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    面向大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的STCP模式探索

    2022-03-22 16:14:41尹傳忠邱慧妍陶學(xué)宗鄭士源
    大學(xué)教育 2022年2期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生教育創(chuàng)新實(shí)踐能力人才培養(yǎng)

    尹傳忠 邱慧妍 陶學(xué)宗 鄭士源

    [摘 要]開展科創(chuàng)項(xiàng)目是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的主要途徑之一。文章提出了由學(xué)生、教師、課程、平臺(tái)四個(gè)元素所構(gòu)成的STCP四位一體實(shí)踐教學(xué)模式及其操作模式,并以實(shí)際案例論證了該模式的有效性,還總結(jié)了STCP模式對(duì)高校實(shí)踐教學(xué)的主要貢獻(xiàn)。該研究在一定程度上改變了科創(chuàng)項(xiàng)目中教師積極性不高、學(xué)生責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象,可為加強(qiáng)高校大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)提供借鑒。

    [關(guān)鍵詞]大學(xué)生教育;科創(chuàng)項(xiàng)目;STCP模式;創(chuàng)新實(shí)踐能力;人才培養(yǎng)

    [中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2022)02-0182-04

    引言

    高校是知識(shí)傳承、創(chuàng)新和應(yīng)用的主要基地,大學(xué)生不但是知識(shí)傳承的載體,還是崇尚和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的活躍群體。2017年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳在《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》中指出,要著重培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才[1]。開展科創(chuàng)項(xiàng)目是培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐人才的途徑之一[2-3],鼓勵(lì)大學(xué)生基于科創(chuàng)競賽主題,結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題,提出一些新穎的想法,并在教師的指導(dǎo)下完成,這對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)很有幫助。同時(shí),參加科創(chuàng)項(xiàng)目有利于大學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣、拓展知識(shí)面、提高自學(xué)能力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神等[4-5]。國外有許多學(xué)者根據(jù)本科生的學(xué)習(xí)情況提出各種學(xué)習(xí)模式[6],比如波多黎各提出學(xué)習(xí)工廠模式[7],英國采用評(píng)估學(xué)習(xí)成果的審計(jì)體系[8],加拿大提出學(xué)徒制模式[9],美國鼓勵(lì)教師為大學(xué)生提供一些與課程相關(guān)的研究項(xiàng)目[10-11]。這些學(xué)習(xí)模式,有利于促進(jìn)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),并帶動(dòng)學(xué)科的交叉融合和多元化發(fā)展。在實(shí)踐活動(dòng)中,這些模式為大學(xué)生提供了與現(xiàn)有教研人員進(jìn)行體驗(yàn)式研究性學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)了大學(xué)生與教師的交流,也積極鼓勵(lì)教師反思其教學(xué)工作。

    本研究以上海海事大學(xué)為例,結(jié)合筆者多年指導(dǎo)大學(xué)生科創(chuàng)項(xiàng)目的實(shí)踐,構(gòu)建了大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的STCP模式,在一定程度上解決了科創(chuàng)項(xiàng)目中教師積極性不高、學(xué)生責(zé)任心不強(qiáng)等問題,并在實(shí)踐中取得了較好的效果。

    一、STCP模式的基本框架

    STCP模式是基于學(xué)科工程認(rèn)證、課程體系中的實(shí)踐課程比例及學(xué)分制的基本思路,由學(xué)生(student)、教師(teacher)、課程(course)、平臺(tái)(platform)四個(gè)元素所構(gòu)成的STCP四位一體大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)模式,如圖1所示。四位一體模式中,學(xué)生是創(chuàng)新實(shí)踐的主體,教師是學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)踐的指導(dǎo)者,課程是學(xué)生和教師交流的橋梁,平臺(tái)是學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)踐的載體。

    (一)學(xué)生(S)

