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    凝聚家校教育合力 實現(xiàn)“減負(fù)提質(zhì)”目標(biāo)

    2022-03-17 08:34:21高梅雙
    遼寧教育 2022年8期
    關(guān)鍵詞:減負(fù)提質(zhì)共育家校

    高梅雙

    (大連市西崗中學(xué))

    家庭教育是孩子健康成長的土壤,是社會和諧、國風(fēng)清正的基石。大連市西崗中學(xué)高度重視家校共育工作,建立家庭教育工作長效機(jī)制,開展實踐研究,形成了良好的協(xié)同教育生態(tài)?!半p減”政策背景下,學(xué)校立足于國家政策、時代發(fā)展的要求,適應(yīng)學(xué)生和家長的多樣化需求,主動作為,探索家校協(xié)同的路徑與方法,努力實現(xiàn)“減負(fù)提質(zhì)”的目標(biāo)。

    一、優(yōu)化組織管理,完善機(jī)制建設(shè)

    在學(xué)校繁重的教育教學(xué)工作任務(wù)中,家庭教育工作之所以會被邊緣化、隨機(jī)化,其主要原因是缺乏穩(wěn)定的組織機(jī)構(gòu)、專門的工作團(tuán)隊與有效的制度約束?!半p減”政策落地后,西崗中學(xué)從組織層級、人員構(gòu)成、運(yùn)行機(jī)制等著手,發(fā)揮學(xué)校主導(dǎo)作用,優(yōu)化了工作組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行了機(jī)制建設(shè)。

    (一)優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)

    學(xué)校家長議事會、年級家長委員會和班級家長委員會是家校工作的重要層級組織。為了深化“雙減”工作,加強(qiáng)家長在工作決策、過程推進(jìn)、評價反饋方面的參與力度,學(xué)校首先優(yōu)化了組織人員。學(xué)校議事會會長由校長擔(dān)任,設(shè)立副會長,校方副會長由分管“雙減”工作的副校長擔(dān)任,另設(shè)家長代表、社區(qū)代表、律師和駐校法律副校長擔(dān)任副會長,同時增加了校方的學(xué)科專家、心理教師。家委會人員由不同身份、社會地位、工作領(lǐng)域的人員構(gòu)成。在上述人員構(gòu)成中,法律副會長在政策解讀、法律支持等方面發(fā)揮重要作用,學(xué)校學(xué)科專家與心理專家提升了工作的專業(yè)性與心理指導(dǎo)力,而多元家長代表則可以提供廣泛的意見,發(fā)出更真實的心聲。

    (二)制訂“2+6”議事機(jī)制

    “2”指開學(xué)前、學(xué)期結(jié)束兩個時間段召開的全員參與的集體議事,圍繞“雙減”工作及其他工作計劃、推進(jìn)策略、問題發(fā)現(xiàn)與解決、總結(jié)反饋等進(jìn)行決策、總結(jié)與反思;“+”指日常根據(jù)具體實際需要召開的或整體、或局部或分年級的線上或線下會議,主要圍繞過程中的開展情況、矛盾解決、困境破局等進(jìn)行討論、調(diào)研、分析、施策等;“6”指議事會的基本議事流程,即首席會長主導(dǎo)—副會長和會員積極參與討論—表決通過—分工負(fù)責(zé)推進(jìn)—跟蹤調(diào)研—反饋或總結(jié)評估。議事機(jī)制在運(yùn)行中發(fā)揮了重要作用,如學(xué)校期初在推進(jìn)減輕校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)工作時找不到突破口,經(jīng)過議事會討論后,實施開展參訓(xùn)調(diào)研、宣傳政策、家長案例分享、提供家庭自學(xué)指南、成立學(xué)生學(xué)習(xí)互助小組等系列策略,減少了家庭對校外培訓(xùn)的依賴,強(qiáng)化了學(xué)校、家庭共助力量,提升了學(xué)生在家學(xué)習(xí)的效果。

