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    基于“1+X”制度下職業(yè)本科汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)研究

    2022-03-17 17:46:13戚金鳳羅國(guó)榮
    林區(qū)教學(xué) 2022年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能證書(shū)課程體系

    戚金鳳,羅國(guó)榮

    (廣州科技職業(yè)技術(shù)大學(xué) 自動(dòng)化工程學(xué)院,廣州 510550)

    引言

    國(guó)務(wù)院于2019年1月24日印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革方案》指出“開(kāi)展本科層次職業(yè)教育試點(diǎn)”,并在職業(yè)院校啟動(dòng)“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度試點(diǎn)工作[1],其目的是為職業(yè)教育的發(fā)展提供指引,試點(diǎn)的實(shí)質(zhì)是學(xué)校全方位的深度改革,通過(guò)此方案改革職業(yè)院校的人才培養(yǎng)模式,重組實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、提升師資隊(duì)伍,重構(gòu)課程體系等實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能與教學(xué)的深度融合,促使職業(yè)教育面向現(xiàn)代化。職業(yè)本科的宗旨是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)和管理等一線的職業(yè)型人才,本質(zhì)屬性是體現(xiàn)“職業(yè)性”[2],但當(dāng)前,職業(yè)本科課程體系普遍還處于傳統(tǒng)模式,培養(yǎng)目標(biāo)沒(méi)能達(dá)到社會(huì)崗位需求目標(biāo),培養(yǎng)方式?jīng)]能與時(shí)俱進(jìn)。本文在明確汽車服務(wù)工程職業(yè)本科人才培養(yǎng)發(fā)展要求的基礎(chǔ)上,遵循汽車服務(wù)工程專業(yè)課程建設(shè)的原則,將社會(huì)認(rèn)可度高的“X”證書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容融入到職業(yè)本科汽車服務(wù)工程專業(yè)課程體系中,以此改進(jìn)課程內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),推動(dòng)教學(xué)改革,促使職業(yè)本科人才培養(yǎng)與社會(huì)需求目標(biāo)相一致,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    一、明確人才培養(yǎng)發(fā)展新要求

    隨著時(shí)代的發(fā)展,對(duì)于汽車產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)人工智能、大數(shù)據(jù)、智能車聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車技術(shù)等已經(jīng)成為應(yīng)用技術(shù),在新形勢(shì)下社會(huì)也逼切需要大量技術(shù)技能型人才,因此社會(huì)對(duì)職業(yè)院校高層次人才實(shí)踐能力提出更高要求。當(dāng)前基于“1+X”制度的背景下,為推動(dòng)職業(yè)本科向高質(zhì)量層次發(fā)展,職業(yè)本科教育應(yīng)以學(xué)生的職業(yè)發(fā)展所需的職業(yè)技能相關(guān)知識(shí)為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)融入“1+X”制度,并以“X”制度標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容來(lái)強(qiáng)化學(xué)生的崗位工作任務(wù)和提升學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。另外,在對(duì)汽車服務(wù)工程專業(yè)人才評(píng)價(jià)方面不再是傳統(tǒng)的理論考試,更趨向于典型工作任務(wù)綜合操作過(guò)程的考核。為此,需將中車行“1+X”若干證書(shū)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容融入到汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案中去,并重構(gòu)課程體系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,用新的教學(xué)方法重新組織教學(xué),有針對(duì)性地培養(yǎng)高層次職業(yè)人才。

    目前,我們需厘清“1+X”中的相關(guān)概念,”1“是學(xué)歷教育,而“X”是職業(yè)技能,是對(duì)”1“的補(bǔ)充,兩者不是獨(dú)立,是相互融合,相互支撐。職業(yè)本科院校作為“X”證書(shū)的培訓(xùn)實(shí)施主體,起到關(guān)鍵主導(dǎo)作用,那么就需要從師資隊(duì)伍、校企合作,學(xué)分建設(shè)等方面進(jìn)行改進(jìn),以此保障“X”證書(shū)的有效實(shí)施。首先,教師需兼?zhèn)鋵I(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,通過(guò)校企聯(lián)盟強(qiáng)化汽車服務(wù)工程專業(yè)教師的職業(yè)能力,著力打造一批汽車服務(wù)工程專業(yè)教學(xué)名師。其次,重構(gòu)課程體系,選擇現(xiàn)專業(yè)社會(huì)認(rèn)可度比較高的2到3個(gè)證書(shū),對(duì)照現(xiàn)有的課程體系,取長(zhǎng)補(bǔ)短,將“X”培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)融入到”1“當(dāng)中去,以”X“證書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)有效的增加或者替換教學(xué)課程。再者,教學(xué)模式以崗位引領(lǐng)為重點(diǎn),將”X”證書(shū)的培訓(xùn)內(nèi)容通過(guò)分模塊、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、技能比賽等教學(xué)方式貫穿于整個(gè)教學(xué)。同時(shí)以”X“證書(shū)的崗位內(nèi)容建設(shè)一體化開(kāi)放性的教學(xué)體系。最后以基于大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)成果來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)教學(xué),可以通過(guò)“學(xué)分銀行”促使學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)技能證書(shū)融通[3]。

