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    基于職業(yè)興趣理論的外語類專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃分類指導(dǎo)研究

    2022-03-17 23:40:55李雙雙武漢科技大學(xué)外國語學(xué)院
    環(huán)球市場(chǎng) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:外語類職業(yè)大學(xué)生

    李雙雙 武漢科技大學(xué)外國語學(xué)院

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷增強(qiáng),全球各國之間的交流與合作越來越頻繁,這給外語類專業(yè)大學(xué)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。然而目前我國大部分高校提供的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育同質(zhì)化趨勢(shì)明顯,特別是缺少面向特定專業(yè)的大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),加之高校尚未系統(tǒng)構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃的社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),導(dǎo)致大部分外語類專業(yè)大學(xué)生缺乏清晰的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,他們往往把自己定位于外語老師、翻譯人員、外貿(mào)專員或行政文員等少數(shù)職業(yè),對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的路徑和方向不夠明確或極具局限性。所以必須從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),以長遠(yuǎn)眼光進(jìn)行個(gè)性化的分類指導(dǎo),幫助學(xué)生找到個(gè)體發(fā)展與職業(yè)理想的契合點(diǎn)。

    在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),興趣往往都會(huì)作為自我探索的極其重要的一個(gè)分析緯度。針對(duì)目前外語類專業(yè)大學(xué)生普遍存在的職業(yè)目標(biāo)不清晰、職業(yè)定位局限、職業(yè)生涯規(guī)劃盲從等現(xiàn)狀,霍蘭德的職業(yè)興趣理論作為最有影響力的職業(yè)發(fā)展理論和職業(yè)分類體系之一,在豐富職業(yè)生涯規(guī)劃分類指導(dǎo)的理論基礎(chǔ)、革新指導(dǎo)理念、改善指導(dǎo)方法、提高指導(dǎo)實(shí)效等方面具有重要的應(yīng)用價(jià)值和實(shí)踐意義。

    一、開展外語類專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃分類指導(dǎo)的意義

    (一)符合外語類專業(yè)大學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要

    由于成長環(huán)境、所受教育和主觀能動(dòng)性的影響,外語類專業(yè)大學(xué)生在個(gè)人能力、價(jià)值觀、興趣愛好以及對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的需求等方面都存在差異,這就要求高校教師在開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作時(shí)要注重學(xué)生的個(gè)體差異,做到“因材施教”。指導(dǎo)教師可以調(diào)動(dòng)外語類專業(yè)大學(xué)生對(duì)自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知以及職業(yè)生涯規(guī)劃探索的積極性,在分類指導(dǎo)的基礎(chǔ)上給予他們充分的選擇,引導(dǎo)他們明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),這樣既滿足了外語類專業(yè)大學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要,也能夠幫助他們適應(yīng)多元化的市場(chǎng)需求。

    (二)滿足新形勢(shì)下外語類專業(yè)大學(xué)生提高職業(yè)競(jìng)爭力的需要

    國家明確提出高校要把就業(yè)工作的重心放到注重全面增強(qiáng)高等教育與社會(huì)需要的適應(yīng)性、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭力上來?,F(xiàn)在高校對(duì)于提升大學(xué)生職業(yè)競(jìng)爭力所采取的措施主要局限在就業(yè)政策的宣講、面試與筆試技巧的傳授等方面,但用人單位所看重的職業(yè)競(jìng)爭力主要指的是學(xué)生各種素質(zhì)和能力的綜合性體現(xiàn),其中涉及學(xué)生的個(gè)人能力、價(jià)值觀、興趣愛好等各種因素,這是需要大學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累。提升外語類專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭力絕不是僅靠臨畢業(yè)前的幾場(chǎng)就業(yè)政策的講座或者幾次就業(yè)指導(dǎo)課就能夠?qū)崿F(xiàn)的,也不是依靠現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)生涯規(guī)劃教育和指導(dǎo)就可以培養(yǎng)的。因此,如果高校能夠更加注重對(duì)外語類專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行分類指導(dǎo),并為此做出努力,那么高校培養(yǎng)的外語類專業(yè)大學(xué)生將更符合社會(huì)需求,專業(yè)人才的含金量更高,對(duì)于學(xué)生自身而言,也更有利于緩解當(dāng)前他們職業(yè)目標(biāo)不清晰、職業(yè)競(jìng)爭力不足等困境。

