• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開(kāi)放科學(xué)環(huán)境下科技期刊同行評(píng)議模式與實(shí)踐啟示

    2022-03-23 19:32:41楊立安
    關(guān)鍵詞:印本編委評(píng)議

    帥 群,曹 耐,楊立安

    (1.長(zhǎng)江大學(xué)期刊社 《長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)》編輯部,湖北 荊州 434023;2.中國(guó)石化石油工程技術(shù)研究院 《石油鉆探技術(shù)》編輯部,北京 102206)

    2019年,聯(lián)合國(guó)教科文組織(UNESCO)的193個(gè)成員國(guó)責(zé)成秘書(shū)處以“開(kāi)放科學(xué)建議書(shū)”的形式制定一項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)文件,并于2021年11月審議通過(guò)該文件,標(biāo)志著開(kāi)放科學(xué)邁入全球共識(shí)的新階段?!伴_(kāi)放科學(xué)”是滲透“開(kāi)放、合作、共享”的科學(xué)理念,致力于使科學(xué)過(guò)程更加透明、更加包容、更加民主[1]。共享文化是開(kāi)放科學(xué)的核心,它促進(jìn)了協(xié)同效應(yīng),避免了科學(xué)工作的重復(fù)開(kāi)展,從而使科學(xué)研究進(jìn)行得更快、更有效。2021年5月,中共中央宣傳部、教育部、科技部印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)學(xué)術(shù)期刊繁榮發(fā)展的意見(jiàn)》的通知中提出,“優(yōu)化出版流程,提高投審稿和出版的時(shí)效性,為有重大創(chuàng)新觀點(diǎn)的高質(zhì)量論文設(shè)立快速審稿發(fā)稿通道,注重為作者提供高水準(zhǔn)的專業(yè)審稿意見(jiàn)?!痹陂_(kāi)放科學(xué)環(huán)境下,科技論文的發(fā)表數(shù)量呈爆發(fā)式增長(zhǎng),要求發(fā)表的周期越來(lái)越短,對(duì)同行評(píng)議的透明性、時(shí)效性提出了更高的要求。國(guó)內(nèi)外很多科技期刊從傳統(tǒng)同行評(píng)議模式發(fā)展到開(kāi)放同行評(píng)議模式,但都處于探索的階段。筆者從梳理國(guó)內(nèi)外科技期刊同行評(píng)議實(shí)踐情況入手,分析國(guó)內(nèi)科技期刊同行評(píng)議存在的問(wèn)題,分別從評(píng)議人、作者、編輯三個(gè)維度,探討國(guó)內(nèi)科技期刊同行評(píng)議實(shí)踐啟示,以期為國(guó)內(nèi)科技期刊同行評(píng)議的發(fā)展提供借鑒。

    1 科技期刊同行評(píng)議模式

    1.1 國(guó)際科技期刊同行評(píng)議的發(fā)展

    從科技期刊出版工作的流程上來(lái)看,同行評(píng)議是控制科技期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量、規(guī)范學(xué)者學(xué)術(shù)行為的有力手段,也是科技期刊遴選論文、維護(hù)和提高學(xué)術(shù)質(zhì)量的重要途徑[2]。

