J].教書育人:高教論壇,2021(33):54-56.

    [7]黃榮.“雙一流”背景下對高校人才培養(yǎng)工作的思考[J].教書育人:高教論壇,2021(30):12-15.

    [8]張宏國,張淑麗,唐光義.新一代信息技術(shù)應(yīng)用型本科專業(yè)集群建設(shè)的研究與實踐[J].黑龍江教師發(fā)展學(xué)院學(xué)報,2021(5):11-14.

    [9]唐光義,高俊鋒,李繼革.課程思政在專業(yè)課程中的實踐探索——以“軟件項目管理”課程為例[J].高教學(xué)刊,2019(19):103-105.

    [10]宋專茂,劉榮華.課程教學(xué)“兩性一度”的操作性分析[J].教育理論與實踐,2021(12):48-51.

    [11]劉寶勝,任曉霞,趙新新,閆曉燕,趙菲.基于“兩性一度”的云課堂教學(xué)設(shè)計與實踐——以材料科學(xué)基礎(chǔ)課程為例[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2021(17):81-83.

    [12]任林芳,任志芬.“兩性一度”標(biāo)準(zhǔn)下殷商文化旅游英語“金課”打造路徑探索[J].齊齊哈爾師范高等專科學(xué)校學(xué)報,2021(3):146-147.

    [13]宋專茂,江波.課程教學(xué)“兩性一度”評價的指標(biāo)建構(gòu)與實施方法探索[J].上海教育評估研究,2021(2):62-67.

    (責(zé)任編輯: 王義祥)

