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      加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的有效策略研究

      2022-03-18 01:20:51李璐璐鞍山衛(wèi)生學(xué)校
      環(huán)球市場 2022年1期
      關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位單位

      李璐璐 鞍山衛(wèi)生學(xué)校

      在新時代背景下,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,行政事業(yè)單位對提供公共服務(wù)職能有了更高的要求。內(nèi)部控制的優(yōu)化改革為行政事業(yè)單位規(guī)范化和現(xiàn)代化的發(fā)展提供了內(nèi)在需要。行政事業(yè)單位根據(jù)財政部這些年來出臺的《財政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔2015〕24號)、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告管理制度(試行)》(財會〔2017〕1號)等政策文件要求,[1]積極推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè),并取得了一定的成果,但在一些方面仍存在很多不足,很多內(nèi)部控制工作浮于表面,阻礙了行政事業(yè)單位公共服務(wù)職能的發(fā)揮。因此行政事業(yè)單位應(yīng)該創(chuàng)新管理理念,通過采取有力措施,進(jìn)一步建立健全內(nèi)部控制體系,提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平、管理質(zhì)量和管理效能,建立健全高效管理制度和監(jiān)督體系、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防范重大風(fēng)險,提高行政事業(yè)單位公共服務(wù)效能,提升社會公信力,推動“服務(wù)型政府”建設(shè)。

      一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的主要問題

      (一)內(nèi)部控制意識薄弱

      雖然內(nèi)部控制已經(jīng)在行政事業(yè)單位中運(yùn)行了很長一段時間,但是在實(shí)際建設(shè)中,多數(shù)行政事業(yè)單位對內(nèi)部控制的應(yīng)用還處在初級階段。很多單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員對內(nèi)部控制沒有較為完整的認(rèn)識,認(rèn)為內(nèi)部控制對單位的發(fā)展作用不大,浪費(fèi)人力和物力,導(dǎo)致內(nèi)部控制工作的開展浮于表面,應(yīng)付了事,為單位埋下難以估量的風(fēng)險。實(shí)際上,內(nèi)部控制工作的開展不能僅靠財務(wù)部門的工作,它需要單位人事、采購、資產(chǎn)等各職能部門的相互配合。由于單位內(nèi)部相關(guān)工作人員對內(nèi)部控制建設(shè)不夠重視,工作中缺乏具體的工作流程指引,在遇到問題時,彼此推諉扯皮,導(dǎo)致內(nèi)部控制建設(shè)難以全面推進(jìn)。另外,在現(xiàn)階段行政事業(yè)單位中相關(guān)管理人員普遍存在數(shù)量少、專業(yè)能力較低、工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題,不利于提升內(nèi)部控制建設(shè)的質(zhì)量和效果。[2]

      (二)內(nèi)部控制制度不完善

      目前,行政事業(yè)單位已經(jīng)基本初步建立起內(nèi)部控制制度,但在具體的內(nèi)部控制制度建設(shè)中,仍然存在著較多的問題,影響內(nèi)部控制效能的發(fā)揮。一部分行政事業(yè)單位為了應(yīng)付上級布置的任務(wù),照搬照抄財政部制定的內(nèi)部控制規(guī)范,沒有結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定有針對性的制度,使得內(nèi)部控制制度建設(shè)流于形式。同時,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)和完整的體系建設(shè),行政事業(yè)單位在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在著管理風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險等,部分單位沒有制定系統(tǒng)性的風(fēng)險評估工作制度和應(yīng)對風(fēng)險策略,一旦實(shí)際問題發(fā)生時,工作人員風(fēng)險控制能力不足,無法降低或規(guī)避風(fēng)險。例如:預(yù)算編制不完整和預(yù)算執(zhí)行率低,影響單位履職效果;未嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,將學(xué)費(fèi)收入、罰沒收入等非稅收入,未按規(guī)定上繳財政,故意隱瞞財政收入;支出標(biāo)準(zhǔn)不符合相關(guān)政策規(guī)定、“吃空餉”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象依然存在,造成違反財經(jīng)紀(jì)律的風(fēng)險;國有資產(chǎn)使用方面職責(zé)管理不規(guī)范、存在重復(fù)購置資產(chǎn)現(xiàn)象,導(dǎo)致資產(chǎn)閑置浪費(fèi),國有資產(chǎn)利益流失;政府采購程序執(zhí)行不規(guī)范和授權(quán)審批不嚴(yán)格,將重大項(xiàng)目采購拆分成若干金額較小的采購,可能存在暗箱操作和貪污腐敗問題;合同未建立臺賬也未能實(shí)現(xiàn)合同的歸口管理,對合同簽訂和履行缺乏全過程有效監(jiān)控;建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)對可行性論證決策不當(dāng)、工程變更審核把關(guān)不嚴(yán)、拖延辦理竣工決算,容易引發(fā)工程安全質(zhì)量隱患。所以行政事業(yè)單位需要對預(yù)算、收支、采購、資產(chǎn)、合同、建設(shè)項(xiàng)目各大業(yè)務(wù)層面分別進(jìn)行風(fēng)險分析,找出各職能部門在內(nèi)部控制建設(shè)中存在的不足并完善制度減少相關(guān)風(fēng)險,能夠保證行政事業(yè)單位順利地運(yùn)行。[3]