    同行評(píng)議模式按評(píng)議時(shí)間可分為發(fā)表前同行評(píng)議和發(fā)表后同行評(píng)議。發(fā)表前同行評(píng)議包含傳統(tǒng)同行評(píng)議和開(kāi)放同行評(píng)議。傳統(tǒng)同行評(píng)議模式主要包括單盲評(píng)審和雙盲評(píng)審,稿件通過(guò)初審后,由編輯從期刊內(nèi)部自行建立的評(píng)議專家?guī)熘醒?qǐng)一名或兩名同行專家對(duì)稿件進(jìn)行評(píng)議,專家評(píng)議意見(jiàn)僅對(duì)編輯部和作者可見(jiàn)[3]。傳統(tǒng)同行評(píng)議是基于身份的保密使評(píng)議過(guò)程盡可能公平、公正。隨著科技的高速發(fā)展,科學(xué)研究逐漸走向“開(kāi)放”,開(kāi)啟了開(kāi)放同行評(píng)議模式[4]。1997年Electronic Transactions on Artificial Intelligence(ETAI)開(kāi)始嘗試開(kāi)放同行評(píng)議的早期實(shí)驗(yàn)[5]。2006年P(guān)LoS One上線;2019年發(fā)布完整的同行評(píng)議過(guò)程[6-7]。2006年6月Nature啟動(dòng)了開(kāi)放同行評(píng)議實(shí)驗(yàn)[8],但4個(gè)月后關(guān)閉開(kāi)放同行評(píng)議實(shí)驗(yàn);2017年Nature開(kāi)始進(jìn)行為期3年的實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)在被調(diào)查的評(píng)議人中有82%的評(píng)議人認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)的同行評(píng)議確保了高質(zhì)量的論文得以發(fā)表,其中63%的評(píng)議人表示出版商應(yīng)該嘗試其他同行評(píng)議模式,超過(guò)一半的人表示愿意嘗試開(kāi)放同行評(píng)議[9-10];2020年Nature宣布在稿件出版后發(fā)表匿名評(píng)審報(bào)告以及作者對(duì)評(píng)議人的回復(fù)和反駁[11]。2007年Frontiers推行開(kāi)放同行評(píng)議,公開(kāi)評(píng)議人姓名及評(píng)議報(bào)告;2013年開(kāi)創(chuàng)了協(xié)作同行評(píng)議平臺(tái),讓作者、評(píng)議人、編輯在線上直接溝通,還可以與專業(yè)主編直接對(duì)話,快速達(dá)成學(xué)術(shù)共識(shí),直到對(duì)改進(jìn)論文的修改方案達(dá)成一致[12]。開(kāi)放同行評(píng)議是開(kāi)放科學(xué)的重要組成部分,包括開(kāi)放同行評(píng)議人身份、開(kāi)放同行評(píng)議報(bào)告和開(kāi)放參與評(píng)價(jià)。開(kāi)放同行評(píng)議主要被醫(yī)學(xué)、健康科學(xué)和自然科學(xué)的期刊采用,盡管在全球?qū)W術(shù)期刊同行評(píng)審政策中仍只占很小一部分,但它已越來(lái)越被作者和評(píng)審者所接受甚至推崇[13]。發(fā)表后同行評(píng)議最典型的形式有預(yù)印本。預(yù)印本系統(tǒng)起源于19世紀(jì),預(yù)印本實(shí)施作者主導(dǎo)的出版模式,前置了期刊的把關(guān)權(quán),削弱了由期刊把關(guān)科學(xué)信息的主導(dǎo)地位,目的是為了評(píng)議過(guò)程公平高效。BioRxiv、ChemRxiv等預(yù)印本平臺(tái)設(shè)置了文章公開(kāi)評(píng)論功能,登錄平臺(tái)后讀者可以就文章內(nèi)容向作者提問(wèn)、發(fā)表評(píng)論、作者可以回復(fù)讀者提問(wèn)并根據(jù)讀者評(píng)論的意見(jiàn)進(jìn)行論文修改,整個(gè)過(guò)程完全公開(kāi)。2019年P(guān)LoS提出論文提交給期刊的同時(shí)將其作為預(yù)印本發(fā)布,鼓勵(lì)讀者在預(yù)印本上發(fā)表評(píng)論,編輯將這些評(píng)論傳達(dá)給作者,這些評(píng)論可以作為同行評(píng)議的補(bǔ)充[14]。COVID-19的爆發(fā)促使更多的學(xué)者將學(xué)術(shù)研究結(jié)果放到預(yù)印本平臺(tái)[15]。William[16]提出COVID-19相關(guān)研究的發(fā)表對(duì)預(yù)印本平臺(tái)是極大的挑戰(zhàn),在同行評(píng)議之前傳播的科學(xué)結(jié)論可能出現(xiàn)偏差,為此Nature建立了超快提交評(píng)議報(bào)告的同行評(píng)議人數(shù)據(jù)庫(kù)。

    1.2 國(guó)內(nèi)科技期刊同行評(píng)議的現(xiàn)狀

    (1)傳統(tǒng)同行評(píng)議。我國(guó)絕大部分科技期刊采用傳統(tǒng)同行評(píng)議模式。作者、評(píng)議人和編輯之間的通信都是保密的,讀者看不到作者和評(píng)論人之間進(jìn)行的學(xué)術(shù)討論。此外由于對(duì)評(píng)議質(zhì)量、評(píng)議周期、學(xué)術(shù)認(rèn)可缺乏監(jiān)督機(jī)制與評(píng)議規(guī)范,因此傳統(tǒng)同行評(píng)議暴露出越來(lái)越多的問(wèn)題[17]。例如,評(píng)議人是由編輯從專家?guī)熘羞x擇,若編輯在學(xué)術(shù)方向上的判斷出現(xiàn)偏差,就會(huì)造成稿件內(nèi)容與評(píng)議人研究方向不完全吻合,導(dǎo)致評(píng)議人給出的評(píng)議意見(jiàn)得不到作者的認(rèn)可;常有因評(píng)議人評(píng)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng),影響了論文發(fā)表的時(shí)效性;還有在同行評(píng)議過(guò)程中有些有創(chuàng)造性的、有學(xué)術(shù)價(jià)值的觀點(diǎn)和結(jié)論能夠給同行評(píng)議人啟發(fā)或思考,但由于是匿名評(píng)議,導(dǎo)致評(píng)議人無(wú)法直接與作者進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。此外,我國(guó)期刊出版單位集群化程度不高,當(dāng)作者的投稿被一家期刊拒稿后,另投他刊需要重新評(píng)議,這樣既浪費(fèi)評(píng)議人資源,又消耗作者時(shí)間。

