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    高校外語專業(yè)類學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及職業(yè)能力培養(yǎng)

    2022-03-31 01:08:18□董
    人才資源開發(fā) 2022年5期
    關(guān)鍵詞:外語類畢業(yè)生人才

    □董 雪 孫 琳

    就業(yè)問題作為第一民生,在新冠疫情的沖擊下,變得越發(fā)凸顯。外語類專業(yè)畢業(yè)生在行業(yè)不斷變化的今天,就業(yè)形勢(shì)有著巨大的不確定性。相較于巨大的畢業(yè)生數(shù)量,社會(huì)和企業(yè)更加追求人才的質(zhì)量。本文分析了外語類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的問題,以求為高校提供更具實(shí)踐意義的人才培養(yǎng)解決方案。

    一、外語類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

    2020 年,我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量已經(jīng)達(dá)到874萬人,其中外語類專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)超過50 萬人。隨著移動(dòng)互聯(lián)、5G 技術(shù)、人工智能的普及,外語類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn)。根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)反饋,我們可以將近30 年外語類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分為三個(gè)階段。

    (一)從改革開放到加入世貿(mào)組織

    這個(gè)階段,中國(guó)經(jīng)濟(jì)開始轉(zhuǎn)型并加速發(fā)展。各國(guó)之間交流更頻繁,全球化進(jìn)程加速,外語類專業(yè)變得炙手可熱,報(bào)考人數(shù)呈指數(shù)級(jí)增加,畢業(yè)生也是有著“只要外語好,工作隨便找”的就業(yè)環(huán)境。

    (二)大學(xué)擴(kuò)招,畢業(yè)生供大于求

    在經(jīng)濟(jì)內(nèi)需擴(kuò)大的背景下,外語類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)開始變得嚴(yán)峻。加上留學(xué)潮后時(shí)代的歸國(guó)學(xué)生沖擊,讓本國(guó)的外語學(xué)習(xí)者失去了原有的人才優(yōu)勢(shì)。

    (三)加速融合發(fā)展,外語類專業(yè)創(chuàng)新

    2020 年,既是脫貧攻堅(jiān)的決勝之年,又是全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)之年,這就在文化和專項(xiàng)技能培養(yǎng)上,對(duì)外語類專業(yè)提出了新的要求。社會(huì)各行業(yè)對(duì)人才的要求不斷變化,外語類專業(yè)的畢業(yè)生迎來了全新的就業(yè)機(jī)遇。

    二、阻礙語言類畢業(yè)生就業(yè)的因素

    (一)政治經(jīng)濟(jì)因素

    2001 年,中國(guó)加入世貿(mào)組織,世界一體化進(jìn)程加速,無論是跨國(guó)合作,還是外資企業(yè)來華,都給外語類專業(yè)畢業(yè)生帶來了廣闊的就業(yè)空間。然而,從改革最初的“三去一降一補(bǔ)”——去產(chǎn)能、去庫存、去杠杠、降成本、補(bǔ)短板,再到今天的“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”,可以看出,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的是更高質(zhì)量的企業(yè)和產(chǎn)品,這意味著對(duì)人才的要求也必然提升。外語類專業(yè)以往培養(yǎng)的人才,普遍僅能適應(yīng)基礎(chǔ)崗位工作,無法實(shí)現(xiàn)大規(guī)模量變突破,在社會(huì)高速發(fā)展的今天,畢業(yè)生就業(yè)必然遭遇困難。

    (二)人才供需因素

    從1999 年開始,中國(guó)大學(xué)就一直處在擴(kuò)招的過程中,越來越多的人加入考研大軍,并不完全是出于對(duì)知識(shí)的渴望,而是因?yàn)榫蜆I(yè)市場(chǎng)上,本科學(xué)歷變得不再有優(yōu)勢(shì)。同時(shí),由于人工智能的出現(xiàn),機(jī)器人、自動(dòng)化變成現(xiàn)實(shí),外語類專業(yè)主要對(duì)口的翻譯、文職、教育等工作,由于其同時(shí)性強(qiáng),被更多畢業(yè)就失業(yè)的其他專業(yè)所爭(zhēng)奪。再者,中國(guó)近年來教育水平不斷提升,不但全民英語普及,更有很多非外語類專業(yè)學(xué)生掌握了日、韓、法等主流的第二外語。在如此就業(yè)環(huán)境下,企業(yè)對(duì)外語類畢業(yè)生需求量本就逐年減少,此時(shí)一大波留學(xué)生也回到了祖國(guó),必然又對(duì)國(guó)內(nèi)外語類就業(yè)市場(chǎng)造成巨大沖擊。

