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    稅收籌劃對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析

    2022-03-18 03:20:01朱思浩重慶理工大學(xué)
    環(huán)球市場(chǎng) 2022年14期
    關(guān)鍵詞:籌劃稅務(wù)稅收

    朱思浩 重慶理工大學(xué)

    一、引言

    眾所周知,稅收不僅對(duì)于企業(yè)是一項(xiàng)非常重要的工作,對(duì)國(guó)家更是必不可少的,因?yàn)槎愂盏膶?shí)施關(guān)系到國(guó)家的財(cái)政收入以及企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。縱觀全局,稅幾乎覆蓋了我們生活的方方面面。一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品從開(kāi)始生產(chǎn)的一刻到它被消費(fèi)者所購(gòu)買,這一過(guò)程中都會(huì)產(chǎn)生各種各樣的稅,因此只要一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)就一定避不開(kāi)稅收。所以,企業(yè)為了謀求更好的發(fā)展,對(duì)于稅收的籌劃就顯得格外重要。良好的稅收籌劃能使企業(yè)獲取更大的利潤(rùn),為企業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    二、稅收籌劃的概念

    稅收是我國(guó)財(cái)政收入的主要來(lái)源之一,與此同時(shí)也是企業(yè)一項(xiàng)必須履行的義務(wù),在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中稅收扮演著極其重要的角色。在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中,稅常常與利潤(rùn)有著密不可分的聯(lián)系,企業(yè)管理者為了控制企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本,力求在合理的范圍內(nèi)將稅負(fù)降到最低以達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)最大化,因此稅收籌劃在這樣的背景下誕生。稅收籌劃這個(gè)詞根據(jù)《中國(guó)稅務(wù)百科全書》所給出的定義為“負(fù)有納稅義務(wù)的單位或個(gè)人在納稅前采取各種合乎法律規(guī)定的方法有意減輕或消除稅收負(fù)擔(dān)的行為”。由此可知,稅收籌劃是指納稅人在現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),運(yùn)用合理的手段及方法,使得企業(yè)在各種納稅方案中選取最恰當(dāng)?shù)姆桨福詫?shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的發(fā)展目標(biāo)的行為。

    二、稅收籌劃的要求

    稅收籌劃對(duì)企業(yè)固然是好的,但企業(yè)在實(shí)施適合自身的稅收規(guī)劃的同時(shí)也要遵守以下的幾個(gè)要求:

    1.合法性:企業(yè)在開(kāi)展稅收籌劃的相關(guān)工作前以及在進(jìn)行籌劃的過(guò)程中必須要保證這一切都符合我國(guó)法律的規(guī)定,雖然好的稅收籌劃可以幫助企業(yè)在稅負(fù)方面減少一大筆支出,但這必須是建立在合法合理的基礎(chǔ)之上,任何人、任何事都不能越過(guò)法律法規(guī)的邊界,否則,將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)無(wú)法預(yù)估的惡劣影響。

    2.事前規(guī)劃:稅收籌劃是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,它會(huì)貫穿于企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)流程,同時(shí)它也是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作。因此一個(gè)企業(yè)在開(kāi)始進(jìn)行籌劃工作前要先確立好自身的目標(biāo)以及計(jì)劃。在開(kāi)展工作前必須要對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,確?;I劃工作能與企業(yè)目前正在采取的戰(zhàn)略結(jié)合在一起。

    3.風(fēng)險(xiǎn)把控:企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃工作的同時(shí)也應(yīng)該將風(fēng)險(xiǎn)因素考慮到其中。眾所周知市場(chǎng)是瞬息萬(wàn)變的,國(guó)家的政策以及稅收的規(guī)定也不是一成不變,因此企業(yè)在制定方案時(shí)應(yīng)設(shè)想到若市場(chǎng)情況不如預(yù)期時(shí)的解決辦法,針對(duì)性的制定出備選方案以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

    三、稅收籌劃在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

    (一)稅收籌劃在會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用

    眾所周知,企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必然會(huì)產(chǎn)生收入和利潤(rùn),而收入和利潤(rùn)的產(chǎn)生也會(huì)催生稅負(fù)的出現(xiàn),稅收籌劃在這種情況下可以在一定程度上規(guī)范企業(yè)的收入。同時(shí)在市場(chǎng)的大環(huán)境下不同的企業(yè)會(huì)擁有自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和營(yíng)銷方式,而這些方面的不同也會(huì)導(dǎo)致征稅方式的不同。例如企業(yè)所得稅就分為查賬征收和定期定額征收等,查賬征收一般適用于賬簿上能準(zhǔn)確反映準(zhǔn)確收入、成本的企業(yè);而定期定額征收適用于個(gè)體戶之類的沒(méi)有固定賬簿的小微企業(yè),根據(jù)其所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r按照固定的時(shí)間收取固定的稅額。對(duì)于企業(yè)的管理者來(lái)講,利潤(rùn)和現(xiàn)金流的保障也是對(duì)企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)的保障,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化這一最終目標(biāo),稅收籌劃便顯得非常重要,合理的避稅會(huì)為企業(yè)增加一定的現(xiàn)金流,從而促進(jìn)企業(yè)資金的良好運(yùn)作,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