    (2)預(yù)印本。2003年教育部教育科技發(fā)展中心創(chuàng)辦的《中國(guó)科技論文在線》是我國(guó)具有代表性的預(yù)印本數(shù)據(jù)庫(kù)[18]。作者投稿時(shí)若選擇同行評(píng)議,則30~45天完成評(píng)議;作者若不進(jìn)行同行評(píng)議,則在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)后由評(píng)議專家對(duì)論文水平進(jìn)行評(píng)級(jí)。中國(guó)科學(xué)院科技論文預(yù)發(fā)布平臺(tái)(ChinaXiv)是針對(duì)國(guó)內(nèi)自然科學(xué)領(lǐng)域的中國(guó)科研論文開(kāi)放倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù),ChinaXiv合作共建預(yù)印本子庫(kù)有中國(guó)心理學(xué)預(yù)印本平臺(tái)、中國(guó)生物工程預(yù)印本出版平臺(tái)、巖土力學(xué)預(yù)印本平臺(tái)、中國(guó)語(yǔ)音樂(lè)律預(yù)印本平臺(tái)、中國(guó)圖情檔預(yù)印本平臺(tái)、貴州省學(xué)術(shù)預(yù)印本平臺(tái)等。ChinaXiv提供的學(xué)術(shù)服務(wù)較全面,包括學(xué)科資源訂閱、開(kāi)放評(píng)論和引用功能、為作者提供首發(fā)證明等[19]。但是預(yù)印本平臺(tái)在國(guó)內(nèi)現(xiàn)處在瓶頸時(shí)期,一方面宣傳推廣力度不夠,如BioRxiv等將預(yù)印本分享至Twitter、Facebook等社交媒體,助推預(yù)印本傳播,可是在我國(guó)預(yù)印本在科研微信群、網(wǎng)站索引或?qū)Ш?、短視頻等鮮有涉及;另一方面預(yù)印本平臺(tái)缺少門檻性的治理措施,預(yù)印本的同行評(píng)議結(jié)果在學(xué)位授予、聘期考核、職稱晉級(jí)、科研基金申請(qǐng)和項(xiàng)目結(jié)題等事宜上未被學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)正式認(rèn)可[20]。

    (3)開(kāi)放同行評(píng)議。張劼圻[21]提出較成功的開(kāi)放同行評(píng)議集中在自然科學(xué)領(lǐng)域,特別對(duì)于學(xué)科領(lǐng)域較集中的專業(yè)期刊,開(kāi)放同行評(píng)議可能更容易獲得成功。2014年《心理學(xué)報(bào)》開(kāi)始公開(kāi)匿名評(píng)議意見(jiàn),將每期刊發(fā)文章的歷次評(píng)議意見(jiàn)和作者回應(yīng)整理成 PDF,在該刊網(wǎng)站的“在線期刊”分級(jí)目錄下設(shè)置“評(píng)議意見(jiàn)”鏈接,點(diǎn)擊即可查看[22],標(biāo)志著國(guó)內(nèi)科技期刊向公開(kāi)同行評(píng)議邁出第一步。2021年6月《eLight》創(chuàng)刊,同年9月發(fā)表的“Large-scale phase retrieval”在作者和評(píng)議人的共同授權(quán)下,對(duì)該文章實(shí)施了開(kāi)放同行評(píng)議[23],截至2021年1月10日該論文在網(wǎng)站上被訪問(wèn)3712次,在中國(guó)光學(xué)微信公眾號(hào)上點(diǎn)擊率達(dá)6094次,均遠(yuǎn)超于同期的其他發(fā)文。因同行評(píng)議的流程、經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)有記載,評(píng)議人與作者、讀者共享評(píng)議報(bào)告,說(shuō)明開(kāi)放同行評(píng)議更加快捷、客觀、透明,該模式不僅能監(jiān)督評(píng)議人的公正性,更能促進(jìn)學(xué)術(shù)交流,形成良好的學(xué)術(shù)研討氛圍。但開(kāi)放同行評(píng)議也存在挑戰(zhàn),例如因要公開(kāi)評(píng)議人身份,評(píng)議人會(huì)拒絕評(píng)議;因公開(kāi)評(píng)議報(bào)告內(nèi)容,評(píng)議人在評(píng)議過(guò)程中的尺度更加苛刻,導(dǎo)致拒稿率增高,不利于學(xué)術(shù)傳播;因評(píng)議人擔(dān)心被“打擊”“報(bào)復(fù)”,評(píng)議措辭過(guò)于委婉,不利于稿件質(zhì)量的提升。

