孫延浩,張 濤,劉寧馨,李 偉
(1.中國鐵道科學研究院集團有限公司通信信號研究所,北京 100081;2.國家鐵路智能運輸系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心,北京 100081;3.中國鐵道科學研究院集團有限公司運輸及經(jīng)濟研究所,北京 100081;4.北京市華鐵信息技術(shù)有限公司,北京 100081)
人因可靠性是用來描述人的績效的術(shù)語,它是指在規(guī)定的時間和條件下,參與人無差錯地完成規(guī)定任務的能力[1]。為了更好地對人因可靠性展開科學性、系統(tǒng)性的研究,人因可靠性分析(Human Reliability Analysis,HRA)技術(shù)應運而生,自20世紀90年代以來,隨著認知科學的發(fā)展,HRA技術(shù)得到了極大的發(fā)展,涌現(xiàn)了一批新的HRA方法,其中最為典型的就是Hollnagel博士于1998年提出的認知可靠性與失誤分析方法(Cognitive Reliability and Error Analysis Method,CREAM)[2]。該方法由于具有可操作性和通用性強等特點,已被廣泛應用于核電業(yè)、遠洋運輸業(yè)、航空運輸業(yè)和近海石油鉆探等人因安全性和可靠性要求較高的領域。
CREAM強調(diào)人在生產(chǎn)活動中的績效輸出不是孤立的隨機性行為,而是通過人完成任務時所處的情景環(huán)境即共同績效條件(Common Performance Condition,CPC)來影響人的認知控制模式,并最終決定人的響應行為。CREAM分為基本法和擴展法?;痉ㄝ^為簡單,但無法獲得相對精確的人因失誤概率(Human Error Probability,HEP),因此不少學者致力于在基本法的基礎上獲取HEP的點值計算。如Ung[3]在獲取CREAM的控制模式后通過IF-THEN規(guī)則計算HEP;Marseguerra等[4]和Yang等[5]通過運用模糊推理方法建立了基于CREAM的模糊推理模型,實現(xiàn)了HEP的定量計算。為了降低CPC績效評價的主觀性,已有研究[6-7]將多屬性決策方法引入到CREAM中。此外,貝葉斯網(wǎng)絡(Bayesian Network,BN)也被運用到CREAM中,如一些學者[8-10]利用BN來獲取控制模式的概率分布,并在此基礎上得出HEP的點值。還有一些學者在擴展法的基礎上對CREAM進行了改進。如Chen等[11]采用網(wǎng)絡分析法(Analytic Network Process,ANP)對CPC間的相關(guān)性進行了分析,并確定了CPC的權(quán)重;裴立冠等[12]利用模糊理論對擴展法進行了改進;高揚等[13]通過不確定分布來修正CREAM擴展法中人的常?;臼д`概率,并以此來分析飛行員應急操作的可靠性。但2012年CREAM的創(chuàng)始人Hollnagel博士在其個人博客中發(fā)表了一則針對CREAM擴展法的免責聲明,指出CREAM擴展法存在著一些不可避免的缺陷。故本文只對CREAM基本法進行改進,文中CREAM也特指其基本法。
雖然改進的CREAM在應用方面取得了一些成果,但現(xiàn)有的改進CREAM在指標權(quán)重的計算和數(shù)據(jù)的聚合計算方面依然存在著不足,這使得HEP的計算精確度不高。為了解決此問題,本文提出一種基于證據(jù)推理(Evidential Reasoning,ER)的改進CREAM模型。該模型首先通過決策實驗室分析(Decision Making Trial and Evaluation Laboratory,DEMATEL)法和模糊層次分析法分別來計算CPC的相關(guān)性權(quán)重和重要性權(quán)重;然后利用組合賦權(quán)法將相關(guān)性權(quán)重和重要性權(quán)重進行線性組合,獲得CPC的綜合權(quán)重,在此基礎上利用ER算法對CPC的績效效應進行加權(quán)數(shù)據(jù)融合,并利用融合后的數(shù)據(jù)獲取情景影響指數(shù)(Context Influence Index,CII),通過CII實現(xiàn)了HEP的點值輸出;最后將該改進的CREAM模型運用到高速鐵路列車調(diào)度員的人因可靠性定量評估案例中,驗證模型的可行性和有效性。
CREAM將操作人員克服或者適應情景環(huán)境所必需的能力或者付出的努力稱為控制模式,并根據(jù)情景環(huán)境的不同,將控制模式分為4種,分別為混亂模式、機會模式、戰(zhàn)術(shù)模式和戰(zhàn)略模式。同時,CREAM也給出了這4種不同控制模式下的HEP區(qū)間,見表1。
