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    鄉(xiāng)村振興背景下地方高校教師隊伍發(fā)展路徑研究

    2022-03-25 02:09:39林晟垚
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2022年7期
    關(guān)鍵詞:高校教師教師隊伍助力

    林晟垚

    (沈陽理工大學(xué) 遼寧沈陽 110159)

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上所提出的,是現(xiàn)階段我國解決“三農(nóng)”問題的指揮棒[1]。教育部印發(fā)的《高等學(xué)校鄉(xiāng)村振興科技創(chuàng)新行動計劃(2018—2022年)》中明確指出了高等院校需要在服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面發(fā)揮應(yīng)有的作用[2]。地方高校是具有著服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能的高等教育重要組成部分,在人力資源、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域具有得天獨厚的優(yōu)勢,其所具備的社會服務(wù)、人才培養(yǎng)等職能都將會不斷助力當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村振興發(fā)展,需要特別注意地方高校的教師隊伍的建設(shè)水平和發(fā)展情況,將會直接影響到該高校在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮的作用。

    1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要意義

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是具有十分重要的意義的,為進(jìn)一步做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作指引了方向。我國是一個農(nóng)業(yè)大國,同時也是一個人口大國,糧食是保障國家安全的根本所在。我國擁有廣袤的農(nóng)業(yè)用地,鄉(xiāng)村成為了社會結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,當(dāng)今的鄉(xiāng)村不僅具有著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的作用,同時也具有著其他方面的重要作用[3]。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出能夠有效地解決當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展相對滯后的問題,縮小城市與鄉(xiāng)村的差距,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興與組織振興,進(jìn)一步改善和提升鄉(xiāng)村居民的生活條件和水平,提高人民的幸福感,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與現(xiàn)代農(nóng)村建設(shè)。

    2 地方高校教師隊伍在助力鄉(xiāng)村振興中的任務(wù)

    伴隨著我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級的重要階段,高等院校的重要作用越來越明顯,尤其是肩負(fù)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)的地方高校,作用和責(zé)任尤為突出。我國各類地方高校達(dá)2000余所,成為了我國高等教育體系中不可或缺的重要組成部分,也在高等教育發(fā)展的過程當(dāng)中扮演著重要的角色[4]。在國家制定的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》當(dāng)中,就明確要求了地方高校應(yīng)當(dāng)將社會服務(wù)的任務(wù)放在首要的位置上來,努力培養(yǎng)服務(wù)意識,提高相關(guān)能力和水平。教育部所發(fā)布的《關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》中也強(qiáng)調(diào)了,地方高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程當(dāng)中,重點要優(yōu)化地方高校自身服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。國家為地方高校的轉(zhuǎn)型與發(fā)展提供了思路,指明了方向,地方高校也將立足本地區(qū)域,邁向高速發(fā)展的新周期,并將承擔(dān)更多的重任。地方高校是教育事業(yè)的驅(qū)動者,應(yīng)當(dāng)同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,因為這不僅僅關(guān)系到高素質(zhì)人才的培養(yǎng)工作,還將影響到國家“三農(nóng)”問題的發(fā)展。

    地方高校的高速發(fā)展期恰逢國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出,是地方高校發(fā)展與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展難得的歷史機(jī)遇,結(jié)合教育部所發(fā)布的《高等學(xué)校鄉(xiāng)村振興科技創(chuàng)新行動計劃(2018—2022年)》文件中的內(nèi)容和要求,可以知道地方高校教師隊伍在助力本區(qū)域鄉(xiāng)村振興工作上有以下這些任務(wù)。

    2.1 發(fā)揮科研優(yōu)勢與創(chuàng)新能力服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興

    鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)是產(chǎn)業(yè)振興,有了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),具備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基石,才能更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。眾所周知,地方高校是當(dāng)?shù)乜茖W(xué)研究、人才資源的高地,具有持續(xù)提供科技創(chuàng)新碩果的能力,有利于鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展[5]。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下,地方高校有義務(wù)鼓勵高校教師群體重點將信息化、物聯(lián)網(wǎng)、新材料等先進(jìn)的熱門技術(shù)與農(nóng)業(yè)學(xué)科進(jìn)行交叉發(fā)展,用先進(jìn)的科技力量來帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的升級。高校教師需要將先進(jìn)的研究成果應(yīng)用在田地里,將科研做到土地中,這樣才能助力鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展。