    2 同行評(píng)議實(shí)踐啟示

    近幾年我國(guó)科技期刊在同行評(píng)議實(shí)踐上做了很多新的嘗試,在開(kāi)放科學(xué)的環(huán)境下從傳統(tǒng)同行評(píng)議到開(kāi)放同行評(píng)議不是一蹴而就的,是探索和創(chuàng)新的過(guò)程。現(xiàn)從評(píng)議人、作者、編輯三個(gè)維度闡述國(guó)內(nèi)科技期刊同行評(píng)議工作啟示。

    2.1 評(píng)議人的組建與管理

    (1)建立動(dòng)態(tài)評(píng)議專家數(shù)據(jù)庫(kù)。同行評(píng)議工作中最重要的角色就是評(píng)議人。評(píng)議人的擇取標(biāo)準(zhǔn)除了要求其具有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)水平以外,還要求其一直活躍在學(xué)科前沿,掌握最新科學(xué)動(dòng)態(tài)。因此,建立動(dòng)態(tài)評(píng)議人數(shù)據(jù)庫(kù)顯得很有必要。比如Orvium平臺(tái)開(kāi)設(shè)評(píng)議人獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,允許作者、讀者、其他學(xué)者對(duì)同行評(píng)議報(bào)告給出反饋和評(píng)價(jià),然后根據(jù)評(píng)價(jià)情況篩選出優(yōu)質(zhì)同行評(píng)議人,實(shí)現(xiàn)評(píng)議人庫(kù)的自動(dòng)優(yōu)化[24]。國(guó)內(nèi)科技期刊可以擴(kuò)充評(píng)議人遴選范圍和儲(chǔ)備人數(shù),有助于發(fā)掘和培育潛在優(yōu)質(zhì)評(píng)議人。積極推動(dòng)更多的青年學(xué)者進(jìn)入評(píng)議專家?guī)欤挂酝蛸Y歷、職稱較低而無(wú)緣擔(dān)任評(píng)議人的青年學(xué)者有機(jī)會(huì)參與評(píng)議,甚至可以邀請(qǐng)青年學(xué)者評(píng)議權(quán)威專家的科研成果,青年學(xué)者在評(píng)議過(guò)程中會(huì)更加慎重與仔細(xì),青年學(xué)者參與到評(píng)議過(guò)程不僅是一種鼓勵(lì),更是一種學(xué)術(shù)認(rèn)可,能促進(jìn)更多學(xué)者將自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到科學(xué)的發(fā)展。

    (2)賦予編委編輯權(quán)。Frontier出版集團(tuán)實(shí)行“團(tuán)體辦刊”模式,賦予編委編輯權(quán),實(shí)行編委角色分類,負(fù)責(zé)同行評(píng)議的全流程[25]。以Frontier in Pharmacology為例,根據(jù)編委的學(xué)術(shù)成果賦予編委不同的編輯角色。期刊首席編輯(領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)帶頭人,帶動(dòng)期刊的知名度,占比0.022%)、學(xué)科首席編輯(學(xué)科內(nèi)杰出學(xué)者,把控論文學(xué)術(shù)質(zhì)量,占比0.58%)、執(zhí)行編輯(學(xué)科內(nèi)權(quán)威研究人員,負(fù)責(zé)初審邀請(qǐng)?jiān)u議人,占比29.2%)、評(píng)議編輯(具有博士學(xué)位,負(fù)責(zé)稿件評(píng)議,占比70.18%),做到人盡其才、“團(tuán)體辦刊”。此外如PloS One設(shè)置了6000多名學(xué)術(shù)編輯,還有許多開(kāi)放存取期刊將除主編以外的人員都稱為編輯。國(guó)內(nèi)科技期刊編委掛名現(xiàn)象嚴(yán)重,沒(méi)有發(fā)揮編委真正的作用。辦刊要賦予評(píng)議人獨(dú)立編輯權(quán),實(shí)現(xiàn)由編委決定期刊內(nèi)容。因此,在聘請(qǐng)編委的過(guò)程中一定要持開(kāi)放的態(tài)度,允許學(xué)者自己申請(qǐng),審核學(xué)者在學(xué)術(shù)前沿的研究成果及學(xué)術(shù)誠(chéng)信,在平臺(tái)(網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等)上公開(kāi)學(xué)科編委,請(qǐng)編委把控期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量同時(shí)還能由作者、讀者對(duì)編委的工作進(jìn)行監(jiān)督。