    (三)專業(yè)培養(yǎng)因素

    目前,外語類專業(yè)的課程設(shè)置主要集中在語言的掌握和應(yīng)試需求上,英語專四、日語二級(jí)、韓語TOPIK、法語TCF 等成為相關(guān)專業(yè)學(xué)生本科四年的奮斗目標(biāo)。但文化渲染、跨文化認(rèn)知、人文理解等在課程培養(yǎng)上相對(duì)較弱,學(xué)生即使以優(yōu)異的成績(jī)完成本科四年的學(xué)習(xí),也無法真正實(shí)現(xiàn)語言的應(yīng)用價(jià)值。另外,語言作為通識(shí)技能,相關(guān)專業(yè)學(xué)生在技能定向上明顯缺失。如從事教育工作,要么考研轉(zhuǎn)到教育學(xué),要么考教師資格證;想進(jìn)外企并升職,又需要考入MBA 或相關(guān)管理課程。外語專業(yè)不具有專項(xiàng)性,在高速變化且競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),剛畢業(yè)的學(xué)生明顯無法獲得定向的快速成長(zhǎng)路徑,因此,專業(yè)在人才培養(yǎng)方案上的弱勢(shì)越發(fā)凸顯。

    三、外語類定向職業(yè)能力培養(yǎng)

    (一)增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)

    改革開放以后,社會(huì)主義的發(fā)展目標(biāo)是共同富裕。未來的政策扶持重點(diǎn),必將轉(zhuǎn)向中西部地區(qū)。過去,以東南沿海地區(qū)為代表的大中城市用人制度、待遇等,吸引了過剩的外語類專業(yè)人才。相比之下,中西部卻始終處于外語類人才匱乏的困境。只有改善大學(xué)生就業(yè)心態(tài),才能更好地實(shí)現(xiàn)作為人才的發(fā)展價(jià)值。同時(shí),現(xiàn)階段很多企業(yè)存在“大學(xué)生普遍好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際”的刻板印象,加之應(yīng)試教育的弊端逐漸凸顯,學(xué)生學(xué)習(xí)似乎只是為了考試,忘了大學(xué)的最終目標(biāo)是為社會(huì)輸送更優(yōu)質(zhì)的人才。因此,高校必須強(qiáng)化在本科四年各個(gè)階段提升大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),改變就業(yè)觀點(diǎn),使畢業(yè)生群體逐漸擺脫“好高騖遠(yuǎn)”的刻板印象。

    (二)校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才

    中國(guó)的高速發(fā)展,為整個(gè)社會(huì)積累了豐富的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),高校的科研水平逐年提高,校本課程因此有了新的時(shí)代機(jī)遇。校本課程是指以學(xué)校為本位,本校教師自主研發(fā)的專項(xiàng)特色化課程。畢業(yè)生在初次就業(yè)的時(shí)候,高?;?qū)W院的培養(yǎng)特色,就是求職者的第一張名片。根據(jù)外語類專業(yè)的特色,建議可以調(diào)整跨文化交際、各國(guó)文學(xué)等相關(guān)課程內(nèi)容,增強(qiáng)其本身的實(shí)用價(jià)值,并做出關(guān)于未來職業(yè)發(fā)展的定向調(diào)整。此外,對(duì)于非基礎(chǔ)語言能力課程,應(yīng)盡量與企業(yè)開展合作,讓學(xué)生能不出校門就感受到職場(chǎng)文化的同時(shí),最大限度實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),為遠(yuǎn)期的職業(yè)發(fā)展謀劃布局。

    (三)從宏觀層面創(chuàng)建良好的就業(yè)環(huán)境

    除了建設(shè)外語類專業(yè)的學(xué)科特色、職業(yè)發(fā)展外,更應(yīng)該從宏觀角度出發(fā),改善整個(gè)社會(huì)的就業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)機(jī)制體制保障。無論是院校專業(yè),還是每個(gè)外語類專業(yè)的大學(xué)生,都應(yīng)站在更高的宏觀視角迎接全新的時(shí)代發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),在大學(xué)本科四年的培養(yǎng)中,除更加注重語言之外的專項(xiàng)能力培養(yǎng)外,還應(yīng)提高學(xué)生的就業(yè)能力,為其鑄造更好的人生。

    四、結(jié)語

    總體來說,人才培養(yǎng)問題對(duì)高校和學(xué)生而言,都顯得非常重要。大學(xué)作為人才培養(yǎng)的搖籃,應(yīng)時(shí)刻銘記習(xí)近平總書記的人類命運(yùn)共同體指引,以就業(yè)作為第一保障。同時(shí),外語類專業(yè)應(yīng)積極倡導(dǎo)以多文化融合為目標(biāo),通過專業(yè)在人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新與改革,引領(lǐng)中國(guó)各個(gè)大學(xué)乃至所有社會(huì)科學(xué)類專業(yè)探索全新道路,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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