• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    刑事合規(guī)背景下律師業(yè)務(wù)的新動(dòng)向

    2022-03-18 02:20:54
    關(guān)鍵詞:合規(guī)律師犯罪

    楊 璇

    (安徽大學(xué) 法學(xué)院,安徽 合肥 230000)

    一、刑事合規(guī)制度疏議

    近年來(lái)企業(yè)刑事合規(guī)制度引起了人們廣泛的關(guān)注。從文義而言,該制度似乎指企業(yè)行為不得逾越刑法的邊界,否則就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。但僅從文義理解該制度顯然不夠。實(shí)際上企業(yè)合規(guī)制度實(shí)為企業(yè)合規(guī)激勵(lì)制度。由于企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最重要的參與者,對(duì)其科處刑罰時(shí),刑罰的外部效應(yīng)必然波及無(wú)辜的第三方,因此在處理單位犯罪時(shí)應(yīng)盡量避免出現(xiàn)“辦了一個(gè)案件,垮了一個(gè)企業(yè)”的情況出現(xiàn)[1]。加之我國(guó)對(duì)單位科處的刑罰只有罰金刑一種,僅僅要求案涉企業(yè)繳納罰金,卻對(duì)導(dǎo)致其犯罪的病根視而不見(jiàn)——缺乏有效犯罪預(yù)防機(jī)制。因此單維度的依靠負(fù)激勵(lì)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)防企業(yè)犯罪的目的作用十分有限。此外,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與企業(yè)組織形式愈加復(fù)雜,國(guó)家打擊企業(yè)犯罪的難度越來(lái)越大,成本越來(lái)越高。而企業(yè)作為逐利的社會(huì)組織,當(dāng)其構(gòu)建與落實(shí)合規(guī)制度的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于其可能承擔(dān)的刑事風(fēng)險(xiǎn)時(shí),其就有充足的動(dòng)力去加強(qiáng)自身的合規(guī)建設(shè)。因此通過(guò)采取正負(fù)激勵(lì)并舉的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)防企業(yè)犯罪的目的成為一種更佳的選擇。

    盡管從功利角度來(lái)看,刑事合規(guī)制度的用意十分明顯,但是如何在刑事法領(lǐng)域內(nèi)尋找其理論依托仍有必要加以探究。依據(jù)刑法教義學(xué)的觀點(diǎn),其他學(xué)科的知識(shí)或價(jià)值判斷不能直接作為法律分析的工具,只有運(yùn)用法教義學(xué)的方法將其內(nèi)化,其才能融入刑法體系內(nèi)部。進(jìn)而與法條之間形成一種邏輯共生關(guān)系,分享實(shí)定法的權(quán)威性[2]。從概率上來(lái)看,專為犯罪而成立的企業(yè)少之又少。且在此種情形下,企業(yè)就是一個(gè)擋箭牌,對(duì)此也不會(huì)認(rèn)定為單位犯罪,而是刺破公司面紗,直索自然人的刑事責(zé)任,此時(shí)不存在區(qū)分單位責(zé)任與自然人責(zé)任的問(wèn)題。但大部分公司成立的目的都是為了參與正常的經(jīng)營(yíng)行為,只是在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,公司的成員,往往是高級(jí)管理人員,為了一己私利而實(shí)施違法犯罪行為。由于我國(guó)對(duì)單位犯罪實(shí)行雙罰制,且單位犯罪的定罪標(biāo)準(zhǔn)往往比自然人犯罪更高,刑罰處罰力度又比自然人犯罪更低,故在此種情況下,單位成員往往會(huì)以自己的行為屬于單位犯罪作為其從寬處罰的事由。因此在此類案件中如何區(qū)分單位責(zé)任與單位成員責(zé)任是一個(gè)棘手的問(wèn)題。

    要厘清免責(zé),首先得理解歸責(zé)。單位歸責(zé)理論的演進(jìn)是刑事合規(guī)制度得以發(fā)展的重要推動(dòng)力。在刑法發(fā)展早期,各國(guó)均未將單位作為犯罪主體,所有的歸責(zé)制度都是為應(yīng)對(duì)自然人犯罪而設(shè)計(jì)的[3]。但是隨著社會(huì)的發(fā)展,出現(xiàn)了越來(lái)越多的單位犯罪現(xiàn)象,單位犯罪逐步進(jìn)入刑法視野。19 世紀(jì)中期,英國(guó)開(kāi)始承認(rèn)法人犯罪,并將民事侵權(quán)領(lǐng)域的替代責(zé)任理論作為追究法人刑事責(zé)任的理論依據(jù)。此后數(shù)百年,替代責(zé)任一直是英美法系國(guó)家追究法人刑事責(zé)任的基礎(chǔ)理論。替代責(zé)任屬于嚴(yán)格責(zé)任,其不以法人的過(guò)錯(cuò)為歸責(zé)前提,這導(dǎo)致法人犯罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于寬泛[4]。20 世紀(jì)以來(lái),美國(guó)先后將雇主責(zé)任原則、同一性原則、集體認(rèn)識(shí)原則作為認(rèn)定法人責(zé)任的理論基礎(chǔ)[5]。以上原則盡管都旨在通過(guò)附加各種條件來(lái)限制單位責(zé)任的認(rèn)定范圍,但其都試圖通過(guò)企業(yè)成員的意志來(lái)推定企業(yè)的意志狀態(tài),企業(yè)責(zé)任仍然要以企業(yè)成員責(zé)任為前提,其仍屬于替代責(zé)任的變種。