    (3)給予更多激勵(lì)政策。一名評(píng)議人需要付出可觀的時(shí)間才能提交一份有價(jià)值的評(píng)議報(bào)告。Publons平臺(tái)統(tǒng)計(jì)過(guò)承擔(dān)同行評(píng)議工作的評(píng)議人平均每年完成4.73次評(píng)議[26]。正是由于評(píng)議人背后的付出才會(huì)有現(xiàn)代科學(xué)光鮮亮麗的發(fā)表記錄。因此,國(guó)內(nèi)外期刊為評(píng)議人推出了各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在國(guó)外,Publons平臺(tái)為評(píng)議人提供各種學(xué)術(shù)指標(biāo)及其分?jǐn)?shù),評(píng)議人的評(píng)議文稿數(shù)量與發(fā)布的評(píng)論數(shù)將轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)信譽(yù)積分,用以評(píng)價(jià)評(píng)議人工作的貢獻(xiàn)度[27];Orvium平臺(tái)推出ORV代幣獎(jiǎng)勵(lì),代幣可以用來(lái)為訪問(wèn)、下載、使用或復(fù)制論文內(nèi)容和數(shù)據(jù)付費(fèi)[24];Elsevier為評(píng)議人提供了其在網(wǎng)上商城(包括語(yǔ)言潤(rùn)色、翻譯等)的服務(wù)折扣。在國(guó)內(nèi),科技期刊給予評(píng)議人的激勵(lì)政策主要有名譽(yù)、知識(shí)、物質(zhì)激勵(lì)。名譽(yù)激勵(lì)方式有在期刊封底登載評(píng)議人的研究方向與成果、評(píng)選出優(yōu)秀評(píng)議人并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)等;但這種方式覆蓋面小,只能涉及少數(shù)評(píng)議人,不能肯定所有評(píng)議人的工作。知識(shí)激勵(lì)是為評(píng)議人免費(fèi)提供期刊,為評(píng)議人提供學(xué)術(shù)資源;但對(duì)于有些學(xué)術(shù)資源不夠豐富的期刊來(lái)說(shuō),這種做法有點(diǎn)捉襟見(jiàn)肘。物質(zhì)激勵(lì)是向評(píng)議人支付酬金,但這種方式僅體現(xiàn)為勞動(dòng)報(bào)酬,評(píng)議人的激勵(lì)感不強(qiáng)。因此,國(guó)內(nèi)科技期刊共同搭建對(duì)評(píng)議人貢獻(xiàn)的指標(biāo)體系是很有必要的。在制度建設(shè)上,于曉梅等[27]提出評(píng)議人積分制量化評(píng)議工作,將積分嵌入國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊采編系統(tǒng),待機(jī)制完善可與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、職稱評(píng)審等掛鉤。

    2.2 作者群利益的維護(hù)

    (1)縮短論文發(fā)表時(shí)間。同行評(píng)議通常是科技期刊出版過(guò)程中最耗時(shí)的環(huán)節(jié)之一。一篇論文被評(píng)議的時(shí)間越長(zhǎng),作者對(duì)評(píng)論過(guò)程的態(tài)度就越消極。從傳播速度來(lái)看,預(yù)印本平臺(tái)能使作者的研究結(jié)果快速傳播出去,加速交流與分享。從出版時(shí)效來(lái)看,開(kāi)放同行評(píng)議因采取公開(kāi)同行評(píng)議人、細(xì)化評(píng)議過(guò)程、公開(kāi)評(píng)議結(jié)果等舉措,加速評(píng)議進(jìn)程,作者成為受益者;從出版資源來(lái)看,集群化程度較高的出版機(jī)構(gòu)(如Natual等擁有眾多子刊),推行瀑布式“級(jí)聯(lián)同行評(píng)議”,將同行評(píng)議結(jié)果帶入到該出版機(jī)構(gòu)下的另一本期刊,加速出版進(jìn)程。

