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    開(kāi)展勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí)

    2022-03-17 18:15:44馬小燕江蘇省南京市江寧區(qū)祿口第二小學(xué)
    教育 2022年20期
    關(guān)鍵詞:責(zé)任意識(shí)勞動(dòng)意識(shí)

    馬小燕 江蘇省南京市江寧區(qū)祿口第二小學(xué)

    伴隨時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)生活水平逐漸提高,小學(xué)生勞動(dòng)教育逐漸弱化,學(xué)校不重視,家長(zhǎng)溺愛(ài),都造成了小學(xué)生勞動(dòng)水平低下,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。本文將探討通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),提升小學(xué)勞動(dòng)教育水平,促進(jìn)小學(xué)生的全面發(fā)展。

    在班級(jí)日常管理中融入勞動(dòng)教育

    時(shí)代的發(fā)展帶來(lái)的影響往往是雙向的,時(shí)代的發(fā)展固然帶動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步,就教育發(fā)展而言,時(shí)代的發(fā)展促進(jìn)了我國(guó)教育水平的提升,對(duì)人才培養(yǎng)起到了非常重要的作用。新型教學(xué)模式和教學(xué)手段的出現(xiàn),讓我國(guó)教育事業(yè)煥然一新。但時(shí)代的發(fā)展同時(shí)也造成了人才培養(yǎng)存在局限,當(dāng)今社會(huì)生活水平不斷提升,以人為本教育意識(shí)不斷滲透,從學(xué)校角度來(lái)講,對(duì)于學(xué)生的勞動(dòng)教育不夠重視,尤其是對(duì)于小學(xué)生勞動(dòng)教育而言,勞動(dòng)教育在不斷地被弱化,取而代之的是傳統(tǒng)教育和特長(zhǎng)教育,仿佛這才是真正應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容,實(shí)則不然,勞動(dòng)教育對(duì)于小學(xué)生而言至關(guān)重要,通過(guò)勞動(dòng)教育,不僅能夠鍛煉小學(xué)生的動(dòng)手能力和操作能力,更能夠提升小學(xué)生的責(zé)任意識(shí),從而更好地培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,高分低能,不是我國(guó)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

    在小學(xué)教育中,通過(guò)勞動(dòng)教育培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),首先,教師要從班級(jí)的日常管理出發(fā),在班級(jí)日常管理中融入勞動(dòng)教育,例如,可以將班級(jí)劃分為幾個(gè)責(zé)任區(qū):講臺(tái)區(qū)、衛(wèi)生角、過(guò)道區(qū)、死角區(qū)、桌椅區(qū)等等,通常小學(xué)一個(gè)班級(jí)有幾十人,老師將學(xué)生分組,五人一組,分別負(fù)責(zé)劃分的不同區(qū)域,每天打掃自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域,教師作為檢測(cè)員,每日參與學(xué)生的勞動(dòng),對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)給予評(píng)價(jià)。通過(guò)這種責(zé)任劃分式的勞動(dòng)教育,不僅可以提升學(xué)生勞動(dòng)意識(shí),同時(shí)還能培養(yǎng)學(xué)生的監(jiān)督意識(shí),時(shí)刻監(jiān)督自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生情況,而且也有利于學(xué)生自律意識(shí)的養(yǎng)成。在勞動(dòng)過(guò)程中,學(xué)生體會(huì)到了勞動(dòng)的辛苦,就能理解保持干凈衛(wèi)生的重要性,不僅對(duì)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域負(fù)責(zé),也會(huì)對(duì)其他同學(xué)負(fù)責(zé)的區(qū)域保持衛(wèi)生。

    此外,在班級(jí)日常管理中融入勞動(dòng)教育,讓學(xué)生獲得勞動(dòng)后的快樂(lè)。一片狼藉的教室,通過(guò)學(xué)生親手勞動(dòng),煥然一新,學(xué)生坐在教室中學(xué)習(xí),心情也會(huì)非常愉悅。教師要充分把握學(xué)生這個(gè)時(shí)期的心理特點(diǎn)。無(wú)論是知識(shí)的學(xué)習(xí)還是其他事情,完成一件事情對(duì)于小學(xué)生而言,都能夠讓其內(nèi)心獲得滿(mǎn)足感與成就感。這是人性的本質(zhì),對(duì)于成年人來(lái)講也是同樣的道理。因此,教師要善于把握小學(xué)生的特點(diǎn),通過(guò)這種勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),無(wú)論是在學(xué)校還是在家,都要樹(shù)立這種勞動(dòng)意識(shí),讓學(xué)生不僅獲得知識(shí)的澆灌,更能獲得整體素養(yǎng)的提升。

