楊嘉慧
摘 要:勞動教育是國民教育體系的重要內(nèi)容,是學(xué)生成長的必要途徑,具有樹德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人價(jià)值。筆者通過勞動教育的現(xiàn)狀進(jìn)行反思,梳理勞動教育的積極意義,認(rèn)為實(shí)施勞動教育的有效策略必須要家校合作,共同落實(shí),才能更好地為學(xué)生積極心理品質(zhì)培養(yǎng)與發(fā)展助力,才能讓學(xué)生健康快樂地成長。
關(guān)鍵詞:勞動教育;心理健康發(fā)展;家校合作
習(xí)近平總書記在全國教育大會上指出“要努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系”,強(qiáng)調(diào)“要在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理,長大后能夠辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動”。這一關(guān)于勞動教育的論述具有偉大的時代意義和鮮明的社會主義指向性。當(dāng)代小學(xué)生的勞動教育不管是在家庭還是在學(xué)校,都面臨著嚴(yán)峻問題,勞動教育的缺失亟須家長和教育者等多方關(guān)注。如何應(yīng)對新時代對勞動教育提出的重大挑戰(zhàn)值得教育工作者深思。
一、勞動教育的現(xiàn)狀
調(diào)查顯示,美國小學(xué)生平均每天勞動時間為1.2小時,韓國小學(xué)生為0.7小時,而中國小學(xué)生平均每天勞動時間只有12分鐘。我國小學(xué)生勞動意識淡薄、自理能力缺失的情況普遍存在,這與學(xué)生的家庭教育和學(xué)校教育有著密切的聯(lián)系。當(dāng)前勞動教育面臨的問題主要分為家庭和學(xué)校兩個層面。
第一,家庭勞動教育“雙赤字”。家庭是勞動教育的“鮮活課堂”,更是勞動教育的主要實(shí)踐場所。筆者所在學(xué)校的學(xué)生群體大多是外來務(wù)工人員的隨遷子女,大部分家長忙于工作而無暇顧及孩子的學(xué)習(xí),甚至連日常生活照顧都有困難。家庭勞動教育的缺失會直接導(dǎo)致學(xué)生的勞動能力欠缺。通過進(jìn)一步接觸,筆者發(fā)現(xiàn)關(guān)于學(xué)生勞動時間和勞動能力的缺失,家長的解釋竟驚人的一致:學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)過重,孩子根本沒有時間進(jìn)行家務(wù)勞動。大部分家長在完成工作之余都是催促孩子盡可能多地完成課外作業(yè),而不是陪伴孩子一起進(jìn)行家務(wù)勞動。在家庭教育中,家長沒有時間進(jìn)行勞動教育,孩子沒有時間去學(xué)習(xí)勞動,呈現(xiàn)出勞動時間與勞動能力的“雙赤字”。
第二,學(xué)校勞動教育弱化。除了家庭教育中勞動教育的缺失,學(xué)校教育中的勞動教育情況也不盡如人意。當(dāng)前,學(xué)校與勞動相關(guān)的課程就是“綜合實(shí)踐”課程。這門課程的綜合性和實(shí)踐性很強(qiáng),落實(shí)到具體實(shí)踐可以和科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)等各門學(xué)科教育相融合,是一門名副其實(shí)的“大雜燴”課程。學(xué)校勞動教育存在的共性問題是滿足于完成課時,勞動教育課本化、游戲化、表面化現(xiàn)象突出,以課代勞、以教代勞、以講代勞等現(xiàn)象普遍存在。為了完成課時任務(wù),學(xué)校會組織一些簡單的手工制作或由教師在課堂上進(jìn)行簡單的實(shí)驗(yàn)示范來完成勞動教育課程,學(xué)生沒有親身體驗(yàn)勞動,這與“出力流汗”的勞動體驗(yàn)要求相差甚遠(yuǎn);此外,為了避免安全事故的發(fā)生,一些學(xué)校甚至?xí)蠓s減學(xué)生打掃班級衛(wèi)生的時間,只是做簡單的掃地、整理書包等。殊不知,這樣日復(fù)一日地弱化學(xué)生勞動能力的后果是學(xué)生的勞動意識和責(zé)任意識愈發(fā)薄弱,對勞動的認(rèn)同感一步步削弱,這也是導(dǎo)致學(xué)校勞動教育止步不前的重要因素。在弱化校內(nèi)勞動任務(wù)的同時,不少學(xué)校組織的社會實(shí)踐活動也是走馬觀花。當(dāng)前的社會實(shí)踐活動資源面臨著尷尬局面:學(xué)生綜合實(shí)踐活動基地項(xiàng)目設(shè)施設(shè)置全面、種類齊全,但是學(xué)生人數(shù)眾多,無法在一學(xué)期僅有的一次社會實(shí)踐活動中組織深入的體驗(yàn),于是很多原本應(yīng)具有實(shí)踐意義的勞動體驗(yàn)項(xiàng)目又被講解員的解說代替甚至直接略過。
二、勞動教育的積極意義
(一)勞動可以培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣
勞動教育教師需要對學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)。在勞動之前,教師可讓學(xué)生小組探討:怎樣安排勞動時間才能高效完成勞動任務(wù)?勞動任務(wù)中最大的難點(diǎn)是什么?勞動過程中應(yīng)注意哪些問題?若是勞動過程較為繁雜,教師可引導(dǎo)學(xué)生通過列流程表,合理安排勞動時間和任務(wù),化繁為簡。通過這種訓(xùn)練,讓學(xué)生懂得勞動要從小事做起,不放過細(xì)節(jié),有效節(jié)約時間與精力,從而使學(xué)生養(yǎng)成規(guī)范細(xì)致的良好生活習(xí)慣。