    (2)避免無(wú)效評(píng)議。在同行評(píng)議過(guò)程中,不論是作者還是編輯面對(duì)無(wú)效評(píng)議的時(shí)候,都會(huì)產(chǎn)生抱怨之心但又無(wú)可奈何。編輯可以下一次不再找該評(píng)議人評(píng)議文章,但作者會(huì)對(duì)期刊產(chǎn)生負(fù)面印象。其實(shí),作者是非常樂(lè)意聽(tīng)取評(píng)議人的建議,特別是當(dāng)評(píng)議人提出很中肯且有建設(shè)性的意見(jiàn)時(shí),作者都會(huì)積極且迅速地修改稿件,向讀者展示修訂后的版本。因此,開(kāi)放同行評(píng)議既可以有效避免無(wú)效評(píng)議,又可以獲取作者對(duì)期刊的信任。

    2.3 編輯融合創(chuàng)新工作

    (1)打造環(huán)狀學(xué)術(shù)社交群。①編輯與作者之間:對(duì)作者的研究方向進(jìn)行分類,掌握作者的研究方向和興趣,定期將相關(guān)文獻(xiàn)精準(zhǔn)推送,方便作者了解期刊發(fā)展動(dòng)態(tài),增加期刊與作者之間的互動(dòng)。②編輯與評(píng)議人之間:為每一位評(píng)議人建立獨(dú)立的環(huán)狀學(xué)術(shù)社交群用于展示科研成果和學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò),識(shí)別與評(píng)議人研究方向具有相似性的作者建立讀者群。③作者與評(píng)議人之間:作者與評(píng)議人都是同一領(lǐng)域的研究者,有時(shí)作者在研究造詣上更甚于評(píng)議人,當(dāng)作者拿到不合理或者難以認(rèn)同的評(píng)議報(bào)告時(shí),編輯給作者搭建申辯通道,作者就分歧的觀點(diǎn)進(jìn)行論證;評(píng)議人也是很愿意以論文內(nèi)容為基礎(chǔ)與作者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,促進(jìn)科學(xué)的發(fā)展。

    (2)搭建同行評(píng)議的新媒體平臺(tái)。鑒于學(xué)者們的閱讀需求和閱讀行為發(fā)生了變化,編輯要在學(xué)術(shù)傳播理念上發(fā)生變化。就同行評(píng)議來(lái)說(shuō),編輯應(yīng)在網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)上加入讀者留言功能和公開(kāi)同行評(píng)議界面。首先由于讀者參與度有限,交互式討論在國(guó)內(nèi)科技期刊開(kāi)展程度很低,利用微信公眾號(hào)實(shí)現(xiàn)讀者與作者之間的互動(dòng),當(dāng)文章被錄用后,將稿件上傳至開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)讀者開(kāi)放討論功能,使讀者具有參與和監(jiān)督的權(quán)利。其次國(guó)內(nèi)科技期刊大多是傳統(tǒng)同行評(píng)議,全面實(shí)現(xiàn)開(kāi)放同行評(píng)議有一定難度,可從公開(kāi)同行評(píng)議意見(jiàn)做起,利用新媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)將評(píng)議人的評(píng)議意見(jiàn)、作者論文修改過(guò)程公之于眾,有利于進(jìn)一步提高期刊出版質(zhì)量,保障出版的公平性。

    在開(kāi)放科學(xué)環(huán)境下,學(xué)術(shù)成果的傳播是促進(jìn)科學(xué)進(jìn)程的重要手段,其中同行評(píng)議在保證學(xué)術(shù)成果的質(zhì)量上做出了積極貢獻(xiàn)。隨著學(xué)術(shù)期刊數(shù)量和學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量的逐步增加,同行評(píng)議也存在挑戰(zhàn),從傳統(tǒng)同行評(píng)議到開(kāi)放同行評(píng)議不是生搬硬套、一蹴而就的過(guò)程。立足于中國(guó)國(guó)情,借鑒國(guó)外推行的公開(kāi)同行評(píng)議模式,推動(dòng)我國(guó)學(xué)術(shù)共同體的健康發(fā)展。同行評(píng)議的平臺(tái)要從評(píng)議人、作者、編輯三個(gè)維度搭建,破解同行評(píng)議中的現(xiàn)實(shí)困境。做好我國(guó)科技期刊同行評(píng)議工作對(duì)我國(guó)學(xué)術(shù)生態(tài)健康發(fā)展意義重大。