    猜你喜歡
    兩性一度金課教學(xué)設(shè)計
    以本為本“金課”打造之精講精練與發(fā)散思維在微積分中的應(yīng)用舉例
    淺談大思政視域下有機化學(xué)課程“金課”打造
    云南化工(2020年11期)2021-01-14 00:51:16
    基于“金課”標(biāo)準(zhǔn)的《管理會計》課程改革思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:28
    藝術(shù)設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)課程“兩性一度”建設(shè)方法研究
    計算機網(wǎng)絡(luò)課程中的應(yīng)用型金課建設(shè)研究
    大數(shù)據(jù)時代計算機基礎(chǔ)教學(xué)改革實踐與思考
    會計學(xué)一流課程建設(shè)的思考與實踐
    探討如何打造“金課”在中西醫(yī)結(jié)合眼科教學(xué)上的實施
    高中數(shù)學(xué)一元二次含參不等式的解法探討
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:17:05
    “仿真物理實驗室” 在微課制作中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:49:00
    午夜福利高清视频| 欧美性感艳星| 成人av在线播放网站| 成年av动漫网址| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 草草在线视频免费看| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩亚洲欧美综合| 免费观看精品视频网站| 我的老师免费观看完整版| 日本 av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本欧美国产在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av二区三区四区| 国产精品福利在线免费观看| 激情 狠狠 欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 精品久久久噜噜| 国产老妇女一区| 日韩精品有码人妻一区| av卡一久久| 欧美中文日本在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇被粗大猛烈的视频| 69av精品久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 成人精品一区二区免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av中文av极速乱| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 不卡视频在线观看欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 男女之事视频高清在线观看| 精品日产1卡2卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本五十路高清| 亚洲国产欧美人成| 国产中年淑女户外野战色| 可以在线观看毛片的网站| 不卡一级毛片| 国产精品三级大全| 免费在线观看成人毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品在线观看二区| 舔av片在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜福利在线在线| 偷拍熟女少妇极品色| 秋霞在线观看毛片| 国产免费男女视频| 午夜a级毛片| 亚洲av熟女| 中出人妻视频一区二区| 精品福利观看| 成人国产麻豆网| 欧美激情在线99| 晚上一个人看的免费电影| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品久久久久久久电影| 波多野结衣高清作品| 久久国内精品自在自线图片| 波多野结衣巨乳人妻| 日本免费一区二区三区高清不卡| 乱人视频在线观看| 老司机福利观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产高清视频在线观看网站| 51国产日韩欧美| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美性感艳星| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品福利观看| 免费高清视频大片| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产老妇女一区| 久久久久久久久久黄片| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 色哟哟哟哟哟哟| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看 | 午夜爱爱视频在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久久久大av| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 黄色一级大片看看| 久久中文看片网| 在现免费观看毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av国产免费在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 成人亚洲欧美一区二区av| 美女黄网站色视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲性久久影院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久a久久爽久久v久久| 91久久精品电影网| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av成人av| 欧美丝袜亚洲另类| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久午夜电影| 午夜精品国产一区二区电影 | 永久网站在线| 18禁在线播放成人免费| 老女人水多毛片| 22中文网久久字幕| 国产高清有码在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 2021天堂中文幕一二区在线观| 搡老妇女老女人老熟妇| 真实男女啪啪啪动态图| 国产高清视频在线播放一区| 免费观看人在逋| 免费黄网站久久成人精品| 国产视频一区二区在线看| 国产成人福利小说| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲电影在线观看av| 床上黄色一级片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成人freesex在线 | 国产精品亚洲美女久久久| 一区福利在线观看| 午夜激情福利司机影院| 女同久久另类99精品国产91| 激情 狠狠 欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 永久网站在线| 综合色丁香网| 中文在线观看免费www的网站| 国产免费一级a男人的天堂| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品人妻视频免费看| 亚洲五月天丁香| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品不卡视频一区二区| 香蕉av资源在线| 简卡轻食公司| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲自偷自拍三级| 中出人妻视频一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 中国美女看黄片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩高清综合在线| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美色视频一区免费| 久久亚洲国产成人精品v| 最新中文字幕久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 伊人久久精品亚洲午夜| АⅤ资源中文在线天堂| 免费黄网站久久成人精品| 免费在线观看影片大全网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩一本色道免费dvd| 综合色丁香网| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 白带黄色成豆腐渣| 露出奶头的视频| 国产91av在线免费观看| 国产乱人视频| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品一区www在线观看| 日韩国内少妇激情av| 五月玫瑰六月丁香| 午夜福利成人在线免费观看| 嫩草影视91久久| 欧美zozozo另类| 午夜精品一区二区三区免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲五月天丁香| 欧美潮喷喷水| 此物有八面人人有两片| 日韩强制内射视频| 草草在线视频免费看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av不卡在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 大型黄色视频在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产欧美日韩精品一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 美女黄网站色视频| 性色avwww在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av国产免费在线观看| 69人妻影院| 99热这里只有是精品在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 综合色丁香网| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品人妻久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 精品久久久久久久久久久久久| 免费看光身美女| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久韩国三级中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 中文字幕免费在线视频6| 日韩国内少妇激情av| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文资源天堂在线| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 色5月婷婷丁香| 午夜福利高清视频| АⅤ资源中文在线天堂| 99久久精品国产国产毛片| 九九爱精品视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | www日本黄色视频网| 激情 狠狠 欧美| 国产中年淑女户外野战色| 国产在线男女| 插逼视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 天美传媒精品一区二区| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲18禁久久av| 久久久久九九精品影院| 国产91av在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美精品v在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 美女内射精品一级片tv| 最新在线观看一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产一区二区激情短视频| 午夜免费激情av| 免费黄网站久久成人精品| 免费看光身美女| 美女免费视频网站| 日本免费a在线| 色视频www国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| www.