    從小學(xué)教學(xué)目標(biāo)來(lái)看,實(shí)際上小學(xué)教育不是要教給學(xué)生太多的知識(shí),關(guān)鍵在于學(xué)生良好行為習(xí)慣和規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng),在進(jìn)入小學(xué)之前,學(xué)生在幼兒園中以“幼兒”的身份存在,這種身份規(guī)則意識(shí)弱化,幼兒園教師也會(huì)對(duì)學(xué)生的把控不足,通常會(huì)按照幼兒自己的意志進(jìn)行幼兒教育,餓了就要吃飯,累了就要睡覺(jué),想去廁所隨時(shí)都可以走出去。而小學(xué)教育不同的就是規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生在固定的時(shí)間去做固定的事情,散漫再也要不得,雖然小學(xué)教師仍然會(huì)尊重學(xué)生的意志進(jìn)行班級(jí)管理,但畢竟學(xué)校不同于幼兒園,隨著年齡的增長(zhǎng),學(xué)生本身就會(huì)意識(shí)到這種規(guī)則意識(shí)。同時(shí),小學(xué)還要培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,很多行為習(xí)慣都是在小學(xué)時(shí)期養(yǎng)成,無(wú)論好壞,都可能伴隨學(xué)生一生。因此,小學(xué)教師要充分意識(shí)到小學(xué)教育的目標(biāo),不在于給學(xué)生講解多么深?yuàn)W的知識(shí),而在于培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,糾正學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中不良的嗜好,幫助學(xué)生形成良好的勞動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從小培養(yǎng)學(xué)生勇于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的精神。

    聯(lián)合家長(zhǎng)力量開(kāi)展勞動(dòng)教育

    其實(shí)當(dāng)今小學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)薄弱,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),很大一部分原因來(lái)自家庭,隨著生活水平的提高,不僅僅是小學(xué)生,成年人的勞動(dòng)意識(shí)也在逐漸減弱,近年來(lái)智能設(shè)備的出現(xiàn)更是讓人們省了更多的力氣。加之當(dāng)今小學(xué)生通常是由祖父母一輩人負(fù)責(zé)看管,這種隔輩的教育,就會(huì)對(duì)小學(xué)生造成溺愛(ài),從實(shí)際發(fā)生的新聞來(lái)看,很多小學(xué)生出現(xiàn)不良行為習(xí)慣都是由于隔輩老人看管所致。這里我們探討的不是隔輩看管小學(xué)生不好,而是“隔輩親”這種實(shí)際存在的狀況。爺爺奶奶姥姥姥爺往往會(huì)比父母更加溺愛(ài)孩子,可以說(shuō)是孩子說(shuō)的話(huà)就是“圣旨”,不夸張地說(shuō),孩子想要的東西,老人大多會(huì)予以滿(mǎn)足,修養(yǎng)很好的老人甚至?xí)榱撕⒆印靶U不講理”,這種血脈的傳承是改變不了的,而要改變這種溺愛(ài)孩子的行為和態(tài)度,也是需要時(shí)間和精力的。

