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    咖啡新勢力鎖定00后

    2022-03-29 21:21:38苗正卿
    商周刊 2022年6期
    關(guān)鍵詞:瑞幸星巴克門店

    苗正卿

    80后的消費者,對星巴克認(rèn)知更強(qiáng);90后消費者,對瑞幸認(rèn)知較強(qiáng);00后消費者目前尚未形成“市場強(qiáng)認(rèn)知”,Manner機(jī)會較大。

    短期內(nèi)激進(jìn)擴(kuò)張是毒藥還是解藥?

    Manner Coffee準(zhǔn)備為這個問題賭上命運。

    3月1日,估值最高的本土咖啡新勢力Manner,宣布了創(chuàng)業(yè)以來最大規(guī)模的“擴(kuò)張戰(zhàn)”:在3月8日到3月10日的72小時內(nèi),將有200余家新Manner門店同時開業(yè),這些門店將分布在10省10城之中。

    如果Manner的作戰(zhàn)計劃最終實現(xiàn),那么它將獲得的不只是新門店,還有新江湖地位——憑借超過650家門店,Manner將超越Tim Hortons,成為中國市場上門店數(shù)第三多的“獨立”連鎖咖啡品牌。(注:前二位分別為瑞幸咖啡和星巴克,上述排名未將大型連鎖餐飲、茶飲的店中店型咖啡品牌納入統(tǒng)計)

    按照Manner的新計劃,“平均”每個小時都會有2.7個新門店投入運營,這是中國咖啡圈內(nèi)罕見的擴(kuò)張時速。實際上,2021年Manner已經(jīng)因高速擴(kuò)張被冠以“瘋狂開店”之名,從2021年6月到10月,他們在4個月時間內(nèi)新增150余家門店,“平均”一天新開店1.2個。但2021年的“瘋狂”,比起Manner即將開啟的“新擴(kuò)張”還是顯得保守了。

    激進(jìn)不僅體現(xiàn)在量上。據(jù)知情人士透露,在新一輪擴(kuò)張中,Manner將在北京、上海、深圳、成都等關(guān)鍵城市中拿下多個地標(biāo)性點位,甚至不乏一些茶飲、咖啡搶破頭的“超級點位”。

    讓Manner敢于大手筆作戰(zhàn)的是充足“軍費”。截至目前,Manner公開的融資共有5輪,其中2021年共有三輪,其中包括了美團(tuán)龍珠、字節(jié)跳動戰(zhàn)略投資部這樣的“大廠”。有消息人士稱,2021年融資完成后,Manner已經(jīng)是咖啡新勢力中“估值最高的品牌、手握現(xiàn)金最多的團(tuán)隊?!?/p>

    但Manner并非毫無煩惱。

    擴(kuò)張背后的行業(yè)內(nèi)卷

    2021年全球咖啡豆減產(chǎn)、海運等物流價格高企、本土咖啡人工成本飛升、租金紅利消失,這些不利因素正在讓Manner既有的利潤模型成倍承壓。以人工成本為例,由于采用半自動咖啡機(jī),Manner本身的咖啡師薪水已經(jīng)比同行高出1000元~1500元,隨著整個行業(yè)開啟咖啡師大漲薪,Manner在終端人工環(huán)節(jié)只能付出更多成本。

    而在租金環(huán)節(jié),走出上海后,Manner在多個城市難以找到低租金、小面積的黃金點位,更高的租金成本已經(jīng)開始蠶食原有的Manner“高坪效模型”。由于部分現(xiàn)有Manner門店簽約于2019年~2020年,而在部分商超中Manner并未像星巴克一樣獲得長租合同,這意味著在2022年部分點位將重新簽約——而如今的租金價格已經(jīng)超過昔日。