    (三)建設(shè)兩個團(tuán)隊

    一是學(xué)校行政主導(dǎo)團(tuán)隊,包括副校長、年級主任和班主任在內(nèi)的三級行政管理人員,這是共育團(tuán)隊的各層級帶頭人,通過周例會項目負(fù)責(zé)匯報制強(qiáng)化團(tuán)隊的主動性、設(shè)計力和執(zhí)行力。

    二是家庭教育指導(dǎo)師團(tuán)隊,由學(xué)校外聘專家、班主任、學(xué)科教學(xué)專家、心理健康教師等組成,負(fù)責(zé)家校共育課程與活動設(shè)計、二級培訓(xùn)、實施過程指導(dǎo)、評價反饋等,通過“外出培訓(xùn)、校本研修、指導(dǎo)實踐、分享交流”的模式,提升指導(dǎo)師團(tuán)隊合作水平和工作水平。

    穩(wěn)定的組織機(jī)構(gòu)、教育團(tuán)隊從整體設(shè)計、過程指導(dǎo)、評價反饋和跟蹤整改的重點(diǎn)環(huán)節(jié)發(fā)力;而科學(xué)的工作機(jī)制將各方力量凝聚、協(xié)調(diào),將協(xié)同育人工作制度化、穩(wěn)定化和智慧化,保障了家校工作常態(tài)化、實效性推進(jìn)。

    二、聚焦重點(diǎn)項目,凝聚教育共識與合力

    學(xué)校教育和家庭教育的對象是共同的;但常處于各做各事的并行狀態(tài),集中體現(xiàn)為家庭教育觀與學(xué)校教育觀不一致。為解決這一問題,西崗中學(xué)以“雙減”工作為契機(jī),開展了聚焦重點(diǎn)項目,牽動家校共學(xué)、共做、共管、共行、共育的研究與實踐。

    (一)“知法依策”:法律文件共學(xué)

    “雙減”政策出臺后,校長利用教師會和家長會解讀文件,提出共同要求,即“履行好減負(fù)最后一米距離的責(zé)任,做能落在孩子身上的陽光”。2021年10月,《中華人民共和國家庭教育促進(jìn)法》(以下簡稱《家庭教育促進(jìn)法》)出臺,西崗中學(xué)聘請律師為家長和教師線上、線下同步解讀《家庭教育促進(jìn)法》,厘清各自責(zé)任,明確立德樹人的共同目標(biāo)。同樣地,學(xué)校組織家長和教師共同學(xué)習(xí)其他關(guān)系到家校共同責(zé)任的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等,促進(jìn)教師和家長形成共識,豐富對話育人的法律依據(jù)。

    (二)“真誠問策”:教學(xué)管理共做

    線上學(xué)習(xí)期間,學(xué)校建立線上學(xué)習(xí)家校合作問策機(jī)制,即開展調(diào)研—梳理問題—解決問題—溝通反饋。首先,學(xué)校向家長調(diào)研對學(xué)校管理、教師課堂教學(xué)方面的問題、建議等,年級主任進(jìn)行匯總,梳理出家長提出的所有問題,共性問題由學(xué)校制度化統(tǒng)一解決,個性問題由年級主任和班主任點(diǎn)對點(diǎn)溝通。隨后,通過班主任、年級主任層面進(jìn)行跟蹤調(diào)研,校長通過電話等形式與家長溝通,進(jìn)一步了解家長的意見和建議。家長不僅了解到學(xué)校的工作,也感受到學(xué)校的真誠,提升了對學(xué)校的滿意度。

    (三)“增減有度”:作業(yè)改革共管

    提升作業(yè)質(zhì)量、減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)是“雙減”工作的關(guān)鍵內(nèi)容;而只有學(xué)校減負(fù)、家庭不增負(fù),才能真正減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。學(xué)校從制度建設(shè)、作業(yè)設(shè)計與實施、評價反饋三個維度進(jìn)行家校作業(yè)共建項目。

    一是制度建設(shè)全覆蓋。學(xué)校制訂了“發(fā)揮作業(yè)功能提升育人質(zhì)量——西崗中學(xué)作業(yè)管理細(xì)則”,分為“用作業(yè)優(yōu)化教育教學(xué)——教師作業(yè)管理細(xì)則”“用作業(yè)優(yōu)化自覺成長——學(xué)生作業(yè)規(guī)范要求”“用作業(yè)優(yōu)化家育土壤——給家長關(guān)于孩子作業(yè)管理方面的建議”。“家、校、生”三方全面學(xué)習(xí)管理細(xì)則,形成知曉、落實、溝通監(jiān)督的教育生態(tài)。