    (三)有利于幫助外語類專業(yè)大學(xué)生做好求職準(zhǔn)備

    目前,我國主要是“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的高校畢業(yè)生就業(yè)體制和機(jī)制,高校教師可以根據(jù)相關(guān)測(cè)評(píng)結(jié)果,結(jié)合外語類專業(yè)大學(xué)生的性格、能力、優(yōu)劣勢(shì)以及自身發(fā)展需要等因素,對(duì)他們的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行分類指導(dǎo),這樣既可以幫助他們提前全面系統(tǒng)地了解國家的就業(yè)政策和有關(guān)規(guī)定以及社會(huì)和用人單位對(duì)外語類專業(yè)人才的具體需求,也可以幫助他們樹立合理的職業(yè)目標(biāo),制定適合自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃路線,還能夠督促他們提前從思想、心理和行動(dòng)上做好求職準(zhǔn)備。

    二、職業(yè)興趣理論在外語類專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃分類指導(dǎo)中的應(yīng)用

    霍蘭德把人格與興趣結(jié)合起來,將個(gè)人特質(zhì)分為現(xiàn)實(shí)型(R)、研究型(I)、藝術(shù)型(A)、社會(huì)型(S)、企業(yè)型(E)和常規(guī)型(C)。同樣,他把人所處的外界環(huán)境和工作條件也進(jìn)行了歸類,劃分出對(duì)應(yīng)的6種職業(yè)環(huán)境類型。每一種個(gè)人特質(zhì)在對(duì)應(yīng)的職業(yè)環(huán)境類型中工作最協(xié)調(diào)和匹配,由此獲得的職業(yè)滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性與職業(yè)成就感也最高。在霍蘭德看來,職業(yè)生涯規(guī)劃的首要目標(biāo)便是尋求個(gè)人特質(zhì)與職業(yè)環(huán)境類型的適配與一致。

    (一)現(xiàn)實(shí)型(R):動(dòng)手能力強(qiáng)

    現(xiàn)實(shí)型(R)的人通常具有較好的身體技能,喜歡使用和操作工具,他們更傾向于選擇需要技能、體力和合作等方面的職業(yè)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,翻譯類工作要在短時(shí)間內(nèi)完成形式豐富、數(shù)量極大的內(nèi)容的翻譯,因此現(xiàn)階段計(jì)算機(jī)輔助翻譯擁有良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),而且與使用機(jī)器翻譯軟件不同的是,計(jì)算機(jī)輔助翻譯是在人的參與下完成整個(gè)過程。因此,現(xiàn)實(shí)型(R)的外語類專業(yè)大學(xué)生可以以熟練使用信息技術(shù)工具的高水平翻譯師為職業(yè)發(fā)展目標(biāo),指導(dǎo)教師則要鼓勵(lì)學(xué)生通過相應(yīng)的國家翻譯資格考試,并注重提升學(xué)生跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng),以讓學(xué)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)的實(shí)際需要。

    (二)研究型(I):抽象思維能力強(qiáng)

    研究型(I)的人求知欲強(qiáng),對(duì)未知問題的挑戰(zhàn)充滿興趣,對(duì)科學(xué)研究和探索抱有熱情,這類型的人傾向于選擇需要認(rèn)知能力、獨(dú)立和具有創(chuàng)造性的職業(yè)。比如學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、有志于從事科研的外語類專業(yè)大學(xué)生就比較適合研究型(I)的職業(yè)。目前研究型(I)的職業(yè)主要工作陣地集中在高校和科研機(jī)構(gòu),他們需要的是至少具有碩士學(xué)位的高學(xué)歷人才,而且他們對(duì)從業(yè)人員的分析研究問題、創(chuàng)造性解決問題等能力以及專業(yè)知識(shí)掌握程度都有比較高的要求。因此,如果有學(xué)生如想要從事研究型(I)的職業(yè),那么指導(dǎo)教師在咨詢過程中要注意啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,同時(shí)還要引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備考研、考博以進(jìn)一步深造。

    (三)藝術(shù)型(A):自我表現(xiàn)欲強(qiáng)

    藝術(shù)型(A)的人喜歡用各式各樣的藝術(shù)形式來展現(xiàn)自己的才能,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,他們更傾向于選擇需要藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺性的工作。藝術(shù)型(A)的外語類專業(yè)大學(xué)生除了專業(yè)學(xué)習(xí)外,大多數(shù)在課外生活中擁有至少一個(gè)興趣愛好,并追求與眾不同,他們喜歡在寬松自由的環(huán)境中借助于音樂、文字、形體、色彩等形式表現(xiàn)自己的感想。隨著自媒體在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中持續(xù)升溫,大學(xué)期間許多藝術(shù)型(A)的學(xué)生已經(jīng)開始利用空閑時(shí)間進(jìn)行文字、音樂等作品創(chuàng)作或開展自媒體經(jīng)營。因此,針對(duì)藝術(shù)型(A)的學(xué)生,指導(dǎo)教師在咨詢過程中要注意詢問他們創(chuàng)造性作品的相關(guān)情況,針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位或者自媒體內(nèi)容創(chuàng)作。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)傾向的藝術(shù)型(A)學(xué)生,指導(dǎo)老師要在充分了解學(xué)生能力情況的基礎(chǔ)上提供相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