    參加科創(chuàng)項(xiàng)目的學(xué)生(約占學(xué)生總數(shù)的60%),可分成兩類:一類是有具體的研究題目或想法,可以根據(jù)自己的研究方向直接選擇指導(dǎo)教師;另一類是沒有明確想法,可以根據(jù)教師提供的題目或研究方向選擇指導(dǎo)教師,師生實(shí)行雙向選擇。參加科創(chuàng)項(xiàng)目的學(xué)生選課時(shí)必選“大學(xué)生科創(chuàng)實(shí)踐”課,并拿競賽成績換取相應(yīng)學(xué)分。那些獲得項(xiàng)目高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生,或是獲得高級(jí)別賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生,在將來保研、推優(yōu)、面試中有相當(dāng)程度的優(yōu)勢。對(duì)于不參加科創(chuàng)項(xiàng)目的學(xué)生(約占學(xué)生總數(shù)的40%),可以選擇學(xué)校其他專業(yè)的科創(chuàng)實(shí)踐相關(guān)課程獲得此學(xué)分。

    (二)教師(T)

    專業(yè)教師是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵所在。為了引導(dǎo)教師將精力投入培養(yǎng)創(chuàng)新型人才中,并鼓勵(lì)更多教師加入創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,學(xué)校向教師提出相關(guān)要求。在大二上學(xué)期,學(xué)校要求每個(gè)專業(yè)至少選擇8位教師,每位教師利用1~2個(gè)學(xué)時(shí),分別就自己的研究方向及科研項(xiàng)目選擇1~2個(gè)主題進(jìn)行課上講授,并選擇對(duì)所談研究方向感興趣的學(xué)生作為實(shí)施本科生導(dǎo)師制的學(xué)生人選,按照學(xué)院本科生教學(xué)激勵(lì)計(jì)劃,通過講座、科研報(bào)告等形式進(jìn)行考核。其他教師參加網(wǎng)上的師生互選。

    (三)課程(C)

    課程是連接教師與學(xué)生的橋梁。為了打造出適用于大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的實(shí)用課程,學(xué)校在教學(xué)計(jì)劃中設(shè)置了科創(chuàng)實(shí)踐課,按照“理論和實(shí)踐相結(jié)合、通用型和專用型相結(jié)合”的原則,建立由科創(chuàng)理論課程、專業(yè)類課程、專業(yè)類計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程、專業(yè)科創(chuàng)實(shí)踐課程等構(gòu)成的多元化科創(chuàng)課程體系。其中,專業(yè)科創(chuàng)實(shí)踐課為專業(yè)任選課,分專業(yè)設(shè)置,具體包括“大學(xué)生科創(chuàng)實(shí)踐”等3~5門課程供學(xué)生選擇,共16學(xué)時(shí)、1學(xué)分?!按髮W(xué)生科創(chuàng)實(shí)踐”課為參加科創(chuàng)實(shí)踐的學(xué)生的必選課,該部分學(xué)生也可以選擇其他專業(yè)的科創(chuàng)任選課。除“大學(xué)生科創(chuàng)實(shí)踐”課采用競賽成績進(jìn)行考核外,其他專業(yè)的科創(chuàng)實(shí)踐課通過提交研究報(bào)告的方式進(jìn)行考核。

    (四)平臺(tái)(P)

    平臺(tái)是開展科創(chuàng)項(xiàng)目的載體。對(duì)于在科創(chuàng)項(xiàng)目和學(xué)科建設(shè)中取得成績的平臺(tái),學(xué)校給予經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)院通過本科生教學(xué)激勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì),多方位打造學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力。為了提升學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,學(xué)校為學(xué)生聯(lián)系相關(guān)公司來開展社會(huì)實(shí)踐。每年都有部分專業(yè)的學(xué)生會(huì)前往上海滬東造船廠、嘉興港、“育鋒”輪教學(xué)實(shí)習(xí)船等實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),有效地保證了學(xué)生專業(yè)實(shí)踐的需求。

    二、STCP模式實(shí)施的實(shí)踐

    STCP模式首先在上海海事大學(xué)交通運(yùn)輸專業(yè)得到探索應(yīng)用,并逐漸在全校范圍內(nèi)鋪開,師生參與度不斷提高,各類創(chuàng)新比賽的獲獎(jiǎng)人數(shù)逐年增加,相關(guān)課程質(zhì)量得以提升,為畢業(yè)生就業(yè)提供了很好的條件,總體上取得了較好的效果。