      (三)內(nèi)部控制監(jiān)督管理機(jī)制不健全

      近年來,一些單位在內(nèi)部控制監(jiān)督管理方面存在著短板和漏洞,監(jiān)管力度較為薄弱。其主要存在的問題如下:第一,監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏合理性,部分單位尚未設(shè)置內(nèi)部審計部門,或者已經(jīng)設(shè)置了內(nèi)部審計部門的單位,其工作人員由財務(wù)人員兼職,缺乏獨(dú)立性和全面性,監(jiān)督力度不強(qiáng)。第二,現(xiàn)階段行政事業(yè)單位人員沒有足夠重視內(nèi)部審計工作的重要性,內(nèi)部控制管理呈現(xiàn)隨意化,相關(guān)監(jiān)督管理機(jī)制不完善,管理缺乏依據(jù)和操作規(guī)范,很難發(fā)揮內(nèi)部控制工作的作用。第三,上級部門對本單位的審計存在滯后現(xiàn)象,使得一些人員存在僥幸心理,對問題的把控不夠嚴(yán)格,監(jiān)督的職能無法發(fā)揮出來。第四,內(nèi)部控制監(jiān)督與績效考核聯(lián)系不緊密,使得單位人員缺少責(zé)任心,對工作中存在的問題不能及時制止,損害單位利益。因此,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)盡快完善監(jiān)督管理制度,保障管理機(jī)制的有效性,在一定程度上遏制貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。[4]

      (四)信息化建設(shè)程度不足

      新時代的數(shù)字政府建設(shè)是推進(jìn)數(shù)字中國建設(shè)的重要內(nèi)容,所以推進(jìn)內(nèi)部控制信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位現(xiàn)代化治理能力的必然趨勢。但目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息化建設(shè)的現(xiàn)狀是單一的依靠財政部門統(tǒng)一要求的財務(wù)軟件來滿足會計核算等事后管理需要,僅為財務(wù)人員使用,信息系統(tǒng)缺乏和設(shè)計規(guī)劃不合理,運(yùn)營管理效率低下,容易出現(xiàn)信息孤島。信息系統(tǒng)的開發(fā)不符合內(nèi)部控制要求和授權(quán)管理不當(dāng)?shù)膯栴},不能體現(xiàn)分級授權(quán)審批程序、不相容崗位相分離、歸口管理和預(yù)算執(zhí)行等事前控制管理,也不能使用信息化手段將內(nèi)部控制的六大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動有效的銜接和融合,導(dǎo)致各部門之間溝通不順暢,無法利用信息系統(tǒng)實(shí)施有效控制。同時,由于互聯(lián)網(wǎng)上木馬、勒索病毒等泛濫,系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和安全措施不到位,一旦被黑客攻擊,導(dǎo)致單位的日常工作可能被迫中斷,重要的文件數(shù)據(jù)被修改、毀損或泄露,系統(tǒng)無法正常運(yùn)行。[5]