    2.2 改革人才培養(yǎng)體系服務(wù)鄉(xiāng)村人才振興

    長久以來,人才問題都是阻礙鄉(xiāng)村發(fā)展的重要問題。留不住人才亦或是人才難以利用都是亟需解決的問題,地方高校具有人才培養(yǎng)的職責(zé)和功能,是本區(qū)域高素質(zhì)人才輸出主要源泉。地方高校需要緊密結(jié)合本地鄉(xiāng)村振興的人才需求,完善人才培養(yǎng)方案和體系,優(yōu)化培養(yǎng)模式,塑造精通先進(jìn)技術(shù),善于經(jīng)營管理的復(fù)合型人才。同時,在培養(yǎng)的過程當(dāng)中,注重思想政治教育,不斷激勵學(xué)生們應(yīng)當(dāng)具備不畏艱難、努力奮斗的精神,培養(yǎng)為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村建設(shè)的勇氣與擔(dān)當(dāng)。

    2.3 促進(jìn)高校雙創(chuàng)資源落地助力鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展同樣離不開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等新鮮血液的注入,這樣才能煥發(fā)活力和動能,其雙創(chuàng)項目也應(yīng)配合鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè)需求。高等院校具有豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源與項目,也擁有具備創(chuàng)新意識的教師與學(xué)生群體,如何讓這些資源在鄉(xiāng)村落地并且開花結(jié)果是地方高校需要思考的問題。高校教師應(yīng)積極同現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)與相關(guān)行業(yè)開展校企合作,實現(xiàn)科技成果與創(chuàng)新項目的轉(zhuǎn)化,充分利用高等院校的智庫資源,發(fā)揮智庫作用,服務(wù)鄉(xiāng)村的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。同時,高校教師也應(yīng)當(dāng)結(jié)合鄉(xiāng)村振興中的核心問題來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,打造出具備創(chuàng)新型人才。

    3 地方高校教師隊伍在助力鄉(xiāng)村振興中存在困難

    3.1 高校教師科研成果難以助力產(chǎn)業(yè)振興

    眾所周知,高等院校具有三大職能,分別是科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和社會服務(wù),作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方高校,在鄉(xiāng)村振興的工作中也應(yīng)當(dāng)起到重要的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮高校職能,推動“三農(nóng)”工作的有效開展。但是,除了相關(guān)農(nóng)業(yè)院校以外,在普通高等院校中,能夠?qū)⒖蒲谐晒麘?yīng)用在鄉(xiāng)村振興與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的高校教師的數(shù)量是比較少的,沒有將高等院校的智庫作用發(fā)揮出來,也沒有實現(xiàn)高校高層次教師隊伍的價值,原因主要在于,所研究學(xué)科領(lǐng)域不相關(guān)、鄉(xiāng)村能夠提供的成果落地資源不足,高等院校沒有建立合理的激勵機(jī)制鼓勵教師投身鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的發(fā)展等方面,以上問題都是高等院校學(xué)科帶頭人、青年教師、教師隊伍建設(shè)者需要思考的問題。

    3.2 高校教師所培養(yǎng)人才難以保證人才振興

    我國脫貧攻堅工作取得了前所未有的偉大成績,美麗的鄉(xiāng)村以欣欣向榮的景象展現(xiàn)在大家的面前,但是在鄉(xiāng)村振興建設(shè)人才資源方面還是存在一定的問題,鄉(xiāng)村振興工作的關(guān)鍵也是人才問題。如何為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)、塑造有用的人才、發(fā)揮智力作用都是地方高校在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中的難題。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),大學(xué)畢業(yè)生,甚至是村籍大學(xué)畢業(yè)生,能夠到鄉(xiāng)村就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的數(shù)量是很少的,沒有新生力量的支撐,人才振興難以保證,其原因主要有兩個方面:首先,鄉(xiāng)村與城市在資源、配套、薪資、發(fā)展機(jī)遇等領(lǐng)域存在差異,這些都直接影響到了大學(xué)畢業(yè)生的求職方向,但隨著鄉(xiāng)村振興工作的深入推進(jìn),差距正在變小。其次,作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方高校,是當(dāng)?shù)厝瞬排囵B(yǎng)和輸出的主體,沒有針對鄉(xiāng)村振興任務(wù)來組建能夠培養(yǎng)符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展人才的教師隊伍,教師水平和能力難以滿足培養(yǎng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的人才,也是一個重要的原因。