    要通過(guò)勞動(dòng)培養(yǎng)孩子的責(zé)任意識(shí),家庭是重要陣地,無(wú)論是父母自己帶孩子,還是老人幫助帶孩子,家長(zhǎng)都要意識(shí)到,現(xiàn)在的溺愛(ài)可能就是在害自己的孩子。因此,在家庭生活中,家長(zhǎng)要給孩子樹(shù)立一種思想,作為家庭的成員和一分子,要付出,要給予,不能總是索取,家長(zhǎng)可以幫你去做一些事情,但一些力所能及的事情也要幫助家長(zhǎng),而且小學(xué)生通常年齡在七八歲左右,這個(gè)年齡的孩子是具有一定勞動(dòng)能力的,例如,飯后可以要求孩子收拾餐桌、洗碗,或者在周末的時(shí)候全家一起大掃除,家長(zhǎng)干一些正常的體力勞動(dòng),而孩子完全可以?xún)A倒垃圾,或者負(fù)責(zé)收拾自己的臥室和書(shū)桌等等??傮w來(lái)講,家長(zhǎng)要給孩子充分的尊重,讓孩子有家庭成員的概念,而且負(fù)起自己應(yīng)該負(fù)的責(zé)任,不要讓孩子認(rèn)為一些事情應(yīng)該就是享受的,要給孩子樹(shù)立付出和回報(bào)的意識(shí),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)父母負(fù)責(zé),雖然這個(gè)年齡的孩子談到責(zé)任的話(huà)題為時(shí)過(guò)早,但這種責(zé)任意識(shí)的樹(shù)立卻是正當(dāng)時(shí),明確孩子的家庭地位,改變溺愛(ài)孩子的行為,真正為孩子成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

    此外,小學(xué)生勞動(dòng)教育的主要陣地是在學(xué)校,教師要注重與家長(zhǎng)的溝通,實(shí)現(xiàn)家校合作,共同促進(jìn)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。小學(xué)生具有這樣一個(gè)特點(diǎn),由于小學(xué)生明確了解自己家長(zhǎng)對(duì)自己是溺愛(ài)的,了解不按照家長(zhǎng)的要求進(jìn)行勞動(dòng)也是沒(méi)關(guān)系的,但對(duì)學(xué)校老師的指令非常信服,老師的一句話(huà)往往比家長(zhǎng)的苦口婆心更奏效。因此,教師可以通過(guò)給學(xué)生留作業(yè)的方式進(jìn)行家庭勞動(dòng)教育引導(dǎo),隨著現(xiàn)代溝通手段的多樣化,教師可以通過(guò)微信群的方式給學(xué)生布置家庭作業(yè),例如今天的作業(yè)就是幫助家長(zhǎng)洗碗,并且要求錄制小視頻發(fā)到群中,利用這種群內(nèi)效應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展勞動(dòng),讓學(xué)生有了競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),從而促進(jìn)學(xué)生開(kāi)展家庭勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)了家庭與學(xué)校教育的有機(jī)結(jié)合。這種勞動(dòng)教育意識(shí)和方法,不是通過(guò)幾次就可以起到作用的,關(guān)鍵是教師和家長(zhǎng)觀念的改變,放手讓孩子去勞動(dòng),實(shí)際往往會(huì)得到意外的效果和驚喜。

    通過(guò)校外活動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)教育

    僅僅通過(guò)班級(jí)日常的勞動(dòng)教育和家庭勞動(dòng),不足以培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),這種勞動(dòng)強(qiáng)度不大,而且在實(shí)際實(shí)施中,學(xué)生得到的勞動(dòng)鍛煉非常有限,尤其是對(duì)于家庭勞動(dòng)而言,很多家長(zhǎng)將家庭勞動(dòng)看作是一種作業(yè),存在應(yīng)付了事的情況,沒(méi)有真正理解家庭教育的含義和重要性。因此,家庭勞動(dòng)教育仍然諸多不可控因素,這是教師要明確意識(shí)到的。而對(duì)于學(xué)校的勞動(dòng)教育而言,僅僅是班級(jí)內(nèi)的勞動(dòng),幾十人負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)衛(wèi)生的打掃,不能讓每一名學(xué)生都得到很好的鍛煉。因此,尋找更為廣闊的勞動(dòng)教育空間勢(shì)在必行。

    校外活動(dòng)的開(kāi)展有效彌補(bǔ)了學(xué)校勞動(dòng)教育中的不足,教師可以帶領(lǐng)學(xué)生感受環(huán)衛(wèi)工人的一天,讓學(xué)生親自體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)工人的工作,這需要學(xué)校的支持,需要多個(gè)教師和班級(jí)聯(lián)合開(kāi)展,與當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門(mén)協(xié)調(diào),由教師帶隊(duì),將學(xué)生分組,每組由一名教師負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,負(fù)責(zé)學(xué)校附近街道的清掃工作,利用一天的時(shí)間,讓學(xué)生真正感受到環(huán)衛(wèi)工人的辛苦,這可以有效培養(yǎng)小學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和環(huán)保意識(shí),改變以往生活中隨意丟棄垃圾的習(xí)慣,提高學(xué)生的責(zé)任感,讓學(xué)生真切地體會(huì)到自己少扔一次垃圾,環(huán)衛(wèi)工人就少清掃一次,體驗(yàn)勞動(dòng)的不易。這種校外活動(dòng)能真正鍛煉學(xué)生的勞動(dòng)能力,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),提升學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)。