    (二)稅收籌劃在籌資及利潤(rùn)方面的應(yīng)用

    一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好的前提除了良好的管理機(jī)制外,籌資也是必不可少的,籌資是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資、調(diào)整自身資本結(jié)構(gòu)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。眾所周知,在籌資過(guò)程中投資者關(guān)注的是企業(yè)的運(yùn)營(yíng)及營(yíng)運(yùn)能力,而其中最重要的一個(gè)指標(biāo)便是利潤(rùn)。利潤(rùn)往往是和稅收密不可分的,高利潤(rùn)必然也就意味著高稅收,因此企業(yè)在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)要多方考慮,選擇合理的利潤(rùn)分配方式,盡可能地減少應(yīng)納稅所得額,從而減少企業(yè)稅負(fù),即應(yīng)按照公司內(nèi)部的分配規(guī)定在對(duì)比不同的分配政策后,選擇稅收成本最低的方案進(jìn)行稅收籌劃。

    (三)稅收籌劃在資產(chǎn)折舊方面的應(yīng)用

    資產(chǎn)折舊主要是固定資產(chǎn)管理的工作之一,企業(yè)在購(gòu)進(jìn)資產(chǎn)的時(shí)刻起資產(chǎn)便開(kāi)始了它的折舊計(jì)算,而稅收籌劃可以在一定程度上對(duì)固定資產(chǎn)折舊起到幫助。眾所周知,不同的折舊方法會(huì)使企業(yè)每個(gè)會(huì)計(jì)期間的利潤(rùn)產(chǎn)生變化,對(duì)于正處于發(fā)展階段的企業(yè)來(lái)說(shuō),利潤(rùn)是決定其籌資難度的重要因素,因此企業(yè)對(duì)于資產(chǎn)折舊方法的選擇也尤為關(guān)鍵。對(duì)于全年稅率無(wú)變化的企業(yè),財(cái)務(wù)人員應(yīng)選擇加速折舊法提高資產(chǎn)的折舊效率,而對(duì)于全年稅率一直處于上漲態(tài)勢(shì)的企業(yè),直線折舊法無(wú)疑是合理避稅的最佳選擇,它在一定程度上可以減少企業(yè)的納稅額,為企業(yè)爭(zhēng)取到更大的資金。

    四、我國(guó)稅收籌劃所存在的問(wèn)題

    (一)國(guó)家層面

    1.稅務(wù)制度不健全

    改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)不斷地推進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)制度改革,在這個(gè)過(guò)程中,中國(guó)特色稅務(wù)制度在規(guī)范我國(guó)市場(chǎng)稅務(wù)事務(wù)方面作出了重大的貢獻(xiàn)。依賴于良好的外部發(fā)展環(huán)境,我國(guó)稅務(wù)制度行業(yè)也步入了快速發(fā)展的道路。然而,沒(méi)有什么事是完美無(wú)缺的,在這樣良好的發(fā)展趨勢(shì)和外部環(huán)境下,仍然有一些稅務(wù)制度問(wèn)題暴露了出來(lái)。許多稅務(wù)制度仍然存在著不健全、有漏洞的問(wèn)題。首先,最為突出的便是稅務(wù)人員缺乏獨(dú)立性,部分稅務(wù)的工作人員是由過(guò)去稅務(wù)機(jī)關(guān)分流過(guò)去的工作人員,對(duì)工作流程不熟悉,缺乏應(yīng)有的職業(yè)水準(zhǔn)和道德素養(yǎng),往往造成稅務(wù)機(jī)關(guān)與機(jī)構(gòu)兩者關(guān)系不明、職責(zé)不清的結(jié)果。其次,稅務(wù)機(jī)關(guān)并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,沒(méi)有完全履行自身的職責(zé)。究其原因,我國(guó)法律法規(guī)的起步較晚、發(fā)展時(shí)間短,導(dǎo)致我國(guó)目前的法律法規(guī)還不完善、法律法規(guī)約束力不強(qiáng)。許多企業(yè)也因此沒(méi)有對(duì)稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)高度重視,造成稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)供求均不足的現(xiàn)狀。

