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    新文科建設(shè)背景下應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的探索
    ——以西京學(xué)院為例

    2022-03-24 15:17:30秦效宏梁林蒙
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型融合教育

    秦效宏,梁林蒙

    (西京學(xué)院 商學(xué)院,陜西西安 710123)

    自2014年李克強總理首次提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”以來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長的新動力。高校作為我國人才培養(yǎng)的主要基地,擔(dān)負著培養(yǎng)社會和國家所需要的“雙創(chuàng)”型人才的重要使命。國務(wù)院于2015年印發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,提出將“雙創(chuàng)”教育作為高等教育改革的突破口和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。2011年,教育部新文科建設(shè)工作組印發(fā)了《新文科建設(shè)宣言》,新文科是相對于傳統(tǒng)文科而言,是以全球新科技革命、新經(jīng)濟發(fā)展、中國特色社會主義進入新時代為背景,突破傳統(tǒng)文科的思維模式,以繼承與創(chuàng)新、交叉與融合、協(xié)同與共享為主要途徑,促進多學(xué)科交叉與深度融合,推動傳統(tǒng)文科的更新升級,使之從學(xué)科導(dǎo)向轉(zhuǎn)向需求導(dǎo)向,從專業(yè)分割轉(zhuǎn)向交叉融合,從適應(yīng)服務(wù)轉(zhuǎn)向支撐引領(lǐng)。新文科建設(shè)為高校文科類專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也成為新文科新時代屬性實現(xiàn)的重要途徑[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是專業(yè)教育的延伸與深化,其本質(zhì)是育人,目的是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合(簡稱為“專創(chuàng)融合”)是新文科建設(shè)的重要路徑與改革突破口,也為新文科專業(yè)改造升級提供了一種科學(xué)、合理、可行的路徑選擇。

    2014年,西京學(xué)院便明確提出把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為推動教育教學(xué)綜合改革和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,同時,針對經(jīng)管類專業(yè)確立了“面向市場、服務(wù)地方、培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型高素質(zhì)人才”的目標定位。在經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面開展了有益的探索。

    1 應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在的突出問題

    經(jīng)管類專業(yè)不同于工科、醫(yī)科、農(nóng)科等專業(yè),欠缺行業(yè)優(yōu)勢,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面面臨諸多限制,在新文科建設(shè)背景下探索構(gòu)建符合經(jīng)管類專業(yè)特征與特質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,對于提升經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量尤為重要。應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)從嘗試探索階段發(fā)展到細化分層、多元發(fā)展的新階段,但仍存在如下幾個方面的突出問題。

    一是人才培養(yǎng)與社會需求匹配度不高。人才培養(yǎng)對社會動態(tài)需求的系統(tǒng)設(shè)計不足,重知識傳授,輕能力培養(yǎng),學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力不能滿足社會要求。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育“兩張皮”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育游離于專業(yè)教育之外,與專業(yè)教育并行發(fā)展,互不交融銜接。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。人才培養(yǎng)“重教輕練”,實踐教學(xué)多以認知體驗為主,對能力培養(yǎng)缺乏有效支撐,導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不過硬,能力不突出。四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)保障不到位。教育教學(xué)管理制度、機制守舊,保障機制不支撐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。

    2 新文科建設(shè)背景下應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的探索

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在于廣泛地種下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子,確定“結(jié)合專業(yè)教育”的主要途徑。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須與專業(yè)教育相結(jié)合,這一觀念已經(jīng)在學(xué)術(shù)界達成了共識,關(guān)鍵是如何找到合適的途徑,克服結(jié)合過程中的障礙。為從根本上破解這一難題,必須將深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革與推進高等教育綜合改革和新文科建設(shè)緊密聯(lián)系,從厘清創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求和人才培養(yǎng)定位入手,挖掘和充實各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,在專業(yè)教育教學(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)教育的理念和內(nèi)容,在傳授專業(yè)知識過程中加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。基于此認識,西京學(xué)院以經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為研究對象,針對經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面臨的突出問題,遵循“結(jié)合專業(yè)、面向全體、強化實踐”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本原則,圍繞探索面向全體學(xué)生的具體教育方式、確定結(jié)合專業(yè)教育的主要途徑、豐富融入人才培全過程的科學(xué)載體,面向經(jīng)管類專業(yè)開展“專創(chuàng)融合”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的探索[2,3]。

    2.1 構(gòu)建“專創(chuàng)全程融合、三階遞進式”培養(yǎng)模式

    以培養(yǎng)素質(zhì)過硬、能力突出的經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標,貫徹“專創(chuàng)融合”理念,遵從“產(chǎn)-教-學(xué)、學(xué)-訓(xùn)-練、練-知-行”路徑,把人才培養(yǎng)全過程分為啟發(fā)與導(dǎo)入教育、夯實與實踐教育,提升與拓展教育三個遞進階段[4]。按照三階段培養(yǎng)目標制定人才培養(yǎng)方案,開展“三階遞進式”教學(xué),從課程、實踐、保障等多個維度系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全過程融合的教育體系,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、精神、知識、素質(zhì)、能力厚植于專業(yè)知識、素質(zhì)、能力培養(yǎng)之中。