    (一)教師和學(xué)生的參與度逐步提高

    為了提升大學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,學(xué)校實(shí)施本科導(dǎo)師制,在全校范圍內(nèi)開展導(dǎo)師遴選、師生互選工作。導(dǎo)師為學(xué)生確定培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)施步驟及指導(dǎo)內(nèi)容,學(xué)校組織開展了本科生導(dǎo)師制專項(xiàng)檢查、師生座談會(huì)、專題沙龍等活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了導(dǎo)師制實(shí)施的規(guī)范化、制度化。本科導(dǎo)師制的實(shí)施滿足了有不同研究興趣的學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,促進(jìn)了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展,提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,積極引導(dǎo)了學(xué)生快速適應(yīng)、融入大學(xué)生活。隨著本科導(dǎo)師制的不斷完善,教師和學(xué)生的參與度逐步提高,其師生比例的合理性也得到改善,見表1。

    (二)學(xué)生獲獎(jiǎng)人數(shù)逐年增加

    目前學(xué)校入選國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目有56項(xiàng),有160項(xiàng)校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,另有160項(xiàng)校級(jí)項(xiàng)目獲批。同時(shí),學(xué)校重點(diǎn)資助6項(xiàng)大學(xué)生學(xué)科競賽項(xiàng)目,另有一般學(xué)科項(xiàng)目62項(xiàng),形成集中優(yōu)勢,推動(dòng)傳統(tǒng)競賽取得突破,學(xué)生參與競賽及獲獎(jiǎng)人次逐年增加,市級(jí)以上的學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)人次從2016年的687次增加到2019年的1270次,同比上漲84.9%(見表2)。

    (三)推動(dòng)優(yōu)化學(xué)校課程體系

    學(xué)校以大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)為抓手,不斷調(diào)整優(yōu)化課程體系(見表3)。首先,根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求、企業(yè)需求,要求教師將研究方向及學(xué)科熱點(diǎn)問題合理融入教學(xué)內(nèi)容中,將新知識(shí)、新技術(shù)合理運(yùn)用到教學(xué)中。其次,基于現(xiàn)代信息技術(shù)和新興教育教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法,幫助學(xué)生形成復(fù)雜工程的系統(tǒng)視野和跨學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),形成前瞻性交叉思維,培養(yǎng)知識(shí)綜合、技術(shù)集成和跨界整合的創(chuàng)新能力。此外,還通過增加校企合作課、企業(yè)實(shí)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課及學(xué)時(shí)等形式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。交通運(yùn)輸學(xué)院的交通工程和交通運(yùn)輸兩個(gè)工科專業(yè)先后于2014年和2017年通過了國家工程教育專業(yè)認(rèn)證,這在一定程度上促進(jìn)了其課程體系的優(yōu)化。

    (四)畢業(yè)生的就業(yè)率及簽約率穩(wěn)中有升

    就業(yè)率是反映高校辦學(xué)水平的一個(gè)綜合指標(biāo)。高校所培養(yǎng)的人才是否符合社會(huì)的需求、是否有競爭力,從就業(yè)率可以體現(xiàn)出來。通過學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng),學(xué)校為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)了一大批具有港航特色的復(fù)合型交通運(yùn)輸工程技術(shù)和管理人才,學(xué)生的就業(yè)率、簽約率穩(wěn)中有升(見表4),就業(yè)率平均維持在97.0%以上,簽約率從74.2%上升到86.0%,并得到了用人單位的認(rèn)可。

    (五)促進(jìn)了學(xué)科知識(shí)融合,培養(yǎng)了學(xué)生的思考能力

    為了解決科創(chuàng)項(xiàng)目中的實(shí)際問題,項(xiàng)目組成員自覺進(jìn)行跨學(xué)科組合。例如,在“全國大學(xué)生交通科技大賽”中,交通運(yùn)輸、交通工程、機(jī)械自動(dòng)化、航海專業(yè)等專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行跨專業(yè)組合,并在項(xiàng)目開展中實(shí)現(xiàn)了頭腦風(fēng)暴、集思廣益。這種交叉式學(xué)習(xí),拓展了學(xué)生的知識(shí)面,同時(shí)促進(jìn)了學(xué)科間的知識(shí)融合。