    2.稅法教育落后

    我國(guó)稅務(wù)部門多年以來(lái)一直采用的是利用電視、報(bào)刊等方式進(jìn)行宣傳教育,近幾年開(kāi)始增加了新媒體的宣傳方式,盡管方式途徑與之前相比已有了很大的改善,做到了與時(shí)俱進(jìn),但這之中還存在著一些急需解決的問(wèn)題。首先,宣傳的內(nèi)容大多只限制在增值稅和所得稅之中,而我國(guó)目前現(xiàn)行的稅種達(dá)到五大類共十七種,大力度的宣傳增值稅和所得稅不可避免的忽略了其他十五個(gè)稅種,顯然是不可取的;其次,在對(duì)稅種進(jìn)行宣傳時(shí)大多只是一些朗朗上口的標(biāo)語(yǔ)和口號(hào),雖然膾炙人口,但達(dá)不到法律法規(guī)的警示效果,并不能讓人們引起足夠的重視,大部分人也就是走走過(guò)場(chǎng)。

    (二)企業(yè)層面

    1.缺乏對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)

    談及稅收籌劃,在許多企業(yè)的管理者眼中稅收籌劃就等同于偷稅逃稅,因此很大一部分管理者寧愿花重金聘請(qǐng)專員來(lái)幫助他們進(jìn)行籌劃,而小部分人認(rèn)為其存在風(fēng)險(xiǎn)而不愿意進(jìn)行該項(xiàng)工作。其實(shí),稅收籌劃與偷稅逃稅是兩個(gè)截然不同的概念,偷稅逃稅的違法性質(zhì)與稅收籌劃的合法性截然相反;此外,稅收籌劃也并非大多數(shù)人認(rèn)為的避稅,該項(xiàng)工作是在合法合理的范圍內(nèi)盡可能地為企業(yè)規(guī)劃資金,使其盡可能少的承擔(dān)稅收帶來(lái)的負(fù)擔(dān),與利用稅法漏洞完成避稅的行為大相徑庭。

    2.未重視稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)

    目前,我國(guó)實(shí)行稅收籌劃工作的企業(yè)都普遍認(rèn)為只要執(zhí)行了稅收籌劃就能給企業(yè)帶來(lái)稅收負(fù)擔(dān)的減輕,從而給企業(yè)帶了更大的收益,根本不會(huì)去考慮該項(xiàng)工作是否存在風(fēng)險(xiǎn),是否會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不利的影響。首先,許多企業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收政策并不了解,無(wú)法正確地判斷采取的措施是否適合企業(yè)自身。同時(shí),由于稅收籌劃這一工作涉及了籌資、經(jīng)營(yíng)、投資等許多個(gè)不同的領(lǐng)域,從而使得它也幾乎涉及了所有的稅種。每個(gè)企業(yè)的情況不同使得其涉及的范圍也不同,若企業(yè)沒(méi)有合理的規(guī)劃,則會(huì)使企業(yè)承受巨大的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在的很多企業(yè)對(duì)于稅收籌劃還停留在美好的期待這一層級(jí)上,在實(shí)行籌劃的過(guò)程中重心只放在稅收籌劃上而忽略掉了最基本的財(cái)務(wù)核算的要求,使得稅收籌劃與企業(yè)所面臨的實(shí)際問(wèn)題背道而行,在一定程度上影響企業(yè)的發(fā)展。

    3.內(nèi)部工作人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)

    眾所周知稅收籌劃是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作且其復(fù)雜程度也是不容忽視的,因此該項(xiàng)工作就需要工作人員具有極強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)及工作能力,而目前大多數(shù)企業(yè)都是企業(yè)管理者自己或者財(cái)務(wù)人員來(lái)開(kāi)展此項(xiàng)工作,雖然這在一定程度上減輕了企業(yè)的人工成本,但這樣的做法帶來(lái)的后果便是這些人員并不從事專業(yè)的稅收工作,他們對(duì)于稅收的認(rèn)識(shí)及稅收政策的把握只是停留在了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的層級(jí)上,與專業(yè)的稅務(wù)人員有很大的差距,企業(yè)選用這樣的人員來(lái)開(kāi)展稅收籌劃往往會(huì)與企業(yè)預(yù)期的效果截然不同。同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)也愈加廣泛,涉及的稅種也愈加增多,按照經(jīng)驗(yàn)處理稅務(wù)工作早已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)在的要求,企業(yè)內(nèi)部工作人員的職業(yè)素養(yǎng)需要得到提升。

