姚廣宏
武漢市解放中學思政課教師,“解放思政”教學主張的首創(chuàng)者。國家“萬人計劃”教學名師、教育部“國培計劃”專家?guī)鞂<?、教育部大中小學思政課一體化建設專家指導組成員、全國模范教師、湖北省特級教師、正高級教師、全國政治優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎第一名獲得者、榮登“中國好人榜”、華中師范大學等高校碩士研究生導師、湖北名師工作室主持人、“荊楚好老師”、荊楚楷模、湖北省五一勞動獎章獲得者、武漢市道德模范、武漢市年度教師、教育部統(tǒng)編教材初中《道德與法治》核心編者。2019年3月18日,參加全國學校思想政治理論課教師座談會,受到習近平總書記的接見并發(fā)言。
她是一名普通的農(nóng)村學校語文教師,被學生稱為“愛心媽媽”;她是一名普通的農(nóng)村學校校長,被當?shù)厝嗣褡鸱Q為“放心校長”。她就是廣水市長嶺鎮(zhèn)平林中心小學校長付冬梅。兒時,付冬梅的夢想就是做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教師,為山村孩子傳播知識和文化。30年來,付冬梅從沒離開過山村學校,沒離開過山村的孩子,她追尋著教育夢想,一路前行。
三尺講臺就是她的舞臺
在農(nóng)村教育這塊土地上,付冬梅始終把能夠成為一名研究型教師作為自己的奮斗目標。
1991年9月1日,付冬梅初登講臺,她常想:“這節(jié)課怎樣上,才能使學生掌握得更好?”“這個知識的重難點,我該怎樣安排,才能讓學生更容易掌握?”“怎樣給學生創(chuàng)設一個寬松、愉快的學習環(huán)境,使他們通過不同的方式,到達成功的彼岸?!彼?jīng)歷過一次又一次的失敗,但她及時調(diào)整和改進教學方法,采用激勵教學、情景教學、重點幫學等方式,深入淺出、寓教于樂,使學生能夠輕松學習、快樂學習。正是教學中不斷地嘗試和總結,不斷地改變,她取得了一系列的成績。2000年10月,她執(zhí)教的《狼和小羊》在湖北省小學語文“創(chuàng)新選優(yōu)”優(yōu)質(zhì)課競賽中榮獲一等獎。
課堂上,付冬梅特別注意學生的反應。課余時間,她也十分重視與學生的溝通交流。每節(jié)課,她都會走下講臺用心和學生溝通交流。當學生遇到不理解的內(nèi)容時,付冬梅會耐心地答疑解惑?!皩W生的課后反饋尤其重要,它能幫助我更好地認識和了解自己在教學中的不足,促使我不斷地改進和創(chuàng)新教學方法?!备抖穲远ǖ卣f道。在她的不斷激勵和耐心引導下,從小失去雙親由姑媽帶大的二(3)班學生張新由不敢讀書到膽子慢慢變大,讀得越來越好……
課堂是一片希望的田野,是她耕耘改革的沃土。憑著這種認真的態(tài)度和工作的激情,付冬梅贏得了學生的喜愛。“三尺講臺就是我的舞臺,我希望我的課堂足夠精彩,能吸引每一個學生,充分發(fā)揮孩子們的個性和潛能,讓每一顆童心激情飛揚!”這是付冬梅老師對自己的職業(yè)要求。憑著不懈追求和不斷努力,付冬梅于2003年被評為隨州市學科帶頭人,2004年被評為湖北省骨干教師,2007年榮獲廣水市“巾幗建功”先進個人,2007年獲隨州市“石花杯”教育貢獻獎、“全國優(yōu)秀輔導員”等稱號。
學生就是她的工作中心
做一名好老師就要一心一意地愛孩子,而作為黨員教師,這種愛更應該無私、執(zhí)著。教師和學生進行情感交流、思想溝通,是輔助教學的重要組成部分,它可以使課堂教學事半功倍。付冬梅對待學生有她的訣竅,她常常這樣對自己說:“學生不過來,教師就過去。人心都是肉長的,用我的真心真情和正確的方式方法,一定會換來學生的改變?!?/p>
付冬梅始終把關心、愛護學生,利于學生健康成長作為自己行為的最高準則,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友。她深知農(nóng)村孩子留守學生居多,他們更需要家庭的溫暖,于是她傾注自己的愛心,為學生的成長鋪就一條陽光之路。