    二是優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與實施。學(xué)生作業(yè)由教師主導(dǎo)設(shè)計與布置,做到分類、分層、可選擇;而家長則依據(jù)管理細(xì)則中提出的“靈活性”“可暫時放棄原則”,根據(jù)當(dāng)日家庭情況和孩子個體差異,有權(quán)幫助孩子對學(xué)校布置的作業(yè)進(jìn)行調(diào)整或當(dāng)日不做作業(yè)。學(xué)校在節(jié)假日作業(yè)的設(shè)計與布置中融入家長的智慧,向家長征集假日居家實踐類作業(yè)設(shè)計方案,家長從體育鍛煉、家庭動手實踐、藝術(shù)活動等多角度提出很多金點(diǎn)子,學(xué)校再統(tǒng)一整理,印發(fā)《居家實踐類作業(yè)指南》給家庭,發(fā)揮了作業(yè)的育人功能,調(diào)動了家長參與學(xué)校管理的積極性。

    三是做好作業(yè)評價反饋。學(xué)校每月開展一次作業(yè)情況問卷調(diào)查,了解學(xué)生家庭作業(yè)質(zhì)量、睡眠時間等,并根據(jù)家長反饋的情況督促教師優(yōu)化作業(yè)布置。

    實踐表明,信任家長、放權(quán)給家長,不僅使孩子的差異性得到更為細(xì)致的關(guān)注,也大大減少了家長因輔導(dǎo)孩子寫作業(yè)而產(chǎn)生的焦慮情緒。

    (四)“毅30促優(yōu)”:習(xí)慣養(yǎng)成共行

    “雙減”背景下,非智力因素對學(xué)生個體成長質(zhì)量的影響權(quán)重進(jìn)一步加大。為此,學(xué)校確定了“毅行30天促自律優(yōu)成長”習(xí)慣共育養(yǎng)成項目,即21天養(yǎng)成一個好習(xí)慣,再加上鞏固強(qiáng)化期,以一個月為周期,選點(diǎn)突破養(yǎng)成好習(xí)慣。學(xué)校制訂了“毅30行動”方案、“居家自律習(xí)慣養(yǎng)成指導(dǎo)框架”“自評表”,并發(fā)送給家長。家長和孩子以框架為指導(dǎo),選點(diǎn)突破堅持一個月,學(xué)生運(yùn)用自評表進(jìn)行日自省、周反思、月總結(jié),家長做居家習(xí)慣養(yǎng)成的陪伴者和監(jiān)督者,學(xué)校再以學(xué)生在校行為表現(xiàn)、自評得分、家長評語等為依據(jù),進(jìn)行了“毅行動自律之星”評選。獲評自律之星按照“自律格言、自律榜樣、自律事跡”三個板塊整理資料,學(xué)校統(tǒng)一制作成美篇,推送給全校教師和家長進(jìn)行宣傳。2021年底,學(xué)校開展“促自律、優(yōu)成長”年終盤點(diǎn)活動,學(xué)生在盤點(diǎn)、分享中得到進(jìn)一步提升?!耙?0行動”引導(dǎo)學(xué)生和家長堅持把一件事做到底,提升了自律水平,成為家校共育的良好抓手。

    (五)“陽光心理”:心理健康共育

    學(xué)校以“陽光心理幸福一生”為主題,開展了一系列圍繞孩子心理建設(shè)的共育活動。

    一是開設(shè)“家校微共讀”欄目。學(xué)校先為全體班主任購置有關(guān)兒童心理問題研究的書籍,通過自主閱讀和分享交流的方式,促進(jìn)教師了解“童年逆境”與學(xué)生身心健康發(fā)展之間的關(guān)系,并整理閱讀筆記和心理問題學(xué)生指導(dǎo)典型案例。然后,再向家長發(fā)布教師的閱讀心得,對家長進(jìn)行書目推薦和閱讀引導(dǎo),指導(dǎo)家長從源頭上理解成長中逆境給人生帶來的深遠(yuǎn)影響。