    五、建議

    (一)加強(qiáng)稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)控制

    要進(jìn)行稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)控制,首先在政府層面,目前我國(guó)的稅法還不完善,在許多方面存在一定的漏洞,因此政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于稅收籌劃工作的監(jiān)管來(lái)避免這些漏洞可能帶來(lái)的不好的影響,同時(shí)依據(jù)我國(guó)國(guó)情及市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范,加大對(duì)于稅收工作的約束力,避免違法違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生;其次是企業(yè)自身,稅收中所存在的風(fēng)險(xiǎn)很大一部分原因是因?yàn)橄嚓P(guān)人員對(duì)于稅法的把握還存在著欠缺。因此,企業(yè)相關(guān)的從業(yè)人員及部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于稅收工作相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),深刻的理解稅法的各項(xiàng)規(guī)定,領(lǐng)會(huì)法律精神,在不違反規(guī)定的情況下合理的開(kāi)展稅收籌劃工作,減輕企業(yè)稅負(fù),降低企業(yè)成本,將稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。同時(shí),要想使企業(yè)達(dá)到利益最大化的目標(biāo),就必須實(shí)時(shí)的關(guān)注稅法及相關(guān)稅務(wù)政策的變化趨勢(shì),把握好變化的時(shí)機(jī),使企業(yè)長(zhǎng)期的處在利益的增長(zhǎng)點(diǎn)上。

    (二)加強(qiáng)稅收籌劃人員的專業(yè)培養(yǎng)

    我國(guó)許多企業(yè)缺乏專業(yè)的稅收籌劃人員,都是由企業(yè)管理層自身和財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的開(kāi)展,這些人員專業(yè)性不強(qiáng),無(wú)法達(dá)到企業(yè)的預(yù)期,也在一定程度上影響了我國(guó)稅收籌劃的發(fā)展。縱觀世界各國(guó),幾乎所有發(fā)達(dá)國(guó)家或者稅收籌劃開(kāi)展較好的國(guó)家都會(huì)有一批高素質(zhì)的稅收籌劃人員,我國(guó)在這一方面與這些國(guó)家還有些差距。因此我們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于稅收籌劃人員的培養(yǎng),除了能熟練地掌握稅收相關(guān)技能之外,還應(yīng)對(duì)其他版塊的知識(shí)做相應(yīng)的了解,以便在工作中應(yīng)對(duì)種類繁多的稅務(wù)情況,從而打造出一批專業(yè)且高效的人才以適應(yīng)稅收籌劃發(fā)展的需要。

    (三)加強(qiáng)稅企聯(lián)合

    企業(yè)要想將稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)降到最低,就必須遵循成本效益原則,加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通,打造良好的稅企關(guān)系。因企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作必須嚴(yán)格按照稅法的制度進(jìn)行,因此稅法的靈活性對(duì)企業(yè)開(kāi)展工作也具有一定的挑戰(zhàn)性。企業(yè)稅收籌劃工作是否合格合法,稅務(wù)人員具有最終解釋權(quán),因此企業(yè)必須加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員的溝通交流,即使了解到當(dāng)前稅收政策的變化,即使調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,在合法范圍內(nèi)運(yùn)用相關(guān)政策,保證企業(yè)能夠以良好的執(zhí)行最合適的稅收籌劃方案的。任何一項(xiàng)稅收籌劃方案的實(shí)施雖然能給納稅人帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)利益,但也需要付出相應(yīng)的稅收籌劃成本。因此,企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃的工作過(guò)程中要合理的對(duì)各項(xiàng)工作成本進(jìn)行預(yù)測(cè)以及及時(shí)的核算。只有當(dāng)稅收籌劃成本小于所得收益時(shí),稅收籌劃方案才是可以接受的。這樣不僅能提高企業(yè)稅收籌劃工作的科學(xué)性,還能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    六、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)增值稅納稅籌劃工作本質(zhì)上是一項(xiàng)具有較高風(fēng)險(xiǎn)以及較高專業(yè)性的工作,而從現(xiàn)階段的情況來(lái)看,多數(shù)企業(yè)此項(xiàng)工作的開(kāi)展都是由財(cái)務(wù)工作人員負(fù)責(zé),這就在一定程度上增加了企業(yè)增值稅納稅籌劃工作開(kāi)展的風(fēng)險(xiǎn)性。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展過(guò)程中,納稅籌劃作為重要的工作,尤其是在我國(guó)增值稅改革深入推進(jìn)的大背景下,需要企業(yè)著力繼續(xù)重視并研究增值稅納稅籌劃問(wèn)題,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展做好資金準(zhǔn)備。

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