    (四)社會(huì)型(S):責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

    社會(huì)型(S)的人更加看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德,希望能夠發(fā)揮自己的社會(huì)作用。因此,該類型的人傾向于選擇幫助他人或與他人打交道的相關(guān)工作。社會(huì)型(S)的外語類專業(yè)大學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)中擁有更多的選擇,比如在跨境電商或外貿(mào)企業(yè)中,社會(huì)型(S)的學(xué)生如果想要在銷售、市場(chǎng)推廣等崗位上取得較為突出的工作業(yè)績,不僅要具備一定的外語、商貿(mào)、金融等專業(yè)綜合知識(shí)和相關(guān)職業(yè)技能,而且在人際溝通與交往等方面也要具有較為濃厚的興趣。而且近年來隨著基礎(chǔ)教育的快速發(fā)展,一些幼兒園和中小學(xué)對(duì)外語教師的需求也在逐步增長,指導(dǎo)教師可以有意識(shí)的引導(dǎo)社會(huì)型(S)的外語類專業(yè)大學(xué)生以中小學(xué)教師為職業(yè)目標(biāo),努力考取教師資格證書,以提升自己服務(wù)社會(huì)與他人的能力。

    (五)企業(yè)型(E):領(lǐng)導(dǎo)組織能力強(qiáng)

    企業(yè)型(E)的人具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能,做事有較強(qiáng)的目的性,喜歡憑借自身的權(quán)威性來對(duì)其他人產(chǎn)生潛移默化的影響。所以,E型的人更傾向于選擇要求具有經(jīng)營、管理、監(jiān)督等才能的工作。如果外語類專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)興趣為企業(yè)型(E),那么該類型的學(xué)生比較適合從事做銷售類工作或領(lǐng)導(dǎo)類工作,指導(dǎo)教師則應(yīng)該有意識(shí)地為企業(yè)型(E)的外語類專業(yè)大學(xué)生介紹相關(guān)工作崗位的晉升通道及其所需要的職業(yè)能力。例如在跨境電商的相關(guān)企業(yè)中,學(xué)生可以通過銷售(需要具備一定選品技能及數(shù)據(jù)分析能力等)-主管(需要具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力等)-經(jīng)理(需要具備平行部門協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)管理能力等)-總監(jiān)(需要具備業(yè)績制定分解能力及市場(chǎng)與平行行業(yè)縱深能力等)-副總經(jīng)理(需要具備公司團(tuán)隊(duì)搭建能力及業(yè)務(wù)線管理能力等)-總經(jīng)理(需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)變現(xiàn)能力及多部門協(xié)作能力等)的職業(yè)晉升通道讓自己在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位上的獲得成功。

    (六)常規(guī)型(C):自我控制能力強(qiáng)

    常規(guī)型(C)的人忠實(shí)可靠,對(duì)待工作盡職盡責(zé),喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),按照計(jì)劃和流程開展工作。因而,C型的人傾向于選擇有系統(tǒng)、有條理、精準(zhǔn)度較高、規(guī)范性較強(qiáng)的職業(yè)。由于專業(yè)特性,職業(yè)興趣為常規(guī)型(C)的外語類專業(yè)大學(xué)生數(shù)量較多,并且在職場(chǎng)中基本所有的崗位都需要有條理、有恒心、有責(zé)任感的常規(guī)型(C)的從業(yè)人員,但是秘書處、人事部門、行政部門、總務(wù)部門等主要負(fù)責(zé)辦公室工作的相關(guān)部門因?yàn)樾枰獙?duì)數(shù)字計(jì)算、文書數(shù)據(jù)等進(jìn)行更加詳細(xì)周密的系統(tǒng)處理以達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),所以這些部門的事務(wù)型相關(guān)崗位與常規(guī)型(C)的學(xué)生匹配度更高。

    三、推進(jìn)外語類專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃分類指導(dǎo)工作的策略