    1977 年美國(guó)制定《反海外腐敗法》并推動(dòng)和促成《聯(lián)合國(guó)反腐敗公約》的通過(guò),美國(guó)開(kāi)始在世界范圍內(nèi)圍獵腐敗企業(yè),這揭開(kāi)了美國(guó)行使長(zhǎng)臂管轄權(quán)的序幕,美國(guó)得以最小接觸為原則,來(lái)調(diào)查、處罰他國(guó)企業(yè)(包括其盟國(guó)企業(yè))。該法在客觀上也成為了美國(guó)得以借反腐之名大肆搜刮金錢的“武器”,畢竟在美元霸權(quán)尚未動(dòng)搖的情況下,他國(guó)要依據(jù)相關(guān)國(guó)際條約對(duì)美國(guó)企業(yè)行使對(duì)等的長(zhǎng)臂管轄權(quán),基本僅具有理論上的空間。困則思變,在此背景下,單位責(zé)任理論的變革加快了步伐,出現(xiàn)了各種主張用法人本質(zhì)來(lái)限制認(rèn)定企業(yè)責(zé)任的理論,其中認(rèn)為法人作為法律擬制主體,其與法人成員彼此獨(dú)立,法人行為與法人責(zé)任應(yīng)當(dāng)與法人成員行為與法人成員責(zé)任相區(qū)分的組織責(zé)任論,最終脫穎而出,被許多國(guó)家所采用。

    二、試點(diǎn)中的刑事合規(guī)制度

    隨著大量中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門,我國(guó)企業(yè)面臨的刑事風(fēng)險(xiǎn)陡然增加,特別是2018 年中興事件之后,我國(guó)對(duì)刑事合規(guī)制度給予了越來(lái)越多的重視。刑事合規(guī)制度與認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度具有理論基礎(chǔ)上的共通性,這表現(xiàn)在:首先,二者都是恢復(fù)性司法思潮下的產(chǎn)物,都強(qiáng)調(diào)刑罰的預(yù)防目的與被犯罪行為侵犯的社會(huì)關(guān)系的恢復(fù)。其次,二者都符合以預(yù)防為中心,以報(bào)應(yīng)(罪責(zé))為邊界的刑罰目的理論[6],且均在客觀上起到了促進(jìn)案件繁簡(jiǎn)反流、節(jié)約司法資源的效果[7]。故刑事合規(guī)制度得以認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度為依托迅速展開(kāi)試點(diǎn)工作。

    (一)程序從寬制度

    從企業(yè)合規(guī)試點(diǎn)相關(guān)文件及實(shí)踐來(lái)看,對(duì)合規(guī)企業(yè)程序從寬主要體現(xiàn)在:合規(guī)不批捕、合規(guī)不起訴、合規(guī)從寬處罰建議等。其中對(duì)合規(guī)不起訴制度的討論最為激烈。

    1.合規(guī)不起訴制度的法律依據(jù)

    由于合規(guī)不起訴制度尚屬試點(diǎn)階段,《刑事訴訟法》并未單獨(dú)增設(shè)合規(guī)不起訴制度。因此如何在現(xiàn)有法律制度內(nèi)適用合規(guī)不起訴制度并為下一步立法完善提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成為必須解決的問(wèn)題。有觀點(diǎn)認(rèn)為,我國(guó)的不起訴制度中,只有酌定不起訴制度是通過(guò)犯罪情節(jié)是否輕微作為其適用條件的,而犯罪情節(jié)需要結(jié)合全案進(jìn)行考察,包括犯罪后行為人的表現(xiàn),由此可以通過(guò)酌定不起訴制度對(duì)合規(guī)企業(yè)做出不起訴決定。

    第二種觀點(diǎn)則認(rèn)為合規(guī)不起訴制度的目的并非僅是對(duì)合規(guī)企業(yè)從寬處罰。其還是國(guó)家進(jìn)行社會(huì)治理的手段之一,目的在于從根源上減少企業(yè)內(nèi)部犯罪的發(fā)生,對(duì)企業(yè)既不能一罰了之,也不能一放了之。因此對(duì)案涉企業(yè)從寬的前提是其已經(jīng)完成了合規(guī)計(jì)劃,消除了再犯危險(xiǎn),故在實(shí)際內(nèi)容上來(lái)看,該制度與對(duì)未成年犯罪人適用的附條件不起訴制度相類似。在張家港市L 公司、張某甲等人污染環(huán)境一案中檢察機(jī)關(guān)就將案涉企業(yè)提交、落實(shí)合規(guī)計(jì)劃作為不起訴決定的前提。

    就實(shí)際效果而言,筆者認(rèn)為第二種方案更為可行。因?yàn)榈谝环N方案是在案件終了后以檢察建議的方式督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合規(guī)整改的,但是檢察建議不具有強(qiáng)制效力,在企業(yè)拒絕配合整改的情況下,只能以撤銷不起訴決定為由督促企業(yè)整改,而若真采取此種做法必然會(huì)拖延案件進(jìn)程并有損司法公信力。而第二種方案需要企業(yè)以合規(guī)計(jì)劃的落實(shí)獲取不起訴的優(yōu)待,案涉企業(yè)在合規(guī)整改上更加有積極性。

    2.現(xiàn)階段合規(guī)不起訴制度適用時(shí)存在的不足

    首先,現(xiàn)階段合規(guī)不起訴制度所依據(jù)的主要還是酌定不起訴制度,但是通過(guò)事后回訪與檢察建議的方式督促案涉企業(yè)進(jìn)行合規(guī)整改工作不能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性。但若參照附條件不起訴制度的做法,將合規(guī)計(jì)劃的落實(shí)作為對(duì)案涉企業(yè)宣告不起訴決定的前提條件,案件的辦理期限又往往會(huì)超期,違法程序法的規(guī)定。故有必要以更高效力的文件對(duì)探索中形成的該制度予以確認(rèn),保障其有法可依。

