龍?jiān)谖肄o職前的彩印公司任職。工作五年,有著豐富的彩印技術(shù),長相帥氣,性格熱情爽朗,對工作也非常有責(zé)任心。三年前我辭職時(shí)就非??春盟?,曾經(jīng)預(yù)言,他很快會(huì)升職。但五年過去,他依舊沒有加多少的薪水,還是彩印組的班長。
前幾天,他約我喝茶,顯得心事重重。不用說,他升職的希望又一次落空。他給我添茶,嘆一口氣說:“這幾年機(jī)會(huì)不少,但總是擦肩而過。這次升職的老李,比我晚到一年,資歷沒有我高,經(jīng)驗(yàn)也不如我,憑什么是他?”看著龍義憤填膺的樣子,我也感覺有些不公平,但問題出在哪兒?
“老李,我有印象的,你以前給過他不少幫助,有些還是你教的,他也很感激你啊?!蔽衣睾戎枵f?!笆前?!”龍忽然喊一聲,嚇我一跳,他說:“新來的誰不知道,我?guī)瓦^老李多少,現(xiàn)在倒是被壓制了。”我聽出了問題,說:“你告訴新人,說老李受了你多少恩?”龍不以為意地說:“這是事實(shí)啊,難道是我編的?”我心中疑惑頓解。
由于目前的中國債券市場中中國債券市場交易業(yè)務(wù)并未形成正式的交易平臺(tái),各項(xiàng)管理制度和法律政策并未得到有效改善。因此中國債券市場應(yīng)該集中力量,借助于政府有關(guān)部門的力量,加強(qiáng)市場監(jiān)管,全面構(gòu)建一個(gè)健康合理科學(xué)的中國債券市場交易平臺(tái)。這將全面,徹底地為中國債券市場創(chuàng)造一個(gè)合法,公平的國際交易平臺(tái),為中國債券市場的進(jìn)一步發(fā)展提供動(dòng)力。
我意味深長地說:“你錯(cuò)在不應(yīng)該去炫耀你對老李的幫助。雖然這是事實(shí),但聽的人會(huì)怎么想?會(huì)想老李算什么,還是靠龍哥有的今天。你覺得老李聽多了會(huì)怎么樣?而這些領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有所耳聞,領(lǐng)導(dǎo)又會(huì)怎么想?”龍愣愣地看著我。
我住了好些日子,一事無成。每天下班,李耕老師跟我隨意聊幾句,就去寫詩,從來不問我寫作的事。我的心情日益沉重,越來越不能忍受心里的歉疚,只能找理由離開。他沒有挽留。他不想給我哪怕是最小的一點(diǎn)壓力。
1)以BIM數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),構(gòu)建涵蓋綜合管廊全生命周期的數(shù)據(jù)中心,通過智慧管廊平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與監(jiān)控中心的信息聯(lián)動(dòng),動(dòng)態(tài)反映綜合管廊的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù);
對龍而言,他所說的的確是事實(shí),但人總有自尊。你在職場上對別人好,這是同事間的相互幫助,但不是炫耀的資本。你的性格將決定你的人品,尊重別人,是領(lǐng)導(dǎo)對下屬肯定的首選。
我看到龍?jiān)诔了迹统脽岽蜩F,問:“你工作能力非常強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該時(shí)常讓你辦事吧?”“是??!”龍說到這兒有些眉飛色舞,而我心一沉,他又誤事了。果不其然,龍說:“領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是看重我的,上周還把我外借,讓我去別的公司幫忙,雖然加班三天,但開的工資是平時(shí)的三倍,賺了一大筆?!薄澳慊貋砗笥炙奶幷f了吧?”我不動(dòng)聲色地問?!爱?dāng)然。”龍繼續(xù)說得興奮不已,“我高興嘛?!?/p>
“這回好了,你一點(diǎn)也不謙虛,領(lǐng)導(dǎo)找你是信任你,而你炫耀就是在表示別人的能力不如你。你還在自得其樂?”聽了我說的,龍一下子又愣住了,在不自覺中,他掉進(jìn)了自己埋下的坑。
“職場上,每個(gè)人都有自己的長處,也許還會(huì)不相伯仲,這時(shí),還表現(xiàn)在你對別人的寬容,不僅僅在行動(dòng)上不要去爭高下,也不要在語言上爭輸贏。一時(shí)忍耐,能讓你獲得別人真誠的對待,何樂而不為呢?”我繼續(xù)說。龍喝著茶,對我的話顯然有了觸動(dòng)。龍?jiān)诟鞣矫娣浅?yōu)秀,但是,職場上,除了工作能力要強(qiáng),還要懂得為人處事的重要性。有時(shí),不經(jīng)意的舉動(dòng)、說話、做事,會(huì)成為升職的絆腳石。只要稍微改變一下處事方式,相信不久就會(huì)大有改觀。
龍聽了我的一番話,點(diǎn)頭表示同意,并說我懂得多。我趕緊聲明:“這不是我懂得多,是我無意中看到的,在職場上絕對不能炫耀的三件事,你恰好都做了。第一,不要炫耀領(lǐng)導(dǎo)讓你辦的事情;第二,對別人的忍讓是你做人的品質(zhì),不是炫耀的資本;第三,千萬不要炫耀自己對同事的幫助。這三樣,都是站在同事的角度想的重要的事情。”懂得職場上的規(guī)則,是至關(guān)重要的。但愿龍?jiān)谕蟮穆殘錾闹锌梢砸环L(fēng)順。