    (一)構(gòu)建“專業(yè)教師-輔導(dǎo)員-行業(yè)人員”的指導(dǎo)教師隊(duì)伍

    目前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)教師,大都由輔導(dǎo)員或就業(yè)管理部門工作人員兼任,他們與尋求幫助學(xué)生的專業(yè)背景匹配度較低,首先,要調(diào)動(dòng)外語類專業(yè)教師參與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的積極性,充分發(fā)揮專業(yè)教師在對(duì)專業(yè)認(rèn)知分析、與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)行情分析等個(gè)性化指導(dǎo)中的作用。其次,輔導(dǎo)員作為大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者,他們對(duì)于外語類專業(yè)大學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、工作中的不同表現(xiàn)和個(gè)人特點(diǎn)有著較充分的了解,要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在職業(yè)生涯規(guī)劃中的針對(duì)性指導(dǎo)作用。最后,要積極邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、杰出院友等加入指導(dǎo)教師隊(duì)伍,他們掌握行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求,可以幫助學(xué)生更加直接地了解行業(yè)前沿和職業(yè)前景。

    (二)構(gòu)建“團(tuán)體輔導(dǎo)+個(gè)體咨詢”的工作機(jī)制

    即使是具有同樣職業(yè)興趣類型的外語類專業(yè)大學(xué)生,因其家庭背景、成長環(huán)境、社會(huì)關(guān)系、個(gè)性心理等個(gè)體屬性的差異性,他們對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的需求表現(xiàn)出多樣化、多層次的特點(diǎn)。因此,要針對(duì)外語類專業(yè)大學(xué)生的共同需要分類開展團(tuán)體輔導(dǎo),破解共性問題;基于學(xué)生的個(gè)性化需求,通過創(chuàng)立個(gè)體咨詢團(tuán)隊(duì),開展面對(duì)面或一對(duì)一的指導(dǎo)工作,引導(dǎo)學(xué)生不斷探索適合個(gè)體發(fā)展的職業(yè)生涯路線。同時(shí),依托信息技術(shù)手段,借助于微信、線上交流平臺(tái)等互動(dòng)媒介,可以提供線上即時(shí)咨詢服務(wù),搭建“線下+線上”的融合模式,滿足外語類專業(yè)大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃過程中獨(dú)特性的生涯發(fā)展咨詢的需要。

    (三)構(gòu)建“外語+”的實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)

    根據(jù)“人職匹配”理論,在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中不僅要自我認(rèn)知,更要對(duì)工作世界和職業(yè)環(huán)境有深入的了解,而進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知的最佳途徑就是實(shí)習(xí)實(shí)踐。因此,要充分發(fā)揮“第二課堂”的育人作用,構(gòu)建“外語+”職業(yè)能力拓展實(shí)踐基地,推進(jìn)外語類專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐的復(fù)合型、多元化發(fā)展,以達(dá)到能夠針對(duì)不同職業(yè)興趣類別和性格類別的學(xué)生因材施教的目標(biāo)。例如可以拓寬渠道與外貿(mào)企業(yè)、跨境電商、翻譯公司等建立長期性、項(xiàng)目化的實(shí)踐育人的合作關(guān)系,努力提升學(xué)生的職業(yè)生涯體驗(yàn)感。同時(shí),們還可以組織學(xué)生參與G20峰會(huì)、世界軍運(yùn)會(huì)等大型國際會(huì)議和賽事,在提供志愿服務(wù)的過程中加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育。有條件的高校還可以鼓勵(lì)學(xué)生走出國門開展實(shí)習(xí)實(shí)踐,積極探索與國際接軌的實(shí)踐育人新模式。

    四、結(jié)語

    從職場(chǎng)對(duì)外語類專業(yè)大學(xué)生的期望來看,除了要求外語類專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)該具備較為扎實(shí)的外語語言基礎(chǔ)和較強(qiáng)的跨文化交流溝通能力,現(xiàn)在越來越多的公司負(fù)責(zé)人更加青睞于有完善的自我認(rèn)知、清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的高素質(zhì)、復(fù)合型外語人才。高校教師通過職業(yè)興趣理論中的職業(yè)偏好量表(Vocational Preference Inventory)和自我導(dǎo)向搜尋表(Selfdirected Search)等職業(yè)興趣量表,可以引導(dǎo)、幫助外語類專業(yè)大學(xué)生了解自己的興趣、性格、能力、特長、優(yōu)劣勢(shì)等,確定自己的職業(yè)興趣類型,判斷自己的職業(yè)興趣類型和性格特征 是否與理想職業(yè)相吻合。指導(dǎo)教師可以在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生的個(gè)人職業(yè)訴求、主客觀條件等,幫助學(xué)生尋找個(gè)體與職業(yè)的理想契合點(diǎn),讓學(xué)生了解所適合的職業(yè)類型和要求,并幫助學(xué)生探索適合自身實(shí)際的職業(yè)生涯發(fā)展路徑,努力做到人職最優(yōu)匹配。

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