    其次,應(yīng)當(dāng)重視行刑銜接問(wèn)題,企業(yè)合規(guī)制度的根本目的在于充分調(diào)動(dòng)企業(yè)自主完善自身犯罪預(yù)防機(jī)制,對(duì)涉嫌犯罪企業(yè)從寬處理僅是激勵(lì)手段。企業(yè)合規(guī)從寬制度不能以放縱犯罪為代價(jià)。對(duì)于那些做出不起訴的決定的企業(yè),檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)具體考慮其犯罪行為,認(rèn)為其行為仍舊違反行政法規(guī)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)以檢察建議的方式督促相應(yīng)行政機(jī)關(guān)對(duì)案涉企業(yè)做出相應(yīng)的行政處罰?;谕瑯拥目紤],對(duì)企業(yè)合規(guī)從寬制度的從寬幅度、適用罪名范圍不可放得過(guò)寬,作為負(fù)激勵(lì)手段的刑罰處罰對(duì)于預(yù)防單位犯罪的作用不能被作為正激勵(lì)手段的合規(guī)從寬取代。

    最后,企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作中必須堅(jiān)持法律面前人人平等,對(duì)待所有的企業(yè),不管大小,不管國(guó)營(yíng)還是私營(yíng),都要平等對(duì)待。但很多試點(diǎn)機(jī)關(guān)都實(shí)際上將企業(yè)的社會(huì)價(jià)值作為是否對(duì)其適用企業(yè)合規(guī)制度的前提,如最高人民檢察院此次公布的四起指導(dǎo)案例中檢察機(jī)關(guān)都是認(rèn)為案涉企業(yè)是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)、科技研發(fā)的重要貢獻(xiàn)者而認(rèn)為需要保住該企業(yè)。但若依照該標(biāo)準(zhǔn)而論很多小微企業(yè)根本不具有適用合規(guī)從寬制度的資格,這一點(diǎn)需要引起我們的重視。

    (二)實(shí)體從寬制度

    在實(shí)體上對(duì)合規(guī)企業(yè)從寬處罰是指將涉案企業(yè)合規(guī)的努力納入對(duì)其定罪量刑的評(píng)價(jià)范圍。但是基于何種理由對(duì)其予以從寬,仍舊需要法教義學(xué)上的理由。

    企業(yè)刑事合規(guī)是否是違法阻卻事由?有觀點(diǎn)認(rèn)為刑事合規(guī)制度的建立意味著企業(yè)有預(yù)防企業(yè)成員犯罪的義務(wù),故單位犯罪實(shí)際上屬于不作為犯。筆者認(rèn)為該觀點(diǎn)并不可取,其與實(shí)踐不符,因?yàn)閱挝环缸镆部梢员憩F(xiàn)為作為的形式。故刑事合規(guī)并非企業(yè)的不作為義務(wù),也自然不能以違法阻卻事由來(lái)理解該制度。筆者認(rèn)為企業(yè)合規(guī)制度可以作為企業(yè)的責(zé)任阻卻事由與酌定量刑情節(jié)。即企業(yè)能證明自己有完善的犯罪預(yù)防機(jī)制或?yàn)轭A(yù)防相關(guān)犯罪付出了實(shí)際有效的努力,說(shuō)明企業(yè)對(duì)該行為的發(fā)生不存在主觀過(guò)錯(cuò)或主觀過(guò)錯(cuò)較輕。同時(shí)一個(gè)擁有較為完善的合規(guī)制度的企業(yè)說(shuō)明其刑罰必要性與再犯可能性較低,故可在報(bào)應(yīng)刑范圍內(nèi),將該情節(jié)作為降低預(yù)防刑的事由。

    另一個(gè)需明確的問(wèn)題是沒(méi)有完成刑事合規(guī)是否可以作為對(duì)單位加重處罰的情節(jié)。筆者認(rèn)為對(duì)該問(wèn)題需要從不同的視角加以考慮:即從司法適用的角度而言,加重刑的適用前提是行為人實(shí)施了某一犯罪的加重構(gòu)成要件,故不能僅以企業(yè)缺乏相應(yīng)犯罪監(jiān)督預(yù)防機(jī)制而加重其刑罰,否則有違反罪刑法定原則之嫌。且涉案企業(yè)沒(méi)有履行該監(jiān)督義務(wù)是其主觀過(guò)錯(cuò)的體現(xiàn),對(duì)此已作為犯罪構(gòu)成要件要素加以考慮的情況下,再將其作為對(duì)其從重處罰的因素,也違反了重復(fù)評(píng)價(jià)原則。不過(guò)從立法角度來(lái)看,企業(yè)可以將合規(guī)作為其從寬處罰的抗辯事由,說(shuō)明是否合規(guī)本身與企業(yè)定罪量刑是具有關(guān)聯(lián)性的,故此將企業(yè)拒不履行該監(jiān)督義務(wù)作為相應(yīng)犯罪的加重構(gòu)成要件并無(wú)理論上的障礙,故針對(duì)某些特殊情況,如為了督促企業(yè)建立防范環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)與貪腐風(fēng)險(xiǎn)的防范體系,可就特定罪名,針對(duì)特定主體,將未構(gòu)建相應(yīng)合規(guī)體系作為從重處罰事由。