    二、課程體系重構(gòu)策略

    “1+X”證書(shū)制度不是簡(jiǎn)單的”1”加”X”,這是一項(xiàng)系統(tǒng)性的復(fù)雜工程,為有效推進(jìn)“1+X”制度的實(shí)施,不能單純地加進(jìn)某個(gè)過(guò)程和某個(gè)模塊的培訓(xùn)?!?+X”證書(shū)講求的是理論與技能的連貫性和崗位技能的可持續(xù)發(fā)展,以學(xué)生實(shí)際就業(yè)需要為核心構(gòu)建課程結(jié)構(gòu),以實(shí)際工作任務(wù)為基礎(chǔ)來(lái)組織教學(xué)內(nèi)容,以職業(yè)實(shí)踐能力為突破口來(lái)構(gòu)建汽車服務(wù)工程專業(yè)職業(yè)本科課程框架。培養(yǎng)目標(biāo)要對(duì)接市場(chǎng)需求,教學(xué)內(nèi)容要對(duì)接職業(yè)要求,理論實(shí)踐要對(duì)接產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。為凸顯職業(yè)本科汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的“高層次”“復(fù)合型”“創(chuàng)新型”,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相融合。為增強(qiáng)學(xué)生對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)的理論與實(shí)踐技能的理解,教學(xué)理念需做到職業(yè)教育不能僅僅局限于當(dāng)前任務(wù),還要顧及學(xué)生職業(yè)技能的可持續(xù)發(fā)展,讓學(xué)生的技能思維能遷移創(chuàng)新,可舉一反三,因此需構(gòu)建素養(yǎng)與技能高度融合的課程體系。

    (一)課程體系建設(shè)原則

    職業(yè)本科課程體系大體包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)能力提升課程、專業(yè)崗位課程。公共基礎(chǔ)課程需融入現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)理論知識(shí),以強(qiáng)化學(xué)科意識(shí),打好學(xué)科基礎(chǔ)為主。專業(yè)能力提升課程和專業(yè)崗位課程重在培養(yǎng)專業(yè)理論和專業(yè)技能,同時(shí)在“1+X”制度下,將職業(yè)技能教育與高等學(xué)歷教育有機(jī)結(jié)合,以社會(huì)崗位任務(wù)為導(dǎo)向。

    1.公共基礎(chǔ)課

    公共基礎(chǔ)課程是課程體系中的一部分,能夠豐富學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)內(nèi)涵,是知識(shí)與技能學(xué)習(xí)的起點(diǎn),對(duì)于后續(xù)知識(shí)的傳授起到一定的支撐作用,且能為后續(xù)課程的進(jìn)修打下根基。例如:思想政治理論課、大學(xué)物理、大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等一些基礎(chǔ)課程[4],能夠?yàn)槠嚪?wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)起到拋磚引玉的作用。所以不僅定位在高職高專層次的人才培養(yǎng),還是職業(yè)本科層次的人才培養(yǎng),為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才,都需要進(jìn)行基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。

    2.專業(yè)能力提升課程

    課程體系中的專業(yè)能力提升課程是基礎(chǔ)課的后續(xù),以培養(yǎng)學(xué)生汽車專業(yè)方面的專業(yè)技能為目標(biāo),為后續(xù)的專業(yè)崗位課程打下基礎(chǔ),所以專業(yè)能力提升課程需覆蓋典型的專業(yè)理論和專業(yè)技能,提升學(xué)生的職場(chǎng)核心技能與綜合素質(zhì),如具備能夠在現(xiàn)代汽車技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品制造領(lǐng)域從事新技術(shù)開(kāi)發(fā)、汽車技術(shù)服務(wù)、營(yíng)銷與管理等工作所需的專業(yè)知識(shí)。