(二)勞動可以培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感
集體榮譽(yù)感是指熱愛集體、關(guān)心集體、自覺地為集體盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)、爭榮譽(yù)的道德情感。集體榮譽(yù)感是一種積極的心理品質(zhì),能有效激勵學(xué)生奮發(fā)圖強(qiáng);集體榮譽(yù)感也是一種約束力量,它會使學(xué)生產(chǎn)生好勝心,進(jìn)而使學(xué)生為集體爭光改變自身的不足與缺陷。教師可多組織集體勞動,引導(dǎo)學(xué)生在合作中勞動,確保勞動任務(wù)順利完成。在此過程中,也進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生對集體的凝聚力和向心力。
(三)勞動可以釋放學(xué)生的心理壓力
勞動對于緩解壓力是十分有效的。所謂心理壓力實(shí)際上就是精神壓力。當(dāng)代生活中,多數(shù)人都處于心理亞健康狀態(tài),而小學(xué)生的壓力主要來源于升學(xué)。適當(dāng)?shù)膭趧涌梢宰寣W(xué)生放松身心,釋放內(nèi)心的壓力,從而有效舒緩緊張的情緒。在勞動中揮灑汗水,能使學(xué)生放松身心。同時在完成復(fù)雜的勞動過程中,學(xué)生與同伴完美配合,這樣不僅會使學(xué)生釋放壓力,消除憂慮,舒暢心境,還能享受勞動帶來的樂趣,正確認(rèn)識勞動的積極意義。
三、實(shí)施勞動教育的有效策略
通過家校合作能讓學(xué)生真正上好勞動教育這門必修課,高舉勞動教育的旗幟,將五育共舉落到實(shí)處。
(一)家校緊密對話,優(yōu)化勞動教育
陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動。唯獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能達(dá)到心的深處?!币虼?,要確立家長作為學(xué)校勞動教育多元主體的地位,尊重其主體權(quán)利,進(jìn)行平等對話,積極協(xié)商,解決學(xué)生勞動教育問題,實(shí)現(xiàn)家校勞動教育的共同發(fā)展。學(xué)??梢酝ㄟ^設(shè)立家長開放日,讓家長走進(jìn)勞動教育的課堂聽課,親身參與孩子的班級勞動實(shí)踐,感受班級的勞動教育氛圍,直面教師工作,增強(qiáng)對學(xué)校勞動教育的信任和認(rèn)同。同時,班主任入學(xué)前可對學(xué)生進(jìn)行全員家訪,了解學(xué)生的家庭勞動教育情況,增強(qiáng)家校溝通、凝聚家校情感;在日常管理中,教師可采取個別隨訪,對學(xué)生家庭和學(xué)校勞動教育中產(chǎn)生的問題及時進(jìn)行反饋總結(jié),增強(qiáng)勞動教育的針對性和實(shí)效性。
(二)建立家長學(xué)堂,提升家長隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校在落實(shí)勞動教育時,不僅要重視教師的思想建設(shè)引導(dǎo),還應(yīng)關(guān)注家長隊(duì)伍建設(shè)。首先,學(xué)校應(yīng)倡導(dǎo)“崇尚一技之長,不唯學(xué)歷憑能力”的勞動思想,引導(dǎo)學(xué)生家長樹立正確的勞動價(jià)值觀;其次,學(xué)??梢酝ㄟ^校園公眾號等渠道定期給家長推送勞動教育課程,給家長和學(xué)生以直接的家庭勞動教育指導(dǎo),為家庭勞動教育指明方向;最后,勞動技能在家庭得到落實(shí)后,學(xué)校和家長對學(xué)生參與學(xué)習(xí)的成效進(jìn)行評價(jià)。從勞動態(tài)度、勞動技能、勞動結(jié)果等方面進(jìn)行評價(jià),并給積極參與的家長、學(xué)生頒發(fā)“最美勞動教育者”“最美勞動者”證書等予以督促和鼓勵。定期的課程推送和階段性的鼓勵評價(jià)能夠有效地提升家庭勞動教育的質(zhì)量。
(三)開展親子工程,助力幸福家庭建設(shè)
夏丏尊說:“教育就像鑿池子,圓形也好,方形也罷,只要有水就是池塘。而教育必須有愛,沒有愛的教育就像沒有水的池塘,不能稱為教育?!眲趧咏逃某踔允桥嘤姘l(fā)展的人,教師應(yīng)具有同理心,對特殊學(xué)生、有困難的家長抱有共情與悲憫之心,將真愛化作行動,讓學(xué)校成為學(xué)生、教師、家長的心靈港灣,讓特殊家庭的孩子感受到集體的溫暖,積極參與到集體勞動中來。學(xué)??啥ㄆ陂_展親子工程,助力幸福家庭建設(shè),融洽家庭關(guān)系的同時讓學(xué)生在親子活動體驗(yàn)中尊重勞動、熱愛勞動,也讓學(xué)生與家長理解彼此、理解他人,在勞動中形成責(zé)任意識與擔(dān)當(dāng)意識,塑造健全的人格品質(zhì)和勞動素養(yǎng)。
在勞動教育過程中,強(qiáng)化家校融合、深化共育內(nèi)涵,能更好地為學(xué)生積極心理品質(zhì)培養(yǎng)與發(fā)展助力。家校合作為勞動教育注入靈魂,讓家校并舉下的勞動教育助力學(xué)生健康成長。
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