表1 不同控制模式下的HEP區(qū)間Table 1 HEP interval of different control modes
CREAM將情景環(huán)境歸納為9種CPC,分別是組織的完善性C1、工作條件C2、人機界面與運行支持的完善性C3、規(guī)程/計劃的可用性C4、同時出現(xiàn)的目標數(shù)量C5、可用時間C6、值班時間C7、培訓與經(jīng)驗的充分性C8和班組成員的合作C9。每個CPC又分為不同的層次,根據(jù)其對人因可靠性的績效效應分為正效應的“改進”、中性效應的“不顯著”和負效應的“降低”3種情況。通過統(tǒng)計正、負績效效應的數(shù)量,根據(jù)圖1運用坐標方式(∑降低,∑改進)來確定控制模式,再通過表1來確定HEP區(qū)間。
圖1 CREAM控制模式定義圖Fig.1 Definition Diagram of CREAM Control Mode
CREAM雖然計算簡單,但卻存在著明顯的不足,首先是HEP區(qū)間有重疊、且寬泛,這將導致其預測精度不高;其次是認為CPC對人的績效影響相同,但在實際中不同的CPC對人的績效影響并不相同,即不同的CPC的權(quán)重是有差異的;最后CREAM通過將情景環(huán)境離散化來確定控制模式,這種確定方式稍顯粗糙,控制模式應表示為連續(xù)定量函數(shù)[17]。為此,不少學者致力于CREAM的改進,本文在既有學者研究的基礎上,將對CREAM再次進行了相應的改進。
證據(jù)推理算法又稱ER算法,是一種基于Dempster-Shafe證據(jù)理論和決策理論的多源信息融合算法[14-15]。相較于其他算法,ER算法對于一些模糊不確定、概率不確定以及非線性特征的數(shù)據(jù)具有很強的建模能力,從而使得數(shù)據(jù)融合的結(jié)果更加可信。其基本理論如下:
S(yi)={(hj,βj,i),j=1,2,…,n}
(1)
令mj,i表示二級指標yi支持一級指標X被評為hj的程度,mH,i表示一級指標X被評為“不確定”的程度(不在任何評語集中),則:
(2)
(3)
將l個二級指標yi聚合后支持一級指標X被評為hj的程度表示為mj,I(i),mH,I(i)表示l個二級指標yi聚合后支持一級指標X被評為“不確定”的程度。
mj,I(i+1)=KI(i+1)[mj,I(i)mj,i+1+mH,I(i)mj,i+1+mj,I(i)mH,i+1]
(4)
(5)
(6)
(7)
(i=1,2,…,l-1)
(8)
式中:I(i+1)表示聚合成i+1個二級指標;KI(i+1)為沖突因子,表示不同指標支持某一評價等級的程度。
計算一級指標X的聚合信任度,其公式如下:
(9)
(10)
式中:βj表示一級指標X的評價等級為hj的信任度;βH表示一級指標X的評價等級為“不確定”的信任度。
根據(jù)公式(9)和(10),可以得到一級指標X的評價分布為
S(X)={(h1,β1),(h2,β2),…,(hn,βn),(hH,βH)}
(11)
由于CPC的績效效應分為“改進”、“不顯著”和“降低”,因此CPC的績效效應對應的等級隸屬度分布可表示為
S(CPC)={(h1,β1),(h2,β2),(h3,β3)}
(12)
式中:h1、h2和h3分別對應于“改進”、“不顯著”和“降低”3種績效效應的等級;β1、β2和β3分別為3種績效效應等級對應的隸屬度。
2.1.1 CPC的相關(guān)性權(quán)重計算
CPC是影響CREAM控制模式的重要因子,Hollnagel[2]研究認為CPC間存在著一定的關(guān)聯(lián)性,并在研究了大量人因事故之后給出了CPC的調(diào)整規(guī)則,見表2。
表2 CPC的調(diào)整規(guī)則[2]Table 2 Rules for adjusting the CPC[2]
本文以C2為例,對CPC的調(diào)整規(guī)則進行說明。若C2的績效效應為“不顯著”,那么在C1、C3、C6、C7和C8這5個CPC中有4個及4個以上CPC的績效效應為“改進”,那么C2的績效效應由“不顯著”調(diào)整為“改進”;當上述5個CPC中有4個及4個以上CPC的績效效應為“降低”時,那么C2的績效效應由“不顯著”調(diào)整為“降低”。另外3個CPC的調(diào)整規(guī)則與之類似,在此不作贅述。
對于CPC的權(quán)重計算,大部分CREAM的改進模型采用的是層次分析(AHP)法,但AHP法無法考量CPC之間還存在著一定的相關(guān)性。從信息論的角度可知,若某個CPC與其他CPC的相關(guān)性越小,那么它所提供的信息的區(qū)分度越高,信息量也越大,則該CPC越重要,其賦予的權(quán)重也應越大??梢?,根據(jù)CPC之間的關(guān)聯(lián)性進行權(quán)重的分配是合理的。