六(2)班學生小連因為父母離異,父親常年在外打工,家里只有他和奶奶,奶奶年齡較大,只能勉強照顧他的生活,難以進行有效的家庭教育。由于缺乏父母的關愛,孤獨無助,他迷上了手機而不愿上學,班主任和科任教師多次家訪,小連對老師避而不見。付冬梅了解這一情況后,擠出時間幾次走進小連的家里,多次與小連親切地談心,鼓勵他克服并戰(zhàn)勝眼前的困難,讓他根據(jù)目前的學習狀況,自己制定階段性的目標。有了知心的校長朋友,小連不再孤獨無助;有了具體明確的目標,他不再迷茫失控。持續(xù)的關愛融化了他的孤獨與迷茫,點燃了他心中的希望與燈光。在一篇日記里,小連這樣寫道:“付校長,您是我心中最親近的人,我一定牢記您的教導,好好努力,用我的成績報答您的關愛?!贝撕?,小連不再逃課,不再玩手機了,現(xiàn)在學習上也有了一定的進步,在家里也愿意幫奶奶做些事,變得越來越樂觀,越來越自信自律了。
一個好校長就是一所好學校
“校長是學校發(fā)展的靈魂”……這足以說明校長在學校發(fā)展中的作用和地位。
2016年,根據(jù)組織的安排,付冬梅被調(diào)入平林中心小學擔任校長?!拔乙欢ㄒ弑M所能挑起平林這一方教育的重擔?!边@是付冬梅任職時的莊嚴承諾。
付冬梅老師深知,要想學校發(fā)展好,就必須學習先進的管理理念,學習前沿教育知識,深入調(diào)研和了解學校實際情況。在向研究型教師的目標奮進中,付冬梅提出了一整套管理模式:統(tǒng)一步調(diào)、分工協(xié)作、各司其職,并擬訂了一系列的管理制度,確定每一層次、每一崗位的權、責、利,進一步要求學校中每一級成員都能在其位、謀其政、行其權、盡其責、取其酬、獲其榮、糾其誤。這一系列舉措充分調(diào)動了全體教師的工作熱情,大大激發(fā)了他們的內(nèi)驅(qū)力,為學校的發(fā)展提供了有力保障。
付冬梅不局限于用制度來管理,更注重用心用情來管理。學校教師嚴重匱乏,普遍任務重,大家很辛苦。為方便教職工午休,付冬梅為他們精心挑選合適的抱枕,舒適的坐墊,老師們心更暖了,干勁更足了。因職業(yè)特殊,部分教師用嗓過度導致嗓子啞了,她又在每個辦公室配備了胖大海與蜂蜜。老師們喝在嘴里,甜在心里。除了工作上的關心,生活上的關照同樣不缺位,老師們因病或因家庭出現(xiàn)狀況等,她總是第一時間帶領班子成員到醫(yī)院或家里看望。有一次,她到醫(yī)院看望生病的孫光清老師,悉心地問候之后,孫老師感動地說:“付校長這么忙,還來看望我,不是親人勝似親人啊!”
在教學管理上,付冬梅嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的探究式學習模式,強調(diào)教師教學要有鮮明的時代性,符合兒童身心發(fā)展規(guī)律和認知特點。為了抓好教學質(zhì)量這條生命線,她深入課堂,嚴查常規(guī)教學,緊抓教研活動。由于學校教師緊缺,代課教師較多,缺乏專人指導,付冬梅一有時間便會提起凳子,拿著筆和本,進行隨堂聽課,精心會診。經(jīng)過悉心地指導,老師們都有不同程度的進步,其中刑秋霞老師所講的語文優(yōu)質(zhì)課獲廣水市一等獎。付冬梅同志于2015年被授予隨州市優(yōu)秀教育工作者,2016年獲廣水市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。2021年,在第37個教師節(jié)之際,付冬梅在全市做了典型發(fā)言。
平林中心小學在付冬梅和全校師生的共同努力下,先后獲得廣水市教研創(chuàng)新先進單位,廣水市法治校園,隨州市德育工作優(yōu)秀單位,隨州市資助工作標準化建設先進單位,國家教育部頒發(fā)的“讀書活動先進集體”等榮譽稱號。
從教情深化春雨,澆得花兒別樣紅。30多年風雨滄桑,付冬梅依然初心不改。她始終站在鄉(xiāng)村教育的講臺上,守望著自己的理想,守望著教育夢。人生旅途中,永遠沒有“停歇”這個驛站。盡管前進的道路上困難重重,但付冬梅下定決心要繼續(xù)堅守鄉(xiāng)村教育,帶領她的團隊朝著既定的目標奮力前行。
責任編輯/楊亮亮