    實(shí)踐出真知,只有真正的實(shí)踐了,才能得出真正結(jié)論與知識(shí),校外勞動(dòng)實(shí)踐,讓學(xué)生真正體會(huì)到了勞動(dòng)的艱辛,通過(guò)這種實(shí)踐勞動(dòng)訓(xùn)練,能夠提升學(xué)生的責(zé)任感,讓學(xué)生無(wú)論是在家庭當(dāng)中,還是在自己的學(xué)習(xí)當(dāng)中,都能從中獲得感悟。對(duì)于小學(xué)生而言,已經(jīng)具備了獨(dú)立思考的能力,小學(xué)勞動(dòng)教育的本質(zhì)目的也并非是要學(xué)生做多少勞動(dòng),而是要培養(yǎng)學(xué)生的這種勞動(dòng)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。同時(shí),在學(xué)生內(nèi)心中播種善良與責(zé)任的種子,讓學(xué)生意識(shí)到原來(lái)以為的很多理所當(dāng)然并非如此,而是由于家長(zhǎng)的勞動(dòng)和其他人的付出才有的結(jié)果,培養(yǎng)孩子的感恩之心,為孩子以后的發(fā)展奠基,同時(shí),也為我國(guó)人才質(zhì)量的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    在校園文化中提升勞動(dòng)實(shí)踐比重

    校園文化是學(xué)校教育中重要的一部分,通過(guò)校園文化能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到放松,同時(shí)也能夠培養(yǎng)學(xué)生業(yè)余愛(ài)好,提升學(xué)生的綜合品質(zhì)。就小學(xué)教育而言,通過(guò)勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),在校園文化中實(shí)踐,也是非常有效的一種途徑?;趧趧?dòng)教育背景,學(xué)??梢越M織開(kāi)展豐富多樣的校園文化,例如,在校園文化中,可以組織洗衣服大賽,清洗自己所穿的校服,之后通過(guò)檢驗(yàn)洗衣服的效果,排出名次。通過(guò)這種校園文化活動(dòng),能夠有效檢驗(yàn)出學(xué)生家庭勞動(dòng)完成的情況。

    此外,在校園文化活動(dòng)中,還可以舉辦勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽,通過(guò)問(wèn)答題、搶答題等方式進(jìn)行勞動(dòng)理論知識(shí)的滲透,通過(guò)這種比賽,可以讓學(xué)生充分意識(shí)到勞動(dòng)的重要性,并且可以給學(xué)生進(jìn)行思想政治引導(dǎo)。中國(guó)人民是憑借自己的勞動(dòng)開(kāi)創(chuàng)出了一個(gè)新的中國(guó),今天的幸福生活是依靠革命先烈們的勞動(dòng)換來(lái)的,作為新時(shí)代的小學(xué)生,要提升自己責(zé)任感,充分意識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命,要不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí),為國(guó)家的發(fā)展和進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),要讓學(xué)生明白勞動(dòng)的根本意義,掃地、洗衣服固然是勞動(dòng),但這僅僅是勞動(dòng)的表象,勞動(dòng)更深層次的內(nèi)涵是通過(guò)自己的努力,改變自己、改變國(guó)家、改變世界,只有通過(guò)勞動(dòng),才能承擔(dān)起自己所應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),在小學(xué)生幼小的心靈中進(jìn)行文化滲透和政治引導(dǎo),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力,為國(guó)家建設(shè)培養(yǎng)人才。

    在學(xué)生評(píng)價(jià)中增加勞動(dòng)評(píng)價(jià)