      二、加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)的策略

      (一)提高全員內(nèi)部控制意識

      為加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),單位要成立以單位負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和各職能部門負(fù)責(zé)人組成的工作小組,同時紀(jì)檢部門要做好內(nèi)部控制監(jiān)督工作。每年定期召開內(nèi)部控制工作會議,特別是涉及“三重一大”相關(guān)的事項(xiàng)要做到集體決策和會簽制度,工作小組及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報內(nèi)部控制工作中遇到的問題和工作成果,進(jìn)一步完善單位內(nèi)部控制建設(shè)。高素質(zhì)的內(nèi)部控制人才有利于提高單位內(nèi)部控制的執(zhí)行質(zhì)量和效率,單位內(nèi)部可以定期對相關(guān)的管理人員進(jìn)行內(nèi)部控制政策的培訓(xùn),聘請第三方專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),幫助其對內(nèi)部控制工作內(nèi)涵的理解,切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)人員的職業(yè)道德教育,提高專業(yè)勝任能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),引導(dǎo)其參與并積極配合內(nèi)控制度建設(shè),加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作,促進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)工作的開展。

      (二)完善內(nèi)部控制制度建設(shè)

      為全面提升行政事業(yè)單位內(nèi)部控制效能,一定要建立健全內(nèi)部控制制度,制定科學(xué)的指標(biāo)管理體系,為內(nèi)部控制的全面貫徹實(shí)施提供重要保證。要按照不同工作崗位進(jìn)行權(quán)責(zé)劃分,保證不相容崗位相分離,對關(guān)鍵崗位人員實(shí)行定期輪崗制度,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制,以降低舞弊風(fēng)險的發(fā)生。行政事業(yè)單位要對六大業(yè)務(wù)分別制定詳細(xì)的制度、找到關(guān)鍵管控點(diǎn)并制定業(yè)務(wù)流程圖。首先,行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)部門要積極配合財務(wù)部門科學(xué)合理的編制預(yù)算,使預(yù)算編制更為合理。根據(jù)財政下達(dá)的預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行資金審批制度和印章使用細(xì)則,提高資金使用效率。其次,對收入業(yè)務(wù)實(shí)行歸口管理,嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬;明確支出范圍和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)支出審批控制,定期編制支出預(yù)算執(zhí)行分析報告,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即采取有效措施。同時,確保出納和會計稽核不相容崗位相分離,嚴(yán)格禁止一人保管收付款項(xiàng)所需的全部印章,嚴(yán)格履行簽字或蓋章手續(xù)。然后,強(qiáng)化對資產(chǎn)購置、使用和處置環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控,每年年末對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)審批流程對資產(chǎn)進(jìn)行處置報廢。接著,加強(qiáng)對政府采購過程中招標(biāo)、評標(biāo)、簽訂合同環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控,實(shí)現(xiàn)對政府采購流程的全過程跟蹤監(jiān)管。再次,嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)擅自以單位的名義對外簽訂合同,對合同的履行實(shí)行有效監(jiān)控,做到對合同的全過程管理。最后,加強(qiáng)對建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究,重點(diǎn)審核項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目變更和竣工決算等重要環(huán)節(jié),避免建設(shè)項(xiàng)目存在安全隱患。相關(guān)法律法規(guī)的更新日新月異,相關(guān)工作人員要及時對制度進(jìn)行升級,保證內(nèi)部控制制度始終適用于本單位工作。