決策實驗分析方法是一種分析要素間相關(guān)關(guān)系的重要方法[16]??紤]到CPC之間的相關(guān)性,因此本文采取DEMATEL法來計算CPC之間的相關(guān)性權(quán)重,具體計算步驟如下:
(1) 將CPC之間的關(guān)系用0~5標度來表示,0表示無影響,1表示影響弱,2表示影響比較弱,3表示影響一般,4表示影響較強,5表示影響很強。構(gòu)建CPC之間的直接影響矩陣Zk:
(i=1,2,…,m;j=1,2,…,n)
(13)
(2) 規(guī)范化直接影響矩陣Zk,得到規(guī)范矩陣Ak:
(14)
(3) 計算CPC之間的綜合影響矩陣Tk:
(15)
式中:I為單位矩陣。
(16)
(17)
式中:λk為第k個專家的權(quán)重。
2.1.2 CPC的重要性權(quán)重計算
在實際中由于不同的CPC對人的績效效應的影響不同,因此其本身的重要性也要考慮,即需要對其本身的重要性權(quán)重進行分配。AHP法是一種常用的賦權(quán)方法,但在使用的過程中,若待測評指標較多時,其判斷矩陣的一致性與人類的思維一致性存在著一定的差異,同時該方法的主觀性較強。為了使重要性權(quán)重的計算更加準確,本文采用基于模糊一致性矩陣的模糊層次分析法來計算重要性權(quán)重,其計算步驟如下:
(1) 利用0.1~0.9標度(見表3),構(gòu)建重要性判斷矩陣Bk:
表3 0.1~0.9標度及其含義Table 3 0.1 ~ 0.9 scale and its meaning
(18)
(2) 將重要性判斷矩陣轉(zhuǎn)化為模糊一致性矩陣Rk,再將其進行加權(quán)集結(jié),得到綜合模糊一致性矩陣R:
(19)
(20)
2.1.3 CPC的綜合權(quán)重計算
為了得到更加準確的CPC權(quán)重,將上述兩種方法求得的CPC權(quán)重通過組合賦權(quán)法進行線性組合,并引入調(diào)節(jié)參數(shù)ρ,得到綜合權(quán)重W的計算公式如下:
(21)
式中:W=(w1,w2,…,wn);ρ為參數(shù),為不失一般性,取值為0.5。
針對CREAM存在的離散問題,有3條已被證實的合理性前提假定[17-18]:
(1) 控制模式和HEP均為連續(xù)的;
(2) HEP隨著CPC的變化呈指數(shù)變化;
(3) 如果(∑改進,∑降低)=(7,0),表示任務處于的情景環(huán)境處在最佳狀態(tài),HEP此時取得最小值;相反,若(∑改進,∑降低)=(0,9),表示任務處于的情景環(huán)境處在最差狀態(tài),HEP此時取得最大值;如果(∑改進,∑降低)=(0,0),表示情景環(huán)境對人沒有影響,即無情景環(huán)境的影響,此時的認知失效概率稱為基本失效概率。
HEP=HEP0exp(α×CII)
(22)
式中:HEP0為基本失效概率;α為待定常量。
由上述假定(3)可知:
(23)
其中,HEPmax=1.0,HEPmin=0.000 05(見表1),將兩者代入到公式(23)中,可計算得:
(24)
因此,人因失誤概率HEP計算公式為
HEP=7.07×10-3exp(-4.951 7×CII)
(25)
借鑒Sun等[18]的CII計算公式,本文將CII定義為β1-β3,h1和h3分別為“改進”和“降低”的隸屬度。CII中并沒有考慮中性效應“不顯著”,因為不管是在傳統(tǒng)的CREAM中還是在改進的CREAM中,“不顯著”的績效效應值都為零,雖然有研究認為中性效應應該等同地分配給正負績效效應[3],即使采用這種觀點,CII的結(jié)果依然不會改變[19]。
綜上所述,本文構(gòu)建了基于ER算法的改進CREAM模型總體流程,見圖2。
圖2 基于ER算法的改進CREAM模型流程圖Fig.2 Flow chart of the improved CREAM model based on ER algorithm
高速鐵路列車調(diào)度指揮系統(tǒng)作為鐵路運輸系統(tǒng)的神經(jīng)中樞,在保證高速列車的安全、正點和高效運輸方面起著至關(guān)重要的作用[20]。高速鐵路列車調(diào)度指揮系統(tǒng)是一個由人、設備、環(huán)境、信息4要素構(gòu)成的復雜系統(tǒng),其中高鐵列車調(diào)度人員作為一個有著獨立思維的系統(tǒng)要素,在協(xié)調(diào)和控制調(diào)度指揮系統(tǒng)方面起著主導作用。因此,有必要對其展開人因可靠性研究。