    猜你喜歡
    印本編委評(píng)議
    2022年國(guó)際預(yù)印本學(xué)術(shù)及社會(huì)影響力研究
    南京市集中“檢視”三方評(píng)議
    《六十種曲》初印本考述
    戲曲研究(2022年4期)2022-06-27 07:06:46
    編委簡(jiǎn)介
    編委簡(jiǎn)介
    編委簡(jiǎn)介
    難忘的兩次評(píng)議活動(dòng)
    公民與法治(2020年2期)2020-05-30 12:28:44
    本刊編委簡(jiǎn)介
    國(guó)際學(xué)術(shù)出版機(jī)構(gòu)預(yù)印本政策分析*
    創(chuàng)新評(píng)議形式 提高評(píng)議實(shí)效
    色在线成人网| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美成人性av电影在线观看| 女人被狂操c到高潮| 看黄色毛片网站| 在线观看66精品国产| 亚洲国产精品999在线| 久久久久久大精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日本中文国产一区发布| 99香蕉大伊视频| 午夜成年电影在线免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 久久中文看片网| a级毛片在线看网站| 免费在线观看亚洲国产| 看黄色毛片网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美色视频一区免费| 久久热在线av| 亚洲精品国产区一区二| 女性生殖器流出的白浆| 人人妻人人澡人人看| 91老司机精品| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲无线在线观看| 在线av久久热| 岛国在线观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美成人性av电影在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 手机成人av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人啪精品午夜网站| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 极品教师在线免费播放| 精品欧美一区二区三区在线| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av美国av| 精品熟女少妇八av免费久了| 丁香六月欧美| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老鸭窝网址在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看66精品国产| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本五十路高清| 国产一区在线观看成人免费| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品九九99| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美在线一区亚洲| 波多野结衣一区麻豆| 99久久综合精品五月天人人| 久久热在线av| 成人永久免费在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产99白浆流出| 久久欧美精品欧美久久欧美| av欧美777| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本 欧美在线| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品 欧美亚洲| 午夜日韩欧美国产| 国产一区二区三区视频了| 黄片小视频在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品电影一区二区三区| av免费在线观看网站| 男女午夜视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 香蕉国产在线看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品在线美女| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品乱码久久久久久99久播| 国产麻豆成人av免费视频| 看片在线看免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日本vs欧美在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 十八禁网站免费在线| 一区二区三区精品91| 午夜免费鲁丝| 国产野战对白在线观看| 中国美女看黄片| 成人18禁在线播放| 午夜视频精品福利| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 麻豆成人av在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产成人系列免费观看| 青草久久国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女免费视频网站| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品野战在线观看| 美女午夜性视频免费| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 搡老岳熟女国产| 麻豆av在线久日| 人人澡人人妻人| 日韩精品青青久久久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 级片在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 成在线人永久免费视频| 久久人妻av系列| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成在线人永久免费视频| 国产高清videossex| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲九九香蕉| www.精华液| 亚洲成人免费电影在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 精品日产1卡2卡| 国产精品免费视频内射| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日韩欧美在线二视频| www日本在线高清视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 咕卡用的链子| 亚洲第一青青草原| 国产精品亚洲av一区麻豆| av免费在线观看网站| 天堂√8在线中文| 久久这里只有精品19| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 97碰自拍视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品日产1卡2卡| 动漫黄色视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| www.熟女人妻精品国产| 乱人伦中国视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产成人欧美| 欧美在线一区亚洲| 精品国产乱子伦一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 波多野结衣巨乳人妻| 久久狼人影院| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黄色成人免费大全| 黄色视频,在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 9191精品国产免费久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产区一区二久久| 麻豆成人av在线观看| av有码第一页| 国产片内射在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美在线一区亚洲| 国产激情欧美一区二区| 黄色女人牲交| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美成人午夜精品| 日本免费a在线| 级片在线观看| 搡老岳熟女国产| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| a级毛片在线看网站| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品,欧美在线| 久久这里只有精品19| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩乱码在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久久久精品电影 | 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看一区二区三区| aaaaa片日本免费| 国产精品1区2区在线观看.| 国产三级黄色录像| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品人妻1区二区| 丝袜人妻中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 嫩草影院精品99| 国产人伦9x9x在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 9热在线视频观看99| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久蜜臀av无| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 人人妻人人澡人人看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 91在线观看av| 亚洲精品粉嫩美女一区| xxx96com| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黄片播放在线免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| cao死你这个sao货| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色综合站精品国产| 国产成人av激情在线播放| av在线播放免费不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 日日爽夜夜爽网站| 91精品三级在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 97碰自拍视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 麻豆av在线久日| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费av毛片视频| 性欧美人与动物交配| 亚洲成人久久性| 老鸭窝网址在线观看| 咕卡用的链子| or卡值多少钱| 看片在线看免费视频| 黄片小视频在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 欧美黄色淫秽网站| 男女午夜视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本a在线网址| 久久伊人香网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人免费在线观看的高清视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品不卡国产一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| av网站免费在线观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产视频一区二区在线看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产99白浆流出| 日本 av在线| av网站免费在线观看视频| 