    三、刑事合規(guī)背景下律師業(yè)務(wù)的展望

    在企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)這一片新藍(lán)海中,筆者認(rèn)為現(xiàn)階段律師可以兩種俊然不同的角色參與其中。第一種角色則是作為中立的第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu),為第三方機(jī)構(gòu)委員會(huì)負(fù)責(zé),職能上類似于破產(chǎn)管理人角色。第二種角色為企業(yè)的委托人或辯護(hù)人,幫助企業(yè)制定個(gè)性化、可行的企業(yè)合規(guī)制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

    (一)作為第三方機(jī)構(gòu)成員

    1.關(guān)注自身資質(zhì)

    在第一階段企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作中,有些試點(diǎn)單位在促進(jìn)企業(yè)合規(guī)整改工作的時(shí)候,引入了第三方機(jī)構(gòu)以促進(jìn)合規(guī)計(jì)劃的有效執(zhí)行。對(duì)該制度各地稱謂并不統(tǒng)一,如深圳寶安區(qū)稱為獨(dú)立監(jiān)控人;上海市金山區(qū)稱之為第三方監(jiān)管人。在《關(guān)于建立涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(下文簡(jiǎn)稱第三方機(jī)制意見(jiàn))中稱該制度為第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。

    該制度旨在提高合規(guī)監(jiān)管的專業(yè)性,故監(jiān)管團(tuán)隊(duì)包括律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等,在各類型犯罪中還往往包括相應(yīng)的專家人員。但是該制度尚處于試點(diǎn)階段,《第三方機(jī)制意見(jiàn)》中雖未對(duì)律師作為第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制成員做具體條件限制,但是各地在適用中往往設(shè)定了不同的門檻,如上海市金水區(qū)要求律師事務(wù)所的職業(yè)律師必須五人以上,深圳市寶山區(qū)則規(guī)定律師事務(wù)所專職律師必須十人以上且優(yōu)先選任獲得省級(jí)以上優(yōu)秀律師事務(wù)所榮譽(yù)的優(yōu)先選任。

    因此律師及律師事務(wù)所需要關(guān)注試點(diǎn)單位的申報(bào)資格要求。而非試點(diǎn)地區(qū)的律師事務(wù)所及律師雖然現(xiàn)階段難以第三方機(jī)構(gòu)的身份參與刑事合規(guī)業(yè)務(wù),但是仍應(yīng)對(duì)刑事合規(guī)給予足夠的重視,現(xiàn)階段可以著力于幫助目標(biāo)企業(yè),特別是大量的民營(yíng)企業(yè)做好事前刑事風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防工作,以便該制度全面推廣適用后能占得先機(jī)。

    2.防范自身風(fēng)險(xiǎn)

    根據(jù)《第三方機(jī)制意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定可以看出,作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員,律師所負(fù)責(zé)的具體工作主要還是審查合規(guī)計(jì)劃、監(jiān)督合規(guī)計(jì)劃的執(zhí)行。但需要注意的是,此時(shí)律師是以中立的身份介入案件的,其所遵守的職業(yè)倫理要求有所不同。如《第三方機(jī)制意見(jiàn)》第12 條第2 款規(guī)定,該模式下第三方組織有對(duì)案涉企業(yè)漏罪與新罪的報(bào)告義務(wù),客觀中立義務(wù)與廉潔義務(wù)。此時(shí)律師的工作方式與破產(chǎn)案件中的破產(chǎn)管理人角色有些類似,二者都需要盡到勤勉義務(wù),都需要向檢察院或法院提交監(jiān)督報(bào)告,對(duì)其負(fù)責(zé)。因此律師參與此類業(yè)務(wù)需要對(duì)自身角色有清晰認(rèn)知,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管企業(yè)的犯罪線索應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送辦案機(jī)關(guān),保障自身執(zhí)業(yè)安全。

    此外,《第三方機(jī)制意見(jiàn)》第17 條第3 款規(guī)定了執(zhí)業(yè)禁止期限,即律師及其所在律所在履行第三方監(jiān)督評(píng)估職責(zé)期間及該期間結(jié)束后的一年內(nèi)不得接受涉案企業(yè)、個(gè)人或者其他有利益關(guān)系的單位、人員的業(yè)務(wù)。該禁止代理風(fēng)險(xiǎn)必然會(huì)使一些執(zhí)業(yè)人數(shù)較多的律所參與牽扯面較多的案件時(shí)有所顧慮。不過(guò)對(duì)于規(guī)模相對(duì)較小的律所而言卻是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

    (二)作為企業(yè)委托人

    是刑事律師?還是刑辯律師?這是企業(yè)刑事合規(guī)業(yè)務(wù)背景下提出的一個(gè)頗具深度的問(wèn)題。在刑事合規(guī)業(yè)務(wù)中,由于企業(yè)需要律師幫助其預(yù)防未然的刑事風(fēng)險(xiǎn),這使得律師相較于辯護(hù)人身份,必須提前介入“案件”。根據(jù)律師介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)不同,可以將刑事合規(guī)業(yè)務(wù)分為三個(gè)階段:即事前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防階段、事中應(yīng)對(duì)階段、事后減損階段。

    1.事前階段:制定、完善與落實(shí)合規(guī)計(jì)劃為中心

    文章中我們僅討論針對(duì)共識(shí)機(jī)制的攻擊方式,并不考慮例如雙花攻擊、日蝕攻擊、整數(shù)溢出攻擊、分布式拒絕服務(wù)(DDoS)等針對(duì)區(qū)塊鏈其余部分的攻擊方式。白帽匯安全學(xué)院列舉了5種針對(duì)共識(shí)機(jī)制的攻擊方式[12],部分攻擊方式僅針對(duì)部分共識(shí)算法。