    二是建立特殊學(xué)生家校聯(lián)系檔案。家長填寫孩子的特殊情況,提出特殊教育需求,班主任跟蹤記錄學(xué)生在校表現(xiàn),定期與家長點(diǎn)對點(diǎn)溝通。

    三是編制“家庭心理健康指導(dǎo)指南”。心理健康教師收集整理緩解心理壓力、解決心理沖突、改善家庭關(guān)系的方法和策略,編輯成電子文檔,推送給學(xué)生和家長。

    四是開展親子周活動。心理教師制作系列“親子溝通小貼士”,組織開展“聊一聊、做一做、寫一寫”等親子活動,方法簡單易操作,引導(dǎo)家庭建立健康和諧的親子關(guān)系。

    三、創(chuàng)新多樣載體,持續(xù)提升家庭教育水平

    (一)技術(shù)融合,優(yōu)化規(guī)模型家長會

    在疫情背景下,規(guī)模型家長會從線下改成了線上,這對家長會的效果提出了新的挑戰(zhàn)。西崗中學(xué)建立了技術(shù)支撐下的線上家長會基本模式,即“統(tǒng)一平臺錄播+直播”“統(tǒng)一主題學(xué)校內(nèi)容+班級自主”“統(tǒng)一‘三見’(即見人、見圖像、見文字)”。例如,暑假前“協(xié)同優(yōu)育培養(yǎng)能自律的更好少年”家長會中,學(xué)校推選了三名學(xué)生、三名家長代表做經(jīng)驗介紹,錄制成微視頻,班主任利用會議直播平臺播放微視頻并進(jìn)行講解強(qiáng)化,取得了很好的效果。

    (二)微課推送,豐富日常家育智慧

    學(xué)校收集整理教育公眾號家庭教育文章、挖掘本校教師家庭教育經(jīng)驗、征集家長育子經(jīng)驗,制作短小、實用、可讀性強(qiáng)的PPT或微文章,定期推送給家長,如《“雙減”家長“四不減”》《別把教訓(xùn)當(dāng)教育》等,不斷提升家長的育人認(rèn)識、施策水平、解決問題的智慧。

    (三)“溫度”支持,滿足個性化需求

    一是“包保暖心”。摸排特殊家庭,建立檔案,由領(lǐng)導(dǎo)班子對于特殊學(xué)生和特殊家庭進(jìn)行責(zé)任包保關(guān)注,定期與孩子談心,跟家長主動聯(lián)系,給予有溫度的物質(zhì)和精神雙重幫助。

    二是“沙盤開心”。開設(shè)沙盤校本課程,由校外心理專家、本校心理健康教師做導(dǎo)師,通過班級輪流參與、個體學(xué)生預(yù)約參與、特殊學(xué)生連續(xù)干預(yù)的方式進(jìn)行;對于有比較嚴(yán)重的親子關(guān)系問題的家庭,學(xué)校主動約家長來校做親子沙盤和心理溝通指導(dǎo)。沙盤導(dǎo)師努力營造出安全、自由、受保護(hù)的空間,讓來訪者在沙盤的世界里隨心所欲地擺放沙具,獲得別樣的感受。

    三是“渠道熱心”。學(xué)校公布校長、年級主任和班主任電話,暢通家校溝通渠道,了解不同的心聲和教育需求。

    西崗中學(xué)深入推進(jìn)“雙減”背景下的家校協(xié)同教育工作取得了明顯的成效。一方面,家長對國家的教育政策更理解和認(rèn)同了,育人水平明顯提高,深度參與學(xué)?;顒樱涣硪环矫?,學(xué)生作業(yè)減負(fù)、心理減負(fù)等目標(biāo)不斷落到實處。此外,我校在家庭教育工作方面也得到認(rèn)可,被評為全國“雙合格”家庭教育實踐基地、遼寧省家庭教育創(chuàng)新發(fā)展實驗校。

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