    以及,Manner也正在面臨拉新與留存的挑戰(zhàn)。

    在北京、深圳等城市,2021年部分Manner門店出現(xiàn)了出杯量下降、門店客流量波動的問題,而在Manner的基本盤上海市場,2022年以來星巴克、瑞幸、Tim Hortons紛紛進(jìn)入擴(kuò)張期,而有“咖啡圈蘋果”之譽(yù)的藍(lán)瓶咖啡也剛正式登陸上海灘……

    擴(kuò)張被視為Manner“解決問題”的一種選擇。

    “Manner有兩個關(guān)鍵挑戰(zhàn):其一是如何拉新,尋找增量市場;其二是如何提高復(fù)購、提高客單價,優(yōu)化利潤模型?!笨Х刃袠I(yè)分析師趙程程表示,擴(kuò)張帶來的新門店、新用戶,也可以給資本市場注入強(qiáng)心劑,利于更高的估值。

    但短期內(nèi)激進(jìn)擴(kuò)張,會不會帶來后遺癥?

    一位不愿具名的餐飲圈創(chuàng)始人表示,無論是咖啡、茶飲還是餐飲,在擴(kuò)張過程中都會遇到組織短期內(nèi)迅速擴(kuò)大而出現(xiàn)的“公司病”。“當(dāng)門店量、員工量突然上去時,你會驚訝地發(fā)現(xiàn)很多事情變了,會感到茫然、不知所措。這是我們每一位新消費創(chuàng)業(yè)者的必經(jīng)之路?!?/p>

    被鎖定的00后

    Manner非常重視00后。

    有知情人士透露,在Manner內(nèi)部溝通時,他們曾對不同年齡段用戶的咖啡心智進(jìn)行剖析,一個曾被提及的說法是:80后的消費者,對星巴克認(rèn)知更強(qiáng);90后消費者,對瑞幸認(rèn)知較強(qiáng);00后消費者目前尚未形成“市場強(qiáng)認(rèn)知”,Manner機(jī)會較大。

    2022年1月,Manner新店入駐上海KNOWIN大樓。從KNOWIN大樓的建筑風(fēng)格上,就能窺探出其“年輕味道”:屋頂上“坐著”巨大的潮玩雕塑。在KNOWIN大樓內(nèi)遍布潮玩、潮鞋、二次元、電競產(chǎn)品及元素。值得注意的是,入駐KNOWIN大樓的Manner推出了特調(diào)菜單,把酒飲和咖啡融合在一起——這被視為取悅年輕用戶的關(guān)鍵舉措。城市潮流達(dá)人Ekon稱,在北京、杭州、上海等地的KNOWIN均以95后消費者為主,而2021年以來00后用戶的占比持續(xù)增高?!澳銜吹胶芏?0后喜歡的潮流項目在KNOWIN附近出現(xiàn),比如更小眾的潮牌、潮玩,更勁爆的電音……”

    部分業(yè)內(nèi)人士指出了2022年圍繞00后的潛藏機(jī)會:2022年高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到1076萬,這將是史上畢業(yè)生最多的夏天——而其中絕大部分將是進(jìn)入職場的00后。

    餐飲、茶飲和咖啡圈都關(guān)注到了這批年輕人。一位茶飲創(chuàng)始人在2022年1月告訴虎嗅,當(dāng)這批00后在6~7月進(jìn)入職場后,經(jīng)過4~5個月的適應(yīng),將會進(jìn)入一段“穩(wěn)定期”,而今年11月又有世界杯——由于卡塔爾氣候影響,這將是“冬季世界杯”,而這批擁有全職收入的00后很可能在世界杯期間展現(xiàn)出強(qiáng)悍的消費力。

    對咖啡賽道而言,00后在2022年帶來的機(jī)會可能會更大。來自美團(tuán)等生活平臺的消費洞察研究顯示,Z世代消費者的日均咖啡消耗量有明顯上升,而00后消費者的咖啡認(rèn)知度、消費熱情都已達(dá)到更高的水平,而這批消費者對本土品牌的接納度更高——簡言之這是一批愿意喝咖啡又不排斥本土品牌的年輕人。