    學(xué)生評(píng)價(jià)是學(xué)生管理的重要內(nèi)容,尤其是對(duì)于小學(xué)生而言,老師的一句鼓勵(lì)或者批評(píng),將會(huì)在學(xué)生幼小的心靈中埋下深深的烙印。在以往學(xué)生評(píng)價(jià)中,老師往往對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),“×××學(xué)習(xí)態(tài)度不錯(cuò),學(xué)習(xí)成績(jī)有了顯著提高”“×××不僅長(zhǎng)得漂亮,還多才多藝”,這種評(píng)價(jià)實(shí)際上對(duì)于學(xué)生而言是毫無(wú)意義的,教師要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生評(píng)價(jià)的作用,并且能夠掌握科學(xué)的學(xué)生評(píng)價(jià)方法。評(píng)價(jià)要具體,要有針對(duì)性,例如可以說(shuō)“×××這道題解題思路很新穎,不僅計(jì)算出了正確答案,還找到了一種新的解題方法”,而不是“×××數(shù)學(xué)學(xué)得不錯(cuò),這次考試成績(jī)不錯(cuò)”,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要走心,真正贊美和鼓勵(lì)學(xué)生,而不是為了評(píng)價(jià)而去評(píng)價(jià),這是目前小學(xué)教師存在的主要問(wèn)題。此外,在評(píng)價(jià)學(xué)生過(guò)程中,要避免對(duì)學(xué)生外貌和性格的評(píng)價(jià),例如“×××可真漂亮”,這種評(píng)價(jià)會(huì)讓學(xué)生內(nèi)心中將自己的“漂亮”作為一種資本,而這種“漂亮”并不是學(xué)生努力獲得的,這種評(píng)價(jià)會(huì)給學(xué)生造成虛榮感和不勞而獲的感覺(jué),這對(duì)于學(xué)生以后的發(fā)展是非常不利的。

    在學(xué)生評(píng)價(jià)中,為了培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),教師可以引入勞動(dòng)評(píng)價(jià)的狀況,改變以往單單對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)開(kāi)展評(píng)價(jià)的狀況,要不斷將評(píng)價(jià)內(nèi)容多元化,讓學(xué)生評(píng)價(jià)更加科學(xué)合理,某一科目學(xué)習(xí)的不盡如人意,并不代表這個(gè)學(xué)生品性不好或者道德敗壞,教師要科學(xué)看待學(xué)生的發(fā)展,體育特長(zhǎng)生長(zhǎng)大后作為運(yùn)動(dòng)員為國(guó)爭(zhēng)光、一些所謂的“后進(jìn)生”長(zhǎng)大后通過(guò)自己的努力收獲事業(yè)的成功,同樣可以為社會(huì)做貢獻(xiàn),這種案例比比皆是。因此,教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià),將勞動(dòng)教育納入到學(xué)生評(píng)價(jià),例如,勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)中,可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)“×××在本次勞動(dòng)中,不怕臟,不怕累,大家要向×××學(xué)習(xí)”,通過(guò)這樣的評(píng)價(jià),能夠讓學(xué)生感受到自己的勞動(dòng)是被認(rèn)可的,自己的勞動(dòng)是有意義的,并且在以后的勞動(dòng)實(shí)踐中,學(xué)生仍然會(huì)賣(mài)力肯干,甚至?xí)椭渌瑢W(xué)一起勞動(dòng),這就達(dá)到了勞動(dòng)教育的目的。并且,教師在對(duì)學(xué)生考核中,要真正將勞動(dòng)評(píng)價(jià)內(nèi)容融入學(xué)生的考核,參加一次勞動(dòng)可以發(fā)放一朵小紅花,每積攢十朵小紅花就可以免除一次作業(yè),通過(guò)這樣的激勵(lì),鼓勵(lì)學(xué)生參與勞動(dòng),在勞動(dòng)中不斷提高學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育的目的。

    勞動(dòng)教育,是小學(xué)生教育的一部分,通過(guò)勞動(dòng)教育,能夠鍛煉學(xué)生勞動(dòng)意識(shí),提高學(xué)生的責(zé)任感,無(wú)論是家庭還是學(xué)校,都要正視勞動(dòng)教育對(duì)于孩子成長(zhǎng)的意義,人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是具有深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要具有實(shí)踐能力和優(yōu)秀的品質(zhì),這是小學(xué)教育需要更新改革的關(guān)鍵點(diǎn)。

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