    3.專業(yè)崗位課程

    專業(yè)崗位課程實(shí)質(zhì)就是工作崗位課程,應(yīng)根據(jù)“X”證書(shū)對(duì)接實(shí)際崗位需求,以汽車行業(yè)崗位群需求和職業(yè)等級(jí)為依據(jù),將典型企業(yè)的崗位需求和應(yīng)用情景與課程教學(xué)相融合,學(xué)習(xí)實(shí)體企業(yè)的業(yè)務(wù)操作、經(jīng)營(yíng)管理等,以培養(yǎng)學(xué)生真正的就業(yè)能力為基礎(chǔ),甚至將未來(lái)2到3年的汽車發(fā)展技能需求前置到教學(xué)當(dāng)中去,如將新能源汽車的使用與維修、汽車電子商務(wù)等就業(yè)領(lǐng)域的基本要求,融入到職業(yè)技能培訓(xùn)中,實(shí)現(xiàn)課程體系與社會(huì)工作崗位對(duì)接,將工作崗位任務(wù)引領(lǐng)到課程教學(xué)模塊當(dāng)中,力求培養(yǎng)學(xué)生未來(lái)能勝任工作崗位。

    (二)“課證融通”課程體系建設(shè)

    廣州科技職業(yè)技術(shù)大學(xué)作為全國(guó)首批職業(yè)本科高校試點(diǎn)院校之一,其緊跟國(guó)家教育步伐,為拓寬學(xué)生的就業(yè)能力,著重培養(yǎng)面向現(xiàn)代化且具有可持續(xù)發(fā)展的高層次復(fù)合型人才[5]。其職業(yè)本科汽車服務(wù)工程專業(yè)以全方位育人的方式進(jìn)行教學(xué),并取得了一定的效果。該校以“1+X”制度為基礎(chǔ),重構(gòu)核心課程,并將核心課程貫穿于汽車服務(wù)工程專業(yè)各領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的分層遞進(jìn),并拓寬技能學(xué)習(xí)的領(lǐng)域,建立了“課證融通”職業(yè)本科汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系。將社會(huì)工作崗位的基本能力、核心能力和職業(yè)綜合能力全面兼容,將技能課程與產(chǎn)業(yè)崗位對(duì)接,提高復(fù)合型技能型的汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí)突破傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單一體化實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,并讓學(xué)生做到技能可遷移發(fā)展。

    1.課程體系建設(shè)的基本理念

    首先職業(yè)本科的人才培養(yǎng)以應(yīng)用技能為主,這是“1+X”證書(shū)的理念,當(dāng)前“汽車運(yùn)用與維修”“智能新能源汽車”職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是基于汽車產(chǎn)業(yè)新動(dòng)態(tài)及行業(yè)崗位新標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)的,是目前社會(huì)需求度比較高的兩個(gè)證書(shū)。通過(guò)將“X”證書(shū)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)融入到汽車服務(wù)工程專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中,可進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)本科人才培養(yǎng)方案[6]?!癤”證書(shū)的中高級(jí)等級(jí)力求對(duì)應(yīng)學(xué)歷教育課程教學(xué)內(nèi)容的不同核心模塊,并形成與社會(huì)技能對(duì)應(yīng)的實(shí)踐課程,如新能源汽車電池和管理系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)、新能源汽車電子控制技術(shù)實(shí)訓(xùn)、汽車檢測(cè)與故障診斷實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐課程。課程體系是一個(gè)系統(tǒng)性的項(xiàng)目,包括教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)邏輯和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面[7]。職業(yè)本科教育體系分為公共基礎(chǔ)模塊、專業(yè)技能提升模塊和專業(yè)崗位模塊,公共基礎(chǔ)模塊是以傳授科學(xué)綜合性知識(shí)為主,專業(yè)提升模塊和專業(yè)崗位模塊以圍繞職業(yè)崗位技能動(dòng)態(tài)發(fā)展為主,有針對(duì)性的強(qiáng)化工作任務(wù)。

    2.課程體系構(gòu)建思路

    將汽車服務(wù)工程專業(yè)“1+X”證書(shū)的技能等級(jí)知識(shí)滲透到課程體系中,而課程體系需體現(xiàn)教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織方式和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面。因此課程體系的建設(shè)思路需考慮:課程設(shè)置與行業(yè)需求對(duì)接,融入“1+X”證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)制定目標(biāo)課程,重點(diǎn)是拓寬學(xué)生的就業(yè)能力。課程類型對(duì)于汽車服務(wù)工程專業(yè)應(yīng)以理實(shí)一體化教學(xué)為主,而實(shí)踐課程占總課時(shí)的比例應(yīng)大于百分之五十。課程設(shè)置邏輯思路要對(duì)應(yīng)教學(xué)規(guī)律,知識(shí)結(jié)構(gòu)要有先后。課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)要以崗位任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)接,也就是關(guān)注職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的含金量。課程體系的建設(shè)以培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ),對(duì)現(xiàn)有的職業(yè)本科課程體系的課程數(shù)量、課程類型、課程內(nèi)容等與職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)進(jìn)行對(duì)接。分析課程內(nèi)容與職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)相對(duì)應(yīng)的模塊,對(duì)于現(xiàn)在汽車產(chǎn)業(yè)關(guān)注比較高的車聯(lián)網(wǎng)技術(shù),新能源汽車技術(shù)可增加必修課程,以此保證“1+X”“汽車運(yùn)用與維修”“智能新能源汽車”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)知識(shí)的完整性。