    2.2 構(gòu)建“專創(chuàng)交叉融合、分層遞進式”課程體系

    以“專創(chuàng)融合”理念為引領(lǐng),重構(gòu)課程體系[5]。一是建設(shè)具有經(jīng)管學(xué)科元素的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程群;二是專業(yè)課程融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標,采用“問題-探究式”“目標-導(dǎo)控式”等教學(xué)模式,引入互動教學(xué)、項目化教學(xué)等教學(xué)方法,采取“過程考核+終結(jié)成果考核”等多元化考核方式,專業(yè)課程具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育功能;三是依據(jù)三階段人才培養(yǎng)目標,遵循教育教學(xué)規(guī)律,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和專業(yè)課程一體化設(shè)置,形成“基礎(chǔ)-提升-拓展”分層遞進式課程體系[6]。

    2.3 構(gòu)建“專創(chuàng)貫通融合、立體進階式”實踐體系

    一是課內(nèi)實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、實踐通過“互動式、體驗型、項目化”教學(xué)設(shè)計,提升課內(nèi)實踐教學(xué)效果;二是通過課外參與競賽、項目、活動強化實踐教學(xué);三是通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化和創(chuàng)業(yè)項目市場化運作,拓展實踐教學(xué)。

    實施“四實”(實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、實踐)力求扎實;“五進”(進社團、進課題、進實驗室、進企業(yè)、進基地)力求有深度;要求“三個一”(學(xué)生每學(xué)年參加一項創(chuàng)新性競賽、參與一個創(chuàng)新性項目、參加一次創(chuàng)新性活動)力求創(chuàng)新。同時把實踐教學(xué)成果作為學(xué)生課外綜合素質(zhì)10 學(xué)分的主要考評依據(jù)。

    2.4 建立“專創(chuàng)共生融合、多維協(xié)同式”保障機制

    重建教學(xué)管理、評價標準與制度體系,制訂涵蓋教學(xué)管理、資源配置、激勵約束、考核評價等人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度10 余項,形成“敢闖、會創(chuàng)”的環(huán)境和管理機制。搭建校內(nèi)外一體、“專創(chuàng)融合”的實驗、實訓(xùn)、實習(xí)、創(chuàng)業(yè)孵化等實踐保障平臺,建立O2O“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)硬件支撐。每年舉辦“雙創(chuàng)”教師訓(xùn)練營,選派教師赴企業(yè)掛職鍛煉,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫,形成了一支“專創(chuàng)融合”的經(jīng)管類教師隊伍。建立47 個校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,建立企業(yè)創(chuàng)新項目庫,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)緊密對接。

    3 經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的實踐效果

    以西京學(xué)院為例,主動適應(yīng)社會對經(jīng)管類專業(yè)人才的需求,落實立德樹人根本任務(wù),明確提出把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為推動教育教學(xué)綜合改革和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài),培養(yǎng)經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。經(jīng)過近6年的“專創(chuàng)融合”培養(yǎng)經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的探索與實踐,取得了良好的育人效果。

    3.1 培養(yǎng)了一批高素質(zhì)“創(chuàng)新青年”群體

    經(jīng)管類專業(yè)近4 屆畢業(yè)生就業(yè)率從90%左右提高到92%以上,用人單位滿意度從85%提高到94%,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率從2%提高到5.6%,畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)營業(yè)額在500 萬以上的達到12 家,學(xué)生在各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中獲得省級以上獎項的有600 余人次,其中獲得“互聯(lián)網(wǎng)+”競賽省級以上獎項10 項,獲得“大創(chuàng)”項目立項200 余項,調(diào)研報告、策劃方案被地方政府和企業(yè)采納達46 項。

    3.2 建成了一支高賦能的“創(chuàng)新教師”隊伍

    教師開發(fā)的多門課程被認定為省級一流課程和陜西省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。開發(fā)的《互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》和《商務(wù)應(yīng)用文寫作》教材近3年被全國50 多所高校使用10 余萬冊。教師主編的《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育—基于互聯(lián)網(wǎng)+視角》教材榮獲陜西省優(yōu)秀教材二等獎。學(xué)生對教學(xué)滿意度從84%提高到92%。

    3.3 取得了一批高質(zhì)量的“創(chuàng)新實踐”成績

    成果引領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,學(xué)校先后被教育部授予全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50 強和全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校50 強;學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地被科技部授予國家級眾創(chuàng)空間稱號,被全國社會科學(xué)普及工作組委會授予全國社會科學(xué)普及優(yōu)秀基地稱號,被陜西省科技廳授予陜西省眾創(chuàng)空間稱號。商學(xué)院獲批陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點學(xué)院,2 個專業(yè)獲批陜西省一流專業(yè)建設(shè)。

    4 結(jié)語

    在新文科建設(shè)背景下,“專創(chuàng)融合”是培養(yǎng)高素質(zhì)經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的必由之路,也是新文科建設(shè)的重要路徑與改革突破口。西京學(xué)院在經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面進行了艱苦卓絕的探索與實踐,其所構(gòu)建的“專創(chuàng)全程融合、三階遞進式”培養(yǎng)模式、“專創(chuàng)交叉融合、分層遞進式”課程體系、“專創(chuàng)貫通融合、立體進階式”實踐體系和“專創(chuàng)共生融合、多維協(xié)同式”保障機制,為應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類人才培養(yǎng)“專創(chuàng)融合”提供了參考范式與經(jīng)驗。但這些模式、方法與經(jīng)驗還不夠深刻,尚需各方繼續(xù)思考、探索和實踐,以創(chuàng)造、凝練更先進、更完整、更具推廣性的應(yīng)用型本科高校經(jīng)管類人才培養(yǎng)的“專創(chuàng)融合”理論范型與實踐范例。

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