2021年12月15日,由人社部、教育部、發(fā)展改革委、財(cái)政部等部門(mén)研究編制的《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》)印發(fā)并公布。
在1月7日國(guó)新辦舉行的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤表示,“十四五”時(shí)期,新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)和新就業(yè)形態(tài)不斷發(fā)展變化,迫切需要?jiǎng)趧?dòng)者提升人力資本和專(zhuān)業(yè)技能。
《規(guī)劃》提出了“十四五”時(shí)期加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)和保障措施。湯濤介紹,到2025年要實(shí)現(xiàn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度更加完善,共建共享職業(yè)技能培訓(xùn)體系更加健全,創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)更加有效等四個(gè)主要目標(biāo)?!熬唧w目標(biāo)是組織實(shí)施政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)達(dá)7500 萬(wàn)人次以上,其中農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)3000 萬(wàn)人次以上;新增取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員要達(dá)到4000 萬(wàn)人次以上,其中能夠達(dá)到高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師的高技能人才要達(dá)到800 萬(wàn)人次以上;新增公共實(shí)訓(xùn)基地200 個(gè)。”
為不斷壯大創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才隊(duì)伍,營(yíng)造更好的社會(huì)氛圍,《規(guī)劃》就完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道提出明確要求。人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)劉康介紹,下一步,要提高技能人才的待遇水平,引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度;推動(dòng)企業(yè)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,探索技能激勵(lì)辦法。要完善以國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體的技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系;加大對(duì)高技能人才在各級(jí)各類(lèi)表彰當(dāng)中的傾斜力度;要做好“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”評(píng)選表彰,并給予人才更高待遇。
《規(guī)劃》適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,提出高質(zhì)量推動(dòng)“產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合”,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈和職業(yè)技能培訓(xùn)鏈的有效銜接。國(guó)家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費(fèi)司司長(zhǎng)哈增友表示,有關(guān)部門(mén)將支持引導(dǎo)一萬(wàn)多所職業(yè)院校和技工院校充分發(fā)揮自身師資優(yōu)勢(shì),持續(xù)提升培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求的契合度,推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作真正落地見(jiàn)效。