多毛熟女@视频| 一区二区三区激情视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| av欧美777| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜精品国产一区二区电影| 制服诱惑二区| 精品国产亚洲在线| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91成年电影在线观看| 精品第一国产精品| 午夜福利,免费看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一区福利在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一区福利在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 丁香欧美五月| 操美女的视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 国产97色在线日韩免费| 亚洲自拍偷在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩精品青青久久久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 97人妻天天添夜夜摸| 51午夜福利影视在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 99国产精品99久久久久| or卡值多少钱| 美国免费a级毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲专区国产一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲五月天丁香| 免费无遮挡裸体视频| 日本a在线网址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| www日本在线高清视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 午夜福利一区二区在线看| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费看a级黄色片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 涩涩av久久男人的天堂| 首页视频小说图片口味搜索| 美女免费视频网站| 久久草成人影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品欧美一区二区三区在线| avwww免费| 精品久久蜜臀av无| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高清激情床上av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99re在线观看精品视频| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲成人国产一区在线观看| 我的亚洲天堂| 黄色视频不卡| 国产亚洲精品av在线| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲精品一区二区www| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久中文字幕一级| 欧美性长视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久香蕉精品热| 91国产中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 69精品国产乱码久久久| 韩国精品一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品999在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费少妇av软件| 中出人妻视频一区二区| 日本 av在线| 亚洲第一电影网av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品电影一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美性长视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲第一电影网av| 国产av在哪里看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲午夜理论影院| 两个人免费观看高清视频| 免费在线观看亚洲国产| 国产免费男女视频| 国产成年人精品一区二区| 国产单亲对白刺激| 男人舔女人的私密视频| 国产精品久久视频播放| 成人精品一区二区免费| 国产真人三级小视频在线观看| 久久性视频一级片| 超碰成人久久| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 91九色精品人成在线观看| 国产av一区二区精品久久| 最新在线观看一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成人精品在线电影| 757午夜福利合集在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 悠悠久久av| 午夜老司机福利片| 日本欧美视频一区| 伦理电影免费视频| 国产精品九九99| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲黑人精品在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女大奶头视频| 成人18禁在线播放| 黄色视频不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 电影成人av| 亚洲电影在线观看av| 久99久视频精品免费| 午夜影院日韩av| 国产成人啪精品午夜网站| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久久中文| 免费观看人在逋| 9热在线视频观看99| 在线观看免费日韩欧美大片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 午夜激情av网站| 午夜精品在线福利| 嫩草影视91久久| 欧美一级毛片孕妇| 黄片小视频在线播放| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美日韩精品网址| 后天国语完整版免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色av中文字幕| 十八禁网站免费在线| 黑人操中国人逼视频| 男女下面插进去视频免费观看| 一区二区三区激情视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 制服人妻中文乱码| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 一夜夜www| 脱女人内裤的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 国产又爽黄色视频| 国产97色在线日韩免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲人成电影观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 人妻久久中文字幕网| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜福利高清视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 青草久久国产| 国产午夜福利久久久久久| 国产精华一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美黑人精品巨大| 最新美女视频免费是黄的| 日韩三级视频一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久热在线av| 黄片小视频在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 九色国产91popny在线| 国产精品九九99| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜精品在线福利| 一级a爱片免费观看的视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人av教育| 欧美黑人精品巨大| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精华国产精华精| 好男人电影高清在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区二区激情短视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费少妇av软件| 日韩大尺度精品在线看网址 | 在线观看www视频免费| e午夜精品久久久久久久| 丰满的人妻完整版| 色综合婷婷激情| 中国美女看黄片| 精品人妻1区二区| 久久影院123| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | av视频免费观看在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久99久视频精品免费| av欧美777| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| av电影中文网址| 制服丝袜大香蕉在线| 激情在线观看视频在线高清| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品欧美国产一区二区三| 亚洲中文字幕日韩| 又大又爽又粗| 亚洲电影在线观看av| 日韩有码中文字幕| 免费看a级黄色片| 婷婷丁香在线五月| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品一区二区免费欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲精品av在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 禁无遮挡网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人国语在线视频| 999久久久国产精品视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色av中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品av麻豆狂野| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩精品网址| tocl精华| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品久久蜜臀av无| 精品国产美女av久久久久小说| 成人欧美大片| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费看十八禁软件| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲激情在线av| 国产精品亚洲美女久久久| 男人操女人黄网站| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日本视频| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩欧美一区视频在线观看| 香蕉久久夜色| 国产熟女午夜一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| av福利片在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 看黄色毛片网站| 午夜精品在线福利| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久99久视频精品免费| 久久中文看片网| 激情在线观看视频在线高清| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲最大成人中文| x7x7x7水蜜桃|