    該階段刑事合規(guī)業(yè)務(wù)的總體特點(diǎn)是:企業(yè)還沒(méi)有陷入刑事訴訟的泥潭。其合規(guī)整改的動(dòng)力相對(duì)不足。因此說(shuō)服企業(yè)進(jìn)行合規(guī)整改將是該階段開(kāi)展合規(guī)業(yè)務(wù)的難點(diǎn)所在,特別是很多民營(yíng)企業(yè)自身缺少合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)與全面的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),又缺少主管部門的督促,對(duì)合規(guī)改革的重視更是不足[8]。另一方面由于律師介入企業(yè)較早,其面對(duì)的不是具體的罪名與案件事實(shí),而是一個(gè)整體的、存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè),前者是案件,后者是“人”。故律師的視野不能僅局限于刑事領(lǐng)域,這對(duì)強(qiáng)調(diào)專業(yè)分工的律師行業(yè)而言,如何相對(duì)打破專業(yè)壁壘是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

    1)培養(yǎng)目標(biāo)企業(yè)的企業(yè)合規(guī)意識(shí)

    首先要明確目標(biāo)企業(yè)的顧慮,其究竟是擔(dān)心合規(guī)改革成本過(guò)高?還是存在僥幸心理?亦或是擔(dān)心保密問(wèn)題,如商業(yè)機(jī)密或企業(yè)丑聞的泄露?只有在明確目標(biāo)企業(yè)的痛點(diǎn)所在,才能對(duì)癥下藥。其次,抓住少數(shù)企業(yè)管理層的關(guān)鍵人,通過(guò)與其單獨(dú)溝通的方式,對(duì)其曉之以利害,讓其充分理解合規(guī)的目的與居中守正的價(jià)值,最終逐個(gè)擊破,使得企業(yè)接受合規(guī)改革。

    2)幫助企業(yè)打造有效、可行的合規(guī)計(jì)劃

    以偵查思維為切入視角,以辯護(hù)經(jīng)驗(yàn)為支撐,結(jié)合目標(biāo)企業(yè)的業(yè)務(wù)類型與性質(zhì)發(fā)現(xiàn)其面臨的潛在主要風(fēng)險(xiǎn),有針對(duì)性的制定合規(guī)計(jì)劃[9]。如,從企業(yè)業(yè)務(wù)類型來(lái)看,金融企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注反洗錢合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);醫(yī)藥企業(yè)、建筑工程企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn);互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全管理義務(wù);外貿(mào)企業(yè)則應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注進(jìn)出口管制風(fēng)險(xiǎn);化工企業(yè)需重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境犯罪法律風(fēng)險(xiǎn)。

    從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看,外資企業(yè)由于受到境外母公司或集團(tuán)公司的影響,合規(guī)實(shí)踐往往開(kāi)始較早。但是在司法實(shí)踐中,外資企業(yè)的合規(guī)體制可能存在與我國(guó)司法制度、司法環(huán)境水土不服之處,因此對(duì)外企的合規(guī)計(jì)劃重點(diǎn)在于對(duì)其已有的刑事合規(guī)制度的實(shí)效性進(jìn)行充分評(píng)估,并及時(shí)進(jìn)行本土化修正。對(duì)于國(guó)企而言,由于有上級(jí)主管部門的監(jiān)督,其合規(guī)體系相對(duì)完善,但是隨著“走出去”的戰(zhàn)略導(dǎo)向推動(dòng),國(guó)家資本海外投資規(guī)模日益擴(kuò)大,防范域外法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)是現(xiàn)階段國(guó)企刑事合規(guī)的重點(diǎn)所在。此外由于國(guó)企的特殊性質(zhì),反腐敗與反瀆職也是國(guó)企刑事合規(guī)的重點(diǎn)之一。

    3)確保合規(guī)計(jì)劃的落實(shí)

    沒(méi)有任何合規(guī)計(jì)劃能夠阻止員工的不正當(dāng)行為本身。合規(guī)計(jì)劃有效運(yùn)行的重要標(biāo)準(zhǔn)是其能夠有效識(shí)別并糾正違規(guī)行為[10]。對(duì)于企業(yè)而言,其希望通過(guò)企業(yè)合規(guī)計(jì)劃的實(shí)施達(dá)到兩個(gè)目的:有效預(yù)防企業(yè)成員犯罪;不幸涉案之時(shí),合規(guī)計(jì)劃可以作為其有效抗辯事由。故只有合規(guī)計(jì)劃切實(shí)落地才能達(dá)到以上目的。在推動(dòng)合規(guī)計(jì)劃落實(shí)的時(shí)候,筆者認(rèn)為需要著重從以上幾個(gè)方面入手:

    其次,再好的規(guī)劃都需要具體的人去落實(shí),因此推行合規(guī)計(jì)劃改革企業(yè)必須建立強(qiáng)力、有效的合規(guī)計(jì)劃實(shí)施機(jī)構(gòu)。必須確保該機(jī)構(gòu)在企業(yè)要具有足夠的話語(yǔ)權(quán)與權(quán)威,如該部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是在企業(yè)具有較高地位且不參與企業(yè)管理的人員,對(duì)此可以借鑒上市公司的獨(dú)立董事制度。此外該機(jī)構(gòu)必須享有足夠支撐其獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)的人財(cái)物保障,避免其監(jiān)督職責(zé)被架空。

    最后,在推動(dòng)落實(shí)企業(yè)合規(guī)計(jì)劃的時(shí)候,必須建立完備的檔案制度,對(duì)企業(yè)實(shí)施合規(guī)計(jì)劃的行為予以真實(shí)記錄并加以妥善保管,必要的時(shí)候可以采取公證措施。以確保在不幸涉訴之時(shí),有充足的證據(jù)來(lái)證明自身為預(yù)防企業(yè)成員犯罪盡到相應(yīng)職責(zé)。