      (三)完善內(nèi)部控制監(jiān)督管理機(jī)制

      良好的內(nèi)部控制監(jiān)督管理機(jī)制促進(jìn)單位內(nèi)部控制工作的持續(xù)優(yōu)化。首先,設(shè)置專門的內(nèi)部審計部門,或者指定專業(yè)的審計人員開展內(nèi)部審計工作,保證內(nèi)部控制實(shí)施和監(jiān)督檢查的獨(dú)立性和準(zhǔn)確性。對于因力量薄弱,人手不足等原因無法有效履行內(nèi)部控制監(jiān)督職能的單位,可以成立聯(lián)合工作小組履行內(nèi)部監(jiān)督相應(yīng)的職能。其次,健全內(nèi)部控制監(jiān)督管理機(jī)制,充分明確內(nèi)部審計監(jiān)管部門的具體職責(zé)和范圍,規(guī)范內(nèi)部審計人員的工作內(nèi)容,相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極溝通配合檢查,形成良好的合作機(jī)制。原則上每年至少一次定期或不定期檢查單位內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況,以及內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位人員的設(shè)置和輪崗情況,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的問題并提出有效改進(jìn)建議。再次,單位要積極配合財政、審計和紀(jì)檢等部門的外部審計監(jiān)管工作,通過內(nèi)外部審計相結(jié)合的方式,強(qiáng)化監(jiān)督力量,及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)部控制的缺陷,并做出有針對性地整改,從根源發(fā)現(xiàn)問題,有利于阻止腐敗現(xiàn)象發(fā)生,重視廉政建設(shè)工作。同時,每年至少進(jìn)行一次風(fēng)險評估工作,對各種不確定因素進(jìn)行分析、匯總,形成風(fēng)險清單,運(yùn)用定量和定性方法進(jìn)行風(fēng)險分析,重點(diǎn)關(guān)注重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用,以上應(yīng)當(dāng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論做出決定。最后,行政事業(yè)單位要將績效考核指標(biāo)與內(nèi)部控制工作考核指標(biāo)結(jié)合起來,建立重大專項(xiàng)績效評價常態(tài)機(jī)制和績效問題整改責(zé)任制,有效提升優(yōu)化資源配置、控制節(jié)約成本,規(guī)范部門工作職責(zé),落實(shí)責(zé)任管理制度,提高公共產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)部控制的執(zhí)行效率。

      (四)推進(jìn)內(nèi)部控制信息化建設(shè)

      內(nèi)部控制信息化建設(shè)不是一蹴而就的,它是一項(xiàng)長期和復(fù)雜的工程。建議財政部門加大對內(nèi)部控制信息化建設(shè)的投資力度,設(shè)置信息化建設(shè)專項(xiàng)資金,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,使內(nèi)部控制軟件在日常辦公、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等全系統(tǒng)范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用,并且各單位可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,實(shí)施歸口管理,以業(yè)務(wù)、審批為主線,資金管控為重點(diǎn),認(rèn)真梳理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵風(fēng)險管控點(diǎn),將經(jīng)濟(jì)活動及內(nèi)部控制的業(yè)務(wù)流程和措施完整的嵌入到信息化系統(tǒng)中,全面分析單位運(yùn)行發(fā)展現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)單位對各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的有效管控和全過程監(jiān)督,減少或消除人為操縱的因素,拆除部門溝通不暢形成的信息孤島,保護(hù)信息安全,提高相關(guān)數(shù)據(jù)信息透明度,從而提升信息的時效性以及傳遞效率。同時,單位內(nèi)部控制信息系統(tǒng)要做好日常數(shù)據(jù)備份,設(shè)置應(yīng)急所需的數(shù)據(jù)庫,安裝高級別的殺毒軟件并定時更新病毒庫,設(shè)置可靠的網(wǎng)絡(luò)防火墻,增強(qiáng)操作人員的網(wǎng)絡(luò)安全防范意識,定期做好網(wǎng)絡(luò)安全工作檢查。

      三、結(jié)語

      綜上所述,建立健全內(nèi)部控制體系對行政事業(yè)單位的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。行政事業(yè)單位開展規(guī)范化的內(nèi)部控制工作,不僅能合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)和財務(wù)信息真實(shí)完整,提高國有資產(chǎn)安全和使用效率,而且能有效防范舞弊和預(yù)防腐敗,提升行政事業(yè)單位公共服務(wù)的效率效果。但目前我國在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作開展中仍存在很多風(fēng)險和難點(diǎn),所以行政事業(yè)單位通過提高全員內(nèi)部控制意識、完善內(nèi)部控制制度建設(shè)、完善監(jiān)督管理機(jī)制和推進(jìn)內(nèi)部控制信息化建設(shè),廉政高效的辦理行政事業(yè)單位事務(wù),確保行政事業(yè)單位的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn),提升政府的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的政府形象,為實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

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