    3.課程體系建設(shè)模式

    課程結(jié)構(gòu)的建設(shè),汽車服務(wù)工程專業(yè)遵循崗位技能為指導(dǎo)的原則,以理實(shí)一體化模式進(jìn)行建設(shè),遵循原有的汽車專業(yè)課程體系,培養(yǎng)學(xué)生以“汽車運(yùn)用與維修”“智能新能源汽車”職業(yè)技能為核心,參照現(xiàn)代汽車技術(shù)和新能源汽車技術(shù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合汽車服務(wù)工程專業(yè)的課程,重構(gòu)基于能力培養(yǎng)的模塊化課程體系[8]。其中,整個(gè)過(guò)程以培養(yǎng)學(xué)生的基本能力,崗位能力,綜合職業(yè)素養(yǎng)能力為目的。課程的設(shè)置需依托典型工作情景職業(yè)能力為主線,并體現(xiàn)職業(yè)本科汽車服務(wù)工程專業(yè)的崗位性質(zhì),設(shè)置由基礎(chǔ)到復(fù)雜,由易到難的課程內(nèi)容。

    (1)課程目標(biāo)建設(shè)。在“1+X”證書(shū)的制度下,掌握崗位技能是汽車服務(wù)工程專業(yè)人才必備的基本能力。對(duì)于職業(yè)型本科汽車服務(wù)工程專業(yè),已不是簡(jiǎn)單的學(xué)會(huì)修車、美容,需要面向現(xiàn)代汽車產(chǎn)業(yè),利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技能分析、處理、管理汽車產(chǎn)業(yè),從職業(yè)本科的角度分析,是培養(yǎng)知識(shí)面廣,具備扎實(shí)科學(xué)理論與技能,且有可持續(xù)發(fā)展能力的創(chuàng)新職業(yè)型復(fù)合型人才。

    (2)課程內(nèi)容建設(shè)。職業(yè)本科的課程包括公共基礎(chǔ)課程,專業(yè)技能提升課程,專業(yè)崗位課,為對(duì)接“汽車運(yùn)用與維修”“智能新能源汽車”職業(yè)技能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和汽車服務(wù)工程專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),淘汰現(xiàn)有課程中過(guò)份強(qiáng)調(diào)理論又不切實(shí)際的與社會(huì)脫節(jié)的教學(xué)內(nèi)容。為培養(yǎng)學(xué)生人文修養(yǎng)、身心品質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和掌握獲取信息的手段與工具等,要求將公共基礎(chǔ)課程包括人文、數(shù)學(xué)、電工電子、思想道德等課程前置到課程體系中。專業(yè)技能提升課要求以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,主要培養(yǎng)學(xué)生在以汽車專業(yè)為核心的相應(yīng)職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所應(yīng)具備的職業(yè)本領(lǐng)和走上工作崗位后可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在能力,將新能源汽車模塊、汽車單片機(jī)模塊、汽車構(gòu)造模塊等相對(duì)成熟的行業(yè)培訓(xùn)模塊融入“課證融通”課程體系中,同時(shí)在教學(xué)中加入當(dāng)前智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)、新能源汽車電氣系統(tǒng)等新技術(shù),充實(shí)課程結(jié)構(gòu)。最后專業(yè)崗位課是根據(jù)學(xué)生未來(lái)的行業(yè)發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的實(shí)際需求按照就業(yè)崗位群和相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的,同時(shí)踐行我校的辦學(xué)理念“學(xué)以致用”。整個(gè)課程體系是一個(gè)能力遞進(jìn)的過(guò)程?!捌囘\(yùn)用與維修”“智能新能源汽車”職業(yè)技能等級(jí)證,其課程包括汽車動(dòng)力驅(qū)動(dòng)電機(jī)電池技術(shù)、汽車懸掛轉(zhuǎn)向制動(dòng)安全技術(shù)、汽車電子電氣空調(diào)舒適技術(shù)、汽車網(wǎng)關(guān)控制娛樂(lè)系統(tǒng)技術(shù)、汽車多種能源高新系統(tǒng)技術(shù)等模塊[9],為適應(yīng)現(xiàn)代汽車產(chǎn)業(yè)的工作崗位和學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的需要,如何將以上職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為課程結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)分析專業(yè)技能提升課程、專業(yè)崗位課程設(shè)置與“X”證書(shū)的等級(jí)技能內(nèi)容和要求,融合“X”證書(shū)的知識(shí)點(diǎn),并協(xié)調(diào)好“X”證書(shū)的等級(jí)模塊要求與專業(yè)提升課程、專業(yè)崗位課程的開(kāi)課時(shí)間安排,著力做到知識(shí)前后連貫。