    3.3 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以符合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求

    當(dāng)前,各類高等院校都非常重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的水平也在不斷地提高,地方高校同樣如此,但是,無論是教師隊伍、學(xué)生層面、創(chuàng)業(yè)項目,都很難有效地與鄉(xiāng)村振興與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相融合。另外,為了打造創(chuàng)新型國家,國家推出了一系列的政策和部署,鼓勵雙創(chuàng)型人才的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”、挑戰(zhàn)杯等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的熱度也逐年提高。但可以發(fā)現(xiàn)其中與鄉(xiāng)村振興相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項目相對來講是比較少的,更難有能夠落地的機(jī)會,這就意味著在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,高等院校的雙創(chuàng)教育工作面臨著所培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才同鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求不能完全匹配等痛點。究其原因,并不是三農(nóng)領(lǐng)域沒有好的項目和資源,而是在于高等院校雙創(chuàng)教師在教育教學(xué)與比賽指導(dǎo)方面沒有切實推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相迎合,沒有做好學(xué)生的引導(dǎo)工作,僅僅將目光集中在高科技、信息化、大數(shù)據(jù)等熱門領(lǐng)域,忽視了地方高校應(yīng)當(dāng)助力鄉(xiāng)村振興的重要作用和任務(wù)[6]。

    4 地方高校教師隊伍在助力鄉(xiāng)村振興中的建設(shè)思路

    4.1 進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅持立德樹人

    教育部等部門相繼發(fā)布了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》等文件,明確了加強(qiáng)高等院校教師師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,想要更好地助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展,建設(shè)一支有助于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的高校師資隊伍是至關(guān)重要的,高校教師應(yīng)當(dāng)堅持立德樹人的根本任務(wù),不忘初心,努力做四有好老師,成為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實踐者[7]。高校教師隊伍的師德師風(fēng)不僅影響高等院校的辦學(xué)質(zhì)量,還關(guān)系到服務(wù)社會、人才培養(yǎng)的結(jié)果和作用。因此,高校應(yīng)定期組織教師隊伍進(jìn)行思想政治教育的學(xué)習(xí),舉辦各類師德師風(fēng)宣傳活動,邀請優(yōu)秀教師和道德楷模做主題報告,不斷提高教師隊伍的思想道德水平,為更好地服務(wù)和助力鄉(xiāng)村振興工作奠定基礎(chǔ)。

    4.2 建立教師激勵機(jī)制,助力科研成果鄉(xiāng)村孵化

    在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展和實施過程當(dāng)中,地方高校要組織教師隊伍積極主動地參與到鄉(xiāng)村振興的實際工作中去,地方高校更應(yīng)當(dāng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做好社會服務(wù),充分發(fā)揮高校教師隊伍在科學(xué)研究領(lǐng)域的優(yōu)勢。地方高校教師隊伍的社會服務(wù)的能力與科學(xué)研究的水平是毋庸置疑的,想要切實為鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)和力量,地方高校的教師一定要積極將科學(xué)研究成果應(yīng)用到鄉(xiāng)村振興與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中來。目前來講,高校教師隊伍整體的積極性并不高,難以落地,在鼓勵高校教師積極性的同時,可以建立健全相關(guān)激勵政策機(jī)制,在職稱晉升、孵化扶持等方面提供綠色通道,切實激發(fā)高校教師將科研成果應(yīng)用于鄉(xiāng)村振興事業(yè)的主動性。同時,高等院校也要組織教師隊伍走出校門,來到鄉(xiāng)間,通過掛職鍛煉、社會實踐、建立校外實踐基地等辦法和途徑,增加高校教師隊伍與鄉(xiāng)村產(chǎn)品的接觸機(jī)會,這是一個鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