色视频.com| 欧美在线一区亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久久中文| 波多野结衣高清无吗| 十八禁网站免费在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成年女人毛片免费观看观看9| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品亚洲一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产真实乱freesex| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一区二区性色av| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久国内视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲无线观看免费| 嫩草影视91久久| 亚洲内射少妇av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久鲁丝午夜福利片| 波多野结衣高清无吗| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 直男gayav资源| 婷婷亚洲欧美| 久久久久久久久大av| 一本久久中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av二区三区四区| 久久这里只有精品中国| 综合色丁香网| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产精品合色在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费黄网站久久成人精品| h日本视频在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 高清毛片免费看| 在线观看免费视频日本深夜| av免费在线看不卡| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久精品大字幕| 久久亚洲精品不卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品伦人一区二区| 欧美+日韩+精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产片特级美女逼逼视频| 伦理电影大哥的女人| 男女边吃奶边做爰视频| 国产91av在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久99久视频精品免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人三级黄色视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av二区三区四区| 久久久成人免费电影| 最后的刺客免费高清国语| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品无大码| 日本免费a在线| 如何舔出高潮| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产高清激情床上av| 午夜福利视频1000在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 最新中文字幕久久久久| 亚洲五月天丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 嫩草影院精品99| 干丝袜人妻中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 哪里可以看免费的av片| 成人av在线播放网站| 亚洲无线观看免费| 亚洲美女视频黄频| 男人和女人高潮做爰伦理| 在线播放无遮挡| 美女免费视频网站| 成人无遮挡网站| 国产精品野战在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人午夜高清在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 97碰自拍视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美在线一区亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜影院日韩av| 国产成人影院久久av| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产三级中文精品| 日韩av在线大香蕉| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品亚洲一区二区| 69人妻影院| 国产综合懂色| av中文乱码字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 悠悠久久av| 最近视频中文字幕2019在线8| 人妻久久中文字幕网| 波野结衣二区三区在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 99热全是精品| 国产精品1区2区在线观看.| 有码 亚洲区| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 深夜精品福利| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 搡老岳熟女国产| 久久午夜福利片| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费看a级黄色片| 国模一区二区三区四区视频| 成人一区二区视频在线观看| av天堂在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 91久久精品电影网| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲图色成人| 91久久精品电影网| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品久久电影中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一区二区三区四区激情视频 | 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品久久国产蜜桃| 国产精品一二三区在线看| 黄色一级大片看看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成人freesex在线 | 少妇熟女欧美另类| 亚洲av二区三区四区| 亚洲18禁久久av| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产高清视频在线播放一区| 超碰av人人做人人爽久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄色视频,在线免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 九九在线视频观看精品| 露出奶头的视频| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 激情 狠狠 欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久午夜欧美精品| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 在线国产一区二区在线| 精品国产三级普通话版| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品合色在线| 少妇的逼好多水| 亚洲久久久久久中文字幕| 22中文网久久字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲精品av在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩强制内射视频| 中文在线观看免费www的网站| 午夜影院日韩av| av女优亚洲男人天堂| 亚洲色图av天堂| 欧美性猛交黑人性爽| 色尼玛亚洲综合影院| 波多野结衣高清无吗| 国产亚洲av嫩草精品影院| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品免费一区二区三区在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av在线蜜桃| 好男人在线观看高清免费视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 男女那种视频在线观看| 日本色播在线视频| 简卡轻食公司| 免费av不卡在线播放| 亚洲av一区综合| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人91sexporn| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人精品久久久久久| 色播亚洲综合网| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品国产清高在天天线| 韩国av在线不卡| 国产精品一区二区性色av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区激情短视频| 久久人妻av系列| 久久这里只有精品中国| 免费看av在线观看网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品不卡视频一区二区| 日日撸夜夜添| 精品午夜福利视频在线观看一区| 此物有八面人人有两片| 日韩亚洲欧美综合| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 深夜a级毛片| 麻豆乱淫一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 插阴视频在线观看视频| 黄色配什么色好看| 免费看美女性在线毛片视频| 看黄色毛片网站| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 婷婷色综合大香蕉| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av在线蜜桃| 国模一区二区三区四区视频| 黄色配什么色好看| 日韩强制内射视频| 国产在线男女| 九色成人免费人妻av| 国产在视频线在精品| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 99久久成人亚洲精品观看| 91av网一区二区| 久久99热6这里只有精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产真实乱freesex| 国产午夜福利久久久久久| 成人无遮挡网站| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频 | 99热精品在线国产| 免费av毛片视频| 欧美国产日韩亚洲一区| avwww免费| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级av片app| 国产精品福利在线免费观看| 三级毛片av免费| 此物有八面人人有两片| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利高清视频| 国产淫片久久久久久久久| 悠悠久久av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 九九在线视频观看精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成年版毛片免费区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 内射极品少妇av片p| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩强制内射视频| 尾随美女入室| 亚洲性夜色夜夜综合| 97超碰精品成人国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线播放无遮挡| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩国产亚洲二区| 黄色视频,在线免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | a级毛片a级免费在线| 国产av麻豆久久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 少妇的逼水好多| 黄色视频,在线免费观看| 特级一级黄色大片| av视频在线观看入口| 一个人看视频在线观看www免费| av视频在线观看入口| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆国产av国片精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| aaaaa片日本免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| av国产免费在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产av一区在线观看免费| 97超视频在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 露出奶头的视频| 久久久久久久久久成人|