    (3)課程評(píng)價(jià)建設(shè)。改變傳統(tǒng)的考核模式,結(jié)合“汽車運(yùn)用與維修”“智能新能源汽車”職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織評(píng)價(jià),聯(lián)合校企合作單位,綜合行業(yè)崗位技術(shù)要求對(duì)汽車服務(wù)工程專業(yè)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能綜合評(píng)價(jià)??荚u(píng)過(guò)程中將課程評(píng)價(jià)對(duì)接“X”證書(shū)考點(diǎn),考核內(nèi)容分模塊進(jìn)行,全面實(shí)行過(guò)程考核,以綜合性考核為主,包括基本技能、核心技能、綜合素養(yǎng)等??荚噧?nèi)容包括理論、技能、專題報(bào)告、口試等,可設(shè)置線上線下課題庫(kù)、情景任務(wù)等進(jìn)行全面考核,也可通過(guò)以證代考,確保人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的科學(xué)性。

    (4)課程體系制度保障。課程體系是以學(xué)生的職業(yè)實(shí)際需要建立的,因?qū)W校是人才培養(yǎng)的實(shí)施主體,所以需要學(xué)校的高度重視。學(xué)校層面首先成立“1+X”證書(shū)項(xiàng)目建設(shè)小組,制訂“課證融通”課程體系實(shí)施管理制度,包括實(shí)施辦法、資金管理辦法。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督過(guò)程,建立獎(jiǎng)懲制度,規(guī)范管理過(guò)程,將“課證融通”育人理念落實(shí)到教育活動(dòng)當(dāng)中去,啟動(dòng)多方位滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制,從而促使整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程得到有效的開(kāi)展。

    4.課程體系建設(shè)的教學(xué)模式

    因教學(xué)內(nèi)容發(fā)生變化,所以教學(xué)模式也會(huì)變化,職業(yè)本科教育倡導(dǎo)培養(yǎng)高層次復(fù)合型技術(shù)應(yīng)用型人才,為適應(yīng)社會(huì)的需要,職業(yè)本科以實(shí)際工作情景模式進(jìn)行教學(xué)。通過(guò)分析汽車服務(wù)工程專業(yè)“1+X”各等級(jí)證書(shū)所涉及到的工作能力等相關(guān)知識(shí)、相關(guān)技能,對(duì)于汽車服務(wù)工程專業(yè)知識(shí)無(wú)論是理論還是技能,都需通過(guò)崗位實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行強(qiáng)化。“X”證書(shū)職業(yè)技能等級(jí)需在教學(xué)、技能鑒定等綜合實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的職業(yè)等級(jí)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,建設(shè)一體化實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,包括校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、校外實(shí)訓(xùn)基地等管理制度,完善實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)涵。育人模式應(yīng)突破傳統(tǒng)教學(xué)模式,通過(guò)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)踐教學(xué)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)等教學(xué)手段提升教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)可通過(guò)與企業(yè)聯(lián)盟,共同培養(yǎng)學(xué)生,讓學(xué)生直接參與企業(yè)業(yè)務(wù),或者將企業(yè)實(shí)際工作任務(wù)引入課堂,以解決實(shí)際工作問(wèn)題來(lái)提升學(xué)習(xí)技能,從而培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和走上工作崗位后可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在能力。

    結(jié)語(yǔ)

    在“1+X”證書(shū)制度下,保持職業(yè)本科教育屬性,明確職業(yè)本科教育發(fā)展要求,培養(yǎng)高層次的技術(shù)技能型人才,將職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)與專業(yè)課程教學(xué)有機(jī)融合[10]。本文在遵循職業(yè)本科汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系基本原則的基礎(chǔ)上,對(duì)課程體系的建設(shè)理念、建設(shè)思路、建設(shè)模式等方面進(jìn)行改進(jìn),探索“課證融通”課程體系,解決社會(huì)對(duì)高層次復(fù)合型創(chuàng)新型緊缺人才的迫切需求。

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