2021年5月27日,某高速鐵路干線由于受到大風天氣的影響,某路局調(diào)度臺的列車調(diào)度員需要設置臨時限速,為了評估列車調(diào)度員的可靠性,以調(diào)度員設置臨時限速任務為例,某路局邀請4名專家D1、D2、D3和D4對列車調(diào)度員的操作進行觀測評判,專家的具體信息見表4。
表4 專家的具體信息Table 4 Specific information of experts
以專家D1對列車調(diào)度員的評判為例,其給出的直接影響矩陣Z1和重要性判斷矩陣B1如下:
根據(jù)DEMATEL法和模糊層次分析法分別計算得到CPC的相關(guān)性權(quán)重和重要性權(quán)重,再通過組合賦權(quán)法得到CPC的綜合權(quán)重,見表5。
表5 CPC的綜合權(quán)重Table 5 Comprehensive weight of CPC
4名專家根據(jù)當時觀測到列車調(diào)度員操作情況,參考運輸調(diào)度規(guī)則[21]和工作指南[22],給出了列車調(diào)度員的CPC績效效應評價信息,見表6。
表6 列車調(diào)度員的CPC績效效應評價信息Table 5 Train dispatchers’information of CPC performanceeffect evaluation
首先,根據(jù)ER算法將4名專家給出的CPC績效效應評價信息進行數(shù)據(jù)融合,得到CPC的績效效應評價隸屬度,見表7。
表7 CPC的績效效應評價隸屬度Table 7 Confidence of CPC Performance effect evaluation
然后,利用ER算法對9種CPC進行數(shù)據(jù)融合,得到CPC的綜合績效效應評價隸屬度,見表8。
表8 CPC的綜合績效效應評價隸屬度Table 8 Membership degree of CPC comprehensive performance effect evaluation
由表8可知,(∑降低,∑改進)=(0.147 1,0.287 8),對應的認知行為控制模式為戰(zhàn)術(shù)型。通過計算CII,可以得到CII=0.287 8-0.147 1=0.140 7。
最后,根據(jù)公式(25),可計算得到HEP為
HEP=7.07×10-3exp(-4.951 7×0.140 7)
=3.522×10-3
由傳統(tǒng)的CREAM模型可知,當(∑降低,∑改進)=(0.147 1,0.287 8)時,其控制模式為戰(zhàn)術(shù)型,HEP值落在區(qū)間(0.001,0.1)內(nèi),而由改進的CREAM模型計算得出的HEP值為3.522×10-3,也在該區(qū)間內(nèi),從側(cè)面驗證了本文改進CREAM模型的有效性;但傳統(tǒng)的CREAM模型只能得到HEP粗略的區(qū)間值,而改進的CREAM模型計算得出的HEP是相對精確的點值。將表5中9種CPC的績效效應代入到相關(guān)文獻[3]的方法中,計算得出的HEP值為3.467×10-3,都在戰(zhàn)術(shù)型的HEP值區(qū)間(0.001,0.1)內(nèi)。雖然兩者計算結(jié)果有所差異,且本文改進CREAM模型的計算結(jié)果相對來說有點保守,但對于高速鐵路列車調(diào)度指揮系統(tǒng)這種安全性要求高的系統(tǒng)來說是完全可以接受的,驗證了將改進的CREAM模型運用到列車調(diào)度員的人因可靠性定量計算是可行的。
(1) CREAM是一種常用的HRA方法,但在CREAM的使用過程中,卻存在著一些不足,為了彌補該方法在使用過程中的不足,本文提出了一種基于ER算法改進的CREAM模型,該模型可以實現(xiàn)HEP點值的連續(xù)輸出。
(2) 考慮到CPC之間的相關(guān)性,利用DEMATEL方法獲取CPC的相關(guān)性權(quán)重,并將其與CPC的重要性權(quán)重進行組合賦權(quán),得到CPC的綜合權(quán)重,從而使CPC權(quán)重的計算更加科學。
(3) 通過ER算法對CPC的績效效應評價隸屬度進行數(shù)據(jù)融合,得到CPC綜合績效效應評價隸屬度,并依此進行CII的計算。
(4) 將改進的CREAM模型運用到高速鐵路列車調(diào)度員的人因可靠性定量評估中,并通過與其他方法的對比分析,驗證了該模型的有效性和可行性。
(5) 對于本文提出的改進CREAM模型來說,CPC的績效效應評價主要依賴于專家或者專業(yè)人員現(xiàn)場的觀測和經(jīng)驗,未來還需要優(yōu)化CPC績效效應的評價方法,而針對特定任務動態(tài)情境下的人因可靠性仿真將是下一步研究的重點。