    2.事中應(yīng)對(duì)

    1)偵查應(yīng)對(duì)

    我國(guó)的單位犯罪幾乎都是法定犯,相應(yīng)的犯罪行為往往都有前置的行政處罰規(guī)定,在行刑二元規(guī)制體系下,行政調(diào)查往往作為刑事調(diào)查的前置程序而存在的。因此當(dāng)企業(yè)面臨行政調(diào)查時(shí),一定要慎重對(duì)待,積極配合行政機(jī)關(guān)的調(diào)查行為,爭(zhēng)取將風(fēng)險(xiǎn)化解在行政程序內(nèi)。

    故此律師應(yīng)當(dāng)幫助企業(yè)制定可行、合法的偵查應(yīng)對(duì)制度,如在面對(duì)辦案機(jī)關(guān)調(diào)查的時(shí)候,企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先核實(shí)執(zhí)法人員身份與調(diào)查的目的,同時(shí)及時(shí)通知律師或法務(wù)人員到場(chǎng);企業(yè)面對(duì)偵查的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是積極配合地而非無(wú)謂抵抗,加劇沖突;律師應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)法行為以合法的方式提出異議并以現(xiàn)有的合規(guī)體系為由及時(shí)發(fā)表法律意見(jiàn),提出實(shí)體抗辯。

    2)在審查起訴階段,代表企業(yè)參與合規(guī)協(xié)商,爭(zhēng)取適用合規(guī)不起訴制度

    企業(yè)合規(guī)機(jī)制在程序上對(duì)案涉企業(yè)從寬主要體現(xiàn)在企業(yè)合規(guī)不訴制度上。其中合規(guī)計(jì)劃改革是企業(yè)合規(guī)不起訴制度適用的關(guān)鍵。

    由于現(xiàn)階段案涉企業(yè)認(rèn)罪認(rèn)罰是適用合規(guī)不起訴制度的前提,故當(dāng)律師作為案涉企業(yè)的辯護(hù)人的,應(yīng)當(dāng)通過(guò)閱卷、實(shí)地調(diào)查等方式對(duì)案涉企業(yè)情況進(jìn)行詳實(shí)的了解,如案涉企業(yè)確實(shí)實(shí)施了違法犯罪行為,應(yīng)重點(diǎn)尋找其減輕責(zé)任事由,放棄與檢察機(jī)關(guān)無(wú)謂的對(duì)抗,幫助企業(yè)積極真誠(chéng)整改,爭(zhēng)取適用認(rèn)罪認(rèn)罰制度。

    在檢察機(jī)關(guān)同意適用認(rèn)罪認(rèn)罰制度后,律師應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考察企業(yè)的合規(guī)改革可能性與成本,確定合規(guī)改革方案,包括針對(duì)具體犯罪事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的整改計(jì)劃、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)及其他潛在風(fēng)險(xiǎn)的整改計(jì)劃并及時(shí)向檢察機(jī)關(guān)申請(qǐng)啟動(dòng)合規(guī)整改。待檢察機(jī)關(guān)同意啟動(dòng)合規(guī)不起訴制度后,律師應(yīng)當(dāng)幫助企業(yè)及時(shí)提交并監(jiān)督企業(yè)實(shí)施合規(guī)整改計(jì)劃并督促企業(yè)加以落實(shí)。若檢察機(jī)關(guān)拒絕啟動(dòng)合規(guī)不起訴制度,律師也應(yīng)當(dāng)建議企業(yè)實(shí)施合規(guī)整改計(jì)劃,說(shuō)服企業(yè)從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益計(jì),積極主動(dòng)配合辦案機(jī)關(guān),從而爭(zhēng)取檢察機(jī)關(guān)做出從寬處罰的量刑建議。

    3.幫助目標(biāo)企業(yè)做好善后事宜

    商譽(yù)是企業(yè)的生命,當(dāng)企業(yè)最終被法院確定有罪并科處刑罰后,對(duì)企業(yè)的打擊是巨大的。因?yàn)橐粋€(gè)貼有犯罪標(biāo)簽的企業(yè)必將處處受限,如喪失大量的交易機(jī)會(huì)與資金周轉(zhuǎn)空間,故從某種意義來(lái)看,對(duì)一個(gè)企業(yè)而言刑事處罰只有有和無(wú)的區(qū)別,而無(wú)輕和重的差異,因?yàn)橐粋€(gè)有罪判決往往足以摧垮一個(gè)企業(yè),2008 年的三鹿奶粉事件就是例證。

    而一個(gè)從偵查階段就介入案件的辯護(hù)律師,對(duì)案涉企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞一定是充分地了解的,是最適合為企業(yè)提出恰當(dāng)改革意見(jiàn)的人。因此企業(yè)刑事案件的終點(diǎn)往往會(huì)是其他業(yè)務(wù)的起點(diǎn),如辯護(hù)律師可以為企業(yè)針對(duì)相應(yīng)犯罪風(fēng)險(xiǎn)提出專項(xiàng)的合規(guī)整改建議。也可以對(duì)企業(yè)面臨的信譽(yù)危機(jī)提出更為恰當(dāng)?shù)姆商幹梅桨?。抑或是針?duì)已經(jīng)喪失經(jīng)營(yíng)能力的企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)等。