    三、STCP模式在高校實(shí)踐教學(xué)中的作用

    基于大學(xué)生科創(chuàng)項(xiàng)目,建立以學(xué)生為主體、教師為指導(dǎo)、課程為橋梁、平臺(tái)為載體的STCP四位一體實(shí)踐教學(xué)模式(見圖2),創(chuàng)建適應(yīng)科創(chuàng)活動(dòng)有效開展的新型教學(xué)管理體制,對(duì)促進(jìn)本科生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)以及教學(xué)改革有積極作用。

    首先,可以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)精神。與傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)模式相比,科創(chuàng)項(xiàng)目具有挑戰(zhàn)性、可操作性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性等特點(diǎn),能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,推動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。同時(shí),科創(chuàng)項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作才能完成好,需要每位成員的積極參與和貢獻(xiàn)。雖然每位成員各司其職,但也需要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),遇到問題要多溝通、協(xié)調(diào),在培養(yǎng)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的同時(shí)鍛煉學(xué)生的溝通能力。

    其次,通過創(chuàng)建適用于科創(chuàng)活動(dòng)的新型教學(xué)管理體制,形成了使教學(xué)改革不斷深化和自我完善的內(nèi)生機(jī)制??苿?chuàng)項(xiàng)目是圍繞學(xué)科的熱點(diǎn)話題來開展的,這便要求教師在教學(xué)過程中,緊密結(jié)合社會(huì)需求以及相關(guān)熱點(diǎn)問題,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

    最后,通過科創(chuàng)活動(dòng)加強(qiáng)了師生之間的溝通,有利于建立融洽的師生關(guān)系。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教師是課堂的主角,教師講的知識(shí)點(diǎn)也比較密集,學(xué)生的思考時(shí)間很短。但在科創(chuàng)項(xiàng)目中,學(xué)生有更多的時(shí)間思考,對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行再鞏固、再學(xué)習(xí),通過教師的不斷答疑將問題逐一解決,而且有充足的機(jī)會(huì)提出自己的觀點(diǎn)和想法,并在老師的指導(dǎo)下得以豐富完善和合理轉(zhuǎn)化。這樣一來,師生之間就容易建立起良好的關(guān)系,學(xué)生有歸屬感,教師有成就感,非常有利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

    四、結(jié)語

    加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)是當(dāng)前高等教育教學(xué)改革的核心目標(biāo)之一。作為高校實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)和支撐平臺(tái),大學(xué)生科創(chuàng)項(xiàng)目為大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)提供了重要保障。本研究闡述了STCP模式的基本框架,以上海海事大學(xué)為例,對(duì)其教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行了量化研究,并從多個(gè)角度總結(jié)了該模式對(duì)高校實(shí)踐教學(xué)的積極作用,以使STCP模式為大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的相關(guān)理論研究和教學(xué)實(shí)踐提供參考。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 中共中央辦公廳,國務(wù)院辦公廳.關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見[EB/OL].(2017-09-24)[2020-07-22].http://www.gov.cn/xinwen/2017-09/24/content_5227267.htm.

    [2] 師俊玲.關(guān)于如何提高大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考[J].教育教學(xué)論壇,2012(11):109-110.

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    [收稿時(shí)間]2020-08-12

    [基金項(xiàng)目]2018年上海海事大學(xué)人才培養(yǎng)與教學(xué)改革-全國大學(xué)生交通科技大賽資助項(xiàng)目(A1-0301-18-02710X);上海海事大學(xué)2020年度教學(xué)改革和管理改革項(xiàng)目(2020-03-04-27)。

    [作者簡介]尹傳忠(1971—),男,黑龍江人,博士,副教授,研究方向:交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、大學(xué)生科創(chuàng)能力培養(yǎng)。通信作者:陶學(xué)宗(1981—),男,河南人,博士,副教授,研究方向:港口物流、高校教學(xué)改革。

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