    “Manner在3月開啟擴(kuò)張或許也考慮到了這個原因?!币晃徊辉妇呙倪B鎖咖啡品牌市場負(fù)責(zé)人表示,星巴克、瑞幸、Tim Hortons、皮爺咖啡、Seesaw咖啡都在2022年第一季度開啟了擴(kuò)張或者籌備擴(kuò)張,市面上大部分咖啡新店都有“投資回報周期”和“新店磨合周期”,經(jīng)過幾個月的適應(yīng),這些新入場的門店,在7~8月恰好會呈現(xiàn)出更佳的狀態(tài)——而此時00后應(yīng)屆生將涌入這些咖啡店所在的寫字樓、商超……

    在這場圍繞00后的關(guān)鍵戰(zhàn)中,勝利的天平并沒有向Manner過多傾斜。值得注意的是,創(chuàng)業(yè)以來Manner咖啡一直追求更低的宣傳成本——他們沒有在電視、廣告牌等渠道進(jìn)行大規(guī)模投放,也沒有聘請昂貴的代言人,這意味著門店成為了Manner最重要的“心智端口”。

    “本質(zhì)上Manner目前的模式,依然是產(chǎn)品和口碑驅(qū)動,在品牌急速擴(kuò)張的階段,這種模式略有些吃力——如果消費者不能去你的門店感受到產(chǎn)品,就很難形成認(rèn)知?!币晃徊辉妇呙臓I銷公司負(fù)責(zé)人稱,這種“聲量上的劣勢”可能會對即將快速擴(kuò)張的Manner形成阻力,“尤其今天的00后,是被流量深度影響的一代人?!?/p>

    從抖音和微博端的人氣,或許可以窺探一二。在微博端,星巴克、瑞幸、Manner的粉絲數(shù)分別為172萬、75萬、2.5萬;而在抖音端,星巴克、瑞幸、Manner的粉絲數(shù)分別為119萬、42.5萬、13.9萬。

    “Manner尚未成為國民級品牌,在擴(kuò)張門店的同時,它需要同步在流量世界發(fā)出聲量。”消費洞察研究者王彬認(rèn)為最近3月初“Manner宣布開200門店”的事件就沒有達(dá)到很好的營銷效果——本質(zhì)上這是一個話題營銷事件,但Manner選擇通過官方訂閱號去發(fā)聲,“Manner缺少在新流量世界的關(guān)鍵話語權(quán)。當(dāng)它只有300家門店時,其影響還不明顯,當(dāng)有一天Manner成為千店品牌時,這種關(guān)鍵話語權(quán)的缺失可能會對品牌帶來深度影響。”

    眼下,Manner在年輕世界遇到的挑戰(zhàn)不止于流量圈。在Manner發(fā)力的回流型城市,一批區(qū)域性網(wǎng)紅咖啡品牌正在迅速崛起。在南寧,就在Manner準(zhǔn)備于此繼續(xù)擴(kuò)張之際,當(dāng)?shù)氐娘w鳥咖啡已經(jīng)成為年輕人的打卡勝地。一位在南寧生活的咖啡愛好者表示,她的工作并沒有上海那樣大的壓力,并不需要每天喝好幾杯咖啡緩解人生苦悶,“我的咖啡觀不是買完就喝然后去加班,我需要在一個咖啡館慢悠悠品嘗咖啡,然后吃些點心,不需要為加班之類的事情發(fā)愁。”

    這也是Manner在上海之外的世界正遇到的關(guān)鍵命題:離開了上海這類充滿“平凡年輕人最終人上人激素”的城市,Manner的“白領(lǐng)神話”到底能否持續(xù)?在那些天然存在“巴適精神”的生活勝地,Manner的咖啡、簡餐是否暢行無阻?或許Manner需要把自己變得更輕松、更潮一點。

    (據(jù)十億消費者)

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