    此外律師在參與企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)的時(shí)候,需要特別注意合規(guī)計(jì)劃的目的,即盡量放過(guò)企業(yè),減少刑罰的外部波及效應(yīng),實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益的最大化,而直索個(gè)人,嚴(yán)懲企業(yè)的害群之馬。故此,該制度在于幫助企業(yè)預(yù)防內(nèi)部犯罪,即企業(yè)涉案時(shí)通過(guò)切割單位責(zé)任與單位成員責(zé)任,幫助企業(yè)提出有效抗辯。一言以蔽之,刑事合規(guī)旨在預(yù)防企業(yè)自身的法律風(fēng)險(xiǎn),而非作為企業(yè)高級(jí)管理人員金蟬脫殼的工具,這是該制度的正當(dāng)性所在,也是律師應(yīng)當(dāng)恪守的職業(yè)道德和預(yù)防自身職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的要求。

    猜你喜歡
    合規(guī)律師犯罪
    “新婚姻法”說(shuō)道多 聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)
    對(duì)企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考
    外貿(mào)企業(yè)海關(guān)合規(guī)重點(diǎn)提示
    GDPR實(shí)施下的企業(yè)合規(guī)管理
    Televisions
    “建設(shè)律師隊(duì)伍”:1950年代的律師重塑
    我遇到的最好律師
    特別健康(2018年2期)2018-06-29 06:13:48
    什么是犯罪?
    重新檢視犯罪中止
    怎樣才算是真正的律師?
    免费一级毛片在线播放高清视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | h日本视频在线播放| 最好的美女福利视频网| 中国国产av一级| 简卡轻食公司| 国产色婷婷99| 国产午夜福利久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人亚洲精品av一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 男人舔奶头视频| 九色成人免费人妻av| 高清毛片免费观看视频网站| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩中字成人| 欧美成人a在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄色一级大片看看| 插逼视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲性久久影院| 尾随美女入室| 精品不卡国产一区二区三区| 久久热精品热| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品色激情综合| 成人特级av手机在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久国内精品自在自线图片| 午夜激情福利司机影院| 人妻久久中文字幕网| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 在线天堂最新版资源| 此物有八面人人有两片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲性久久影院| 日本与韩国留学比较| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩 亚洲 欧美在线| a级一级毛片免费在线观看| av在线蜜桃| 天堂√8在线中文| 欧美色视频一区免费| 久久久精品大字幕| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久久av| 熟女人妻精品中文字幕| 97超碰精品成人国产| 97碰自拍视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 男人狂女人下面高潮的视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久人人爽人人片av| 日韩欧美在线乱码| 日本色播在线视频| 久久久久国内视频| 99精品在免费线老司机午夜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品国产成人久久av| 热99re8久久精品国产| 成人精品一区二区免费| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲成人久久性| 精品久久久久久久久av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 插阴视频在线观看视频| 国产精品野战在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| a级毛片a级免费在线| 在线看三级毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜福利18| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 麻豆成人午夜福利视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产不卡一卡二| 嫩草影院入口| 一本精品99久久精品77| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品一及| 国产美女午夜福利| 少妇的逼水好多| 国产av在哪里看| 日本免费a在线| 精品久久久久久成人av| 亚洲成人久久性| 综合色av麻豆| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产高清视频在线观看网站| 色视频www国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av美国av| 久99久视频精品免费| 国产亚洲精品av在线| 成人三级黄色视频| 久久九九热精品免费| av专区在线播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 嫩草影院新地址| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美3d第一页| 亚洲电影在线观看av| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国内精品一区二区在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品久久久久久久久免| 1000部很黄的大片| 免费观看人在逋| 性欧美人与动物交配| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线免费十八禁| 欧美人与善性xxx| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费搜索国产男女视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美又色又爽又黄视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 久久中文看片网| 亚州av有码| 欧美在线一区亚洲| 日本黄色片子视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人av在线播放网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看66精品国产| 精华霜和精华液先用哪个| 舔av片在线| 三级毛片av免费| 亚洲三级黄色毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 高清日韩中文字幕在线| 久久韩国三级中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影 | 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品亚洲美女久久久| 久久99热这里只有精品18| 久久午夜亚洲精品久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产精品一区二区性色av| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天美传媒精品一区二区| 成人欧美大片| www.色视频.com| 51国产日韩欧美| 伦理电影大哥的女人| 国产男人的电影天堂91| 成人亚洲精品av一区二区| 国内精品美女久久久久久| a级毛片a级免费在线| 免费黄网站久久成人精品| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美成人a在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 五月伊人婷婷丁香| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美丝袜亚洲另类| 小说图片视频综合网站| 免费大片18禁| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品一区二区免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人特级黄色片久久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本在线视频免费播放| 国产精品无大码| 日本一二三区视频观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 中文在线观看免费www的网站| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美清纯卡通| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品一区二区性色av| 草草在线视频免费看| 六月丁香七月| 国产久久久一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 婷婷亚洲欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久久午夜电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人看人人澡| 久久久午夜欧美精品| 国产精品精品国产色婷婷| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产精品sss在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲无线观看免费| 无遮挡黄片免费观看| 日本免费a在线| 免费看日本二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 热99在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品精品国产色婷婷| 久久人妻av系列| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 午夜激情欧美在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | АⅤ资源中文在线天堂| 老司机午夜福利在线观看视频| 91久久精品电影网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产欧美人成| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 国产精品伦人一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品嫩草影院av在线观看| 看免费成人av毛片| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲在线观看片| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久九九精品影院| 看十八女毛片水多多多| 一夜夜www| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 热99在线观看视频| 国产91av在线免费观看| 美女大奶头视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲成人久久性| 久久午夜福利片| 一个人看视频在线观看www免费| 久久精品影院6| 久久精品国产亚洲av天美| 日本与韩国留学比较| 简卡轻食公司| 免费在线观看影片大全网站| 99久国产av精品国产电影| 网址你懂的国产日韩在线| 久久综合国产亚洲精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品影院6| 国产在视频线在精品| 日本色播在线视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 免费观看在线日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 美女内射精品一级片tv| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人a∨麻豆精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产色婷婷99| 亚洲精品色激情综合| 在线播放国产精品三级| www.