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    黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的思考

    2022-03-27 10:36:17王艷艷
    文學(xué)天地 2022年2期
    關(guān)鍵詞:基層黨建國(guó)有企業(yè)融合

    王艷艷

    摘要:將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證,為了更好地實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,本文從黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的意義入手,從“內(nèi)外”兩個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)探究?!皟?nèi)”要從思想上重視,著力解決好重生產(chǎn)輕黨建、黨建業(yè)務(wù)能力欠缺等問(wèn)題,“外”要在方法上找對(duì)途徑。把握好黨建與中心工作融合的點(diǎn),做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);基層黨建;融合;發(fā)展

    一、引言

    把黨建工作深入融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,這是國(guó)企黨建生命力所在,國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、選好切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn),研究運(yùn)用黨建資源和優(yōu)勢(shì)破解企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的思路措施,確保黨建工作謀到關(guān)鍵處、抓到點(diǎn)子上。

    三、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合存在問(wèn)題及原因

    (一)思想認(rèn)識(shí)不到位?;鶎狱h建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。部分黨務(wù)工作人員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù),出不了生產(chǎn)效益,只要生產(chǎn)上去了,其他工作無(wú)關(guān)緊要,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

    (二)基層黨務(wù)工作人員的能力素質(zhì)有待提升。一是企業(yè)偏重于對(duì)技術(shù)人才、管理人才的培養(yǎng),對(duì)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)不夠重視;二是部分黨支部書(shū)記都是干生產(chǎn)出身,對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)不熟,思想上又不重視,導(dǎo)致落實(shí)制度不夠堅(jiān)決,執(zhí)行制度存在偏差,工作常常流于形式。

    (三)黨建工作機(jī)制不完善或執(zhí)行不力?;鶎狱h建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有健全和完善,黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,還有一些制度雖然建立,但執(zhí)行不力,推動(dòng)力不強(qiáng),工作開(kāi)展效果不好。

    (四)推動(dòng)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,手段不夠多,效果不明顯。一是沒(méi)能很好地找到將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作載體,導(dǎo)致在推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中思路不夠清晰;二是黨建工作內(nèi)容不豐富?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,吸引力和凝聚力不夠,學(xué)習(xí)效果不夠明顯。

    四、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的方法經(jīng)驗(yàn)與成效

    (一)壓實(shí)黨建責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。通過(guò)壓實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化考核,改變“黨建干不干都可以”“黨建工作應(yīng)付干即可”的思想和現(xiàn)狀。不僅要明確黨支部書(shū)記的職責(zé),要明確黨支部委員的首要責(zé)任,使“深度融合”從個(gè)人意識(shí)、廣泛共識(shí)上上升為黨員干部的硬任務(wù)、硬指標(biāo),通過(guò)“一崗雙責(zé)、嚴(yán)格考核”,做出制度性安排,確保制度性落實(shí)。近年來(lái),黃白茨礦業(yè)公司通過(guò)“一清單”“一考核”方式,明責(zé)任,促落實(shí)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,班子成員以嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作制度為抓手,定期參與支部的組織生活,督促指導(dǎo)基層黨建工作的開(kāi)展,整體謀劃,重點(diǎn)推進(jìn),構(gòu)建“以上帶下、齊抓共管”責(zé)任鏈條;建立“黨支部書(shū)記、委員”責(zé)任清單,通過(guò)黨建月考核獎(jiǎng)罰,對(duì)書(shū)記、委員抓黨建工作情況進(jìn)行考核,實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)清晰化、任務(wù)具體化,責(zé)任考評(píng)化,有效促進(jìn)黨建工作落地見(jiàn)效。

    (二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì),增強(qiáng)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。黨務(wù)工作者作為黨的組織的工作者、執(zhí)行者,是黨建工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。新形勢(shì)下,黨務(wù)工作者經(jīng)常會(huì)面臨新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),舊的工作方法已無(wú)法適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步,黨務(wù)工作者只有不斷提高自身能力,才能為做好黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但企業(yè)面臨的現(xiàn)狀是,大部分黨務(wù)工作者年齡偏大,學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力跟不上形勢(shì),一些年輕的黨務(wù)工作者,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)知識(shí)不精,這就要求企業(yè)要開(kāi)展經(jīng)常性、常態(tài)化的黨性教育和黨務(wù)培訓(xùn),努力鍛造一支善于學(xué)習(xí)、精于實(shí)干、勇于創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的黨員干部五隊(duì)。要本著增強(qiáng)黨建工作履職能力,干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的原則,組織開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流,拓展黨支部書(shū)記培養(yǎng)平臺(tái),創(chuàng)新交流培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)跨單位、跨部門(mén)、跨專業(yè)交流融合,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的一崗多能、一專多責(zé)的復(fù)合型干部隊(duì)伍。

    (三)創(chuàng)新融合管理方式,激發(fā)黨建活力。一是發(fā)揮引導(dǎo)作用,提升凝聚力。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等制度,真正把規(guī)范有序的黨內(nèi)政治生活覆蓋到每個(gè)支部、落實(shí)到每個(gè)黨員,通過(guò)參與“三會(huì)一課”,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)等,武裝頭腦、提升能力,以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)整體隊(duì)伍建設(shè)。二是豐富活動(dòng)載體,提升戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,常態(tài)化開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動(dòng),通過(guò)教育引導(dǎo)、過(guò)程管控、督導(dǎo)檢查等措施,落實(shí)對(duì)黨員查隱患工作成效的監(jiān)督。三是以“黨建+”為載體,提升黨建工作實(shí)效性。各支部從突出重點(diǎn)難點(diǎn)亮點(diǎn)切入,結(jié)合班組建設(shè)、安全生產(chǎn)、降本增效等開(kāi)展黨建工作,使黨建工作有效融入到中心工作。

    (四)打造黨建工作品牌,提升基層黨建工作質(zhì)量。黨的各級(jí)基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基層黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,在新形勢(shì)下創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)和黨建品牌,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要渠道和路徑。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以黨建品牌創(chuàng)建為重要抓手,創(chuàng)新開(kāi)展“一支部一品牌、一品牌一特色”,把“品牌”理念導(dǎo)入黨建工作中就是要立足于工作實(shí)際,樹(shù)立“品牌”意識(shí),對(duì)黨建工作中的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理、總結(jié)、提煉,找出規(guī)律性和普遍性,塑造亮點(diǎn),創(chuàng)新載體,形成具有較強(qiáng)影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力,并具備較強(qiáng)的導(dǎo)向作用、示范作用及輻射帶動(dòng)作用的黨建工作品牌。形成品牌集聚效應(yīng),助力企業(yè)發(fā)展。

    4.結(jié)束語(yǔ)

    如何將黨建工作融入中心工作將是國(guó)有企業(yè)黨建的一個(gè)長(zhǎng)期課題,需要我們國(guó)企黨建工作者的不斷創(chuàng)新、探索和實(shí)踐,在不斷的工作、實(shí)踐過(guò)程中,結(jié)合實(shí)際,找到融入中心、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的新途徑和新方法,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,最終實(shí)現(xiàn)以黨建工作激發(fā)企業(yè)活力,助力企業(yè)又好又快新發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 付玲.研究新時(shí)代國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合[J].建材與裝飾,2020(15):2.

    [2] [2]寇靜.推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合[J].活力,2021(5):2.

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