    4.3 構(gòu)建雙師雙能型教師隊伍,培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需人才

    根據(jù)2018年教育部對《普通本科教學(xué)合格評估指標(biāo)體系》的修訂內(nèi)容可以發(fā)現(xiàn),國家要求高等院校要服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時,也要求要重視雙師雙能型教師隊伍的建設(shè)工作[8]。雙師雙能型教師隊伍有利于更好地進(jìn)行產(chǎn)教融合,便于開展實踐技能教學(xué),能夠培養(yǎng)出符合市場需求的高素質(zhì)人才,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下,這些都顯得更為重要。地方高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地鄉(xiāng)村振興的需求,培養(yǎng)校內(nèi)教師或引進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高技能人才,建立雙師雙能型教師隊伍,能夠更好地輸出服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。再者,教師團(tuán)隊在建立課程體系、設(shè)置研究教學(xué)內(nèi)容的時候,也要充分地將與鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域有關(guān)的知識融入進(jìn)去,以至于能夠切實解決鄉(xiāng)村振興方面的用人問題。與此同時,在高校學(xué)生在校學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,課程設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計是對學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)成果的階段性檢測與總結(jié),為了更好地完成這一教學(xué)任務(wù),高校教師們在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略布局的指引下,可以將學(xué)生的課程設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容和課題同鄉(xiāng)村振興的需求密切連接起來,這種模式的優(yōu)勢在于教師隊伍可以根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的計劃與需要來為學(xué)生安排不同的內(nèi)容,鼓勵和帶動學(xué)生不斷對農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)投入研究精力,對為做好今后的工作打下基礎(chǔ)[9]。與此同時,高校教師隊伍也要培養(yǎng)自身責(zé)任感和使命感,引導(dǎo)學(xué)生理解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義,激發(fā)學(xué)生投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)的熱心和勇氣,要致力于為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),同時也讓鄉(xiāng)村真正實現(xiàn)人才振興。

    4.4 提升雙創(chuàng)教師隊伍能力,助力鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展

    為完成建設(shè)創(chuàng)新型國家的歷史任務(wù),國家相繼提出了“加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”“六大舉措深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革”“關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造‘雙創(chuàng)’升級版的意見”等相關(guān)的要求和政策,目的在于推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。地方高校是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才主要力量,能夠保證鄉(xiāng)村振興所需的人才支撐,助力鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,應(yīng)當(dāng)從以下兩個方面入手。

    第一,鼓勵有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的高校教師積極與相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)對接,完成項目的落地與孵化,助力產(chǎn)業(yè)升級,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這就要求雙創(chuàng)教師隊伍轉(zhuǎn)變思路,積極發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興工作中創(chuàng)新點和痛點,利用自身科研優(yōu)勢,提供解決方案。

    第二,作為對學(xué)生群體進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體,高校雙創(chuàng)教師隊伍應(yīng)該將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略設(shè)定為目標(biāo),并以其為導(dǎo)向,著眼于當(dāng)下的實際困難問題,構(gòu)建帶有特色的地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。要求高校雙創(chuàng)教師隊伍為學(xué)生講授鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的規(guī)劃,政府對于鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的扶持政策,激發(fā)學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心,同時,在雙創(chuàng)教育的過程中,要積極地引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的項目,更重要的是雙創(chuàng)教師隊伍要不斷提升自己的能力和水平,進(jìn)而能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,以實現(xiàn)地方高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的過程當(dāng)中能夠助力鄉(xiāng)村振興的美好愿景。

    5 結(jié)語

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出是具有十分重要的意義的,不僅能夠為我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展提供思路和方向,同時,又是一個需要全社會努力奮斗的艱巨任務(wù)。本文從人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)振興等角度出發(fā),著眼于地方高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任,探究高校教師隊伍建設(shè)水平在服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)中所存在的問題并分析原因,制定有針對性的建設(shè)思路,進(jìn)而提升高校教師隊伍的師資能力和水平,以致能更好地助力鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展。今后,地方高校應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村協(xié)同發(fā)展,構(gòu)建一種互利互惠的共榮模式。

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