色视频.com| 人妻久久中文字幕网| 最好的美女福利视频网| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品一区二区性色av| 性色avwww在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 赤兔流量卡办理| 国产亚洲91精品色在线| 免费观看精品视频网站| 国产男人的电影天堂91| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲综合色惰| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久国产成人精品二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产色片| 22中文网久久字幕| 亚洲四区av| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品久久久久久av不卡| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美+日韩+精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人欧美大片| 久久久精品94久久精品| 人人妻人人看人人澡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产私拍福利视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲美女视频黄频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 一级av片app| 免费看a级黄色片| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 在线国产一区二区在线| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆一二三区av精品| 国产黄a三级三级三级人| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线看三级毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 最近手机中文字幕大全| 网址你懂的国产日韩在线| 国产一区二区激情短视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲三级黄色毛片| 一级毛片电影观看 | 一级黄片播放器| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩av不卡免费在线播放| 51国产日韩欧美| 亚洲精品亚洲一区二区| 少妇熟女欧美另类| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲色图av天堂| 免费搜索国产男女视频| 插逼视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 99热全是精品| 欧美日韩在线观看h| 老司机午夜福利在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品永久免费网站| 深夜精品福利| 午夜视频国产福利| 精品午夜福利在线看| 99热这里只有是精品50| 十八禁网站免费在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 国国产精品蜜臀av免费| 91狼人影院| 日韩欧美免费精品| 成年版毛片免费区| 春色校园在线视频观看| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品夜色国产| 无遮挡黄片免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久亚洲精品不卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 天堂动漫精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品人妻久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲欧美成人精品一区二区| 两个人视频免费观看高清| 大香蕉久久网| 日韩高清综合在线| 悠悠久久av| 久久午夜亚洲精品久久| 此物有八面人人有两片| 晚上一个人看的免费电影| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美最新免费一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 日本免费一区二区三区高清不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 婷婷六月久久综合丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 综合色av麻豆| 亚洲国产精品合色在线| 99riav亚洲国产免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 熟女人妻精品中文字幕| 成人三级黄色视频| 国产在视频线在精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 看黄色毛片网站| 男女之事视频高清在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美精品国产亚洲| av专区在线播放| 欧美精品国产亚洲| 欧美国产日韩亚洲一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女那种视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久久末码| 亚洲无线观看免费| 黑人高潮一二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品av视频在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲美女黄片视频| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久精品欧美日韩精品| 黄色一级大片看看| 99久国产av精品国产电影| 波多野结衣高清无吗| 99久国产av精品| av免费在线看不卡| 午夜日韩欧美国产| 男女视频在线观看网站免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在现免费观看毛片| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品久久久久久久电影| 51国产日韩欧美| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜久久久久精精品| 精品久久国产蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 久久午夜福利片| 日韩欧美 国产精品| 女人被狂操c到高潮| 精品一区二区免费观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av熟女| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99热全是精品| 精品一区二区免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品久久久久久av不卡| ponron亚洲| 91精品国产九色| 99热只有精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 嫩草影视91久久| 欧美高清性xxxxhd video| 哪里可以看免费的av片| 久久久久国产网址| 好男人在线观看高清免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 观看免费一级毛片| 深爱激情五月婷婷| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 悠悠久久av| 久久草成人影院| 日韩三级伦理在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 毛片女人毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩乱码在线| 永久网站在线| 中出人妻视频一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 老司机影院成人| 美女免费视频网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲人成网站在线播| 99在线人妻在线中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 成人av在线播放网站| 久久精品国产自在天天线| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜福利高清视频| 日本三级黄在线观看| 色综合站精品国产| 在线a可以看的网站| aaaaa片日本免费| 久久久成人免费电影| 成人美女网站在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久久中文| 久久综合国产亚洲精品| 特级一级黄色大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品无大码| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产高清激情床上av| 亚洲不卡免费看| 一进一出好大好爽视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一区二区三区四区久久| 99精品在免费线老司机午夜| 综合色av麻豆| 不卡视频在线观看欧美| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜精品在线福利| 国产乱人视频| 国产单亲对白刺激| 热99在线观看视频| 亚洲在线观看片| 一级毛片电影观看 | 丰满乱子伦码专区| 尾随美女入室| 夜夜爽天天搞| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99热网站在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 中国国产av一级| 白带黄色成豆腐渣| 春色校园在线视频观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 成年女人毛片免费观看观看9| 老司机福利观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产免费男女视频| 能在线免费观看的黄片| 久久99热这里只有精品18| 91狼人影院| 久久久国产成人免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久欧美国产精品| 久久国内精品自在自线图片| 一a级毛片在线观看| 久久久欧美国产精品| 免费观看的影片在线观看| 欧美bdsm另类| 在线国产一区二区在线| 久久九九热精品免费| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一本一本综合久久| 婷婷六月久久综合丁香| 成人永久免费在线观看视频| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久精品国产清高在天天线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜激情欧美在线| 日韩三级伦理在线观看| 看十八女毛片水多多多| 成年免费大片在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 欧美区成人在线视频| 精品日产1卡2卡| 中国国产av一级|