甘波
在課堂教學(xué)中,如果教師能夠營造秩序良好、教學(xué)目標(biāo)明確的課堂氛圍,對學(xué)生進(jìn)行有效的課堂管理,這有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)行為的實效性。
一、留給學(xué)生良好的第一印象
在課堂教學(xué)中,教師無論年齡大小、經(jīng)驗多少,都要明確自己的角色、信念和對學(xué)生的期望值等,在學(xué)生面前的表現(xiàn)應(yīng)保持一致,尤其是對學(xué)生的處理(不管是什么類型的學(xué)生),要給人以公平的教育。教師除了反思自己的課堂教學(xué)行為外,還應(yīng)該反思自己的精神面貌、肢體動作等,如果在這些細(xì)節(jié)方面做得更好的話,對自己的課堂教學(xué)是非常有利的。切記不可表現(xiàn)為傲慢、自負(fù)、愛挖苦人、自高自大、脾氣很壞、頑固、自相矛盾等。例如:進(jìn)入教室時,你是否自信,是否在精神上容光煥發(fā),自有一股威嚴(yán)。當(dāng)你在講臺上,用眼巡視全班時,你能否慢慢俯視,將班上的全部情況了然于胸,盡收于眼底?目光是怎樣的?專注抑或一掃而光?你上課時的動作,包括手勢動作、肢體動作是否得體?……
二、借助肢體語言、聲音技巧來加強課堂管理
在整個課堂教學(xué)過程中,運用合適而得體的肢體語言,適度的聲音技巧可以有效的保障課堂教學(xué)質(zhì)量。作為教師,應(yīng)該常常擺出一種威嚴(yán)、挺直的姿態(tài),要對課堂的管理做到心中有數(shù),游刃有余。能夠綜合運用自己的肢體語言、身體姿勢、坦率真誠、眼神交流、聲音和手勢,從而控制整個課堂。例如:在教室,學(xué)生都是坐著的,如果學(xué)生注意力不集中,你可以站在他的旁邊,呆上十幾秒種,這樣做,無疑是借助于身體姿態(tài),發(fā)出強烈的信號,提醒學(xué)生,讓學(xué)生緊張,學(xué)生就會反思,就會把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來。我們向?qū)W生提問,學(xué)生站起來回答問題,我們應(yīng)該怎么做呢?用期待、溫和的眼神注視他們,用手勢鼓勵他們,這樣可以使對話更人性化,有助于學(xué)生想問題,幫助學(xué)生思考問題。切忌向?qū)W生提問,學(xué)生回答問題時,老師的眼神東張西望或者自顧自的看資料,不用眼神關(guān)注對方,如果老師這樣做,給學(xué)生的感覺是不禮貌的、是不尊重學(xué)生的,學(xué)生也會懈怠。老師眼神用得好,可以顯露老師的自信,老師的期待,從而讓學(xué)生從你的眼神中感受到這種自信和期待。除了眼神交流以外,教師的聲音也是一種課堂管理手段。在課堂教學(xué)中,我們要避免對學(xué)生大喊大叫,它可能會起到一點短期的激勵作用,但帶來的負(fù)面影響會更大,大喊大叫只會顯現(xiàn)出老師的無能、損害老師的威信,它意味著課堂管理的失控。
三、將提問作為一種課堂管理的手段
在課堂教學(xué)中,提問是必須的,也是常見的教學(xué)手段,通過提問及學(xué)生的回答,可以了解學(xué)生對知識的掌握程度;通過提問,可以培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識;通過提問,可以營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍;通過提問,可以拓展學(xué)生的思維。(一)讓學(xué)生認(rèn)識到課堂發(fā)言的價值。教學(xué)中,盡可能多的讓學(xué)生參與課堂討論,讓他們充分發(fā)揮自己的主動性,對于學(xué)生的成長來講,是至關(guān)重要的。要使學(xué)生都能全身心地參與到課堂教學(xué),我們就要營造一種融洽的課堂氛圍。比如:學(xué)生回答錯誤,不能夠讓其他同學(xué)嘲笑,老師也不要不置可否,置之不理。對學(xué)生的錯誤回答,教師要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識。我們要在課堂教學(xué)中,把學(xué)生的錯誤回答及時的變成生成性教學(xué),并最大程度的利用好學(xué)生的錯誤回答,讓其發(fā)揮最大的效用?;卮饐栴}的過程,就是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,并且這種過程也是一種合作性的學(xué)習(xí)過程。(二)提問時應(yīng)注意的幾個小問題:1.問題難度應(yīng)該有遞進(jìn)性。2.提問時兼顧更多的學(xué)生。3.等待時間的運用。
在課堂上,每個教師都曾與“問題”學(xué)生發(fā)生過沖突,這些“問題”學(xué)生通常是課堂沖突的導(dǎo)火索,直接影響教師課堂教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),他們的搗亂行為更嚴(yán)重影響學(xué)生學(xué)習(xí)行為的實效性。這就要求每個教師在課堂上,要掌握好課堂管理的策略和技巧。當(dāng)然,課堂管理的策略和技巧還很多,比如:按時上下課,記住學(xué)生的名字,有效地使用表揚等,都能幫助教師有效、高效地提高課堂管理的實效性。
責(zé)任編輯 徐國堅